Proprietarii apartamentelor cu încălzire autonomă vor primi compensații maxime

Proprietariii apartamentelor debranșate, care au încălzire autonomă, vor primi compensații echivalente gradului de vulnerabilitate foarte ridicată. Decizia a fost aprobată pe 22 decembrie în cadrul ședinței Comisiei pentru Situații Excepționale (CSE).

Membrii CSE au intervenit cu unele corectări la modul cum vor fi compensate facturile pentru locuințele debranșate de la sistemul centralizat de încălzire.

Astfel, începând cu decembrie 2022, posesorii unor asemenea locuințe vor primi compensații echivalente gradului de vulnerabilitate foarte ridicată.

Amintim că Termoelectrica S.A. a organizat pe 16 decembrie o conferință de presă, unde a explicat de ce proprietarii apartamentelor debranșate, care au încălzire autonomă, sunt obligați să plătească pentru așa-numitul „tranzit termic”. „Termoelectrica” susține că proprietarii achită un consum real de energie termică al blocului locativ per ansamblu, iar atunci când nu se distribuie corect energia termică între locatari, înseamnă că „unii stau pe spinarea altora”.

În cadrul ședinței din 16 decembrie, membrii CSE au decis că consumatorilor debranșați de la energia termică, furnizorii vor aplica compensații echivalente gradului de vulnerabilitate foarte ridicată, în cazul în care consumul facturat depășește 10% din costul energiei termice calculate pe un metru pătrat. Pentru consumatorii debranșați, pentru care consumul facturat este egal sau mai mic de 10% din costul energiei termice calculate pe un metru pătrat, se vor aplica compensații echivalente gradului de vulnerabilitate medie.


Abonați-vă la canalul de Telegram NewsMaker în română. Relatăm despre cele mai importante știri din țară și de peste hotare.



Vreți să susțineți ceea ce facem?

Puteți contribui la realizarea jurnalismului calitativ. Pentru aceasta, puteți contribui printr-o donație unică prin sistemul E-commerce de la maib sau puteți întocmi un abonament lunar pe Patreon! În acest mod, puteți fi parte a schimbării în bine pentru Moldova. Datorită contribuției dvs, noi vom avea posibilitatea să transformăm în realitate și mai multe proiecte noi și importante și, ceea ce este la fel de important, să rămânem independenți. Indiferent de mărimea contribuției, veți primi un mic cadou. Accesați linkul pentru a fi complicele nostru. Nu este greu, ba chiar plăcut.

Susțineți NewsMaker!

If you have found a spelling error, please, notify us by selecting that text and pressing Ctrl+Enter.

Știri similare

0
Sondaj standard

Ți-a plăcut pluginul nostru?

Noi vă povestim în continuare despre funcțiile vacante bine plătite în Moldova, pregătite de site-ul Rabota.md. De data aceasta vă prezentăm o selecție cu locuri de muncă în IT, medicină, marketing și contabilitate.

Cabinetul de servicii contabile Omnius Grup caută un contabil-șef și este dispus să îi ofere un salariu cuprins între 25 și 35 de mii de lei net. De un specialist similar are nevoie și Conditionere.md, unde sunt dispuși să analizeze orice așteptări salariale; orientați-vă la un diapazon de la 20 până la 40 de mii de lei.

Acum să trecem la funcțiile vacante din instituțiile medicale private. Clinica Derma Beauty caută un cosmetolog cu experiență. Pentru un program de 4 zile lucrătoare pe săptămână promit un câștig de la 20 până la 40 de mii de lei. Între timp, centrul medical ProMed invită în echipa sa un dermatolog-venerolog sau un dermatolog-cosmetolog. Intervalul salarial — de la 25 până la 40 de mii de lei.

Puteți fi remunerați la același nivel în marketing și vânzări. Rețeaua de restaurante Oliva propune unui manager de marketing un câștig de la 25 până la 30 de mii de lei net, plus tichete de masă și rambursarea cheltuielilor pentru practicarea sportului. Compania Art People caută un director de marketing, salariul — 30 de mii de lei plus bonusuri pentru îndeplinirea KPI în mărime de până la 20 de mii de lei pe lună. Unui manager de vânzări, tot în această companie, îi propun până la 35 de mii de lei, dintre care 20 de mii sunt partea fixă.

În domeniul IT sunt căutați în primul rând specialiștii cu experiență. La Dyninno este vacantă funcția de Golang Developer, salariul de la 3,8 până la 4,6 de mii de euro. Compania 7code are nevoie de un AR/VR Unity Developer pentru un job remote. Salariul va constitui crica 4,5 de mii de dolari. Iar un Senior QA Engineer (Automation) în aceeași companie poate opta pentru 2 mii de dolari lunar.

Informația despre lucru în Chișinău este actuală la momentul scrierii materialului.

Nu mai sunt articole de afișat.
0
Sondaj standard

Ți-a plăcut pluginul nostru?

x
x

Spelling error report

The following text will be sent to our editors: