ЦИК не рассмотрел вопрос о регистрации инициативной группы в поддержку Платона

| 10 сентября, 2016
11:10

Центральная избирательная комиссия (ЦИК) сегодня, 10 сентября, на внеочередном заседании зарегистрировала восемь инициативных групп в поддержку кандидатов на пост президента РМ. Вопрос о продлении срока регистрации для инициативной группы в поддержку Вячеслава Платона, содержащегося сейчас в тюрьме № 13, рассмотрен не был.

ЦИК зарегистрировал инициативные группы независимых кандидатов Вадима Брынзана, Сильвии Раду, Анатола Плугару, Джеты Савицки, Василия Тарлева, Майи Лагуты и «народного кандидата» движения «Равноправие» Инны Попенко и Михая Гарбуза, выдвинутого партией «Патриоты Молдовы». На этом же заседании председатель Демпартии Мариан Лупу был зарегистрирован первым кандидата на пост президента. В избирательном бюллетене он будет представлен под первым номером.

Вопрос о продлении срока регистрации для инициативной группы в поддержку Вячеслава Платона, решившего баллотироваться на пост президента РМ, рассмотрен не был.

newsmaker.md/rus/novosti/trudnosti-perevoza-pochemu-platon-ne-uspel-zaregistrirovatsya-v-tsentrizbirkome-27233

Напомним, 8 сентября супруга Вячеслава Платона Евгения Тульчевская подала в Центризбирком заявление, собственноручно написанное Платоном. В нем предприниматель заявлял о желании баллотироваться на пост президента, а также извещал о том, что уже сформировал инициативную группу в свою поддержку. Он также просил ЦИК сообщить, когда он сможет официально зарегистрировать группу.

Центризбирком предложил Платону представить соответствующие документы 9 сентября, в 14.00. Согласно Кодексу о выборах, потенциальный кандидат должен лично явиться в ЦИК для этой процедуры. Однако Платон не смог прибыть в ЦИК в назначенный час — руководство пенитенциара № 13 не сумело организовать вывоз бизнесмена, несмотря на полученные разрешения от прокуроров. Защита Платона на встрече с главой ЦИК Алиной Руссу сообщила об этих обстоятельствах и попросила продлить срок регистрации инициативной группы Платона.

Алина Руссу пообещала, что на одном из следующих заседаний члены ЦИК рассмотрят запрос. Окончательное решение, по словам Руссу, будут принимать голосованием всех девяти членов комиссии. Она не исключила, что это может состояться 10 сентября. На прошедшем сегодня заседании присутствовало восемь членов избирательной комиссии.

Maib признан лучшим работодателем Молдовы по версии wherewework.md 2025

P.
| 19 ноября, 2025
14:24

Maib занял первое место в рейтинге wherewework.md, основанном исключительно на анонимных отзывах сотрудников, собранных в период с 16 октября 2024 года по 15 октября 2025 года. Платформа является крупнейшим онлайн-сообществом сотрудников в Молдове и одной из самых важных в Центральной и Восточной Европе.

Если в 2024 году банк занимал третью позицию, то в этом году maib смог подняться на первое место, что подтверждает устойчивую высокую оценку сотрудников — за рабочую среду, корпоративную культуру, стабильность, программы профессионального развития и атмосферу внутри коллектива. Этот результат отражает постоянную приверженность банка ставить людей в центр всех процессов и создавать динамичную, сбалансированную и мотивирующую рабочую среду.

Светлана Бодач, HR-директор maib

«Это признание подтверждает, что в maib люди находятся в центре всего, что мы делаем. Первое место в рейтинге wherewework.md отражает нашу постоянную заботу о создании рабочей среды, основанной на инновациях, признании и развитии — места, где каждый сотрудник чувствует себя ценным, услышанным и мотивированным расти. Культура maib — это про людей, энергию и стремление ежедневно делать вещи лучше. Мы будем продолжать развивать ее, чтобы привлекать и удерживать лучших специалистов, обеспечивать рабочую среду, соответствующую лучшим практикам, поощряя результативность, личностный и профессиональный рост команды maib на всех уровнях».

Костин Тудор, CEO wherewework, отмечает:

«Как и каждый год, рейтинг работодателей wherewework Moldova отражает реальный голос сотрудников, а не образ, который компании хотят транслировать. Тот факт, что мы видим все больше отраслей в рейтинге, показывает: все больше компаний, независимо от сферы или размера, действительно инвестируют в опыт сотрудников. Рейтинг этого года демонстрирует зрелость рынка труда, где прозрачность, уважение к людям и баланс между работой и личной жизнью становятся ключевыми критериями организационной эффективности. Рынок труда Молдовы становится все более сложным и конкурентным. Сотрудники больше не ищут просто стабильное рабочее место — им нужен рабочий климат, который их уважает, развивает и придает смысл их работе. Для компаний опыт сотрудника стал стратегическим преимуществом».

Рейтинг wherewework.md основан на анонимном обратном отзыве сотрудников и формируется путем оценки ключевых критериев рабочего опыта: возможности карьерного роста, пакет компенсаций, баланс между работой и личной жизнью, менеджмент, процессы и ценности организации. Такой подход обеспечивает объективное и реалистичное понимание рабочей среды, свободное от публичного имиджа или маркетинговых кампаний.

Полный рейтинг работодателей Молдовы доступен на wherewework.md, где сотрудники могут анонимно оценивать компании, способствуя прозрачности и развитию локального рынка труда.

Maib — один из крупнейших работодателей страны, который ценят за внутреннюю культуру, agile-подход в работе, современные условия труда и программы, ориентированные на инвестиции в людей, профессиональное и личностное развитие. Банк реализует множество внутренних и внешних программ, включая стажировки, дуальное обучение, партнерство в образовательных проектах, поддерживая молодых людей в их профессиональном становлении. В прошлом году maib занимал третье место в рейтинге wherewework.md.

Tu conduci. maib