Managementul maib finalizează programul de leadership la Stanford Graduate School of Business

Maib este onorată să comunice despre finalizarea unui program exclusiv de leadership și inovare special adaptat, conceput și furnizat de Stanford Graduate School of Business Executive Education (Stanford GSB), la care au participat aproape 60 dintre managerii de top și middle ai companiei. Acesta a fost intitulat „Programul de dezvoltare a liderilor maib”. Programul a fost conceput de Stanford GSB exclusiv pentru conducerea maib și a inclus o serie de seminare online interactive și sesiuni live cu profesori Stanford GSB (Bill Barnett, Sarah Soule, Huggy Rao, Jesper Sørensen, Yossi Feinberg).

Călătoria de învățare online timp de trei luni s-a concentrat pe strategie, leadership, inovație și cultură organizațională. Prin acest program maib și-a propus:

– să inspire leadershipul maib,

– să provoace ideile noi și să conteste gândirea convențională,

– să dezvolte baza de cunoștințe și setul de abilități ale liderilor,

– să sprijine creșterea liderilor la nivelul următorul în cariera lor profesională.

Subiectele principale ale programului au inclus: leadership strategic, ghidarea schimbării culturii organizaționale, proiectarea organizațiilor pentru creativitate și inovație. În cadrul programului, liderii maib au discutat o serie de studii de caz, au efectuat diverse exerciții, au analizat multiple modele organizaționale. Aceștia au studiat modul în care procesul de inovare are loc, precum și cel de excelare prin talent și cultură, revizuind în același timp scopul maib pentru a reflecta centrarea pe client și pe echipă.

Sarah A. Soule, profesor Morgridge pe comportament organizațional, decan asociat senior pentru afaceri academice, Stanford Graduate School of Business:

„Facultatea de la Stanford Graduate School of Business se alătură conducerii maib pentru a felicita participanții care au finalizat recent programul nostru. Acest program riguros a combinat sesiuni online live, învățare asincronă prin videoclipuri și lecturi, facilitând discuțiile de grup, pentru a ajuta la dezvoltarea cunoștințelor liderilor maib despre strategie și structura organizațională. În calitate de decan al facultății și în numele întregii echipe didactice vrem să vă transmitem că am fost profund impresionați de nivelul de pregătire și viziunile împărtășite de participanți și așteptăm cu nerăbdare să urmărim transformarea organizațională la maib, implementată de grupul remarcabil de lideri care tocmai au finalizat programul nostru.”

Giorgi Shagidze, Președintele maib:

„Suntem onorați că am avut ocazia să accesăm un program personalizat de la Stanford Graduate School of Business și aș dori să îi mulțumesc profesorului Sarah Soule și întregii echipe Stanford care a făcut posibilă această călătorie interesantă de învățare. Pentru întreaga echipă maib a fost o experiență de viață revelatoare. Am început deja să punem în practică cunoștințele acumulate, să facem referințe la istoriile de succes analizate și chiar să vorbim în limbajul specific de afaceri. Credem că această experiență unică, prima de acest fel în regiune, va avea un impact de lungă durată asupra scopului nostru de a crea soluții financiare simple și inteligente, potrivite stilului de viaţă, care inspiră oamenii să fie mai fericiţi și afacerile – mai prospere.”

Despre Stanford Graduate School of Business Executive Education:

Stanford Graduate School of Business Executive Education oferă anual peste 100 de cursuri de scurtă durată și programe de certificare prin intermediul programului său Stanford Executive Education. Programele Executive Education sunt destinate managerilor operaționali și managementului executiv, care doresc să își îmbunătățească abilitățile de leadership, să-și îmbogățească cunoștințe și să inoveze în cadrul organizațiilor pe care le conduc. Aceste programe implică liderii într-o experiență academică extrem de captivantă, bazată pe cercetare, conduse de aceeași profesori înalt calificați care predau în cadrul programelor de doi ani MBA și de un an MSx.

Maib este cea mai mare bancă din Moldova, având importanță sistemică și deservind aproape o treime din populația țării. Din 2018, cel mai mare acționar al maib este un consorțiu, care include Banca Europeană pentru Reconstrucție și Dezvoltare (BERD), Invalda INVL, un grup lider de gestionare a activelor din țările baltice și Horizon Capital, un fond de investiții privat concentrat pe piețele emergente din Europa.

Știri similare

0
Sondaj standard

Ți-a plăcut pluginul nostru?

Scott Morgan / Reuters

Șefa serviciilor de informații ale SUA infirmă publicațiile din presă privind planurile Rusiei față de Ucraina și Europa

Directoare Serviciilor Naționale de Informații naționale ale SUA, Tulsi Gabbard, a respins informațiile apărute presă că Federația Rusă nu ar fi renunțat la ideea de a cuceri toată Ucraina și ar plănui să stabilească controlul asupra unor părți ale Europei care în trecut au făcut parte din URSS. Un mesaj în acest sens a fost publicat pe 21 decembrie pe platforma X.

Gabbard a declarat că presa ar răspândi falsuri despre faptul că serviciile de informații ale SUA ar susține evaluările UE și NATO, potrivit cărora obiectivul Rusiei ar fi cucerirea nu doar a întregii Ucraine, ci și a Europei.

Adevărul este că „serviciile de informații ale SUA” consideră că Rusia nici măcar nu are capacitatea de a cuceri și ocupa Ucraina, ca să nu mai vorbim de „invadare și ocupare” a Europei”, a adăugat ea.

Amintim că, în ajun, agenția de presă Reuters a scris, cu trimitere la surse, că președintele Federației Ruse, Vladimir Putin, urmărește în continuare să stabilească controlul asupra întregului teritoriu al Ucrainei, în pofida declarațiilor publice privind dorința de a încheia un acord de pace. În plus, structurile de informații americane ar considera, potrivit relatărilor, că Putin intenționează să restabilească controlul Rusiei asupra Letoniei, Lituaniei și Estoniei — foste republici sovietice.

Ultimul raport al serviciilor de informații, la care au făcut referire interlocutorii agenției, datează de la sfârșitul lunii septembrie 2025.

Telegram/MAExplică

Ministra de Externe a României vine la Chișinău. Cu cine se va întâlni

Ministra Afacerilor Externe a României, Oana Țoiu, va întreprinde o vizită de lucru în Republica Moldova. Aceasta va avea loc luni, 22 decembrie.

Potrivit unui comunicat al diplomației de la Chișinău, vizita Oanei Țoiu va avea loc la invitația ministrului de Externe, Mihai Popșoi, în contextul participării la Reuniunea șefilor misiunilor diplomatice și oficiilor consulare ale Republicii Moldova din străinătate.

Oana Țoiu va avea o întrevedere cu Mihai Popșoi, apoi cei doi diplomați vor susține o conferință de presă.

Ministra de Externe a României se va mai întâlni cu președinta Maia Sandu și premierul Alexandru Munteanu.

Ultima vizită a Oanei Țoiu în Republica Moldova a avut loc pe 22 iulie 2025.

MAI

Caravana Salvatorilor și Pompierilor: copiii din spitale și centre de plasament din Chișinău vor primi cadouri în ajun de Crăciun

Mai multe autospeciale decorate și iluminate în spiritul sărbătorilor de iarnă se vor deplasa prin Chișinău, iar ulterior vor ajunge la instituții medicale și centre de plasament din oraș. Acolo, pompierii și salvatorii vor oferi cadouri copiilor. Acțiunea, care este organizată de Inspectoratul General pentru Situații de Urgență și Ministerul Afacerilor Interne (MAI), cu sprijinul mai multor parteneri privați, va fi lansată pe 24 decembrie, ora 17:30, în fața sediului MAI.

Deplasarea inițială a coloanei va avea loc pe traseul strada Calea Ieșilor – bulevardul Ștefan cel Mare și Sfânt, nr. 75, către locul evenimentului de lansare, iar ulterior autospecialele vor continua maratonul pe străzile capitalei.

Doritorii sunt invitați să se alăture magiei sărbătorilor de iarnă, într-o atmosferă festivă animată de colinde și muzică live.

Adevărata magie a Crăciunului începe atunci când alegem să dăruim, prin gesturi simple, dar făcute din inimă”, au transmis organizatorii.

Inițiativa, care este intitulată Caravana Salvatorilor și Pompierilor, va avea loc în premieră.

Zelenski vrea să-l înlocuiască pe șeful Comandamentului Aerian Sudic, pe fondul atacurilor asupra Odesei

Președintele Ucrainei, Vladimir Zelenski, intenționează să-l înlocuiască pe șeful Comandamentului Aerian Sudic, Dmitri Karpenko, pe fondul intensificării atacurilor rusești asupra regiunii Odesa. Șeful statului a făcut anunțul pe 20 decembrie, în timpul unor declarații de presă.

Vom lupta pentru logistica fiecărei regiuni a noastre. Sincer să fiu, în prezent luptăm pentru Odesa. Consolidăm apărarea antiaeriană. Și, sincer, vom consolida și comandamentul. Astăzi am discutat chestiunea înlocuirii comandantului Comandamentului Aerian Sudic, Karpenko. Cred că va fi găsită o altă candidatură”, a declarat Vladimir Zelenski, potrivit „Ukrainskaya Pravda”.

În ultima săptămână, Federația Rusă a intensificat atacurile asupra regiunii Odesa. Potrivit autorităților ucrainene, în noaptea de 13 decembrie regiunea a fost supusă unuia dintre cele mai masive atacuri aeriene. În urma bombardamentelor au fost avariate obiective civile, precum și infrastructura energetică și industrială. O mare parte a orașului Odesa a rămas fără electricitate, apă și încălzire.

Pe 18 și 19 decembrie, drone rusești au atacat podul din apropierea satului ucrainean Maiaki, situat la granița cu Republica Moldova. În consecință, două puncte de trecere de la frontiera moldo-ucraineană au fost închise temporar. Autobuzele de pe ruta Chișinău-Odesa circulă acum prin nordul Republicii Moldova, distanța traseului prelungindu-se până la 700 km. În acest context, costul călătoriei a crescut la 920 de lei.

A revenit la serviciu cu program redus pentru a fi alături de copii, dar primește un volum prea mare de lucru? O judecătoare va protesta la CSM

Judecătoarea Marina Rusu va organiza pe 22 decembrie un protest la Consiliului Superior al Magistraturii (CSM) pentru respectarea drepturilor părinților din sistem. Magistrata, care are copii minori, inclusiv o fetiță sub 2 ani, a menționat că a decis să revină la serviciu cu program redus și pauză necesară pentru alăptare, însă, în realitate, primește același volum de lucru ca un angajat cu program complet.

Marina Rusu a relatat într-o postare pe Facebook că 5 dintre cei 7 copii ai săi sunt minori, iar cel mai mic nu a împlinit încă vârsta de 2 ani. „Din acest motiv am decis să revin la muncă cu program redus — patru ore pe zi — exact așa cum prevede legea, cu pauza necesară pentru alăptare — 30 de minute. Muncesc aceste patru ore și sunt remunerată pentru ele. Acesta este cadrul legal în care activez. În realitate însă, zi de zi, lucrurile stau altfel. Mi se repartizează același volum de muncă precum colegilor cu program complet de opt ore și salariu integral”, a menționat judecătoarea.

Potrivit ei, au existat zile în care a rămas la serviciu până la orele 21:00 — 22:00.

În acele momente simțeam durere fizică reală în piept, pentru că corpul meu îmi amintea că sunt mamă care alăptează. Acasă mă așteptau copiii mei, exact în timpul pe care legea, teoretic, mi l-a garantat pentru ei. Dreptul la alăptare este un drept al copilului și al mamei. Alăptarea nu este despre confort și nu este o alegere opțională. Este o necesitate biologică pentru sănătatea copiilor mei și pentru sănătatea mea. Este un ritm care nu poate fi amânat și nu poate fi negociat cu un program administrativ”, a adăugat ea.

Aceasta a comunicat că a sesizat instituțiile, cerând ca volum de lucru să fie proporțional cu timpul de muncă achitat, însă soluționarea problemei ar fi fost suspendată de Consiliul Superior al Magistraturii pe termen nedeterminat.

Am decis să merg mai departe și am sesizat 29 de organizații naționale și internaționale. Pentru că nu este doar problema mea. Este o problemă de sistem. Și voi vorbi deschis despre răspunsurile primite, pentru că transparența este singura cale spre schimbare”, a menționat magistrata.

Marina Rusu a subliniat că nu doar femeile din sistemul judiciar se confruntă cu această problemă, ci și bărbații. „Tații au același drept de a fi alături de copiii lor. Iar copiii au dreptul să-și vadă ambii părinți prezenți, implicați, disponibili”, a subliniat ea.

Ulterior, judecătoarea a anunțat că va protestat pe 22 decembrie, începând cu ora 10:00, în fața Consiliului Superior al Magistraturii.

Voi sta acolo în semn de protest tăcut, ca mamă, cerând ceva foarte simplu: să nu fim forțați să alegem între copiii noștri și munca noastră. (…) Alăptarea nu poate fi amânată. Copiii nu pot aștepta. Drepturile nu ar trebui să aștepte”, a spus ea.

Aceasta a îndemnat persoanele care o susțin să i se alăture la manifestație.

Marina Rusu a fost numită în funcția de judecător la 8 februarie 2012, pe un termen de cinci ani, pentru a activa la Judecătoria Cahul, sediul Taraclia. În mai 2017, ea a fost numită în funcția de judecător la Judecătoria Cahul până la atingerea plafonului de vârstă.

Pe 27  ianuarie 2023, Marina Rusu a ajuns în lista judecătorilor care nu au promovat evaluarea Comisiei Pre-Vetting, pe motiv că membrii comisiei nu ar fi avut suficiente informații despre veniturile și bunurile dobândite de aceasta în perioada 2014 – 2016. Comisia nu a fost în măsură să verifice dacă veniturile obținute au fost legitime și dacă activele au fost dobândite în mod legal, scrie Anticorupție.md.

De cealaltă parte, Marina Rusu a declarat că în acea perioadă se afla în concediu pentru îngrijirea copilului, iar veniturile pe care le-a încasat au fost acumulate din două surse: indemnizația de maternitate și îngrijire a copilului și veniturile fostului ei soț. Aceste informații au fost confirmate și cu o serie de documente.

Pe 29 ianuarie 2024, Curtea Supremă de Justiție a decis că Marina Rusu va fi reevaluată de Comisia Pre-Vetting.

În octombrie 2024 evaluarea reluată a fost finalizată, iar Comisia Pre-Vetting a transmis că Mariana Rusu a picat-o din nou. Comisia Pre-Vetting a argumentat că judecătoarea nu a promovat evaluare „întrucât nu întrunește criteriul de integritate etică”. Rusu a contestat decizia la CSJ, însă instanța a respins demersul, notează ZdG.

Больше нет статей для показа
0
Sondaj standard

Ți-a plăcut pluginul nostru?

Spelling error report

The following text will be sent to our editors: