Când tu conduci, o țară crește. De 35 de ani. maib

Interviu cu președintele Consiliului băncii, Vytautas Plunksnis

Liderul sectorului bancar din Moldova, una dintre cele mai inovatoare instituții din țară, cunoscută pentru centrarea sa pe client și modul agile în care își desfășoară activitatea – maib – marchează 35 de ani de la fondare. Înființată în același an cu țara, banca a evoluat într-un pilon esențial al sistemului financiar al Republicii Moldova și un motor al transformării sale economice.

Despre aniversarea a 35-a, rolul strategic al băncii, inclusiv în pregătirea economiei moldovenești pentru aderarea la Uniunea Europeană, dezvoltarea pieței de capital, transformarea digitală și integrarea inteligenței artificiale, ne-a relatat Vytautas Plunksnis, Președintele Consiliului maib.

Dle Vytautas Plunksnis, maib marchează 35 de ani de activitate, într-o perioadă în care procesul de aderare a Republicii Moldova la Uniunea Europeană prinde viteză. Ce rol își asumă banca în susținerea dezvoltării economice a țării în anii următori?

Vytautas Plunksnis: Este un moment important pentru Moldova. Marcăm același număr de ani ca și țara. Am crescut împreună.

Parcursul de aderare la Uniunea Europeană deschide oportunități, dar presupune și cerințe de transformare pentru toți. Companiile trebuie să concureze altfel. Sistemul financiar trebuie să de vină mai puternic, mai transparent, mai modern. Chiar și familiile au nevoie de competențe noi. 

Rolul maib este clar: suntem puntea de legătură. Sprijinim companiile din Moldova să se alinieze la standardele europene. Finanțăm investițiile de care au nevoie pentru a crește. Ajutăm oamenii să înțeleagă noile oportunități și ne asigurăm că acestea sunt valorificate. 

Pentru următorii trei-cinci ani, prioritatea noastră este clară: să ajutăm economia reală a Moldovei să se pregătească pentru integrarea în comunitatea europeană. Aceasta înseamnă mai multă finanțare pentru afaceri, acces mai bun la piețe de capital și instrumente care fac mai ușoară dezvoltarea unei afaceri în Moldova.

Pe o piață tot mai competitivă a serviciilor bancare, care sunt, în opinia Dvs., principalele avantaje ale maib? 

Vytautas Plunksnis: Avem trei avantaje-cheie. În primul rând: înțelegem Moldova. Suntem aici de 35 de ani. Știm cum gândesc afacerile locale, cum economisesc familiile și ce îi preocupă pe oameni. Băncile străine pot intra pe piață, dar înțelegerea pieței necesită timp și implicare. Noi nu trebuie să învățăm din mers. Cunoaștem deja piața. 

Al doilea avantaj: suntem agili. Luăm decizii rapid. Echipele noastre sunt centrate pe clienți și pe necesitățile lor. Când un antreprenor vine cu o idee, știm că o putem implementa în decurs de săptămâni, nu luni.

Al treilea: oamenii noștri, cărora chiar le pasă. Nu ne limităm doar la procesarea tranzacțiilor. Suntem pe deplin dedicați succesului clienților. Aceasta se vede în fiecare interacțiune, de la deschiderea unui cont până la gestionarea unei situații dificile. Clienții simt acest lucru și rămân cu noi. 

Și da, avem tehnologie bună. Dar tehnologia fără scop înseamnă doar costuri. Atuul nostru este că folosim tehnologia pentru a rezolva probleme reale, nu pentru a părea moderni.

Finanțarea businessului în Moldova este în creștere. Cum își vede maib rolul în susținerea economiei reale?

Vytautas Plunksnis: Finanțarea afacerilor este pulsul vital al creșterii economice. Nu poți avea o economie puternică fără afaceri puternice și nu poți avea companii puternice fără acces la capital.

Maib a finanțat mii de afaceri: magazine mici care au devenit rețele, ferme care și-au modernizat echipamentele, fabrici care au angajat mai mulți oameni. Am învățat ce funcționează și ce nu.

Privind înainte, ne concentrăm pe trei direcții. În primul rând, facem finanțarea mai rapidă și mai transparentă. Noile noastre instrumente digitale vor reduce drastic timpul de aprobare. 

În al doilea rând, nu finanțăm doar împrumutul, dar și creșterea. Oferim educație pentru antreprenori, consultanță în planificare, conexiuni cu furnizori și parteneri. Împrumutul în sine nu este suficient, afacerile au nevoie de susținere.

În al treilea rând, finanțăm tranziția spre piața europeană. Companiile care doresc să exporte, care trebuie să respecte standardele UE, care vor să investească în tehnologie sunt prioritatea noastră. 

Rezultatul: maib va rămâne banca ce finanțează economia reală a Moldovei. Nu doar în teorie, nu doar marile corporații, ci afacerile și antreprenorii reali, cei care creează cu adevărat locuri de muncă.

Digitalizarea în Moldova avansează cu pași rapizi. Care sunt următoarele obiective pentru maib în materie de transformare digitală și experiență a clientului?

Vytautas Plunksnis: Transformarea digitală la maib nu este despre tehnologie de dragul tehnologiei. Este despre eliminarea barierelor, despre a face viața mai ușoară. Aplicația noastră mobilă este folosită deja de sute de mii de clienți. Este intuitivă, o deschizi și înțelegi imediat ce ai de făcut. Acesta este standardul pe care l-am stabilit. 

Următoarele obiective sunt clare. Până la sfârșitul acestui an, antreprenorii vor putea solicita credite complet online – fără hârtii, fără vizite la bancă. În paralel, construim o experiență financiară integrată. Economiile, investițiile și asigurările vor fi disponibile într-un singur loc, într-o singură aplicație. 

Mai mult, ne vom conecta direct prin aplicație la Bursa Internațională a Moldovei. În următoarele 12-18 luni, clienții vor putea investi în acțiuni ale unor companii și internaționale direct din aplicație. Totodată, automatizăm munca de rutină, pentru ca oamenii noștri să se concentreze pe sarcini importante, să consilieze, să ghideze, nu să completeze formulare. 

Scopul este ca maib să fie, fără îndoială, cea mai comodă și ușor de utilizat bancă din Moldova.

Multe bănci vorbesc despre inteligența artificială (AI), dar puține o transformă într-un avantaj competitiv real. Unde se află astăzi maib în acest parcurs și ce vă va diferenția în următorii doi-trei ani?

Vytautas Plunksnis: Aveți dreptate, multe bănci vorbesc despre AI și nu livrează nimic. AI este un instrument, nu o magie. 

Astăzi, integrăm AI în trei direcții care generează valoare reală pentru clienți. 

Prima: în prevenirea fraudelor. AI învață comportamentul de cheltuieli al clientului și semnalează instantaneu orice activitate neobișnuită. Banii sunt în siguranță, iar clientul nu este deranjat de alertele false. 

În al doilea rând: în relația cu clienții. AI înțelege rapid întrebarea și o direcționează imediat, dacă este necesar, către omul potrivit. Fără așteptare, fără a fi nevoie să explici de două ori. 

În al treilea rând: în deciziile de creditare. AI ne ajută să luăm decizii mai rapide și mai corecte, analizând tipare și profilul de risc, nu doar istoricul de credit. Astfel, tinerii și micile afaceri au acces mai ușor la finanțarea necesară. 

În următorii doi-trei ani, ne vor diferenția câteva aspecte: Vom aprofunda utilizarea AI în serviciile de consultanță. La deschiderea aplicației, veți vedea recomandări personalizate, cum ar fi: „analizând cheltuielile tale, ai putea economisi 15% dacă ai schimba furnizorul acestui serviciu” sau „afacerea crește, poate este momentul să investiți în inventar”. Este ca și cum ați avea în buzunar un consilier financiar inteligent, accesibil fiecăruia.

Antrenăm AI specific pe date și pe limba vorbită de cetățenii Moldovei. AI antrenat pe modele vest-europene nu înțelege specificul local. Al-ul nostru va înțelege.

Diferența: alte bănci vor avea AI. Noi vom dezvolta instrumente AI care ajută Moldova.

Maib a trecut în ultimii ani printr-o transformare profundă, inclusiv prin adoptarea agile. Cum descrieți cultura maib și cum se traduce ea în rezultate pentru clienți și pentru bancă? 

Vytautas Plunksnis: La 35 de ani, cultura maib a devenit unul dintre cele mai puternice avantaje competitive ale noastre. Tot ce construim – produse, experiențe, tehnologii – pornește de la oameni și ajunge la oameni. Nu este un slogan, ci modul în care operăm. 

Avem trei piloni fundamentali: livrarea de soluții financiare simple și inteligente, dezvoltarea continuă a oamenilor noștri și contribuția activă la economie. Dar ceea ce le transformă în realitate sunt valorile noastre: centrarea pe client, orientarea spre rezultate, spiritul de echipă, inovația, agilitatea, transparența și empowermentul. Pentru noi, cultura înseamnă că valorile maib reprezintă criteriile reale care stau la baza deciziilor noastre. 

Cum arată aceasta, de facto? Echipele sunt organizate în jurul clienților și al produselor, nu al funcțiilor. „Agile” este modul nostru de a lucra. Autonomia este reală, pentru că responsabilitatea este clară. Deciziile se iau aproape de client, nu rămân blocate în aprobări. Experimentarea face parte din proces și nu reprezintă o excepție. Aceasta ne oferă un avantaj. Într-o lume volatilă, învățăm rapid și ne adaptăm la fel de repede. 

Totodată, investim în oameni. Dezvoltarea profesională, expunerea la practici internaționale, un leadership puternic – toate sunt esențiale. Dacă ești bun, ai o carieră garantată la maib. Ne axăm pe dezvoltarea talentelor, nu pe atragerea lor temporară.

Cum se reflectă acestea în experiența clienților? Decizii mai rapide, servicii mai bune, inovație reală și oameni cărora le pasă într-adevăr de succesul clienților.

În ansamblu, maib este mult mai mult decât o bancă. Suntem un catalizator pentru antreprenoriat, investiții și pentru modernizarea Moldovei. Cultura internă și impactul nostru extern sunt direct legate. N-am putea construi o cultură solidă pe intern dacă n-am contribui activ la economie.

Un antreprenor care vine la maib întâlnește o echipă implicată în a contribui la succesul proiectului său. Aceasta face diferența.

Integrarea europeană va aduce alinierea reglementărilor și o concurență sporită din partea jucătorilor internaționali. Cât de pregătită este banca pentru această schimbare? 

Vytautas Plunksnis: Suntem pregătiți, pentru că suntem cu un pas înainte. Integrarea în UE va aduce trei schimbări: reglementări mai stricte, concurență din partea unor bănci europene mai mari și standarde mai ridicate pentru tot ce facem. 

Pe partea de reglementare, maib respectă deja majoritatea standardelor bancare europene. 

Ne-am construit sistemul de conformitate, guvernanța și gestionarea riscurilor ca și cum normele UE ar fi fost deja în vigoare. Când vor intra în vigoare, vom fi deja cu un pas înainte.

Referitor la competiție: da, marile bănci europene vor intra pe piață. Dar modelul lor economic este diferit. Nu se vor concentra pe finanțarea micilor afaceri sau pe prezența fizică în orașele mici. Există un segment unde o bancă locală, agilă și centrată pe client, va câștiga întotdeauna. 

Pe partea de standarde, clienții din UE au așteptări diferite de la nivelul serviciilor. Vorbim despre instrumente digitale mai performante, decizii mai rapide și transparență totală. Noi construim deja în această direcție. Atunci când clienții europeni vor ajunge pe piața noastră, vor găsi o bancă pregătită pentru standardele lor. 

Avantajul nostru nu este dimensiunea sau puterea brandului, ci agilitatea și înțelegerea clienților. Băncile europene sunt mari și lente. Noi suntem mai mici și rapizi. Într-un mediu în schimbare, viteza câștigă. 

Tranziția va fi una perturbatoare, dar maib este gata. Vom ieși mai puternici, nu mai vulnerabili.

Maib este cofondator al Bursei Internaționale a Moldovei. Care a fost raționamentul din spatele acestei decizii și ce așteaptă banca de la dezvoltarea unei piețe de capital în Moldova? 

Vytautas Plunksnis: Este cea mai importantă decizie strategică pe care am luat-o în ultimii ani. Raționamentul este simplu: economia Moldovei nu poate crește doar pe baza creditării bancare. O bancă poate împrumuta doar ceea ce atrage ca depozite. Dar o economie, care vrea să crească, are nevoie de surse multiple de capital. Companiile au nevoie de capital propriu, nu doar de împrumuturi. Oamenii au nevoie de oportunități de investiții, iar statul are nevoie de finanțare prin intermediul pieței de capital.

Piața de capital nu concurează cu sistemul bancar, ci îl completează. Atunci când o companie de succes crește dincolo de ce îi poate împrumuta o bancă, are nevoie de o piață de capital pentru a atrage mai mult. Acest lucru nu dăunează băncii. Banca a fost platforma care a făcut posibilă creșterea. Banca are de câștigat.

Atunci când oamenii au opțiuni de investiții, sunt mai responsabili față de propriii bani. Un fermier care poate investi într-o companie de procesare alimentară devine parte din creștere și este mai dispus să-și păstreze banii în sistem. 

Atunci când guvernul emite obligațiuni, iar sectorul privat poate atrage capital direct, întreaga economie devine mai performantă și mai stabilă. 

Vor migra unele depozite către instrumente de piață? Da, o parte. Dar sistemul financiar în ansamblu crește. Vom finanța companii mai mari, proiecte cu orizont mai mare, antreprenori mai ambițioși. 

Prin rolul de cofondator al Bursei, afirmăm că noi credem în potențialul Moldovei. Nu ne temem de o piață de capital. Contribuim la construirea ei, pentru că va face Moldova mai puternică, iar asta este benefic pentru maib, pentru clienții noștri și pentru țară.

Vor putea clienții persoane fizice ai maib să investească în acțiunile unor companii internaționale direct prin aplicația mobilă maibank? Dacă da, care este termenul realist pentru această funcționalitate? 

Vytautas Plunksnis: Da. Lucrăm la asta și se va întâmpla în curând. 

Prima etapă, tranzacționarea acțiunilor listate la Bursa Internațională a Moldovei, va fi activă din septembrie 2026. Clienții vor putea cumpăra acțiuni ale companiilor autohtone direct din aplicație.

A doua etapă, accesul la acțiuni internaționale, este realistă pentru trimestrul al doilea al anului 2027. Lucrăm acum la aprobările de reglementare și la integrarea tehnică. 

De ce este important? În prezent, dacă ești în Moldova și vrei să investești într-o companie listată la New York sau Frankfurt, ai nevoie de un broker străin, conturi străine, valute străine. Este complicat și costisitor. 

Ne propunem să aducem totul acasă. Clientul va deschide aplicația maibank, va vedea companiile internaționale și va putea investi printr-un singur click. Banii rămân în Moldova, la maib, dar investiția este globală. 

Este un salt transformator. Tinerii își vor construi avere altfel. Familiile vor avea opțiuni reale de investiții. Psihologia economisirii se schimbă atunci când poți să investești, nu doar să păstrezi bani în bancă.

Ne propunem ca accesul internațional să fie complet disponibil în 2027.

Sustenabilitatea devine un pilon central în industria bancară. Cum integrează maib principiile ESG în strategie și în procesul decizional? 

Vytautas Plunksnis: La maib, ESG nu este un slogan de marketing. Este modul în care luăm decizii. 

Pe componenta de mediu: finanțăm tranziția către energia verde: companii care trec la panouri solare, afaceri care își modernizează echipamentele către soluții eficiente, proiectele regenerabile ale statului. Finanțăm, de asemenea, reciclarea și tehnologiile verzi. În general, e un fapt demonstrat: companiile prietenoase cu mediul cresc mai repede. 

Pe componenta socială: urmărim incluziunea financiară. Jumătate dintre sucursalele noastre sunt în orașe mici. Finanțăm afaceri mici care creează locuri de muncă la nivel local. Oferim programe de educație financiară. Susținem antreprenori din grupuri sub-reprezentate. O societate mai puternică înseamnă o bază de clienți mai solidă. 

Pe componenta de guvernanță: menținem cele mai înalte standarde de transparență și conduită etică. Consiliul băncii, pe care îl prezidez, este independent și riguros. Respectăm regulile nu pentru că trebuie, ci pentru că așa este corect. 

Când o companie solicită finanțare, întrebăm: este sustenabilă pe termen lung? Își tratează bine angajații? Respectă mediul? Acestea nu sunt aspecte opționale, ele fac parte din modul în care evaluăm riscurile. Când ne investim propriul capital, aplicăm aceleași criterii. Am ieșit din sectoare care nu se aliniază cu valorile noastre. Drept rezultat, portofoliul maib este mai rezilient. Nu finanțăm scheme pe termen scurt. Finanțăm afaceri reale, sustenabile. Într-un mediu în schimbare, acest lucru este mai sigur și mai inteligent.

Privind spre viitor, cum ar arăta succesul pentru maib în următorii trei-cinci ani? 

Vytautas Plunksnis: Succesul are cinci componente măsurabile.

Unu: poziția de lider pe piață. Obiectivul este să deținem cel puțin 25% din finanțarea afacerilor în Moldova, fiind prima și cea mai bună alegere. 

Doi: excelență digitală. Țintim ca 60% dintre interacțiunile cu clienții să fie digitale și de tip self-service, lăsând sucursalele pentru consultanță complexă și pentru relații, nu pentru tranzacțiile de rutină. 

Trei: dezvoltarea pieței de capital. Pe piața de capital, Bursa Internațională a Moldovei ar trebui să aibă cel puțin 20-30 de companii listate și tranzacționare activă, iar maib să fie unul dintre arhitecții acestei piețe, nu doar participant al ei. 

Patru: alinierea la UE. Pe partea pregătirii pentru integrarea în UE, în momentul în care normele UE vor intra în vigoare, noi vom fi deja conformi și competitivi. Obiectivul nu este să recuperăm decalaje, ci să fim pregătiți din start. 

Cinci: oameni și cultură. Urmărim să fim cel mai bun angajator din industria bancară din țară: să atragem cele mai bune talente, să avem cea mai scăzută fluctuație de personal, dar și cea mai mare implicare. Cultura este modul în care câștigăm. 

Prin atingerea acestor cinci obiective, maib va reconfirma că este și cea mai mare bancă, și cea mai bună, și cea care contribuie real la creșterea Moldovei.

În final, la acest moment aniversar, ce mesaj ați dori să transmiteți clienților maib despre viitorul pe care îl construiți împreună? 

Vytautas Plunksnis: Construim un viitor în care Moldova este mai puternică, iar clienții noștri fac parte din el. 

Acum 35 de ani, banca a fost creată, pentru că Moldova avea nevoie de o instituție financiară de încredere. Astăzi, Moldova are nevoie de ceva mai mult: de un partener de creștere. 

Fie că sunteți antreprenor, fermier, tânăr care economisește pentru viitor sau familie care își face planuri pentru copii, maib este partenerul pe care puteți conta pentru a merge înainte. Nu doar prin administrarea banilor, ci și prin instrumente, cunoștințe și oportunități de dezvoltare.

Următorii 35 de ani nu vor fi ușori. Europa avansează rapid. Lumea este incertă. Afacerile vor avea de înfruntat noi concurenți. Dar am învățat un lucru în cei 35 de ani: suntem rezistenți, ambițioși și inteligenți. Supraviețuim. Ne adaptăm. Construim.Maib va fi și în continuare copilotul clienților săi. Va finanța planurile personale și de afaceri, va digitaliza serviciile bancare, va sprijini investițiile în viitor și va susține țara. Acesta este și mesajul aniversar la 35 de ani ai băncii: 

Când tu conduci, o țară crește. De 35 de ani. maib.

If you have found a spelling error, please, notify us by selecting that text and pressing Ctrl+Enter.

Știri similare

0
Sondaj standard

Ți-a plăcut pluginul nostru?

oficial.md

Persoanele aflate în arest la domiciliu care părăsesc locuința ar putea fi pedepsite penal. Proiect de lege

Persoanele aflate în arest la domiciliu care părăsesc locuința fără permisiune ar putea fi pedepsite pentru evadare, după extinderea acestei infracțiuni și la acest tip de măsură preventivă. De asemenea, persoanele condamnate la închisoare care nu sunt prezente la pronunțarea sentinței ar putea fi imediat date în căutare, iar instanța ar trebui să dispună pe loc aplicarea consemnului. Propunerile se regăsesc într-un proiect de modificare a Codului penal și a Codului de procedură penală, elaborat de Ministerul Justiției, care se află în consultări publice.

Una dintre principalele schimbări vizează extinderea noțiunii de evadare. În prezent, articolul 317 din Codul penal se aplică doar persoanelor care evadează din locuri de detenție, cum ar fi penitenciarele sau izolatoarele de urmărire penală. Proiectul propune ca aceeași normă să se aplice și în cazul persoanelor aflate în arest la domiciliu, care părăsesc locuința fără autorizare.

Pentru a permite acest lucru, se propune eliminarea sintagmei „din locurile de detenție” din articolul 317. Ministerul Justiției susține că modificarea este necesară deoarece, în forma actuală, încălcarea arestului la domiciliu nu poate fi sancționată penal, ci doar prin schimbarea măsurii preventive.

O altă intervenție se referă la introducerea și reglementarea unitară a „consemnului” în Codul de procedură penală. Acesta este definit ca o măsură tehnică de înregistrare în sistemele informaționale ale statului, care permite autorităților să urmărească aplicarea restricțiilor dispuse în cadrul procesului penal.

Proiectul prevede ca consemnul să fie aplicat automat odată cu stabilirea sau prelungirea măsurilor preventive, astfel încât informațiile să devină imediat disponibile în sistemele instituțiilor de aplicare a legii. De asemenea, este propus un nou articol care permite utilizarea consemnului și pentru transmiterea actelor procedurale, facilitând citarea persoanelor prin intermediul contactului acestora cu instituțiile statului.

O modificare separată urmărește eliminarea intervalului de timp dintre pronunțarea și punerea în executare a sentinței în cazul condamnărilor la închisoare. Dacă inculpatul nu este prezent la pronunțarea sentinței, instanța va fi obligată să dispună imediat căutarea acestuia și aplicarea consemnului. Astfel, procedura de căutare devine parte integrantă a hotărârii de condamnare, nu o etapă ulterioară.

Aceleași reguli vor fi extinse și în Codul de executare, pentru a acoperi toate situațiile în care o persoană se sustrage de la executarea pedepsei privative de libertate.

În ceea ce privește administrarea cauțiunii, proiectul prevede transferul gestionării sumelor de garanție către Agenția de Recuperare a Bunurilor Infracționale (ARBI). Măsura este justificată prin necesitatea centralizării fondurilor, reducerea riscurilor de gestionare și creșterea transparenței în administrarea banilor din procesul penal.

Totodată, se propune majorarea garanției depuse de organizații de la 300–1 000 unități convenționale la 1 000–3 000. Potrivit Ministerului Justiției, această ajustare urmărește corelarea mai corectă a răspunderii entităților juridice cu rolul lor în garantarea comportamentului persoanelor pe care le susțin.

Ministerul Justiției afirmă că aceste modificări sunt necesare pentru a întări eficiența mecanismelor procesuale și pentru a adapta cadrul legal la noile realități tehnologice și operaționale ale sistemului de justiție.

Nf Evitarea Sustragerii de La Executarea Pedepsei 6a20170531c44 by Ana-Maria

Andrei Mardari/NewsMaker

Adunarea Populară a Găgăuziei va organiza audieri publice privind proiectul de hotărâre pentru desfășurarea alegerilor

Adunarea Populară a Găgăuziei va organiza pe 12 iunie audieri publice asupra proiectului de hotărâre privind organizarea alegerilor regionale. Audierile sunt convocate de Comisia permanentă pentru probleme juridice și sunt deschise deputaților, reprezentanților autorităților, organizațiilor obștești, mass-mediei și cetățenilor interesați. Documentul supus dezbaterii publice propune un mecanism de armonizare a legislației electorale naționale cu cea a autonomiei, pentru a debloca procesul electoral din Găgăuzia.

Documentul stabilește că normele Legii privind statutul juridic special al Găgăuziei nr. 344/1994 au prioritate în aplicare la soluționarea conflictelor juridice privind organizarea alegerilor. Totodată, proiectul prevede că sintagmele „Comisia Electorală Centrală a Găgăuziei” și „Consiliul Electoral Central al Găgăuziei” sunt considerate echivalente, iar în actele juridice oficiale vor putea fi utilizate ambele denumiri.

Potrivit proiectului, „prezenta hotărâre este orientată spre asigurarea certitudinii juridice și crearea condițiilor pentru desfășurarea alegerilor în Adunarea Populară a Găgăuziei, legislatura a VIII-a, în 2026, și nu poate fi utilizată ca temei pentru limitarea competențelor autonomiei și a statutului său juridic special, prevăzute de Constituția Republicii Moldova.

Proiectul prevede că organul electoral al Găgăuziei va fi formată din nouă membri, trei propuși de Adunarea Populară, trei de Comitetul Executiv și trei de Judecătoria Comrat.

Un element important al proiectului este că candidaturile propuse de Comitetul Executiv și de instanța judecătorească nu pot fi respinse de Adunarea Populară dacă acestea corespund cerințelor legislației electorale. Mandatul Comisiei este de cinci ani, iar președintele și secretarul acesteia vor activa permanent, în timp ce ceilalți membri vor fi convocați de președinte după necesitate.

Membrii Comisiei vor depune un jurământ solemn în fața Adunării Populare.

Proiectul introduce o condiție de rezidență pentru alegători și candidați. La alegerile pentru Adunarea Populară nu vor putea vota persoanele care locuiesc în Găgăuzia de mai puțin de un an și nu au domiciliul în circumscripția electorală respectivă de cel puțin 12 luni. Excepție fac alegătorii care au împlinit 18 ani și votează pentru prima dată.

Deputat în Adunarea Populară poate fi ales un cetățean al Republicii Moldova care a împlinit 21 de ani, are drept de vot, a locuit cel puțin un an pe teritoriul Găgăuziei și locuiește de cel puțin 12 luni în circumscripția pe care dorește să o reprezinte. Pentru înregistrare, candidatul trebuie să prezinte liste de semnături cu 100—150 de alegători din circumscripția respectivă, sau 50—75 de semnături dacă în circumscripție locuiesc mai puțin de 500 de alegători.

Cum vor fi organizate alegerile

Adunarea Populară va fi formată din 35 de deputați, aleși în circumscripții uninominale pe o perioadă de patru ani, câte un mandat la fiecare 5.000 de alegători, cu condiția că fiecare localitate să aibă cel puțin un deputat. Data alegerilor va fi stabilită prin hotărâre a Adunării Populare cu cel puțin 80 de zile înainte de scrutin și numai după confirmarea componenței Comisiei Electorale Centrale cu cel puțin șapte membri.

Proiectul mai prevede că persoanele care dețin funcții publice de responsabilitate, inclusiv bașcanul Găgăuziei, membrii Comitetului Executiv, președinții de raioane și primarii, sunt obligate să-și suspende activitatea în funcție pe perioada campaniei electorale, din momentul înregistrării candidaturii.

Scopul declarat al proiectului este de a asigura claritate juridică și de a crea condiții pentru desfășurarea alegerilor pentru Adunarea Populară a Găgăuziei din 2026. Totodată, documentul subliniază că nu poate fi folosit pentru a limita atribuțiile autonomiei sau statutul său special garantat de legislația Republicii Moldova.

Proiectul urmează să fie transmis Parlamentului și Comisiei Electorale Centrale, iar prevederile vor intra în vigoare la data adoptării.

***

Reamintim, Adunarea Populară a Găgăuziei urma să se întrunească, pe 2 iunie, într-o ședință extraordinară. Principalul subiect de pe ordinea de zi era adoptarea hotărârii „Cu privire la modul de organizare a reglementării juridice a alegerilor regionale pentru Adunarea Populară a Găgăuziei de legislatura a VIII-a în anul 2026”.

Documentul vizează soluționarea divergențelor dintre Comrat și Chișinău privind organizarea alegerilor. Problema constă în existența unor neconcordanțe între Codul Electoral al autonomiei și Codul electoral național, a cărui nouă versiune a fost adoptată în 2023. Acestea nu mai pot fi corectate prin modificarea legislației locale, întrucât mandatul deputaților APG a expirat încă anul trecut. Din acest motiv, organizarea alegerilor pentru noua componență a Adunării Populare este blocată.

Pentru a depăși impasul juridic, la Chișinău au avut loc mai multe reuniuni ale grupurilor de lucru formate din reprezentanți ai autonomiei și ai autorităților centrale, sub egida Președinției. În urma acestor discuții a fost elaborată o hotărâre prin care Chișinăul și Comratul au ajuns la un compromis asupra aspectelor disputate.

Astfel, după două tentative eșuate de organizare a alegerilor pentru Adunarea Populară, situația părea să se apropie de o soluție. Odată cu adoptarea hotărârii, APG ar fi putut aproba componența autorității electorale a autonomiei și stabili data scrutinului. Totuși, la ședința din 2 iunie, proiectul nu a fost examinat din lipsă de cvorum. La reuniune au fost prezenți doar 13 dintre cei 33 de deputați ai Adunării Populare.

În aceeași zi, după eșecul unei noi tentative de a depăși criza politică prelungită, președintele interimar al Adunării Populare, Nicolai Ormanji, și-a anunțat demisia. „Salvarea atribuțiilor noastre era în această hotărâre”, declara el.

NewsMaker a explicat ce s-a întâmplat și de ce acum se discută despre organizarea a două scrutinuri – alegerea unei noi componențe a APG și alegerea unui nou bașcan – AICI.


Abonați-vă la canalul de Telegram NewsMaker în română. Relatăm despre cele mai importante știri din țară și de peste hotare.



Vreți să susțineți ceea ce facem?

Puteți contribui la realizarea jurnalismului calitativ. Pentru aceasta, puteți contribui printr-o donație unică prin sistemul E-commerce de la maib sau puteți întocmi un abonament lunar pe Patreon! În acest mod, puteți fi parte a schimbării în bine pentru Moldova. Datorită contribuției dvs, noi vom avea posibilitatea să transformăm în realitate și mai multe proiecte noi și importante și, ceea ce este la fel de important, să rămânem independenți. Indiferent de mărimea contribuției, veți primi un mic cadou. Accesați linkul pentru a fi complicele nostru. Nu este greu, ba chiar plăcut.

Susțineți NewsMaker!

Moldova Digital Summit 2026: digitalizarea ca avantaj strategic pentru integrarea europeană și competitivitatea Republicii Moldova

Cea de-a XV-a ediție a Moldova Digital Summit a confirmat o schimbare importantă de poziționare: transformarea digitală asigură infrastructură pentru integrare europeană, creștere economică, servicii publice mai eficiente și încredere între stat, cetățeni și mediul de afaceri.

În perioada 5-6 iunie 2026, Arena Chișinău a reunit circa 4.000 de participanți, peste 100 de speakeri locali și internaționali, 45 de expozanți care au prezentat produse și servicii din domeniul digital, al educației și al tehnologiei, precum și 70 de sesiuni, ateliere și întâlniri dedicate viitorului digital al Republicii Moldova. 

Pe agenda summitului s-au aflat identitatea digitală, inteligența artificială, securitatea cibernetică, cloud, fintech, automatizarea proceselor, educația digitală, investițiile și conectarea Republicii Moldova la spațiul digital european.

Ediția din acest an, organizată sub genericul „Where Digital Vision Meets European Ambition”, a adus împreună autorități publice, parteneri internaționali, companii tehnologice, investitori, startupuri, experți și reprezentanți ai ecosistemului digital. Mesajul central a fost clar: Moldova poate folosi viteza de adopție digitală ca un avantaj competitiv în procesul de apropiere de Uniunea Europeană.

Eugeniu Osmochescu, Viceprim-ministru, ministru al Dezvoltării Economice și Digitalizării: „Digitalizarea este una dintre direcțiile importante ale parcursului european al Republicii Moldova. În 2026, discuția nu mai este doar despre reforma e-guvernării, ci despre eficiența serviciilor oferite de stat cetățenilor și mediului privat. Aproximativ 70% dintre cetățeni interacționează deja cu servicii digitale, iar Republica Moldova este aliniată la bunele practici și cerințele europene în domeniul digitalizării.” 

EVO 2.0 și Portofelul de identitate digitală 

Unul dintre cele mai importante momente ale summitului a fost lansarea EVO 2.0, cu Portofelul de identitate digitală. Noua etapă a ecosistemului EVO va permite gestionarea și partajarea sigură a datelor și documentelor digitale, verificarea identității în relația cu instituțiile, companiile și băncile, precum și reducerea proceselor manuale bazate pe hârtie. Potrivit Agenției de Guvernare Electronică, de la lansarea aplicației EVO au fost generate peste 300.000 de acte digitale, iar trei bănci au integrat portofelul și urmează să îl utilizeze la ghișeu.

Impactul digitalizării este deja măsurabil. În 2025, serviciile digitale guvernamentale au generat economii de peste 853 milioane de lei, iar cetățenii și companiile au economisit peste 9,3 milioane de ore. Infrastructura MConnect realizează peste 3,2 milioane de schimburi de date zilnic, reducând solicitarea repetată a documentelor și pregătind terenul pentru servicii proactive, conectate la evenimente reale din viața oamenilor și a afacerilor.

Soluții eficiente pentru companii și administrație 

Pentru mediul privat, summitul a mutat discuția de la aspirație la aplicare. Sesiunile dedicate businessului au adus în prim-plan soluții pentru automatizare, inteligență artificială, CRM, ERP, contabilitate digitală, guvernanța datelor, securitate cibernetică, digital banking și eficientizarea operațiunilor. Într-un context în care 78% dintre serviciile publice destinate mediului de afaceri sunt deja disponibile digital, transformarea digitală devine un instrument direct de reducere a birocrației, optimizare a proceselor și creștere a productivității.

Discuțiile au fost susținute de expertiza unor lideri globali în tehnologie și servicii digitale, printre care Mastercard, IBM, Oracle, Samsung, Palo Alto Networks, Salesforce, UiPath și Amazon Web Services, alături de companii locale precum Orange Moldova, Sirius, Deeplace, Simpals și altele.

Moldova ca sandbox european pentru inovație digitală 

Ministerul Dezvoltării Economice și Digitalizării a conturat viziunea Republicii Moldova ca spațiu de testare pentru inovație digitală.

Michelle Iliev, secretară de stat, Ministerul Dezvoltării Economice și Digitalizării al Republicii Moldova: „Moldova este o opțiune relevantă și poate deveni un laborator pentru economia europeană,  un mediu credibil de testare, în care soluțiile de inteligență artificială aplicată, HealthTech, GovTech și securitate cibernetică pot fi validate rapid, sigur și responsabil, înainte de a fi implementate și scalate.”

Moldova Digital Summit 2026 a arătat că dimensiunea redusă a pieței, infrastructura digitală existentă și dialogul direct dintre stat, industrie și partenerii internaționali pot deveni avantaje competitive pentru testarea rapidă, ajustarea și scalarea soluțiilor digitale.

Tekwill Expo Day: competențe pentru economia digitală 

Educația și competențele digitale au fost subiectele zilei la Tekwill Expo Day, desfășurat pe 6 iunie, în cadrul celei de-a doua zi a MDS26. Evenimentul a conectat școala, universitatea, companiile tech, partenerii de dezvoltare și tinerii interesați de cariere digitale, prin EdTech Moldova Forum, IT Career Expo, zona Expo, demonstrații interactive, experiențe VR, soluții AI și tehnologii aplicate educației. Programul a inclus și finala națională Tekwill Junior Ambassadors, precum și prima ediție a Olimpiadei Naționale de Inteligență Artificială, transformând a doua zi a summitului într-un spațiu în care digitalizarea a fost tradusă în competențe, proiecte dezvoltate de elevi și dialog direct despre viitorul forței de muncă.

De la eveniment de industrie la direcție națională 

Moldova Digital Summit 2026 a avut și o miză de poziționare internațională. Prezența Comisarei europene pentru extindere, Marta Kos, și mesajele transmise la deschiderea evenimentului au consolidat imaginea Republicii Moldova ca stat care adoptă standarde europene și poate contribui la dezvoltarea viitorului digital al Europei. Participarea Moldovei la direcțiile europene privind portofelul de identitate digitală și integrarea în consorțiul WE BUILD arată că țara este conectată la unele dintre cele mai relevante procese tehnologice ale UE.

Prin amploare, conținut și rezultate concrete, Moldova Digital Summit 2026 a depășit statutul de eveniment de industrie. A devenit o platformă de validare a unei direcții naționale: un stat mai digital, o economie mai competitivă, o generație mai pregătită pentru economia tehnologică și o integrare europeană susținută de infrastructură, talent și servicii care produc impact real.

Despre Moldova Digital Summit 2026

Moldova Digital Summit este principalul eveniment dedicat transformării digitale din Republica Moldova. Ediția 2026 a fost organizată sub patronajul Guvernului Republicii Moldova de către ATIC, Agenția de Guvernare Electronică, Moldova Innovation Technology Park și Tekwill.

Parteneri Strategici: Uniunea Europeană | Cooperarea Germană pentru Dezvoltare | Guvernul Italiei | Programul Națiunilor Unite pentru Dezvoltare (PNUD) | Agenția de Investiții din Moldova | Ukraine-Moldova American Enterprise Fund (UMAEF) | Programul Innovate Moldova | Suedia | Regatul Unit | Elveția | Helvetas Moldova | Proiectul OPTIM | UN Women | UNICEF | Grupul Băncii Mondiale | Agenția Servicii Publice | Consiliul Nordic de Miniștri  | Organizația pentru Dezvoltarea Antreprenoriatului 

Partener Diamond: Mastercard

Partener Gold: Orange Moldova

Parteneri Silver: IBM | Reliable Solutions Distributor | Provision | Palo Alto Networks | Mekanys | Salesforce | International Media Support (IMS) | Amazon Web Services | BRINEL | IQANTO I Porsche Center Moldova I Dorna | Chateau Cojusna

Parteneri Media: AGORA | Bani.md | Diez | Forbes Moldova | FOX CO | NewsMaker | Point.md | Radio Noroc | Realitatea | Realitatea FM | Realitatea TV | rupor.md | Simpals | Știri.md | Vocea Basarabiei | The List

Parteneri de comunitate: Startup Moldova | Business Voice |  I Universitatea Tehnicǎ a Moldovei | Floral Soul | AmCham Moldova | Technovator I Academia de Studii Economice din Moldova

foto simbol

Femeile ar putea fi incluse în rezervă, după absolvirea catedrei militare. Ministerul Apărării: „La voință”

Femeile care au absolvit catedra militară sau alte forme de pregătire ar urma să fie incluse, la alegere, în rezerva forțelor armate. Declarații în acest sens au fost făcute pe 10 iunie, la ședința Comisiei parlamentare pentru securitate națională, apărare și ordine publică, de către reprezentanți ai Ministerului Apărării. În prezent, legea prevede luarea la evidență militară a femeilor doar după îndeplinirea serviciului militar prin contract. Potrivit Ministerului Apărării, prevederea existentă a fost considerată discriminatorie pe criterii de gen.

„Toate femeile vor fi, după absolvirea cursurilor specializate în cadrul catedrelor militare sau alte forme de pregătire, vor fi incluse în rezervă, la voință, cu luarea lor în evidență”, a declarat un reprezentant al Ministerului Apărării, în timpul ședinței Comisiei parlamentare. Potrivit acestuia, prevederea actuală a fost considerată discriminatorie pe criterii de gen.

Menționăm că, în cadrul ședinței, au fost audiați reprezentanți ai Ministerului Apărării cu privire la implementarea Legii nr. 1245/2002 privind pregătirea cetățenilor pentru apărarea Patriei, precum și la recomandările din raportul de evaluare ex-post de impact al aceleiași legi, aprobat prin decizia Comisiei pentru securitate națională.

În context, reprezentantul Ministerului Apărării a vorbit despre propunerea instituției sale de modificare a Legii nr. 1245/2002, care conține și alte modificări, menționând că aceasta se află în prezent în proces de avizare la ministerele de resort.

Precizăm că, pe 8 iunie, la ședința secretarilor generali ai Guvernului a fost discutat proiectul de lege elaborat de Ministerul Apărării privind revizuirea cadrului normativ referitor la pregătirea rezervei Forțelor Armate și a cetățenilor pentru apărarea Patriei. Acesta prevede modificări atât la Legea nr. 1244/2002 cu privire la rezerva Forțelor Armate, cât și la Legea nr. 1245/2002 cu privire la pregătirea cetățenilor pentru apărarea Patriei.

În ceea ce privește Legea nr. 1245/2002, în proiect se menționează că, la moment, legea stabilește luarea în evidență militară a femeilor doar după îndeplinirea serviciului militar prin contract, iar prin noua normă din proiect se lărgește spectrul cazurilor când femeile vor putea fi luate în evidență, adică după absolvirea cursului deplin de instruire la catedra militară, inclusiv în cazul pregătirii militare inițiale. Actualmente, comparativ cu băieții/bărbații, fetele/femeile care absolvesc cursurile de instruire la catedrele militare nu sunt luate la evidență militară și nu li se acordă grade militare ceia ce constituie o discriminare pe criterii de gen, se mai arată în proiect.

NM by mihaelaconovali25

wordpress.com

Cadavrul unui bărbat, găsit în iazul din Dănceni. Identitatea persoanei – necunoscută

Trupul neînsuflețit al unui bărbat a fost găsit miercuri, 10 iunie, din iazul din satul Dănceni, raionul Ialoveni. Informația a fost confirmată de Inspectoratul General pentru Situații de Urgență (IGSU) într-un comunicat.

Potrivit IGSU, la ora 12:06, salvatorii au fost solicitați să intervină, după ce în iazul din Dănceni, la suprafața apei a fost observat corpul neînsuflețit al unei persoane.

La fața locului au intervenit angajații Direcției Regionale Căutare-Salvare nr. 1 și efectivul Unității de Salvatori și Pompieri Ialoveni. Aceștia, au extras la mal cadavrul unui bărbat, a cărui identitate urmează să fie stabilită.

Cauza și circumstanțele urmează a fi stabilite de organele de resort.

Больше нет статей для показа
0
Sondaj standard

Ți-a plăcut pluginul nostru?

Spelling error report

The following text will be sent to our editors: