Facebook/Confederația Națională a Sindicatelor din Moldova

Miting la Chișinău. Sindicaliștii au cerut salarii mai mari și egalitate de șanse pentru femei și bărbați

Confederația Națională a Sindicatelor din Moldova a desfășurat, pe 1 mai, un miting consacrat Zilei Internaționale a Solidarității Oamenilor Muncii. Participanții la eveniment s-au adresat autorităților Republicii Moldova cu mai multe solicitări, printre acestea sunt: majorarea salariilor, perfecționarea legii privind sistemul public de pensii, dar și promovarea egalității de șanse pentru femei și bărbați. 

Participanții la miting au declarat că „în ultima perioadă, oamenii muncii, sunt afectați de multiple crize care înrăutățesc viața și capacitatea de a munci productiv – război în țara vecină, criză energetică, creșteri exagerate de prețuri, calamități naturale”.

În același timp, participanții la eveniment au cerut intervenția Parlamentului, Guvernului și Confederației Naționale a Patronatului din Republica Moldova pentru:

stabilirea salariului minim în mărime de 50% din salariul mediu pe economie;

– majorarea salariilor pentru angajații din ramura educației și întregul sector bugetar, astfel încât salariul mediu lunar al acestora să fie, cel puțin, la nivelul salariului mediu lunar pe țară;

– elaborarea și adoptarea unor programe în domeniul combaterii economiei informale și în domeniul securității și sănătății în muncă;

– perfecționarea legii privind sistemul public de pensii pentru asigurarea unui trai decent al tuturor beneficiarilor de pensii, inclusiv a mecanismului de calculare și stabilire a pensiei anticipate pentru carieră lungă;

– elaborarea și adoptarea, cât mai urgentă, a actelor normative necesare pentru implementarea prevederilor Convenției OIM privind serviciile de sănătate ocupațională;

– racordarea, cât mai urgentă, a cadrului legal ce vizează activitatea Inspectoratului de Stat al Muncii la prevederile convențiilor OIM în domeniu;

– promovarea egalității de șanse pentru femei și bărbați și neadmiterea discriminării pe criterii de gen în sfera muncii;

– excluderea taxei pentru înregistrarea de stat a organizației sindicale pentru obținerea statutului de persoană juridică;

– elaborarea unui mecanism care să prevadă acoperirea cu negocieri colective a circa 80% din salariali, conform prevederilor Directivei UE privind salariile minime adecvate în Uniunea Europeană;

– asigurarea funcționării eficiente a parteneriatului social la nivel național, ramural, teritorial și nivel de unitate economică;

– neadmiterea flexibilizării și liberalizării excesive a legislației muncii în detrimentul drepturilor, garanțiilor și intereselor legale ale salariaților.


Abonați-vă la canalul de Telegram NewsMaker în română. Relatăm despre cele mai importante știri din țară și de peste hotare.



Vreți să susțineți ceea ce facem?

Puteți contribui la realizarea jurnalismului calitativ. Pentru aceasta, puteți contribui printr-o donație unică prin sistemul E-commerce de la maib sau puteți întocmi un abonament lunar pe Patreon! În acest mod, puteți fi parte a schimbării în bine pentru Moldova. Datorită contribuției dvs, noi vom avea posibilitatea să transformăm în realitate și mai multe proiecte noi și importante și, ceea ce este la fel de important, să rămânem independenți. Indiferent de mărimea contribuției, veți primi un mic cadou. Accesați linkul pentru a fi complicele nostru. Nu este greu, ba chiar plăcut.

Susțineți NewsMaker!

If you have found a spelling error, please, notify us by selecting that text and pressing Ctrl+Enter.

Știri similare

0
Sondaj standard

Ți-a plăcut pluginul nostru?

Logos Press

„Țara merită mai multă responsabilitate”. Vasile Tofan explică de ce a refuzat funcția de premier

Antreprenorul Vasile Tofan, care a refuzat propunerea PAS de a fi premier, a spus că Alexandru Munteanu are „înțelepciunea de viață pentru a fi un prim-ministru remarcabil”, dar și „confortul financiar deplin pentru a se putea focusa pe construirea unei economii competitive”. Despre propria sa candidatură, Tofan a afirmat că ar fi fost un privilegiu să fie premier. „O spun sincer însă – nu aș încredința viitorul Moldovei unui lider gata să lase baltă 22 de companii și o echipă de peste 51.000 de oameni, plecând peste noapte, fără un minim de tranziție”, a adăugat Tofan.

„Nu sunt omul declarațiilor siropoase, dar ar fi fost un enorm privilegiu să-mi servesc țara în serviciul public. O spun sincer însă – nu aș încredința viitorul Moldovei unui lider gata să lase baltă 22 de companii și o echipă de peste 51.000 de oameni, plecând peste noapte, fără un minim de tranziție, de la munca de 15 ani. Țara noastră merită mai multă responsabilitate”, a scris Tofan pe Facebook. El a mai spus că va încerca să „pună umărul”, din poziția sa în societatea civilă, „pentru a mișca lucrurile înainte” în contextul procesului de aderare al Republicii Moldova la Uniunea Europeană.

Despre Alexandru Munteanu, propunerea PAS pentru funcţia de premier, Tofan a spus că acesta „are experiența profesională, integritatea, energia, dar și înțelepciunea de viață pentru a fi un prim-ministru remarcabil”: „Nu are de demonstrat nimănui nimic, nu trebuie să se gândească la următorul pas în carieră, are confortul financiar deplin pentru a se putea focusa pe prioritatea #1 – cum construim o economie competitivă. (…) Am încrederea că va avea curajul să spună lucrurilor pe nume și să atace frontal marile provocări: demografie, forță de muncă, acces la capital, reglementare, reformă administrativă, educație, energie, stres climatic – lista e lungă”.

Vasile Tofan a vorbit și despre activitatea lui Alexandru Munteanu în domeniul afacerilor.

„Deși suntem din generații diferite – ne-au despărțit trei ani la Horizon Capital – și nu am lucrat niciodată împreună, am avut onoarea să continui lucruri importante pornite de domnul Munteanu. În 1995, WNISEF, un fond al guvernului american, astăzi UMAEF, a creat de la zero, pe ruinele fostei uzine Agromasina, una dintre cele mai moderne fabrici de sticlă din Europa Centrală și de Est – Glass Container Company. Alexandru a fost campionul acelui proiect, de la începuturi până în 2008, reușind să depășească o succesiune de crize: cea rusească din 1998, embargoul din 2006, implozia financiară din 2008. În 2012, am preluat ștafeta și, în pofida altor crize, am reușit să aducem GCC la performanță record, alături de o echipă extraordinară, atrăgând atenția unui investitor strategic – Vetropack – în 2020”, a spus Tofan.

***

Dorin Recean a anunțat, pe 13 octombrie, că renunță la funcția de prim-ministru și la cea de deputat pentru a reveni în afaceri. Atunci, Igor Grosu a declarat că PAS – partidul pe care îl conduce și care a obținut majoritatea în urma alegerilor parlamentare din 28 septembrie – are deja un candidat pentru funcția de prim-ministru, dar a refuzat să dezvăluie numele. Pe 14 octombrie, Grosu a anunțat că propunerea formațiunii pentru premier este omul de afaceri Alexandru Munteanu. PAS urmează să înainteze candidatura președintei Maia Sandu după validarea scrutinului de către Curtea Constituțională și convocarea primei ședințe a noului Parlament.

Șeful Cabinetului prezidențial, Adrian Băluțel, a declarat că antreprenorul Vasile Tofan s-a aflat printre candidații luați în considerare de PAS pentru funcția de prim-ministru, însă acesta a refuzat oferta. „Ne-a informat că nu este disponibil din considerente de angajamente profesionale pe care le are”, a comunicat Băluțel pe 13 octombrie.

Nu mai sunt articole de afișat.
0
Sondaj standard

Ți-a plăcut pluginul nostru?

x
x

Spelling error report

The following text will be sent to our editors: