Стажировка Endava: Какие роли у Java и .NET в разработке VS управлении приложениями

Планируете подать заявку на стажировку в Endava, но еще не решили, в каком направлении двигаться? Представляем вниманию материал, в котором мы попытаемся определить различия между ролями Java и .NET в разработке и управлении приложениями.

Чтобы лучше понять, как распределяются роли между разработкой и управлением приложениями, давайте пройдем через жизненный цикл программного продукта.

Ксения Даманчук, Applications Management Engineer в Endava, объясняет: «Жизненный цикл проекта состоит из двух фаз: фазы активной разработки и фазы, когда продукт выпускается для реальных пользователей. В обоих этапах участвуют как разработчики, так и инженеры по управлению приложениями. Вторая фаза для AM Engineer предполагает более активное участие. Оно заключается в поддержке проекта через мониторинг — анализ деятельности приложения. Если возникают ошибки, они передаются инженерам AM, которые должны найти причину и предложить решения. Также работа инженера включает в себя реализацию дополнительной функциональности, затребованной клиентом».

В основном, именно команды управления приложениями вступают в фазу поддержки продукта. Именно они принимают приложение, когда оно готово к запуску. В то время как команды разработчиков отвечают за разработку программных приложений с нуля, используя шаблоны дизайна, современные инструменты и языки программирования.

«Повседневные задачи инженера по управлению приложениями включают в себя общение с клиентами для устранения неполадок и решения проблем. Аналогичным образом, AM Engineer отвечает за чтение журналов и их понимание. Это может помочь нам определить сценарий и условия, вызвавшие проблему, и таким образом, мы обеспечим работу приложения в соответствии с ожиданиями», — объясняет Василе Метей, Senior AM Engineer.

Так в чем же разница между инженером по управлению предложением и инженером-разработчиком? Об этом рассказывает Василе Метей.

«Очень трудно определить конкретную границу между этими двумя ролями, особенно если мы вернемся к упомянутому выше разнообразию. Если мы подумаем об идеальной модели или о теоретической модели, то основное отличие будет заключаться в том, что инженеры AM берут на себя управление продуктом, созданным разработчиками, как только он попадает в производственную среду. Все проблемы, о которых позже сообщают конечные пользователи, бизнес-пользователи или клиенты, исследуются инженерами AM, а затем при необходимости устраняются», — говорит Василе Метей.

Еще одна задача AM Engineer — отвечать за поддержание связи с клиентами. «Общение — это не только описание проблем. Иногда необходимо уточнять возможные решения или объяснять, как работает та или иная функциональность», — добавляет Василе Метей.

Одна из особенностей роли AM Engineer заключается в том, что он должен иметь представление обо всем продукте. Это требует знаний нескольких приложений и систем.

«Причину или решение обнаруженной проблемы можно найти в другой системе. В этом случае важно, чтобы мы знали, где и как решить проблему. В сборке роль AM .NET Engineer — это роль, которая развивает вас многосторонне. Его разнообразие во многом зависит от проекта, над которым вы работаете», — отмечает Василе Метей.

Если перечислять те знания или навыки, которыми должен обладать человек, желающий поступить на стажировку в .NET, но не решивший заниматься разработкой или управлением приложениями, то нужно принять во внимание уточнение Василе Метей.

«Я считаю, что наборы навыков, необходимых, чтобы претендовать на роли разработчиков .NET и менеджеров приложений .NET, очень схожи. Потенциальный кандидат должен обладать базовыми знаниями платформы .NET и языка программирования C#. Изучение принципов OOP и SOLID поможет кандидату лучше подготовиться к собеседованию. Их примеры очень ценятся. Другим важным аспектом является взаимодействие с базами данных, обычно реляционными, т.е. знание SQL приветствуется. Сегодня мы не можем говорить о разработке программного продукта без использования системы версионирования. По этой причине от человека, претендующего на стажировку, ожидается понимание и умение применять основные команды Git. Если бы мне нужно было выделить одно отличие, которое важно для .NET AM, я бы назвал знание HTML, CSS и JavaScript. Это связано с тем, что должность .NET AM включает в себя необходимость поддерживать графический интерфейс пользователя. Однако необходимые знания все еще остаются основой», — подчеркивает Василе.

В чем роль Java в AM и DEV?

Николае Спину, разработчик, отмечает, что, по сути, и команды разработки, и AM Java участвуют в разработке продукта с самого начала, пока приложение не будет готово к релизу или для конечных пользователей. Команды AM принимают приложение, когда оно переходит в производство, и поддерживают его.

«Знания, которые необходимы инженерам AM и разработчикам, примерно одинаковы, то есть очень хорошее знание OOP, Collections, Java Core, SQL, Concurrency», — объясняет Николае Спину.

Программа стажировки Endava

Компания Endava начала прием заявок на участие в программе стажировки на осень 2022 года. С 13 июня по 1 июля все кто, заинтересован в стажировке в компании Endava, могут подать свое резюме на сайте endava.com/InternshipChisinau.

О компании Endava

Endava — это публичная компания с более чем 20-летним опытом работы по предоставлению IT-услуг, работающая с некоторыми из самых известных брендов в таких отраслях, как финансы, страхование, телекоммуникации, медиа и технологии, розничная торговля и потребительские товары. Благодаря своим решениям в области цифровой эволюции, гибкой трансформации и автоматизации Endava помогает своим клиентам достичь более высокого уровня интерактивности, гибкости и эффективности.

На декабрь 2021 года в компании Endava работает 10 000 сотрудников в офисах в Австралии, Австрии, Дании, Германии, Ирландии, Нидерландах, Сингапуре, Швейцарии, Великобритании, США и представительствами в странах Европейского Союза: Румынии, Болгарии, Хорватии и Словении; странах Центральной Европы: Молдове, Северной Македонии, Сербии, Боснии и Герцеговине; Латинской Америке: Аргентина, Колумбия, Уругвай и Венесуэла.

Наряду с инвестициями в укрепление долгосрочных отношений со своими клиентами, Endava признает важность предоставления своим сотрудникам выгодных и перспективных карьерных возможностей.

В июле 2018 года компания Endava была включена в список Нью-Йоркской фондовой биржи под символом DAVA.

Похожие материалы

4
Опрос по умолчанию

Вам понравился наш плагин?

Andrei Mardari / NewsMaker

Адвокаты Молдовы прекращают забастовку после решения Санду вернуть закон в парламент на пересмотр

Адвокаты Молдовы заявили 29 июля о прекращении всеобщей забастовки после того, как президент Маяй Санду отказалась промульгировать поправки в закон, вызвавший недовольство профессионального сообщества. Документ вернут в парламент на пересмотр.

Союза адвокатов приветствовал решение президента и объявил о прекращении всеобщей забастовки.

«Мы продолжим поддерживать внедрение в национальное законодательство европейских директив, касающихся адвокатской деятельности в странах ЕС, а также необходимых изменений для модернизации и адаптации правовой базы об адвокатуре к современным реалиям», — говорится в заявлении организации, опубликованном в Facebook.

Напомним, 15 июля адвокаты начали всеобщую забастовку в знак протеста против принятых парламентом поправок к закону «Об адвокатуре». Эти поправки, как и еще несколько десятков законопроектов, парламент принял на последнем заседании нынешнего созыва. Волну критики вызвали не только сами поправки, которые, по мнению правозащитников, подрывают независимость адвокатского сообщества, но и то, что парламент уведомил Союз адвокатов о важных изменениях в день голосования за них.

29 июля стало известно, что президент Майя Санду отклонила закон, вызвавший недовольство профессионального сообщества. Документ вернули на доработку в парламент.


Подписывайтесь на наш Telegram-канал @newsmakerlive. Там оперативно появляется все, что важно знать прямо сейчас о Молдове и регионе.



Хотите поддержать то, что мы делаем?

Вы можете внести вклад в качественную журналистику, поддержав нас единоразово через систему E-commerce от банка maib или оформить ежемесячную подписку на Patreon! Так вы станете частью изменения Молдовы к лучшему. Благодаря вашей поддержке мы сможем реализовывать еще больше новых и важных проектов и оставаться независимыми. Независимо от того, как вы нас поддержите, вы получите небольшой подарок. Переходите по ссылке, чтобы стать нашим соучастником. Это не сложно и даже приятно.

Поддержи NewsMaker!

(ВИДЕО) Moldovagaz без лицензии? Что будет с поставками газа в Приднестровье? / «Есть вопросы» к Вадиму Чебану

Уже в августе главным поставщиком газа вместо Moldovagaz может стать госкомпания Energocom. Что это значит для потребителей, не будет ли новой «войны» с «Газпромом», чем займется Moldovagaz, как в компании относятся к отзыву лицензии, и что будет с поставками газа в Приднестровье? Эти и другие вопросы Николай Пахольницкий обсуждает в новом выпуске программы «Есть вопросы». Гость эфира – врио председателя правления Moldovagaz Вадим Чебан. 


Хотите поддержать то, что мы делаем?

Вы можете внести вклад в качественную журналистику, поддержав нас единоразово через систему E-commerce от банка maib или оформить ежемесячную подписку на Patreon! Так вы станете частью изменения Молдовы к лучшему. Благодаря вашей поддержке мы сможем реализовывать еще больше новых и важных проектов и оставаться независимыми. Независимо от того, как вы нас поддержите, вы получите небольшой подарок. Переходите по ссылке, чтобы стать нашим соучастником. Это не сложно и даже приятно.

Поддержи NewsMaker!

Электроника с характером: как Елена Туранская развивает молдавские технологии на мировом уровне

ADD Grup – одна из самых узнаваемых технологических компаний Молдовы: производитель интеллектуальных решений в сфере учёта и управления энергоресурсами, поставляющий продукцию более чем в 30 стран. Это единственное предприятие в молдавской электронной промышленности, разрабатывающее и экспортирующее полный цикл высокотехнологичных устройств под собственным брендом. У руля компании – Елена Туранская. Её история – о том, как лидерство, принципы и стратегия работают в мире точных цифр, глобальных партнёров и устойчивого развития.

Вызов, на который хочется ответить

В ADD Grup Елена пришла в 1998 году – ещё студенткой экономического факультета и свежими впечатлениями от программы в США. Ей предложили поработать над выходом компании на международный рынок, и она сразу согласилась. Создав отдел маркетинга, Елена добилась первых заказов из Швеции, Болгарии, Египта, Индонезии. Было сложно, но интересно: стратегия, переговоры, тонкая работа с рынками. Тогда же она поняла, как много может зависеть от гибкости, скорости и чёткого чувства момента.

«Это был путь проб и ошибок. Но именно благодаря этому мы вместе с командой росли, учились, искали решения. Рост – это одно, но удержаться и развиваться дальше – гораздо сложнее. И тут важны не столько конкретные шаги, сколько готовность быстро меняться».

К позиции генерального директора она пришла, когда внутренняя уверенность начала совпадать с внешними обстоятельствами. «Не было вспышки или озарения. Это был постепенный процесс. Я начала чувствовать, что у меня есть не просто опыт, а чёткое понимание – куда и как должна двигаться компания».

Со временем накопились проекты, расширялись рынки, формировались команды. В какой-то момент стало ясно: Елена не просто сопровождает курс ADD Grup, а задаёт его. Её решения вызывали доверие, а коллеги видели в ней не просто менеджера, а лидера. «Возглавить компанию – это не самоцель. Это выбор, на который ты решаешься, если веришь в людей, с которыми работаешь, и в дело, которому служишь».

Умные приборы для умного мира

ADD Grup под руководством Елены установила миллионы интеллектуальных счётчиков по всему миру. Европа, Латинская Америка, Ближний Восток – каждый рынок требует своей локализации. Но стратегия остаётся общей: технологическое лидерство, гибкость и долгосрочные отношения. Компания не продаёт просто оборудование – она внедряет комплексные решения, сопровождая клиентов от пилотных этапов до масштабной реализации и модернизации.

«Мы не приходим с универсальным продуктом. Мы приходим с решением, адаптированным под конкретные условия. И нас выбирают, потому что мы остаёмся рядом, даже после завершения проекта».

Одним из перспективных направлений для ADD Grup становится развитие интеллектуальных водомеров и решений для агросектора. Причём идея появилась задолго до того, как технология «созрела», еще 15 лет назад. Но тогда технологии ограничивали долговечность и компактность приборов. Сегодня ситуация изменилась. Современные технологии измерений, энергоэффективные источники питания и интеллектуальные элементы позволяют создавать компактные, точные и надёжные устройства, способные работать годами без замены батарей. Это открывает новый рынок – с растущим спросом на всех континентах. 

«Для нас это не просто новое направление. Это наш вклад в устойчивое развитие. Мы хотим, чтобы точный учёт и умное управление помогали сохранять планету».

Качество, проверенное опытом и временем

ADD Grup за годы работы сформировала надёжную архитектуру процессов, в основе которой – качество, прослеживаемое на каждом этапе: от проектирования и производства до внедрения и долгосрочной поддержки. Эту системность подтверждают международные стандарты ISO 9001, 14001, 17025, 27001, 45001.

«Для нас эти сертификаты – не просто формальные регалии. Это инструменты, которые позволяют команде действовать чётко, прозрачно и устойчиво. Они помогают нам сохранять стабильность даже в быстро меняющемся контексте».

Важной частью зрелости компании Елена считает способность не только создавать технологичные продукты, но и выстраивать доверие с клиентами. Партнёрские отношения ADD Grup с национальными операторами по всему миру строятся на открытом диалоге, технической гибкости и готовности быть рядом на протяжении всего жизненного цикла решений.

«Качество – это не только характеристики прибора. Это и то, как ты отвечаешь на запросы, как адаптируешься под местный контекст, как ведёшь себя, когда что-то идёт не по плану. И именно это формирует доверие».

Для Елены такой подход – не просто управленческий выбор, а выражение инженерной школы и управленческой философии. «Мы конкурируем не на уровне цен, а на уровне идей, технологий и доверия».

Конкуренция с лидерами отрасли – это не соперничество, а стремление соответствовать лучшим, уверена Елена. «Мы не боимся сравнений, потому что вкладываем внимание в каждую деталь – от точности и кибербезопасности до удобства для пользователя».

Управление – это энергия команды

Стиль управления Елены – гибкий, основанный на доверии. Она не стремится контролировать каждый шаг, но в ключевых моментах принимает решения лично. Для нее важно, чтобы люди чувствовали себя уверенно и знали: их мнение имеет значение. Только в такой атмосфере рождаются настоящие инновационные решения считает Елена.

«Для меня инновации – это не только про технологии, это про мышление. Поэтому главное – создать среду, в которой люди не боятся предлагать идеи, пробовать новое и даже ошибаться. Мы поощряем инициативу на всех уровнях, и я всегда говорю: не существует “маленьких” предложений – есть идеи, которые могут изменить продукт или подход».

Елена подчёркивает: вклад команды важен на всех уровнях – будь то инженерные отделы, маркетинг или проектный менеджмент. Каждый сотрудник должен понимать: его участие влияет на итоговый результат, а значит – на облик компании.

Кроме внутреннего потенциала, ADD Grup постоянно следит за глобальными технологическими трендами: участвует в международных выставках, сотрудничает с отраслевыми экспертами, инвестирует в собственные исследования. Но ключевым драйвером инноваций остаётся не оборудование, а команда.

«Самая сильная инновация – это синергия между людьми, у которых есть общее видение и страсть к своему делу. Именно эта энергия и двигает компанию вперёд».

Женщины в технологиях: не тренд, а реальность

Когда-то участие женщин в международных инженерных встречах вызывало удивление. Сегодня – это норма. По мнению Елены, гендер больше не определяет границы в профессии. Особенно в таких сферах, как электроника, где ценится компетентность, гибкость мышления и способность работать в быстро меняющейся среде.

«Многие традиционно “мужские” профессии давно открыты для женщин. Сегодня индустрия испытывает нехватку специалистов, и вовлечение женщин – это не жест справедливости, а необходимость. Мы видим, как растёт их вклад – в разработке, управлении проектами, аналитике».

Елена подчёркивает: женщинам не нужно становиться «жёстче» или копировать мужские модели поведения. «Организованность, внимание к деталям, вера в себя – всё это достаточно. Женщины сильнее, чем привыкли о себе думать».

Она поддерживает молодых специалистов и считает своим внутренним долгом быть примером для тех, кто только входит в профессию: «Хочется, чтобы девушки не сомневались в себе. Чтобы понимали: здесь, в индустрии электроники, есть пространство для их роста, идей и лидерства. И сейчас – самое подходящее время, чтобы занять это место».

ДТП в Дрокиевском районе: водитель BMW не справился с управлением, три человека попали в больницу

В ночь на 29 июля на трассе R-7 в Дрокиевском районе между селами Кетросу и Згурица произошла авария. Как сообщила NM пресс-секретарь полиции Евгения Молчанов, около 03:37 автомобиль BMW съехал с дороги и перевернулся.

По данным правоохранителей, за рулем BMW находился 41-летний мужчина. Водитель, предположительно, потерял управление, после чего машина съехала с трассы и перевернулась. Вместе с ним в салоне были двое пассажиров 31 и 34 лет.

Медики доставили всех троих в районную больницу с разными травмами.

Полиция проводит расследование и выясняет обстоятельства аварии.


Подписывайтесь на наш Telegram-канал @newsmakerlive. Там оперативно появляется все, что важно знать прямо сейчас о Молдове и регионе.



Хотите поддержать то, что мы делаем?

Вы можете внести вклад в качественную журналистику, поддержав нас единоразово через систему E-commerce от банка maib или оформить ежемесячную подписку на Patreon! Так вы станете частью изменения Молдовы к лучшему. Благодаря вашей поддержке мы сможем реализовывать еще больше новых и важных проектов и оставаться независимыми. Независимо от того, как вы нас поддержите, вы получите небольшой подарок. Переходите по ссылке, чтобы стать нашим соучастником. Это не сложно и даже приятно.

Поддержи NewsMaker!

dodon ceban
Максим Андреев, NewsMaker

Додон и Чебан обсуждают общую стратегию на парламентских выборах

Лидер Партии социалистов Игорь Додон ведет переговоры с мэром Кишинева, лидером партии «Национальное альтернативное движение» (MAN) Ионом Чебаном о выработке общей стратегии на предстоящих парламентских выборах. Об этом он сообщил 29 июля, отвечая на вопросы корреспондента NewsMaker.

«Ведем переговоры. У нас есть четкое понимание, как нужно действовать, чтобы минимизировать риски фальсификаций. Именно поэтому мы готовы обсуждать стратегию и с блоком „Альтернатива“, и с другими оппозиционными партиями. Нужно сделать все возможное, чтобы не допустить фальсификаций, особенно за рубежом», — заявил Додон.

В избирательный блок «Альтернатива» входят партия мэра Кишинева Иона Чебана «Национальное альтернативное движение» (MAN), «Гражданский конгресс», партия бывшего премьер-министра Иона Кику «Развитие и объединение Молдовы» (PDCM) и бывший генпрокурор Александр Стояногло.

Додон, в свою очередь, объявил о создании «патриотического избирательного блока», в который, кроме Партии социалистов, вошли партия «Сердце Молдовы» во главе с Ириной Влах и партия «Будущее Молдовы», которую возглавляет Василий Тарлев. К ним также присоединится Партия коммунистов.

Напомним, парламентские выборы в Молдове пройдут 28 сентября.


Подписывайтесь на наш Telegram-канал @newsmakerlive. Там оперативно появляется все, что важно знать прямо сейчас о Молдове и регионе.



Хотите поддержать то, что мы делаем?

Вы можете внести вклад в качественную журналистику, поддержав нас единоразово через систему E-commerce от банка maib или оформить ежемесячную подписку на Patreon! Так вы станете частью изменения Молдовы к лучшему. Благодаря вашей поддержке мы сможем реализовывать еще больше новых и важных проектов и оставаться независимыми. Независимо от того, как вы нас поддержите, вы получите небольшой подарок. Переходите по ссылке, чтобы стать нашим соучастником. Это не сложно и даже приятно.

Поддержи NewsMaker!
Больше нет статей для показа
4
Опрос по умолчанию

Вам понравился наш плагин?

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: