Старикам тут не место. Комикс NM на основе реальных событий

СТАРИКАМ Тут НЕ МЕСТО
Комикс NM на основе реальных событий
Старикам туТ не место
Комикс NM на основе реальных событий
Ушел на пенсию – освободи рабочее место. По такому принципу сегодня вправе действовать работодатели в Молдове. Сотрудника можно уволить только за то, что он пенсионер по возрасту и получает пенсию. Утвержденные в сентябре 2017 года поправки в Трудовой кодекс вызвали острую полемику. Одни говорят, что надо дать молодежи больше шансов на трудоустройство. Другие - что пенсионеров дискриминируют.

NM решил представить позиции сторонников и противников работающих пенсионеров в виде заочного батла, чтобы посмотреть, оправдали ли себя нововведения.
Ушел на пенсию – освободи рабочее место. По такому принципу сегодня вправе действовать работодатели в Молдове. Сотрудника можно уволить только за то, что он пенсионер по возрасту и получает пенсию. Утвержденные в сентябре 2017 года поправки в Трудовой кодекс вызвали острую полемику. Одни говорят, что надо дать молодежи больше шансов на трудоустройство. Другие - что пенсионеров дискриминируют.

NM решил представить позиции сторонников и противников работающих пенсионеров в виде заочного батла, чтобы посмотреть, оправдали ли себя нововведения.
Реплика 1
Молодежь Молдовы массово эмигрирует, так как не может найти работу по специальности. А в это время пенсионеры занимают рабочие места.
Чтобы изменить ситуацию, надо позволить увольнять пенсионеров, чтобы на их место приходила молодежь!

Реплика 1
Молодежь Молдовы массово эмигрирует, так как не может найти работу по специальности. А в это время пенсионеры занимают рабочие места.
Чтобы изменить ситуацию, надо позволить увольнять пенсионеров, чтобы на их место приходила молодежь!
Правительство

Сейчас мы разберемся. Министерство соцзащиты подготовило поправки в ст. 86 Трудового кодекса. В основания для увольнения сотрудников. Идея поправки простая – дать работодателям возможность увольнять сотрудника только потому, что он пенсионер по возрасту.

Профсоюзы

А вы провели финансовый и экономический анализ перед такими кардинальными изменениями?

Пенсионеры

Мы всего лишь хотим обеспечить свое право на достойную жизнь. А вместо того, чтобы существенно увеличить пенсию, вы отнимаете у нас возможность подзаработать! Многим из нас хочется не столько работать, сколько заработать на отопление, еду и лекарства. Многие из нас с удовольствием бы наслаждались жизнью, не работая. Но возможно ли это на наши пенсии?
Правительство

Спасибо за ваше мнение.
Итак, решено! Внесем поправки в Трудовой кодекс, а там видно будет.

Правительство
Сейчас мы разберемся. Министерство соцзащиты подготовило поправки в ст. 86 Трудового кодекса. В основания для увольнения сотрудников. Идея поправки простая – дать работодателям возможность увольнять сотрудника только потому, что он пенсионер по возрасту.
Профсоюзы
А вы провели финансовый и экономический анализ перед такими кардинальными изменениями?
Пенсионеры
Мы всего лишь хотим обеспечить свое право на достойную жизнь. А вместо того, чтобы существенно увеличить пенсию, вы отнимаете у нас возможность подзаработать! Многим из нас хочется не столько работать, сколько заработать на отопление, еду и лекарства. Многие из нас с удовольствием бы наслаждались жизнью, не работая. Но возможно ли это на наши пенсии?
Правительство
Спасибо за ваше мнение. Итак, решено! Внесем поправки в Трудовой кодекс, а там видно будет.
Реплика 2
Принятые поправки в Трудовой кодекс - это дискриминация пенсионеров.
Реплика 2
Принятые поправки в Трудовой кодекс - это дискриминация пенсионеров.
Пенсионеры

Вот именно!
Мы будем жаловаться! В Совет по равенству.

Правительство

Упаси боже, какая дискриминация? Мы просто хотим, наконец, оптимально распределить рабочую силу в условиях рыночной экономики.

Пенсионеры

То есть, мы – препятствие для экономического развития? В Молдове пенсионеры работают в трех самых низкооплачиваемых областях: сельское хозяйство, система образование и публичное управление. У молодежи же другие приоритеты. У нас с ними нет конфликта интересов.
Правительство

Вы поправки читали? Мы предлагаем работодателям при желании заключить с уволенными пенсионерами контракт сроком до двух лет. К тому же в законодательстве нет определения понятия "статус пенсионера по возрасту". Пользуясь случаем, поясняем: мы имели ввиду тех, кто достиг пенсионного возраста и получает пенсию. То есть, если вы откажетесь от пенсии, то у работодателя не будет возможности вас уволить! А вы сразу: дискриминация-дискриминация...
Пенсионеры

Контракт, говорите? На самом деле вы дали работодателям "волшебную палочку", чтобы мапулировать сотрудниками. Одних пенсионеров оставляют работать, других, неугодных, увольняют, не объясняя причин. Те, с кем после увольнения заключают контракт, живут в неуверенности, продлят ли его. Такое отношение унижает наше человеческое достоинство. Совет по равенству, что скажете?
Совет по равенству

Принятые правительством поправки дискриминируют граждан пенсионного возраста. Это простая арифметика - пенсионеры не препятствуют развитию рынка труда Молдовы, а, наоборот, поддерживают его. На 1 января 2018 г. в Молдове было 8147 вакантных рабочих мест. Среди них – 364 в здравоохранении, 261 - образовании, 2004 – в текстильной промышленности. Это как раз те области, в которых и трудоустроено больше всего пенсионеров.

Правительство

Но мы регулярно повышаем пенсии...

Совет по равенству

Кстати о пенсиях. Своим решением вы подталкиваете пенсионеров к тому, чтобы отказываться от пенсии в пользу трудового контракта. Это позволяет сократить расходы на выплату пенсий и при этом отчитаться в их повышении. Ловко, конечно. Для госказны, но не для человека, заработавшего определенный стаж и права на дополнительную социальную защиту государства. В Конституции Молдовы сказано, что…
Правительство

О, кстати, о Конституции… У нас же есть Конституционный суд. Вот пусть он и рассудит, соответствуют ли наши поправки Конституции.


Конституционный суд

С поправками все ок! Уважаемое правительство, можете и дальше увольнять пенсионеров.

Пенсионеры
Вот именно! Мы будем жаловаться! В Совет по равенству.
Правительство
Упаси боже, какая дискриминация? Мы просто хотим, наконец, оптимально распределить рабочую силу в условиях рыночной экономики.
Пенсионеры
То есть, мы – препятствие для экономического развития? В Молдове пенсионеры работают в трех самых низкооплачиваемых областях: сельское хозяйство, система образование и публичное управление. У молодежи же другие приоритеты. У нас с ними нет конфликта интересов.
Правительство
Вы поправки читали? Мы предлагаем работодателям при желании заключить с уволенными пенсионерами контракт сроком до двух лет. К тому же в законодательстве нет определения понятия "статус пенсионера по возрасту". Пользуясь случаем, поясняем: мы имели ввиду тех, кто достиг пенсионного возраста и получает пенсию. То есть, если вы откажетесь от пенсии, то у работодателя не будет возможности вас уволить! А вы сразу: дискриминация-дискриминация...
Пенсионеры
Контракт, говорите? На самом деле вы дали работодателям "волшебную палочку", чтобы мапулировать сотрудниками. Одних пенсионеров оставляют работать, других, неугодных, увольняют, не объясняя причин. Те, с кем после увольнения заключают контракт, живут в неуверенности, продлят ли его. Такое отношение унижает наше человеческое достоинство. Совет по равенству, что скажете?
Совет по равенству
Принятые правительством поправки дискриминируют граждан пенсионного возраста. Это простая арифметика - пенсионеры не препятствуют развитию рынка труда Молдовы, а, наоборот, поддерживают его. На 1 января 2018 г. в Молдове было 8147 вакантных рабочих мест. Среди них – 364 в здравоохранении, 261 - образовании, 2004 – в текстильной промышленности. Это как раз те области, в которых и трудоустроено больше всего пенсионеров.
Правительство
Но мы регулярно повышаем пенсии...
Совет по равенству
Кстати о пенсиях. Своим решением вы подталкиваете пенсионеров к тому, чтобы отказываться от пенсии в пользу трудового контракта. Это позволяет сократить расходы на выплату пенсий и при этом отчитаться в их повышении. Ловко, конечно. Для госказны, но не для человека, заработавшего определенный стаж и права на дополнительную социальную защиту государства. В Конституции Молдовы сказано, что…
Правительство
О, кстати, о Конституции… У нас же есть Конституционный суд. Вот пусть он и рассудит, соответствуют ли наши поправки Конституции.
Конституционный суд
С поправками все ок! Уважаемое правительство, можете и дальше увольнять пенсионеров.
Прошло два года...
Прошло два года...
Спустя два года после утверждения поправок в Трудовой кодекс, улучшилась ли ситуация с трудоустройством молодежи и сократилась ли эмиграция?
Спустя два года после утверждения поправок в Трудовой кодекс, улучшилась ли ситуация с трудоустройством молодежи и сократилась ли эмиграция?

Правительство

…. (в министерстве соцзащиты не ответили на запрос NM)

Молодежь

Конечно, нет. Молодые люди уезжают, не потому что на "работе их мечты" работают пенсионеры, а потому что предложения на рынке труда не соответствуют финансовым ожиданиям молодежи. Если говорить цифрами, то в 2017 году правительству удалось сократить уровень безработицы с 4,5% до 4,1% (на 1604 человека). Это неплохо. Но вряд ли можно говорить о том, что увольнение пенсионеров себя оправдало. Уровень эмиграции и безработицы среди молодежи по-прежнему очень высок.
Профсоюзы

А к нам все чаще поступают жалобы от уволенных пенсионеров. К сожалению, выясняется, что в большинстве случаев реальная причина увольнения не в том, чтобы нанять на место пенсионера молодого профессионала…
Пенсионеры

….а в том, чтобы поквитаться с неугодными сотрудниками пенсионного возраста! Знаем не понаслышке. Сколько таких случаев, особенного в сфере образования. Не согласен учитель-пенсионер с политикой директора школы – давай, до свидания. За два года с момента принятия поправок в Трудовой кодекс мы не почувствовали заметного повышения пенсий. Мы по-прежнему не живем, а выживаем. Но не сдаемся и будем бороться.
Правительство
…. (в министерстве соцзащиты не ответили на запрос NM)
Молодежь
Конечно, нет. Молодые люди уезжают, не потому что на "работе их мечты" работают пенсионеры, а потому что предложения на рынке труда не соответствуют финансовым ожиданиям молодежи. Если говорить цифрами, то в 2017 году правительству удалось сократить уровень безработицы с 4,5% до 4,1% (на 1604 человека). Это неплохо. Но вряд ли можно говорить о том, что увольнение пенсионеров себя оправдало. Уровень эмиграции и безработицы среди молодежи по-прежнему очень высок.
Профсоюзы
А к нам все чаще поступают жалобы от уволенных пенсионеров. К сожалению, выясняется, что в большинстве случаев реальная причина увольнения не в том, чтобы нанять на место пенсионера молодого профессионала…
Пенсионеры
….а в том, чтобы поквитаться с неугодными сотрудниками пенсионного возраста! Знаем не понаслышке. Сколько таких случаев, особенного в сфере образования. Не согласен учитель-пенсионер с политикой директора школы – давай, до свидания. За два года с момента принятия поправок в Трудовой кодекс мы не почувствовали заметного повышения пенсий. Мы по-прежнему не живем, а выживаем. Но не сдаемся и будем бороться.
Тексты реплик составлены в свободной форме на основе информации, полученной NM из следующих источников: решение Совета по равенству, интервью NM с председателем Союза пенсионеров Виктором Лянкэ, ответ на запрос NM председателя Нацсовета молодежи Молдовы Романа Банаря, ответ на запрос NM Национальной конфедерации профсоюзов Молдовы и министерства соцзащиты.
Текст: Марина Шупак
Оформление: Кристина Демиан
Иллюстрации: freepik.com

Похожие материалы

Поддержите NM и присоединяйтесь к нашему сообществу

x
x

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: