În Republica Moldova ar putea fi modificat modul de calcul al unor prestații sociale, inclusiv al indemnizației lunare pentru îngrijirea copilului. Ministerul Finanțelor propune ca, în locul veniturilor din ultimele 12 luni, cum se procedează în prezent, să fie luate în calcul veniturile din ultimele 36 de luni. NewsMaker explică modul în care autoritățile intenționează să calculeze prestațiile, în ce situații va putea fi luat în considerare venitul soțului și cum justifică această nouă abordare.
Cum ar putea fi calculată indemnizația pentru îngrijirea copilului
Modificarea modului de calcul al prestațiilor este prevăzută în proiectul politicii fiscal-bugetare pentru anul 2027, elaborat de Ministerul Finanțelor. Documentul propune modificarea Legii privind indemnizațiile pentru incapacitate temporară de muncă și alte prestații de asigurări sociale.
Una dintre principalele modificări vizează indemnizația lunară pentru îngrijirea copilului. În prezent, baza de calcul a acestei prestații este stabilită în funcție de venitul mediu asigurat realizat în ultimele 12 luni înainte de nașterea copilului. Ministerul Finanțelor propune extinderea acestei perioade la 36 de luni.
Separat, proiectul modifică regula care se aplică în cazul persoanelor care exercită profesii juridice libere și întreprinzătorilor independenți. Și în cazul acestora, perioada luată în calcul la stabilirea indemnizațiilor urmează să fie extinsă de la 12 la 36 de luni.
Ministerul explică faptul că actualul mod de calcul poate duce la situații în care venitul luat în considerare „nu reflectă în mod real” nivelul obișnuit al veniturilor persoanei asigurate. Printre motive, autorii proiectului invocă fluctuațiile salariale, perioadele de șomaj, concediile medicale, reducerea activității economice și alte circumstanțe temporare. Potrivit Ministerului Finanțelor, trecerea la o perioadă de 36 de luni va permite calcularea indemnizației pe baza unei „imagini mai complete și mai reprezentative” a veniturilor beneficiarului.
Proiectul descrie, de asemenea, modul de calcul al indemnizației în cazul în care persoana nu a avut venit asigurat în cele 36 de luni din cauza concediului de maternitate, concediului pentru îngrijirea copilului până la vârsta de 3 ani, concediului suplimentar neplătit pentru îngrijirea copilului între 3 și 4 ani sau altor concedii prevăzute de Codul muncii. În acest caz, se propune ca prestația să fie calculată în baza utilizată anterior pentru stabilirea indemnizației aferente copilului precedent sau în baza veniturilor soțului.
Totodată, proiectul păstrează cele trei opțiuni de acordare a indemnizației lunare pentru îngrijirea copilului: 30% din baza de calcul; 60% din baza de calcul în primele 12 luni și 30% în următoarele 12 luni; sau 90% din baza de calcul în primele 12 luni. Însă baza de calcul pentru aceste opțiuni va fi determinată conform noilor reguli, adică în funcție de veniturile din ultimele 36 de luni.
Ce alte prestații vor fi vizate de modificări
Ministerul Finanțelor propune extinderea perioadei de calcul de la 12 la 36 de luni și pentru alte prestații. Printre acestea se numără indemnizațiile pentru incapacitate temporară de muncă cauzată de o boală obișnuită sau de un accident care nu are legătură cu munca, indemnizațiile acordate în caz de carantină, protezare ortopedică, sarcină și naștere, precum și pentru îngrijirea unui copil bolnav.
O altă modificare vizează baza minimă de calcul pentru anumite prestații. Pentru indemnizația de maternitate (destinată anumitor categorii de femei asigurate), precum și pentru indemnizația de incapacitate temporară de muncă în caz de tuberculoză, SIDA sau boli oncologice, proiectul propune schimbarea bazei de calcul: în loc de 35% din salariul mediu lunar prognozat, să fie utilizat 35% din salariul minim pe țară. Aceeași modificare este propusă și pentru cazurile în care persoana asigurată nu dispune de o bază de calcul.
Întrebată de NM de ce autoritățile propun modificarea modului de calcul al prestațiilor și cum ar putea afecta aceasta viitorii părinți, ministra Muncii și Protecției Sociale, Natalia Plugaru, a precizat că proiectul se află, deocamdată, în etapa de consultări.
„Este, deocamdată, doar o propunere de proiect. Aceste propuneri au fost înaintate pentru a vedea cum putem proteja și familiile care lucrează în baza contractelor de freelancing sau ca întreprinzători independenți. Pentru că, în astfel de cazuri, este mai dificil să cumulezi perioadele necesare pentru ca persoana să poată beneficia de indemnizația de maternitate”, a declarat Natalia Plugaru pentru NM.
***
Precizăm că, începând cu anul 2027, legislația fiscală din Republica Moldova ar putea suferi modificări importante. Ministerul Finanțelor propune eliminarea cotelor reduse de TVA (0% și 8%) și majorarea acestora la cota standard de 20%, inclusiv pentru medicamente, bunuri imobile, produse agricole, sectorul HoReCa și resursele energetice. În paralel, mediului de afaceri i se propune aplicarea unei cote zero a impozitului pe profitul reinvestit, însă, în același timp, vor fi majorate atât impozitul pe profit, cât și cel pe dividende. (Mai multe detalii despre proiectul politicii fiscal-bugetare pentru anul 2027 pot fi citite aici și aici.)
Ce cred reprezentanții mediului de afaceri despre aceste propuneri, NM a scris – aici.
Abonați-vă la canalul de Telegram NewsMaker în română. Relatăm despre cele mai importante știri din țară și de peste hotare.
Vreți să susțineți ceea ce facem?
Puteți contribui la realizarea jurnalismului calitativ. Pentru aceasta, puteți contribui printr-o donație unică prin sistemul E-commerce de la maib sau puteți întocmi un abonament lunar pe Patreon! În acest mod, puteți fi parte a schimbării în bine pentru Moldova. Datorită contribuției dvs, noi vom avea posibilitatea să transformăm în realitate și mai multe proiecte noi și importante și, ceea ce este la fel de important, să rămânem independenți. Indiferent de mărimea contribuției, veți primi un mic cadou. Accesați linkul pentru a fi complicele nostru. Nu este greu, ba chiar plăcut.
Susțineți NewsMaker!
