novostipmr.com

ВСМ должен выбрать нового судью КС. Будет ли конкурс?

Высший совет магистратуры (ВСМ) должен выбрать нового судью Конституционного суда (КС). По закону для этого не обязательно проводить конкурс. Но собеседники NM в юридических кругах считают, что ВСМ все-таки проведет конкурс, так как в совете нет устойчивого большинства.

Высший совет магистратуры в ближайшее время должен назначить нового судью Конституционного суда. Место стало вакантным после смерти судьи КС Эдуарда Абабея, которого ВСМ назначил на эту должность в 2019 году.

В КС входят шесть судей, двух из которых назначает парламент, двух — правительство и двух — ВСМ. Согласно закону «О Конституционном суде», полномочия судьи КС прекращаются, и место объявляется вакантным в случае истечения срока полномочий, отставки, лишения полномочий или смерти.

Председатель КС должен издать распоряжение о прекращении полномочий судьи, а затем в трехдневный срок со дня открытия вакансии обратиться к уполномоченному органу власти с просьбой назначить нового судью КС. Уполномоченный орган власти, в этом случае ВСМ, должен назначить нового судью в 15-дневный срок со дня обращения председателя Конституционного суда.

Закон не предусматривает способ назначения судьи, но в 2019 году ВСМ назначил двух судей КС на основании конкурса.

Член ВМС Дорин Мустяцэ в беседе с NM предположил, что в этот раз ВСМ тоже организует конкурс на должность судьи КС. При этом Мустяцэ подчеркнул, что не может об этом говорить с уверенностью, так как это решение ВСМ принимает коллегиально.

Собеседники NM в юридических кругах тоже считают, что ВСМ организует конкурс, хоть и не обязан это делать. «Если бы в ВСМ было устойчивое большинство, они могли бы выдвинуть кого-то без конкурса, но это могло бы привести к конфронтации с политиками, президентом, а это никому не нужно. Кроме того, в ВСМ такого большинства нет, поэтому разумнее всего провести конкурс и сделать все, как надо», — сказал собеседник NM.

Он добавил, что в юридических кругах пока нет информации об очевидном претенденте на место судьи КС, но звучало имя преподавателя права Бориса Негру. При этом собеседник NM сомневается, что Негру станет следующим судьей КС.

Другой собеседник NM из сферы юстиции тоже считает, что ВСМ проведет конкурс, так как это «хорошая практика». Он считает, что за место судьи КС будет идти жестокая борьба, но затрудняется назвать потенциальных кандидатов. Собеседник NM предположил, что на эту должность будут претендовать, в том числе, участники конкурса, который проходил в 2019 году.

Тогда, напомним, на должность судей КС от ВСМ претендовали преподаватель Госуниверситета и бывший член ВСМ Теодор Кырнац, экс-министр юстиции Владимир Гросу, замдиректора юридического отдела Агентства материальных резервов Олег Потырнике, зампредседателя экспертной комиссии Национального агентства по обеспечению качества в образовании и научных исследованиях Эдуард Боиштяну, председатель админсовета Центра юридических ресурсов и судья ad hoc в ЕСПЧ от Молдовы Татьяна Рэдукану, судья Апелляционной палаты Александру Споялэ, судья Высшей судебной палаты Юлия Сырку, преподаватель права Борис Негру, судья суда Кишинева Чиприан Валах, доктор права, преподаватель и адвокат Серджиу Бэешу, адвокат Михай Корж, глава юридического отдела строительной компании Vasigur Grup Андрей Кока, адвокат и бывший судья Геннадий Ени, а также адвокат, основатель Национального института юстиции Эдуард Абабей и член ВСМ Сергей Цуркану. Последних двух ВСМ выбрал судьями КС.

Похожие материалы

4
Опрос по умолчанию

Вам понравился наш плагин?

Больше возможностей для самореализации с помощью технологий для женщин с обеих берегов Днестра

Национальная ассоциация компаний в сфере ИКТ (ATIC) в партнерстве с Агентством инноваций и развития запускает новую инициативу, направленную на расширение возможностей женщин с обеих берегов Днестра для интеграции в цифровую экономику и содействие трудоустройству.

Мероприятия нацелены на расширение возможностей участниц, предоставляя им необходимые навыки и ресурсы для адаптации к требованиям современной цифровой экономики, одновременно обеспечивая их включение в активное профессиональное сообщество, открытое к сотрудничеству и обмену опытом.

«Эта инициатива — одна из многих, поддерживаемых проектом AdTrade, направленных на экономическую инклюзию и развитие предпринимательских способностей на обоих берегах Днестра. Через такие инициативы мы стремимся соединять людей, раскрывать местный потенциал и обеспечивать равный доступ к экономическим возможностям, особенно для недостаточно представленных групп. Проект AdTrade способствует развитию устойчивых торговых связей между предпринимателями с обеих сторон Днестра и использованию преимуществ международных торговых соглашений, тем самым способствуя восстановлению сектора малого и среднего бизнеса на левом берегу» — отметил Думитру Парфентьев, менеджер проекта AdTrade.

Обучение в сфере технологий, поддержка карьеры и региональная сеть женщин в tech-сфере

Инициатива создаст реальные возможности для как минимум 60 женщин с левого берега Днестра, включая беженок из Украины, пройти специализацию в таких областях, как цифровой маркетинг, управление проектами и графический дизайн.

Обучающие программы будут проводиться онлайн, с участием наставников и экспертов отрасли, и дополняться сессиями по развитию soft-skills, поддержкой в составлении резюме и портфолио, подготовкой к собеседованиям, а также доступом к международным фриланс-платформам.

Участницы получат необходимые компетенции для получения дохода как в качестве наемных специалистов, так и в качестве предпринимательниц, освоив современные методы цифрового маркетинга, электронной коммерции, использования соцсетей и онлайн-продвижения, проведения исследований рынка, позиционирования бизнеса и укрепления присутствия в цифровой среде. По окончании программы они смогут опробовать выбранный профессиональный путь через стажировки, трудоустройство или фриланс-деятельность.

Помимо технической подготовки, участницы получат менторскую поддержку по вопросам трудоустройства или запуска собственной деятельности, примут участие в нетворкинг-мероприятиях и обмене опытом, а также в конференции «Tech Women», которая пройдет в Тирасполе. Кроме того, они смогут установить связи с потенциальными работодателями и партнерами в рамках мероприятия «Career Tech Expo», которое состоится в Кишиневе.

Став частью сети Tech Women, женщины с обеих берегов Днестра смогут делиться опытом, строить прочные профессиональные связи и становиться частью сообщества, объединенного общими ценностями. Сеть будет способствовать укреплению уверенности в себе и выявлению новых лидеров в сфере технологий.

Инициатива, реализуемая благодаря международному сотрудничеству и объединению локальных усилий

ATIC обладает значительным опытом в продвижении инклюзии и расширении прав и возможностей женщин в сфере ИКТ. В последние годы при поддержке партнеров по развитию организация способствовала созданию и расширению сети Tech Women в Кишиневе, Бельцах, Комрате и Кагуле.

Тысячи женщин получили доступ к обучению, наставничеству и активному сообществу. Результаты включают заметный рост уровня трудоустройства, запуск цифровых бизнесов и укрепление позиций женщин в отраслях, где они традиционно недопредставлены.

Эта инициатива — не просто цифровое обучение, она открывает путь к реальным экономическим возможностям. Когда мы предоставляем женщинам инструменты и уверенность для того, чтобы соединяться, учиться и создавать, мы способствуем устойчивым изменениям — не только в их карьерах, но и в экономике региона, — заявила Ана Кирицэ, директор по стратегическим проектам, ATIC.

Мероприятия будут реализованы в партнерстве с Агентством инноваций и развития — активной организацией с левого берега Днестра, которая поддерживает предпринимательство, развитие навыков и продвижение экономической инклюзии с особым акцентом на поддержку женщин.

«Благодаря проекту мы помогаем женщинам не только освоить современные навыки, но и стать частью экосистемы, в которой обучение превращается в реальную финансовую устойчивость и вклад в будущее»— заявила Татьяна Жолобова,  Директор Агентства инноваций и развития. 

Шаг вперед к цифровой инклюзии и реальным возможностям для женщин
Инициатива «Расширение возможностей женщин с обоих берегов Днестра в сфере технологий» — важный шаг к более справедливому участию женщин в цифровой экономике, с долгосрочным эффектом. ATIC и Агентство инноваций и развития подтверждают свою приверженность созданию безопасных и эффективных условий для личностного и профессионального развития женщин из всех регионов Республики Молдова.

Следите за новостями, информацией и возможностями участия на платформах: www.ict.md и  www.innovation.mdДля дополнительной информации, пожалуйста, обращайтесь к: Виорика Бордей, менеджер по коммуникациям, ATIC

Больше нет статей для показа
4
Опрос по умолчанию

Вам понравился наш плагин?

x
x

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: