ft.com

Renault pregătește concedierea a 15 000 de angajaţi la nivel mondial

Administrația companiei producătoare de mașini Renault va concedia 15 000 de angajați. Decizia va viza muncitori care lucrează în fabricile companiei situate în  diferite țări, informează Euronews, vineri, 29 mai.

Decizia a fost luată în cadrul unui plan de redresare economică în mărime de 2 mlrd de euro, prevăzut pentru trei ani, în contextul scăderii cererii şi al costurilor mari, a declarat joi un reprezentant al sindicatului CFDT, după o întâlnire cu conducerea companiei.

În cadrul uzinelor franceze vor fi reduse 4,6 mii de locuri de muncă.

Totuși, administrația companiei dă asigurări că niciun angajat nu va fi concediat subit, iar procesul se va face treptat. O parte dintre angajați vor fi recalificați sau transferați pentru alte funcții din cadrul companiei.

Renault, care deţine mai mult de 4% din piața globală, are peste 179.000 de angajaţi în 39 de țări.

Compania Dacia a fost preluată de către Renault în 1999. Deocamdată nu este clar dacă decizia va viza și angajații uzinei din România.

Știri similare

0
Sondaj standard

Ți-a plăcut pluginul nostru?

clujust.ro

CSM cere salarii mai mari pentru judecători: actuala formulă „accentuează degradarea poziției salariale”

Consiliul Superior al Magistraturii (CSM) cere revizuirea proiectului noii legi a salarizării în sectorul public și propune majorarea cu zece clase a salariilor judecătorilor. Instituția solicită, totodată, majorări pentru grefieri și asistenții judiciari. CSM avertizează formula propusă de Guvern accentuează „degradarea poziției salariale a judecătorului în raport cu responsabilitatea funcției și riscă să adâncească deficitul de judecători”.

CSM susține că, în forma actuală, proiectul majorează cu doar două clase poziția salarială a judecătorilor, în timp ce coeficientul de salarizare scade de la 8,48 la 6,85. Potrivit calculelor prezentate de instituție, un judecător cu o vechime de până la opt ani, care nu a trecut evaluarea integrității etice și financiare, ar primi o majorare de aproximativ 560 de lei.

„Această formulă continuă tendința de diminuare a poziției salariale a judecătorului și nu reflectă responsabilitatea exercitării autorității judecătorești, una dintre cele trei puteri ale statului. Problema este cu atât mai importantă în condițiile deficitului de judecători cu care se confruntă instanțele. Sistemului îi sunt cerute în același timp rezultate privind volumul și rata de examinare a cauzelor, respectarea termenelor și calitatea hotărârilor. CSM avertizează că un nivel de salarizare neatractiv poate reduce capacitatea sistemului de a ocupa funcțiile vacante și de a menține personal calificat”, se arată în comunicatul emis de instituție.

Consiliul propune, în consecință, majorarea cu zece clase a poziției de salarizare a judecătorului, astfel încât salarizarea să pornească de la nivelul celei a secretarului general de stat, precum și revizuirea coeficientului de salarizare.

CSM mai propune acordarea unor sporuri pentru performanță, volumul de lucru și accesul la informații cu secret de stat, precum și majorarea clasei și a coeficientului de salarizare pentru grefieri și asistenți judiciari.

Printre propuneri se mai numără includerea angajaților CSM în anexa aferentă sistemului judecătoresc, extinderea asupra personalului din justiție a unor beneficii salariale acordate altor instituții publice și includerea unui reprezentant al CSM în comitetul care va stabili funcțiile greu de ocupat.

CSM a invocat și un calcul bazat pe un standard de salarizare aplicat anterior, raportat la salariul mediu pe economie. Dacă acesta ar fi fost păstrat, salariul unui judecător din prima instanță ar fi ajuns în prezent la aproximativ 52.200 de lei, susține instituția.

Consiliul a avizat proiectul cu propunerile formulate în ședință, cu 12 voturi pentru. Totodată, a cerut solicitarea opiniilor Comisiei Europene și ODIHR privind prevederile referitoare la salarizarea judecătorilor.

Precizăm, proiectul noii legi a salarizării se află în consultări publice. Premierul Vasile Tofan a declarat anterior că acesta ar putea fi aprobat de Guvern în octombrie. Documentul prevede majorări salariale pentru mai multe categorii de angajați din sectorul public, începând cu 1 ianuarie 2027.


Abonați-vă la canalul de Telegram NewsMaker în română. Relatăm despre cele mai importante știri din țară și de peste hotare.



Vreți să susțineți ceea ce facem?

Puteți contribui la realizarea jurnalismului calitativ. Pentru aceasta, puteți contribui printr-o donație unică prin sistemul E-commerce de la maib sau puteți întocmi un abonament lunar pe Patreon! În acest mod, puteți fi parte a schimbării în bine pentru Moldova. Datorită contribuției dvs, noi vom avea posibilitatea să transformăm în realitate și mai multe proiecte noi și importante și, ceea ce este la fel de important, să rămânem independenți. Indiferent de mărimea contribuției, veți primi un mic cadou. Accesați linkul pentru a fi complicele nostru. Nu este greu, ba chiar plăcut.

Susțineți NewsMaker!


Nu mai sunt articole de afișat.
0
Sondaj standard

Ți-a plăcut pluginul nostru?

x
x

Spelling error report

The following text will be sent to our editors: