Stagiul de practică: timp pierdut în zadar sau start în carieră? Află istoriile a 4 colegi Microinvest

În anii de studii, pentru unii stagiul de practică poate fi un challenge, iar pentru alții cel mai bun moment de a face primii pași în carieră. Interesant, dar și provocător, uneori e destul de dificil să alegi o companie care îți poate oferi la pachet tot de ce are nevoie un tânăr: experiență, vibe dinamic și o echipă friendly, gata să te susțină, când faci primii pași în carieră.

La Microinvest, pe lângă toate acestea primești încă un BONUS plăcut – posibilitatea să te angajezi, direct pe perioada stagiului de practică. Grigore, Veronica, Adriana și Cătălina  și-au început cariera în echipa noastră anume așa. Astăzi sunt colegii noștri la Microinvest și spun că au făcut cea mai bună alegere că au venit să-și facă practica la noi.

Grigore, colegul nostru de la IT a aflat despre Microinvest dintr-un search pe Google

Astăzi, toți îl știm pe Grigore ca salvatorul numărul unu când avem vreo problemă cu laptopurile sau alte dispozitive din oficiile noaste. Angajat în calitate de Administrator Sisteme Informatice, Grigore și-a început cariera la noi odată cu stagiul de practică. A fost atras de faptul că poate învăța de la colegi cu experiență internațională, activând într-o companie din Moldova.

„Fiind absolvent al Centrului de Excelență eram în căutarea unei companii pentru practică. Google mi-a dat în căutare pe prima poziție – compania Microinvest. Am completat formularul, iar în scurt timp eram deja la interviu, primul interviu din viața mea. Eram un pic îngrijorat cum va decurge totul, dar a fost tare fine. Aici l-am cunoscut pe mentorul meu Nika, din Georgia, cu o experiență bogată în tot ce înseamnă IT, de la care continui să învăț și acum. E o atmosferă foarte friendly aici, chiar și pentru oamenii noi. Sunt unul din cei mai tineri angajați, dar asta nu m-a încurcat deloc să mă integrez rapid într-o echipă atât de cool.”

Veronica s-a văzut în echipa Microinvest de la prima vizită, cu ocazia Zilei Ușilor Deschise

Dar voi știți cu ce se ocupă un Analist Credite Retail? Veronica a fost foarte curioasă să afle acest lucru fiind într-o vizită de la universitate în cadrul Microinvest. De regulă, poziția de Analist, mai ales în domeniul Credit Risc, presupune o experiență anterioară vastă. La Microinvest, am demonstrat ca tinerii talentați pot deveni Analiști încă fiind studenți. La fel a fost și în cazul Veronicăi. Astăzi, ea este membră a departamentului Credit Risc, combină studiile cu jobul, iar practica de licență o va face chiar aici.

„Se zice că nimic nu e întâmplător, așa a fost și în cazul meu. Fiind studentă în anul III la Finanțe și Bănci am participat la un eveniment organizat de Microinvest. A fost o experiență unică, unde am putut să comunic deschis cu experți din diferite departamente, am aflat prin ce se deosebește Microinvest de alte companii, dar și cum reușesc să fie lider pe piață. Mai departe a fost totul exact așa cum mi-am dorit. Am venit la interviu, iar background-ul meu și dorința de dezvoltare m-au ajutat să primesc din prima oferta pentru primul meu job. Datorită flexibilității oferite și spiritului libertin, astăzi pot să combin ușor lucrul cu universitatea și să-mi ating cele mai îndrăznețe visuri.”

Adriana își dorea să activeze la Microinvest încă de pe băncile facultății. Zis și făcut!

Istoria de angajare a Adrianei este una diferită. Era absolventă când s-a început pandemia – dar practica la universitate nimeni nu a amânat-o. Își dorea să vină la Microinvest încă din primii ani de facultate, iar în anul III nu a ezitat să depună CV-ul. Spre marea ei uimire și bucurie, în a doua zi de practică a primit și oferta de job, în funcția – Expert în creditare. Tot la Microinvest și-a întâlnit și sufletul pereche.

„Personal mie, pandemia mi-a adus o schimbare frumoasă și neașteptată, m-am angajat la primul job. Echipa Microinvest este pur și simplu amazing, timp 2 ani mi-a devenit ca a doua familie. Aici pot să comunic deschis despre orice subiect, cu colegi din diverse departamente, cunosc oameni care muncesc cu pasiune și entuziasm, de la care mereu învăț lucruri noi și evoluez continuu. Chiar îndemn studenții să nu ezite să ia stagiul de practică în serios și să se angajeze încă de la facultate, e o experiență valoroasă. Pentru mine, angajarea a fost una dintre cele mai bune decizii din ultima perioadă.”

Cătălina a revenit în Moldova ca să se angajeze la Microinvest, lider în finanțare

Încheiem cu o istorie la fel de motivantă, despre angajarea Cătălinei – astăzi consilier credite Retail în oficiul Chișinău-Botanica, care zilnic oferă cele mai avantajoase soluții de finanțare clienților noștri. Când a venit la practică nici nu s-a gândit că în scurt timp va face parte din cea mai mare organizație de creditare nebancară din Moldova și va descoperi un job nou, util și interesant.

„Pentru mine, să mă integrez în echipa Microinvest nu a însemnat doar o bifă în lista de realizări, ci o nouă etapă în dezvoltarea mea profesională. Mi-am făcut aici stagiul de practică, după care, ca oricare tânăr, am vrut să-mi încerc norocul în altă țară și am plecat în România. La scurt timp, totuși am decis să revin în Moldova, iar prima decizie importantă a fost să mă angajez la Microinvest. M-am integrat foarte rapid, am fost primită din prima zi ca un membru valoros în echipă. Simt importanța lucrului pe care îl fac la Microinvest și mă bucur că zi de zi pot să ajut oamenii să-și realizeze scopurile, la momentul oportun.”

Grigore, Veronica, Adriana și Cătălina sunt doar câțiva din colegii #MicroinvestTeam care s-au angajat după stagiul de practică și au făcut primii pași în carieră încă fiind studenți. Dacă și tu ești în căutarea unui loc de practică, cu posibilitatea de angajare, nu ezita să aplici la Microinvest. Ai garantat locul perfect ca să-ți descoperi domeniul de suflet, să devii parte a unei echipe tinere și experimentate, chiar din prima zi și să-ți creezi cariera la care mereu ai visat.

Știri similare

0
Sondaj standard

Ți-a plăcut pluginul nostru?

(VIDEO) „Noi am cerut majorări”: profesorii, despre cei 4000 de lei și salariile din 2027

„Noi am cerut o majorare oficială a salariilor, iar de această măsură nu suntem pe deplin mulțumiți” — astfel au comentat profesorii, la Forumul Național al Cadrelor Didactice, plata unică de 4000 de lei anunțată de autorități după protestul din 19 august.

Profesorii spun că orice majorare este binevenită, dar se așteptau la mai mult. Șeful Direcției Educație Șoldănești, Boris Volontir, a considerat plata binevenită și a amintit că în anii ’90 profesorii nu-și primeau salariile cu lunile. Directoarea unei școli din Florești, Victoria Podubnîi, a remarcat: „Întotdeauna este loc de mai bine”.

Din 2027, salariile vor crește în funcție de gradul didactic și vechimea în muncă: un profesor fără grad va primi peste 12 300 de lei, unul cu grad superior — peste 18 000 de lei, iar directorul unui liceu de categoria I — aproape 22 000 de lei. Plata unică de 4000 de lei va fi acordată cadrelor didactice în octombrie, iar personalul auxiliar va primi până la 2000 de lei.


Abonați-vă la canalul de Telegram NewsMaker în română. Relatăm despre cele mai importante știri din țară și de peste hotare.



Vreți să susțineți ceea ce facem?

Puteți contribui la realizarea jurnalismului calitativ. Pentru aceasta, puteți contribui printr-o donație unică prin sistemul E-commerce de la maib sau puteți întocmi un abonament lunar pe Patreon! În acest mod, puteți fi parte a schimbării în bine pentru Moldova. Datorită contribuției dvs, noi vom avea posibilitatea să transformăm în realitate și mai multe proiecte noi și importante și, ceea ce este la fel de important, să rămânem independenți. Indiferent de mărimea contribuției, veți primi un mic cadou. Accesați linkul pentru a fi complicele nostru. Nu este greu, ba chiar plăcut.

Susțineți NewsMaker!

energie.gov.md

Culoar prioritar la vamă pentru echipamentele energetice. Măsuri în Moldova pentru dezvoltarea capacităților de energie electrică

Autoritățile competente vor examina cu prioritate investițiile în producerea și stocarea energiei electrice. De asemenea, Serviciul Vamal va institui un culoar prioritar pentru vămuirea echipamentelor energetice. Măsurile au fost aprobate de Comisia Națională de Management a Crizelor, din subordinea premierului, la propunerea Ministerului Energiei. Printre alte măsuri se numără prelungirea avizelor de racordare pentru proiectele aflate în construcție, precum și accelerarea punerii în funcțiune a centralelor eoliene și fotovoltaice.

Potrivit Ministerului Energiei, măsurile au ca scop accelerarea dezvoltării capacităților interne de producere și stocare a energiei electrice, în contextul deteriorării situației de pe piețele energetice regionale și internaționale.

Potrivit uneia dintre măsuri, autoritățile competente vor examina cu prioritate investițiile importante pentru securitatea statului, care vizează proiecte de producere și stocare a energiei electrice.

O altă măsură prevede că, pe perioada stării de alertă, centralele eoliene și fotovoltaice care includ sisteme de stocare amplasate în aceeași locație vor fi exceptate de la procedura de autorizare a noilor capacități de producere. Pentru aceasta va fi necesară doar informarea prealabilă a comisiei de autorizare.

Totodată, a fost instituit un mecanism pentru prelungirea avizelor de racordare și depunerea garanțiilor financiare aferente acestora, în cazul proiectelor eoliene, fotovoltaice și de stocare ale căror avize au expirat în luna iulie sau expiră pe durata stării de alertă. Măsura se aplică investitorilor.

De asemenea, proiectele aflate într-un stadiu avansat de construcție vor beneficia de un regim special, prin posibilitatea prelungirii cu până la trei luni a avizului de racordare, fără dreptul unei noi prelungiri, cu condiția asumării în scris a punerii în funcțiune în termenul stabilit a instalației construite.

O altă măsură vizează dezvoltarea sistemelor de stocare a energiei electrice. Pentru instalațiile cu o putere de cel puțin 1 MW și o capacitate mai mare de 2 MWh, operatorii de sistem vor putea elibera avize de racordare în condiții flexibile, în limita unei capacități totale de 200 MW, în zonele în care rețeaua permite acest lucru. Mecanismul prevede posibilitatea limitării temporare a injecției în rețea în cazul congestiilor, precum și stabilirea unor intervale orare pentru încărcarea instalațiilor de stocare.

De asemenea, Serviciul Vamal va institui un culoar prioritar pentru vămuirea echipamentelor destinate proiectelor de energie regenerabilă și stocare, inclusiv generatoare, transformatoare, invertoare, sisteme de stocare, celule de racordare și cabluri, în baza listei codurilor tarifare transmise de Ministerul Energiei.

***

Amintim că, pe 26 august, starea de alertă în sectorul energetic și starea de alertă hidrologică au fost prelungite cu încă 30 de zile. Măsura va intra în vigoare începând cu 27 august.

Potrivit Guvernului, în sectorul energetic, starea de alertă permite monitorizarea permanentă a stocurilor de carburanți și a livrărilor din import, eliminarea mai rapidă a eventualelor blocaje administrative sau de transport și asigurarea energiei electrice necesare. În sectorul hidrologic, a comunicat Guvernul, starea de alertă permite monitorizarea zilnică a cantităților de apă captate și distribuite, oprirea captărilor neautorizate, identificarea și pregătirea sondelor care pot fi folosite ca surse alternative și aprovizionarea cu cisterne a localităților în care alimentarea cu apă ar putea fi întreruptă.

Imagine simbol

Forța Fermierilor, după ce Guvernul a dat undă verde licențierii importurilor de cereale și oleaginoase: Termenul nu este suficient pentru protejarea pieței interne

Asociația „Forța Fermierilor” salută avizul pozitiv dat de Guvern proiectului de lege privind introducerea temporară a regimului de licențiere pentru importurile de cereale și oleaginoase. Organizația susține însă că perioada pentru care ar urma să fie aplicat mecanismul, până la 31 octombrie 2026, nu este suficientă pentru protejarea pieței interne.

Asociația „Forța Fermierilor” salută aprobarea avizului pozitiv al Guvernului asupra proiectului de lege privind licențierea cerealelor și floarea-soarelui, elaborat de deputatul Serghei Ivanov, deși considerăm că termenul de valabilitate a acestui mecanism – 31 octombrie 2026, acceptat de Executiv, nu este suficient pentru protejarea pieței interne”, a transmis organizația într-un comunicat.

Totodată, fermierii au solicitat Parlamentului să examineze proiectul în regim de urgență și să-l adopte săptămâna viitoare, în ambele lecturi.

Fiecare zi fără licențiere prezintă riscul de importuri a grâului, porumbului și floarea-soarelui la prețuri de dumping și aplicarea restricțiilor de export a cerealelor și oleaginoaselor noastre în România. Solicităm insistent ca această inițiativă legislativă, susținută de Guvern, să fie aprobată săptămâna viitoare în ambele lecturi cu indicarea posibilității prelungirii mecanismului de licențiere”, a menționat „Forța Fermierilor”.

Precizăm că, în cadrul ședinței din 26 august, Cabinetul de miniștri a dat aviz pozitiv la proiectul de lege cu privire la licențierea provizorie a importului de culturi cerealiere și oleaginoase, până la 31 octombrie 2026.

Premierul Vasile Tofan a menționat că nu este o decizie ușoară, deoarece prin această măsură statul limitează importurile mai ieftine pe piața locală, iar asta are și consecințe negative.

Încercăm să limităm importuri mai ieftine pe piața locală. La prima vedere este o decizie foarte ușoară și vine să protejeze producătorii exportatori de cereale. Această decizie însă are și costuri: pe de o parte, noi ajutăm producătorii locali de cereale, pe de altă parte – sunt afectate alte industrii, de exemplu industria morăritului, zootehnia. În aceste două luni dăm o mână de ajutor producătorilor de cereale, însă pe termen lung, principiul pe care trebuie să-l urmăm – statul trebuie să intervină cât mai puțin”, a declarat șeful Guvernului.

Afacerea ta nu valorează nimic fără tine în ea

O afacere care depinde complet de fondator nu poate fi vândută și valorează puțin ca activ. Diferența dintre un loc de muncă bine plătit și o afacere reală stă în structură.

Există un test dur, dar corect, pentru valoarea unei afaceri. Dacă fondatorul ar dispărea din ea mâine, cât ar mai valora? Pentru multe firme din Moldova, răspunsul sincer este că foarte puțin, pentru că totul, de la clienți la decizii și relații, este legat de o singură persoană. O astfel de afacere nu este un activ, ci un loc de muncă foarte solicitant, pe care proprietarul nu îl poate vinde și de care nu poate ieși.

Un loc de muncă deghizat în afacere

Când proprietarul este singurul care știe cum funcționează totul, firma nu are valoare independentă de el. Nu poate fi vândută la un preț real, pentru că un cumpărător nu cumpără o afacere, ci dependența de un om care va pleca. Nu poate fi extinsă, pentru că fiecare punct nou ar avea nevoie de o copie a fondatorului. Este o capcană confortabilă cât timp merge, dar fără ieșire și fără valoare la final.

De ce se ajunge aici

Majoritatea afacerilor sunt pornite de oameni foarte buni în meseria lor, dar pe care nimeni nu i-a învățat să construiască o companie care funcționează fără ei. Așa apare firma centrată pe fondator. Nu este un defect personal, ci o etapă sărită: trecerea de la a fi cel care face totul la a construi o structură care produce valoare și în absența ta.

Ce oferă Diagnosticul Strategic

Diagnosticul Strategic evaluează pe cifre reale finanțele, echipa și procesele și trasează calea către o afacere care funcționează fără tine. Este primul pas prin care fondatorul poate transforma afacerea într-un activ vandabil, nu doar într-un loc de muncă. Primul pas nu costă nimic. Antreprenorii interesați pot programa un diagnostic al afacerii direct pe site.

Bigger Capital este o companie de consultanță strategică fondată de Sergiu Diaconu, cu aproximativ 30 de ani de experiență antreprenorială și mentoratul a peste 1.000 de antreprenori.

Tudor Mardei | NewsMaker

Regulament de 35 de pagini pentru clinicile stomatologice: accesul la preot, printre cerințe. Tofan cere revizuirea

Premierul Vasile Tofan a cerut revizuirea regulamentului de 35 de pagini, pe care clinicile stomatologice trebuie să-l respecte. Potrivit oficialului, în asemenea condiții, un tânăr stomatolog care încearcă să-și deschidă o clinică în Moldova nu are nicio șansă să o facă. „Sincer, nu știu cum oamenii au primit autorizațiile”, a declarat premierul, menționând printre condiții existența unui lift și asigurarea accesului la preot. Declarațiile au fost făcute pe 26 august, la începutul ședinței Guvernului.

Premierul a declarat că, pe 25 august, a avut o întâlnire cu Asociația de Turism Medical. „E o industrie care de la nimic, de la zero, a ajuns la o industrie foarte mare. Zeci de milioane de euro de exporturi, fără subvenții, fără ajutor de stat, fără nimic. Oamenii (…) au văzut că să-ți faci dinții în Italia, dantura asta totală, costă 20-30 de mii de euro și pot să o facă mai ieftin în Moldova și au creat o industrie de la zero. (…) Mi-au spus blocajele pe care le au la moment”, a comunicat premierul.

Potrivit lui Tofan, la nivel de atestări și aprobări ale clinicilor stomatologice există un regulament de 35 de pagini. „Dacă un tânăr stomatolog încearcă să-și deschidă o clinică în Moldova, nu are nicio șansă să o facă. Sincer, nu știu cum oamenii au primit autorizațiile. Criteriile acestea spun că trebuie să ai și lift, și generator și trebuie să oferi acces la preot sau alte culturi religioase, și trebuie să păstrezi probele de mâncare trei zile în frigider și ușa trebuie să fie neapărat 1,10 metri lățime”, a menționat oficialul.

În continuare, premierul s-a adresat ministrului Sănătății, Alexandru Gasnaș. „Domnul Gasnaș, vă rog frumos să ne lămurim cu acest regulament, în primul rând, pentru că dacă vrem să dezvoltăm noi industrii, noi nu putem să înădușim antreprenorii. Mai ales un cabinet mic stomatologic, care are două scaune, care vrea să aducă italieni, să le facă dinții la noi. Ei nu pot să îndeplinească aceste cerințe. Acest regulament este ca pentru un spital gigantic de la Cahul sau de la Bălți, pe care nu reușim să-l construim. El nu poate fi aplicat unei clinici mici stomatologice. (…) Domnul Gasnaș, vă rog frumos, poate chiar la următoarea ședință de guvern să veniți cu un update pe acest subiect”, a conchis oficialul.

În contextul declarației premierului cu privire la asigurarea accesului la preot, menționăm că, potrivit regulamentului privind standardele de evaluare și acreditare a prestatorilor de servici medicale spitalicești, prestatorul de servicii medicale trebuie să faciliteze „accesul pacientului la ajutor spiritual şi moral din partea unui slujitor al religiei sale”.

Больше нет статей для показа
0
Sondaj standard

Ți-a plăcut pluginul nostru?

Spelling error report

The following text will be sent to our editors: