În Republica Moldova ar urma să apară o categorie de „funcții greu de ocupat”. Totodată, ar putea fi introduse grade de calificare „bine”, „foarte bine” și „excelent”, iar sporul pentru performanță ar urma să fie acordat doar salariaților care au obținut calificativele „foarte bine” sau „excelent”. De asemenea, ar putea
Confederația Națională a Sindicatelor din Moldova (CNSM) cere autorităților să urgenteze consultările publice privind reforma salarizării în sectorul bugetar. Sindicatele susțin că procesul avansează prea lent și își exprimă îngrijorarea că proiectul de lege care ar putea asigura inclusiv majorarea salariilor în sectorul bugetar nu a fost încă supus dezbaterilor
Premierul Dorin Recean anunță că Guvernul a inițiat modificarea cadrului legal cu privire la repartizarea veniturilor către bugetele locale și alocarea transferurilor cu destinație specială, pentru a obliga Primăria Chișinău să aloce banii nemijlocit pentru asistenții personali. Recean susține că prin modificarea respectivă, Guvernul va achita salariile asistenților sociali în
Guvernul va realoca bugetul, pentru a rezolva problema privind salarizarea asistenților sociali din municipiul Chișinău. Declarația a fost făcută de prim-ministrul Dorin Recean de la tribuna centrală a Parlamentului, pe 14 martie. Premierul Dorin Recean prezintă raportul de activitate al Cabinetului de miniștri pe care îl conduce, astăzi, în Parlament.
