„Primăria Chișinău este una dintre cele mai corupte instituții”. Ceban vrea ca funcționarii să fie verificați de ANI

Delucru.md, una dintre cele mai importante platforme online din Moldova dedicate conectării angajatorilor cu persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă, a lansat Topul Angajatorilor pentru 2026. Clasamentul reunește atât companii internaționale, cât și organizații locale care investesc constant în dezvoltarea angajaților și în progresul comunităților în care activează.

Topul include 30 de organizații, inclusiv companii cu renume internațional, precum Philip Morris, Kaufland, Coca Cola HBC Moldova. 

Angajatorii premiați se remarcă prin pachete atractive de beneficii și oportunități de dezvoltare profesională. De exemplu, Philip Morris Moldova, prezentă pe piața locală de peste 30 de ani, oferă angajaților săi, pe lângă programe de instruire și traininguri specializate, bonusuri de performanță, asigurare medicală privată și zile suplimentare de concediu. La Kaufland, echipa beneficiază de program flexibil, sistem de pontaj electronic cu plata la minut și plăți suplimentare pentru orele lucrate. În cazul Coca Cola HBC, compania pune accent pe dezvoltarea profesională și personală prin traininguri personalizate, programe de leadership și posibilitatea de a avansa în carieră la nivel global.

Topul include și cele mai importante bănci din Moldova, precum MAIB, ProCredit Bank, Victoriabank, OTP Bank, dar și cei mai mari operatori de telecomunicații – Orange, Moldcell, Starnet. De asemenea, printre angajatorii remarcați se numără companii precum Oratorica, Grafit Holding și Diez, care oferă salarii motivante și oportunități de dezvoltare profesională. Pe lângă asta, angajații de la Oratorica au parte de cursuri de limbi străine gratuite, atât pentru ei, cât și pentru copiii lor.

Despre delucru.md

Delucru.md este una dintre principalele platforme de joburi din Moldova, orientată spre transparență, educație profesională și construirea unui ecosistem al muncii sănătos și competitiv. Top Angajatori este proiectul său editorial anual, dedicat recunoașterii companiilor care nu se mulțumesc cu minimul necesar și investesc constant în oameni și în viitor.