Facebook/Maia Sandu

Grosu, despre investigația privind afacerile noului ministru al Culturii: „O să cerem mai multe detalii” (VIDEO)

Președintele Parlamentului și liderul PAS, Igor Grosu, a comentat investigația publicată de Europa Liberă despre noul ministru al Culturii, Dan Suruceanu, care arată că acesta deține de aproape 20 de ani o companie împreună cu un veterinar condamnat pentru exces de putere. Grosu a declarat că va solicita explicații din partea ministrului.

„Întrebarea este: dumnealui poartă sau nu răspundere pentru acțiunile sau inacțiunile acelui…? O să cerem mai multe detalii de la domnul ministru, pentru că azi dimineață am citit și eu această investigație”, a declarat Igor Grosu înainte de ședința Parlamentului din 24 iulie.

Potrivit unei investigații publicate de Europa Liberă, Dan Suruceanu este coproprietar al companiei Ecvetimpex SRL, pe care a fondat-o în 2005 împreună cu Nicolae Gangal. În CV-ul depus pentru funcția de ministru, Suruceanu a indicat că este proprietarul și fondatorul firmei, fără să menționeze că deține doar 50% din companie, iar restul aparține lui Gangal. Firma, înființată în 2005, are activități declarate în domenii precum comerțul cu animale vii, creșterea cabalinelor sau activitatea farmaceutică veterinară.

Potrivit sursei citate, Gangal a fost condamnat pentru trucarea documentației unei licitații pentru achiziția vaccinului antirabic, în perioada în care conducea Centrul Republican de Diagnostică Veterinară. Prejudiciul adus bugetului ANSA a fost de 1.465.200 de lei. Banii proveneau dintr-un program de stat cofinanțat de Uniunea Europeană pentru eradicarea rabiei la vulpi. Acesta și-a recunoscut vina. Mai multe detalii, inclusiv reacția ministrului Culturii, citiți – AICI.

Amintim, Dan Suruceanu a fost învestit în funcția de ministru al Culturii pe 22 iulie. Acesta este membru al Cabinetului de miniștri condus de Vasile Tofan.


Abonați-vă la canalul de Telegram NewsMaker în română. Relatăm despre cele mai importante știri din țară și de peste hotare.



Vreți să susțineți ceea ce facem?

Puteți contribui la realizarea jurnalismului calitativ. Pentru aceasta, puteți contribui printr-o donație unică prin sistemul E-commerce de la maib sau puteți întocmi un abonament lunar pe Patreon! În acest mod, puteți fi parte a schimbării în bine pentru Moldova. Datorită contribuției dvs, noi vom avea posibilitatea să transformăm în realitate și mai multe proiecte noi și importante și, ceea ce este la fel de important, să rămânem independenți. Indiferent de mărimea contribuției, veți primi un mic cadou. Accesați linkul pentru a fi complicele nostru. Nu este greu, ba chiar plăcut.

Susțineți NewsMaker!

If you have found a spelling error, please, notify us by selecting that text and pressing Ctrl+Enter.

Știri similare

0
Sondaj standard

Ți-a plăcut pluginul nostru?

Андрей Мардарь / NewsMaker

Dosarul de abuz de serviciu la MoldATSA: doi angajați, în arest preventiv, iar un al treilea – în arest la domiciliu

Doi angajați ai întreprinderii de stat MoldATSA, reținuți într-un dosar de corupție și abuz de serviciu, au fost plasați în arest preventiv pentru 30 de zile, iar un al treilea suspect – în arest la domiciliu. Decizia a fost pronunțată de Judecătoria Chișinău, sediul Ciocana, sâmbătă, 25 iulie.

Instanța a admis integral demersurile procurorilor anticorupție privind aplicarea măsurilor preventive în cazul a doi suspecți, dispunând plasarea acestora în arest preventiv pentru un termen de 30 de zile.

Totodată, în cazul celui de-al treilea suspect, instanța a admis parțial demersul procurorilor și a dispus aplicarea arestului la domiciliu pentru un termen de 30 de zile.

Amintim că, pe 23 iulie, Procuratura Anticorupție, împreună cu ofițerii CNA, a desfășurat 25 de percheziții care au vizat angajați cu funcții de decizie din cadrul întreprinderii de stat. Trei persoane au fost reținute pentru 72 de ore.

Ancheta vizează acțiuni care s-ar fi produs în perioada 2024–prezent. Persoanele vizate sunt bănuite că ar fi acționat contrar obligațiilor de serviciu, în interes personal și al unor terțe persoane, provocând întreprinderii prejudicii în proporții deosebit de mari.

Potrivit materialelor cauzei, au fost identificate mai multe nereguli în administrarea patrimoniului și gestionarea resurselor umane și financiare ale întreprinderii. Printre acestea se numără presupuse încălcări ale procedurilor de achiziții publice, ocuparea unor funcții vacante prin concursuri fictive, acordarea nejustificată a premiilor și sporurilor salariale, cumulul ilegal de funcții, precum și organizarea unor instruiri considerate nejustificate, care ar fi generat cheltuieli neîntemeiate din bugetul întreprinderii.

Nu mai sunt articole de afișat.
0
Sondaj standard

Ți-a plăcut pluginul nostru?

x
x

Spelling error report

The following text will be sent to our editors: