cna.md

Peste 50 de percheziții doar în nordul țării: ofițerii CNA, procurorii și poliția – la ușa oamenilor lui Șor

Oamenii legii au descins, din nou, cu percheziții în toată țara. Ofițerii CNA și procurorii din Bălți desfășoară peste 50 de percheziții doar în nordul Republicii Moldova. Sunt vizate, în total, 32 de persoane din echipa fugarului condamnat Ilan Șor. În același timp, mascații Fulger, INI și PCCOCS efectuează descinderi în mai multe locații, în dosare pornite pe coruperea alegătorilor, finanțarea ilegală a partidelor și a concurenților electorali, precum și spălarea de bani în proporții deosebit de mari de către un grup criminal organizat.

Potrivit CNA, investigațiile au în vizor o schemă infracțională, pusă în aplicare în perioada premergătoare alegerilor parlamentare din data de 28 septembrie de către factori de decizie, membri și simpatizanți ai unor formațiuni politice.

Cele 32 de persoane supuse perchezițiilor sunt suspectate de implicare în transferul și convertirea bunurilor provenite din venituri ilicite, cu scopul de a deghiza originea acestora; utilizarea conturilor bancare și a portmoneelor electronice, inclusiv în străinătate, pentru retragerea și redistribuirea mijloacelor bănești și introducerea ilegală a fondurilor pe teritoriul Republicii Moldova, ulterior fiind utilizate pentru finanțarea ilegală a activităților politice, contrar prevederilor legale.

În paralel, sunt documentate acțiuni de corupere electorală unde persoane afiliate politic identifică și recrutează alegători sau susținători cărora le sunt promise sume de bani, bunuri ori alte foloase, cu scopul de a le influența comportamentul electoral. La moment, acțiunile procesuale sunt în derulare, iar cu detalii vom reveni la finalul operațiunii.

CNA încurajează cetățenii să sesizeze acțiunile suspecte legate de coruperea electorală. Sesizările pot fi transmise și anonim, toate apelurile fiind examinate cu maximă seriozitate și confidențialitate la:

  • Linia Fierbinte a CNA – +373 78 710 116, disponibilă 24/24, inclusiv din afara țării, prin apeluri audio/video, SMS și aplicațiile Viber, Signal, Telegram și WhatsApp.
  • Linia Națională Anticorupție – 0800 55555, apel gratuit de pe teritoriul Republicii Moldova.

Abonați-vă la canalul de Telegram NewsMaker în română. Relatăm despre cele mai importante știri din țară și de peste hotare.



Vreți să susțineți ceea ce facem?

Puteți contribui la realizarea jurnalismului calitativ. Pentru aceasta, puteți contribui printr-o donație unică prin sistemul E-commerce de la maib sau puteți întocmi un abonament lunar pe Patreon! În acest mod, puteți fi parte a schimbării în bine pentru Moldova. Datorită contribuției dvs, noi vom avea posibilitatea să transformăm în realitate și mai multe proiecte noi și importante și, ceea ce este la fel de important, să rămânem independenți. Indiferent de mărimea contribuției, veți primi un mic cadou. Accesați linkul pentru a fi complicele nostru. Nu este greu, ba chiar plăcut.

Susțineți NewsMaker!

If you have found a spelling error, please, notify us by selecting that text and pressing Ctrl+Enter.

Știri similare

0
Sondaj standard

Ți-a plăcut pluginul nostru?

Uniunea Europeană introduce reguli noi privind salariile. Angajatorii vor fi obligați să spună cât plătesc încă din anunțul de angajare

Uniunea Europeană introduce noi reguli privind transparența salarială, menite să reducă diferențele de plată dintre femei și bărbați și să asigure condiții mai echitabile pe piața muncii. Măsurile se aplică treptat în toate statele membre și vizează atât procesul de angajare, cât și modul în care sunt gestionate salariile în interiorul companiilor.

Noile reglementări prevăd că angajatorii vor trebui să informeze candidații încă din anunțul de angajare sau înainte de interviu despre salariul de pornire sau intervalul de plată. De asemenea, angajatorilor li se interzice să solicite informații despre istoricul salarial al candidaților.

După angajare, lucrătorii vor avea dreptul să solicite informații despre nivelul propriu de salarizare, dar și despre salariile medii din companie, defalcate pe gen, pentru posturi similare sau de valoare egală. În plus, companiile cu cel puțin 100 de angajați vor fi obligate să publice date privind diferențele salariale dintre femei și bărbați.

Dacă se constată un decalaj salarial de cel puțin 5% care nu poate fi justificat, angajatorii vor trebui să efectueze o evaluare detaliată a structurii salariale și să ia măsuri pentru corectarea dezechilibrelor.

Noile reguli întăresc și accesul la justiție pentru persoanele discriminate salarial. Angajații care au fost plătiți inegal pe criterii de gen vor putea solicita compensații, iar sarcina de a demonstra lipsa discriminării va reveni angajatorilor în cazul nerespectării obligațiilor de transparență. Statele membre vor trebui, de asemenea, să stabilească sancțiuni pentru încălcarea principiului egalității salariale.

În plus, organismele pentru egalitate și reprezentanții angajaților vor putea sprijini lucrătorii în proceduri administrative sau judiciare legate de discriminarea salarială.

Dreptul la salariu egal pentru muncă egală sau de valoare egală este un principiu fundamental al Uniunii Europene, consfințit încă din Tratatul de la Roma din 1957. În prezent, diferența de remunerare dintre femei și bărbați în UE este de aproximativ 11,1%. Pentru reducerea acestui decalaj, Comisia Europeană a propus directiva privind transparența salarială, adoptată în 2023.


Abonați-vă la canalul de Telegram NewsMaker în română. Relatăm despre cele mai importante știri din țară și de peste hotare.



Vreți să susțineți ceea ce facem?

Puteți contribui la realizarea jurnalismului calitativ. Pentru aceasta, puteți contribui printr-o donație unică prin sistemul E-commerce de la maib sau puteți întocmi un abonament lunar pe Patreon! În acest mod, puteți fi parte a schimbării în bine pentru Moldova. Datorită contribuției dvs, noi vom avea posibilitatea să transformăm în realitate și mai multe proiecte noi și importante și, ceea ce este la fel de important, să rămânem independenți. Indiferent de mărimea contribuției, veți primi un mic cadou. Accesați linkul pentru a fi complicele nostru. Nu este greu, ba chiar plăcut.

Susțineți NewsMaker!
Nu mai sunt articole de afișat.
0
Sondaj standard

Ți-a plăcut pluginul nostru?

x
x

Spelling error report

The following text will be sent to our editors: