IPIS

«Почему господина Нантоя не надо интегрировать, а меня надо?» Как эксперты искали объединяющую идею для Молдовы


В Кишиневе 1 октября прошла конференция «Гражданское общество и межэтнический диалог в Молдове: вызовы акторы и решения». Эксперты, политики, дипломаты и представители этнических общин обсуждали, какая идея может сплотить молдавское общество, как правильно называть «нетитульные» этнические группы и как должна выглядеть их «интеграция» в общество.

«На этом континенте мы все — меньшинства»

Организаторами конференции выступили Институт стратегических инициатив (IPIS), Институт европейских политик и реформ (IPRE) и берлинский Институт европейских политик. 

newsmaker.md/rus/novosti/mezhdu-prishlym-i-budushchim-kak-sdelat-moldovu-domom-dlya-vseh-ee-grazhdan-35955

Тон обсуждению задал в приветственном слове глава делегации ЕС в Молдове Петер Михалко. Он предложил шире взглянуть на вопрос меньшинств. «На этом [европейском] континенте мы все — меньшинства», — сказал дипломат. То есть, если рассматривать европейское пространство в целом, то, учитывая этническое и языковое разнообразие, любой человек или этнос представляет меньшинство. 

Межэтнический диалог, по его словам, надо строить на основе двух главных и общих ценностей — свободы и толерантности. Свобода — значит право человека добровольно определять свою идентичность, то есть по своему усмотрению отвечать на вопрос: «Кто я?». А толерантность — признание этого же права за другими людьми. «При этом все люди хотят и имеют право жить в справедливом и процветающем обществе», — добавил он.

Недавно назначенная послом Германии в Молдове Ангела Ганнингер сказала, что в ее стране ценят разнообразие в обществе. А гармоничные отношения между различными группами достигают через общественный диалог.

Замдиректора Национальной академии наук Украины Сергей Пирожков, который семь лет был украинским послом в Молдове, представил исследование о факторах напряженности в украинском обществе и возможных путях его консолидации. Ко многим проблемам, характерным и для Молдовы: бедность, политическая нестабильность, различия в мировоззрении жителей разных регионов страны — там добавляется военный конфликт в Донбассе. 

Еще об одном отличии Пирожков высказался не без иронии: «В Украине один из факторов напряженности — политическая конкуренция между олигархами. В Молдове в последнее время о конкуренции олигархов, кажется, уже не приходится говорить». 

«Этому государству вообще не нужны люди — ни знающие госязык, ни не знающие его»

Политолог Оазу Нантой начал с афоризма: «Мультикультурализм — не проблема, а общественная норма. Проблема — когда общество бескультурно». Молдова, по его словам, переживает «мучительный переход от homo soveticus к молдавской гражданской нации».

К внешним негативным факторам Нантой отнес, с одной стороны, теорию Молдовы как «второго румынского государства». А с другой — «теорию соотечественников», продвигаемую Москвой. Обе эти идеи, по его словам, мешают консолидации общества на основе гражданской нации, поскольку выводят на первый план этнический подход. 

Для того чтобы эти искусственные разделительные линии исчезли, считает Нантой, нужно «воспитывать гражданина». А главный инструмент для сплочения общества — социальный диалог.

Экс-глава Бюро межэтнических отношений Ольга Гончарова заметила, что в Молдове нет социального диалога, а в обществе, особенно в политических кругах, распространено деление на «своих» и «чужих».

В Молдове, по ее словам, более двух десятилетий говорят об «интеграции нацменьшинств». И тут, считает Гончарова, есть две проблемы. Во-первых, многие «нацменьшинства» по несколько веков живут на этой земле, называют Молдову родиной и не считают себя «пришлыми». Вместо термина «нацменьшинства» Гончарова предложила говорить о «миноритарных этнических общинах».

Во-вторых, социальный диалог, по ее словам, надо вести на равных и говорить не об «интеграции нацменьшинств», а о консолидации общества. «Постановка вопроса об “интеграции меньшинств” унизительна. Почему, например, господина Нантоя не надо интегрировать, а меня надо?» — задалась вопросом Гончарова, указав на сидящего рядом Оазу Нантоя.

Важен, по ее словам, и вопрос русского языка и его функционирования в Молдове. При этом, отметила Гончарова, государственный язык надо знать, но это нельзя навязывать насильно, а тем более за счет искусственного вытеснения русского и других языков.

Бывший постпред Молдовы в Совете Европы Алексей Тулбуре согласился, что проблема знания государственного языка важна для интеграции общества, но «сперва надо выяснить, в каком обществе мы об этом говорим, и какое государство строим в Молдове».

Пока такого видения и понимания, по его словам, нет. А государство в лице органов власти демонстрирует, что ему «вообще не нужны люди — ни знающие госязык, ни не знающие его». «За эти годы из страны уехало около миллиона человек. Многие из них знают язык, но и они не смогли интегрироваться в это государство. Какая разница, на каком языке гражданину вести диалог с государством, если это государство не собирается вести никакого диалога?», — задался вопросом Тулбуре. 

newsmaker.md/rus/novosti/mezhdu-prishlym-i-budushchim-kak-sdelat-moldovu-domom-dlya-vseh-ee-grazhdan-35955

Этнократическое, неэффективное и погрязшее в коррупции государство, по его словам, не способно дать гражданам ощущение «общей судьбы». А политики используют манипуляции, разделение общества и разжигание ненависти для прихода и удержания власти. 

Ситуация, по словам эксперта, не изменится, пока не будет сформулировано видение будущего Молдовы. Тулбуре предложил и некоторые положения такого общего видения. Во-первых, считает он, Молдова может существовать только как современная демократия. Во-вторых, в республике есть мажоритарная и миноритарные этнические группы, но не должно быть «доминирующих этнических групп». В-третьих, — концепция гражданской политической нации, при которой национальная идентичность определяется гражданством. «Это самое европейское решение», — заключил эксперт.

Похожие материалы

5
Опрос по умолчанию

Вам понравился наш плагин?

Коллаж NewsMaker

Миллионные доходы руководителей госпредприятий: сколько за 2025 год заработали главы аэропорта, Energocom и Moldtelecom?

Несколько руководителей государственных предприятий Молдовы в 2025 году получили доходы свыше миллиона леев, хотя их должностные оклады составляли несколько десятков тыс. леев в месяц. Значительную часть заработка обеспечили надбавки за сложность и интенсивность работы, квартальные премии, вознаграждения из прибыли и выплаты к праздникам. Об этом говорится в расследовании журналистов TV8.

Директор аэропорта Кишинева Серджиу Споялэ задекларировал за прошлый год более 1,4 млн леев дохода от зарплаты. Почти миллион леев из этой суммы составили различные надбавки и премии.

В частности, в 2025 году Споялэ получил четыре квартальные премии за результаты работы на общую сумму 168 тыс. леев. Руководитель аэропорта объяснил размер выплат тем, что в последние годы объем работы госпредприятия вырос и появились новые направления деятельности.

«Коммерческая деятельность. Здесь речь идет о магазинах Duty-Free, я использую понятное для телезрителей название. На самом деле это travel-retail, то есть речь не идет о режиме Duty-Free. Еще одно новое коммерческое направление нашего предприятия — общественное питание. А самое новое направление, которым мы занимаемся, — это заправка самолетов», — рассказал Споялэ.

Директор Energocom Евгений Бузату задекларировал за 2025 год доход в размере 1,2 млн леев. Его должностной оклад составляет 47 тыс. леев в месяц, к которым добавляются надбавки и премии. Только вознаграждение из прибыли и квартальные премии принесли ему в прошлом году несколько сотен тысяч леев. Кроме того, Бузату получил талоны на питание на сумму свыше 14 тыс. леев.

Руководитель Energocom объяснил размер заработка высокой ответственностью и масштабом деятельности компании.

«Это связано с существующими рисками и с той работой, которую выполняют здесь, в Energocom. Как вы хорошо знаете, мы занимаемся и природным газом, и электроэнергией. Практически весь газ, который поступает в Молдову, около 90–96%, в той или иной форме проходит через управление Energocom», — подчеркнул Бузату.

Глава Moldtelecom Виорел Моторнюк задекларировал за прошлый год более 1,1 млн леев. Его должностной оклад повысили до 45 тыс. леев в месяц. Помимо него, руководитель предприятия получал надбавки, квартальные премии и вознаграждения из прибыли.

За последние два года выплаты из прибыли составили более 348 тыс. леев. В 2025 году Моторнюк также получил премию в размере 45 тыс. леев ко Дню независимости.

«Чтобы мы могли позволить себе повышение зарплат, помимо всех проведенных оптимизаций, мы улучшили всю систему закупок. Теперь мы приобретаем оборудование по конкурентным ценам, и это позволило предприятию сэкономить. Кроме того, мы увеличили продажи», — объяснил Моторнюк.

На Костештской гидроэлектростанции примерно треть из 27 сотрудников получает более 50 тыс. леев в месяц. Руководитель предприятия Игорь Чиботару задекларировал за 2025 год доход свыше 865 тыс. леев.

В эту сумму вошли четыре квартальные премии, которые в прошлом году составили в общей сложности 126 тыс. леев, вознаграждение из прибыли в размере 95 тыс. леев и несколько выплат к праздникам.

«Я могу перечислить их по пальцам, потому что их не так много. Квартальные премии — их четыре в год. Возможно, премия к профессиональному празднику, если ее одобрят административный совет и учредитель. Получается пять премий. И самая большая премия, скажем так, выплачивается из чистой прибыли», — уточнил Чиботару.

Напомним, что ранее правительство сообщило, что рассматривает возможность изменить систему оплаты труда в 125 государственных предприятиях и публичных учреждениях. Предлагается, чтобы базовый оклад составлял не менее 70% общего дохода сотрудника, а премиальный фонд сократили с 5% до 2%.

В правительстве пояснили, что премии должны выплачивать на основании четких критериев эффективности. По мнению властей, изменения позволят снизить риск нерационального расходования государственных средств.


Подписывайтесь на наш Telegram-канал @newsmakerlive. Там оперативно появляется все, что важно знать прямо сейчас о Молдове и регионе.



Хотите поддержать то, что мы делаем?

Вы можете внести вклад в качественную журналистику, поддержав нас единоразово через систему E-commerce от банка maib или оформить ежемесячную подписку на Patreon! Так вы станете частью изменения Молдовы к лучшему. Благодаря вашей поддержке мы сможем реализовывать еще больше новых и важных проектов и оставаться независимыми. Независимо от того, как вы нас поддержите, вы получите небольшой подарок. Переходите по ссылке, чтобы стать нашим соучастником. Это не сложно и даже приятно.

Поддержи NewsMaker!
Больше нет статей для показа
5
Опрос по умолчанию

Вам понравился наш плагин?

x
x

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: