Жизнь

В Молдове предупредили о низком уровне воды в реках. И призвали рационально потреблять воду

Ольга Горчак
| 23 июля, 2024
16:42

В Молдове предупредили о низком уровне воды в Днестре, Пруте и мелких реках страны. Государственная гидрометеослужба сообщила, что предупреждение будет действовать с 24 по 30 июля.

Как отмечают синоптики, в этот период времени будет сохраняться низкий сток Днестра, Прута и малых рек.

В частности, Гидрометеослужба объявила желтый код из-за уровня воды в реках Днестр и Прут — в них сток составляет 50% и менее от многолетних среднемесячных значений.

Для реки Рэут и его притоков, а также реки Ботна объявили красный код — там сток воды составляет 15 % и менее от средних многолетних месячных значений.

Сокращение стока в реке означает сокращение объема воды, которая прошла через определенный створ в единицу времени. По стоку можно судить о полноводности реки.

Serviciul Hidrometeorologic de Stat din Republica Moldova

Синоптики призвали экономических агентов и население рационально использовать воду.

Как рассказал «Первый Приднестровский», метеорологи приднестровского региона отметили, что уровень воды в реке Днестр достиг антирекорда 2022 года, когда был зафиксирован минимальный уровень воды за всю историю наблюдений.

***

Среднемесячная норма стока воды в реке Прут (водный пост Ширеуцы) в июле составляет 113 куб. м/с. В этом году 22 июля этот показатель составлял 18,5 куб. м/с, то есть почти в шесть раз ниже нормы. Аналогичная ситуация на Днестре (водный пост Талмаза), где норма стока в июле составляет 264 куб. м/с, а 22 июля этот показатель был 116 куб. м/с.

Напомним, что ранее NM рассказал о том, что Молдова столкнулась с очередной засухой. Уровень Днестра, который питает Кишинев и другие города, упал почти до критического, малые реки обмелели. Резко снизился и уровень грунтовых вод, то есть упала вода в артезианских скважинах, которых у нас более 3 тыс.

Подписывайтесь на наш Telegram-канал @newsmakerlive. Там оперативно появляется все, что важно знать прямо сейчас о Молдове и регионе.

Хотите поддержать то, что мы делаем?

Вы можете внести вклад в качественную журналистику, поддержав нас единоразово через систему E-commerce от банка maib или оформить ежемесячную подписку на Patreon! Так вы станете частью изменения Молдовы к лучшему. Благодаря вашей поддержке мы сможем реализовывать еще больше новых и важных проектов и оставаться независимыми. Независимо от того, как вы нас поддержите, вы получите небольшой подарок. Переходите по ссылке, чтобы стать нашим соучастником. Это не сложно и даже приятно.

Поддержи NewsMaker!

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

главная, Днестр, прут

Maib признан лучшим работодателем Молдовы по версии wherewework.md 2025

P.
| 19 ноября, 2025
14:24

Maib занял первое место в рейтинге wherewework.md, основанном исключительно на анонимных отзывах сотрудников, собранных в период с 16 октября 2024 года по 15 октября 2025 года. Платформа является крупнейшим онлайн-сообществом сотрудников в Молдове и одной из самых важных в Центральной и Восточной Европе.

Если в 2024 году банк занимал третью позицию, то в этом году maib смог подняться на первое место, что подтверждает устойчивую высокую оценку сотрудников — за рабочую среду, корпоративную культуру, стабильность, программы профессионального развития и атмосферу внутри коллектива. Этот результат отражает постоянную приверженность банка ставить людей в центр всех процессов и создавать динамичную, сбалансированную и мотивирующую рабочую среду.

Светлана Бодач, HR-директор maib

«Это признание подтверждает, что в maib люди находятся в центре всего, что мы делаем. Первое место в рейтинге wherewework.md отражает нашу постоянную заботу о создании рабочей среды, основанной на инновациях, признании и развитии — места, где каждый сотрудник чувствует себя ценным, услышанным и мотивированным расти. Культура maib — это про людей, энергию и стремление ежедневно делать вещи лучше. Мы будем продолжать развивать ее, чтобы привлекать и удерживать лучших специалистов, обеспечивать рабочую среду, соответствующую лучшим практикам, поощряя результативность, личностный и профессиональный рост команды maib на всех уровнях».

Костин Тудор, CEO wherewework, отмечает:

«Как и каждый год, рейтинг работодателей wherewework Moldova отражает реальный голос сотрудников, а не образ, который компании хотят транслировать. Тот факт, что мы видим все больше отраслей в рейтинге, показывает: все больше компаний, независимо от сферы или размера, действительно инвестируют в опыт сотрудников. Рейтинг этого года демонстрирует зрелость рынка труда, где прозрачность, уважение к людям и баланс между работой и личной жизнью становятся ключевыми критериями организационной эффективности. Рынок труда Молдовы становится все более сложным и конкурентным. Сотрудники больше не ищут просто стабильное рабочее место — им нужен рабочий климат, который их уважает, развивает и придает смысл их работе. Для компаний опыт сотрудника стал стратегическим преимуществом».

Рейтинг wherewework.md основан на анонимном обратном отзыве сотрудников и формируется путем оценки ключевых критериев рабочего опыта: возможности карьерного роста, пакет компенсаций, баланс между работой и личной жизнью, менеджмент, процессы и ценности организации. Такой подход обеспечивает объективное и реалистичное понимание рабочей среды, свободное от публичного имиджа или маркетинговых кампаний.

Полный рейтинг работодателей Молдовы доступен на wherewework.md, где сотрудники могут анонимно оценивать компании, способствуя прозрачности и развитию локального рынка труда.

Maib — один из крупнейших работодателей страны, который ценят за внутреннюю культуру, agile-подход в работе, современные условия труда и программы, ориентированные на инвестиции в людей, профессиональное и личностное развитие. Банк реализует множество внутренних и внешних программ, включая стажировки, дуальное обучение, партнерство в образовательных проектах, поддерживая молодых людей в их профессиональном становлении. В прошлом году maib занимал третье место в рейтинге wherewework.md.

Tu conduci. maib