Скриншот NM

«Обещал увеличить компенсации на отопление и газ с 40% до 60%». Как PAS и Ион Чебан разругались из-за энергетического кризиса

Члены партии «Действие и солидарность» (PAS) вновь упрекнули мэра Кишинева в неисполнении своих предвыборных обещаний, касающихся компенсаций на отопление и газ. Они утверждают, что градоначальник обманул кишиневских пенсионеров и лиц с ограниченными возможностями. Реакция мэрии не заставила себя ждать.

Что заявили в PAS

Председатель парламентской комиссии по социальной защите, здравоохранению и семье, депутат PAS Дан Перчун напомнил 25 октября на пресс-конференции перед зданием мэрии, что Чебан обещал увеличить компенсации на отопление и газ с 40% до 60%, «однако он обманул пенсионеров, поскольку повышения так и не случилось».

«Более того, с 2018 года по 2022 год количество людей, получающих такой вид компенсации, сократился на 35%. Если в 2018 году было 34 тыс. пенсионеров и инвалидов с маленькими доходами, получавших помощь от мэрии, то в это году ее получали только 22 тыс. человек. Мы находимся в самом разгаре энергетического кризиса, выросли цены, поэтому люди нуждаются в большей поддержке, но бюджет на эти цели остался на уровне 2018 года», — отметил он.

По словам депутата, мэр пообещал пенсионерам предоставлять по 1,2 тыс. леев ежегодно, однако лишь единожды выплатил деньги на пасхальные праздники, как это делал бывший мэр города Дорин Киртоакэ. Кроме того, не выполнено обещание по социальным столовым, созданию программы помощи лицам с ограниченными возможностями и упрощению трудоустройства для них.

Скриншот NM

«В 2019 году он обещал запустить социальную карту, которая работала бы по модели социальных магазинов. Мэрия должна была выдавать эти карты всем пенсионерам, чтоб они с ее помощью получали скидки в аптеках и магазинах. За три года это не сделали и даже не планируют. Это банальный обман со стороны мэра Иона Чебана», — считает он.

Вице-председатель фракции PAS в муниципальном совете Кишинева Зинаида Попа сказала, что советники предлагали увеличить расходы на компенсации, нашли дополнительные средства в размере 132 млн леев, которые не были освоены другими проектами. Их можно было перенаправить, но инициативу никто не поддержал.

По ее словам, Молдова столкнулась с энергетическим кризисом, а мэрия тратит миллионы леев на различные проекты по освещению города. Она считает, что эти деньги можно было потратить на более приоритетные цели.

Что ответили в мэрии?

«Депутаты и советники от партии „Действие и солидарность“ (PAS) в очередной раз продемонстрировали, что они не занимаются ничем другим, кроме избирательной кампании». Так ответила пресс-секретарь мэрии Кишинева Наталья Иксарь на заявления о том, что мэр Кишинева Иона Чебан обманул пенсионеров в вопросе компенсации за отопление и газ.

По ее словам, представители PAS такими заявлениями пытаются опорочить имидж мэра и муниципалитета.

«Что касается компенсации, которые предоставляет мэрия в холодное время года, напоминаем, что более 26 тысяч человек по-прежнему получают поддержку — 40% от счетов за тепло. Например, если раньше счет составлял 2000 леев, то 800 леев покрывал муниципалитет. Сейчас газ в семь раз дороже, соответственно и расчетная поддержка существенно выше — деньги выделяют из городского бюджета», — пояснила она.

По ее словам, сумма всей помощи и компенсаций, выделенных из городского бюджета в 2022 году, составляет 339,5 млн леев. Также мэрия вынуждена покрывать значительные расходы из-за повышения цен на электричество, отопление и газ.

«Мы рекомендуем депутатам и советникам от PAS выполнить свои предвыборные обещания, поскольку они не выполнили ни одно из них», — сказала Иксарь.


Хотите поддержать то, что мы делаем?

Вы можете внести вклад в качественную журналистику, поддержав нас единоразово через систему E-commerce от банка maib или оформить ежемесячную подписку на Patreon! Так вы станете частью изменения Молдовы к лучшему. Благодаря вашей поддержке мы сможем реализовывать еще больше новых и важных проектов и оставаться независимыми. Независимо от того, как вы нас поддержите, вы получите небольшой подарок. Переходите по ссылке, чтобы стать нашим соучастником. Это не сложно и даже приятно.

Поддержи NewsMaker!

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Похожие материалы

4
Опрос по умолчанию

Вам понравился наш плагин?

Будущее электроники начинается в Молдове: здесь формируются профессии завтрашнего дня

В последние годы отрасль электроники Республики Молдова перешла от имиджа предлагающей низкие затраты и дешевую рабочую силу для крупных международных компаний к статусу настоящей «экспортной силы». В секторе – 136 компаний и почти 14 000 специалистов; сектор производит продукции на 8,1 млрд леев, из которых 90 % экспортировано в Европейский Союз. Рост подстёгивает спрос на кадры: свободных вакансий всё больше, и молодые специалисты уже через несколько лет после выпуска начинают конкурировать с мировыми брендами, создавая собственные решения – от силовых модулей для электробусов до нового поколения «умных» счётчиков, напрямую обменивающимися данными с облачной инфраструктурой.

Горизонты молдавской электроники

Уже давно эта отрасль Молдовы перестала быть просто местом сборки для иностранных проектов. В лабораториях Кишинева, например, моделируются тепловые режимы для транзисторов из карбида кремния и тестируются биомедицинские датчики, а студенты факультетов информатики пишут программное обеспечение, которое поступит на производственные линии европейских партнеров. Интеллектуальные счетчики, преобразователи мощности, устройства управления для лифтов – все это уже молдавские продукты с европейской сертификацией.

Около 90% продукции идет на экспорт, а это значит, что каждый новый инженер работает практически в международной команде для клиентов из Германии, Италии или стран Северной Европы. Ориентация на экспорт побуждает местные компании переходить от простых контрактных задач к системному проектированию собственных устройств. Сегодня уже недостаточно базовых знаний в области электроники: необходимо уметь рассчитывать энергопотребление батареи, писать код для операционной системы в режиме реального времени и четко объяснять на английском языке, почему пакет данных клиента будет в безопасности в облаке.

Электроника начинается с людей

Инфраструктура образования Республики Молдова отвечает вызовам электронной промышленности, расширяя направления обучения. В Техническом университете Молдовы созданы лаборатории последнего поколения: центры обработки с ЧПУ для изготовления сложных компонентов с максимальной точностью; интегрированные системы промышленного управления, необходимые для понимания и эксплуатации автоматизированных производственных линий; электропневматические платформы для автоматизации, дающие практический опыт управления роботизированными системами; лаборатории по прочности материалов и термической обработке для разработки инновационных материалов; а также мастерские по механической обработке и автомобильному проектированию, которые готовят студентов к вызовам современной автомобильной промышленности. 

Колледжи делают ставку на дуальное образование, когда студенты проводят до 70% семестра непосредственно на производстве. День студента начинается рядом с машинами SMT для посадки компонентов, затем – короткий урок теории, а вечером – отчет наставнику. Ежемесячно учащиеся получают зарплату, предоставляемую компанией-партнером, и это тесное партнерство между колледжем и предприятием гарантирует, что к моменту получения диплома техник умеет читать рабочие инструкции, вести журнал качества и запускать производственную линию.

Для тех, кто хочет ускориться, работает Embedded School – интенсивная программа, инициатива компании BSW Tech SRL, члена ACEM. За три месяца участники – нередко женщины, возвращающиеся после перерыва в карьере, – осваивают язык программирования C, протоколы передачи данных и выводят прототип, который проходит реальную валидацию клиента. Восемь из десяти выпускников интенсива находят работу в течение трёх месяцев: настоящая взлётная полоса для новичков.

Перспективы партнерства 

Развитие электроники поддерживается по трем направлениям. Национальная стратегия индустриализации и схема государственной помощи регионам для инвестиций до 2028 года предоставляет поддержку до 60% от суммы инвестиций для крупных и средних компаний и до 75% – для малых. Льготный налоговый режим для резидентов Moldova IT Park продлен до 2035 года, что позволяет компаниям реинвестировать сэкономленные на налогах средства в человеческий капитал. Свой вклад вносят и международные партнеры: немецкие и европейские программы продолжают финансировать модернизацию лабораторий в учебных заведениях, поддерживать организацию тренингов и студенческих хакатонов, где идеи обретают форму и становятся первыми бизнес-планами.

На внешнем контуре Республика Молдова завершила технические переговоры по соглашению ACAA, так называемой «промышленной визе» для товаров. После его подписания местная сертификация будет признана в Европейском Союзе, а цикл «прототип – рынок» сократится на несколько недель, что сэкономит предпринимателям десятки тысяч евро. По оценке Министерства экономического развития и цифровизации, после вступления в силу ACAA малые предприятия получат возможность конкурировать с крупными брендами без излишней бюрократии.

Возможности развития

Главная ценность отрасли – люди, и компании соперничают за таланты. По оценкам ACEM, каждая третья компания сталкивается с дефицитом специалистов, поэтому младший инженер выходит на рынок с зарплатой выше средней по стране и увеличивает свои доходы в зависимости от измеримых результатов.

Компаний отрасли выделяют четыре направления быстрого роста. Электромобильность открывает новые возможности в силовой электронике, и команды инженеров из Молдовы уже участвуют в разработке SiC-инверторов для зарядных станций. Современные технологии радикально преобразуют медицинские устройства. Здесь используются все более миниатюрные и надежные датчики для удаленного мониторинга состояния здоровья пациентов в режиме реального времени. Собранные данные передаются на облачные серверы, где анализируются и становятся частью комплексного цифрового сервиса. Таким образом, простая электронная плата больше не является просто аппаратным обеспечением – она важный компонент интеллектуальной системы мониторинга. Чтобы идти в ногу с этими изменениями, специалисты должны сочетать знания в области электроники с навыками программирования и автоматизации, готовясь к большей цифровизации медицинской отрасли.

«Инвестиции уже здесь, экспорт растет, а рынок ЕС – буквально в шаге от нас. Электронная промышленность Республики Молдова нуждается в людях, которые превращают идеи в устройства – каждая роль имеет значение», – резюмирует Виталие Эшану, президент ACEM и директор ÎTȘ  Informbusiness S.R.L.

Приемная кампания 2025

Приемная кампания в университеты и колледжи страны началась 21 июля: документы подаются онлайн через национальную платформу eadmitere.gov.md. Основной этап заканчивается 27 июля, промежуточные результаты будут опубликованы 5 августа, а окончательные списки принятых будут вывешены 12 августа. Дополнительная сессия пройдет с 13 по 24 августа – шанс для тех, кто решает в последний момент. 

Перед подачей документов ознакомьтесь со списком учебных заведений, которые готовят специалистов в области электроники и уже сотрудничают с предприятиями отрасли:

Также вы можете прочитать нашу статью о кампании по приему в 2025 году: https://newsmaker.md/ru/postuplenie-2025-na-speczialnosti-po-elektronike-sdelai-pervyi-shag-k-karere 

Выбирайте учебное заведение в зависимости от уровня подготовки и специализации – электронная промышленность готова принять новых студентов и воплотить ваши идеи в реальные устройства.

Об ACEM: Ассоциация компаний электронной промышленности Молдовы (ACEM) – это некоммерческая организация, учрежденная в мае 2019 года с целью представления интересов своих компаньонов перед центральными органами власти, способствования обмену передовым опытом между членами, а также улучшения конкурентоспособности и развития электронной промышленности. ACEM способствует созданию устойчивых партнёрств между частными компаниями, государственными структурами и другими национальными и международными организациями. В ассоциацию входят 33 компании отрасли, в которых работают более 2200 сотрудников, а общий оборот превышает 100 миллионов долларов.

Больше нет статей для показа
4
Опрос по умолчанию

Вам понравился наш плагин?

x
x

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: