Liceul "Spiru Haret"/Facebook: foto simbol

Admiterea la liceele din Chișinău: câți elevi au depus deja cereri. Vor fi încadrați peste 5 mii 

Peste 2 mii de absolvenți ai gimnaziilor, care intenționează să-și continue studiile la liceele din Chișinău, au depus dosarele în prima zi de admitere – pe 6 iulie. Elevii au depus documentele pe platforma escoala.chisinau.mdPrecizăm, în total vor fi încadrați în liceele din capitală 5 246 de elevi. Până pe 15 iulie are loc prima etapă de depunere a actelor, ulterior – pe 1 august va începe cea de-a doua. Instituțiile de învățământ au stabilit nota minimă de concurs nu mai mică de 6,00 pentru liceele cu frecvență și 5,00 – pentru liceele cu frecvență redusă. 

Pe 6 iulie, Primăria Chișinău a anunțat că în prima zi de admitere în învățământul liceal din municipiu, pentru anul de studii 2024-2025, pe platforma escoala.chisinau.md au fost depuse 2 110 cereri.

Autoritatea locală a menționat că în perioada 6-15 iulie are loc prima etapă de depunere a actelor. Fiecare absolvent poate depune actele concomitent la trei instituții. Pe 16 iulie va avea loc proba de concurs (pentru instituțiile liceale cu admitere în baza probelor suplimentare). În perioada 17-19 iulie se va desfășura concursul dosarelor (calcularea mediilor de concurs și stabilirea listei finale a elevilor admiși în baza mediei de concurs).

Pe 20 iulie vor fi anunțate rezultatele concursului de admitere.

A doua etapă va începe pe 1 august. Începând cu 1 august și până pe 4 august, elevii vor depune actele pentru înscrierea la concurs. Iar pe 6 august vor fi anunțate rezultatele concursului de admitere.

Primăria Chișinău a precizat că, pentru anul de studii 2024-2025, procesul de înmatriculare în liceu este planificat în 97 de instituții de învățământ secundar (ciclu II – liceu) din municipiu, și anume: 82 instituții publice și 15 private, care vor încadra un număr total de 5 246 de elevi – repartizați în 220 clase.

Cu referire la metodologia de admitere a elevilor în învățământul liceal, Primăria a precizat că „instituțiile de învățământ stabilesc nota minimă de concurs nu mai mică de 6,00 pentru liceele cu frecvență, clasele X-XII, și 5,00 pentru liceele cu frecvență redusă, clasele X-XIII”.


Abonați-vă la canalul de Telegram NewsMaker în română. Relatăm despre cele mai importante știri din țară și de peste hotare.



Vreți să susțineți ceea ce facem?

Puteți contribui la realizarea jurnalismului calitativ. Pentru aceasta, puteți contribui printr-o donație unică prin sistemul E-commerce de la maib sau puteți întocmi un abonament lunar pe Patreon! În acest mod, puteți fi parte a schimbării în bine pentru Moldova. Datorită contribuției dvs, noi vom avea posibilitatea să transformăm în realitate și mai multe proiecte noi și importante și, ceea ce este la fel de important, să rămânem independenți. Indiferent de mărimea contribuției, veți primi un mic cadou. Accesați linkul pentru a fi complicele nostru. Nu este greu, ba chiar plăcut.

Susțineți NewsMaker!

If you have found a spelling error, please, notify us by selecting that text and pressing Ctrl+Enter.

Știri similare

0
Sondaj standard

Ți-a plăcut pluginul nostru?

Maib – cel mai apreciat Angajator din Moldova conform wherewework.md 2025 

Maib a urcat pe primul loc în clasamentul wherewework.md, realizat exclusiv pe baza opiniilor respondenților platformei, colectate anonim între 16 octombrie 2024 și 15 octombrie 2025. Platforma este cea mai mare comunitate online a angajaților din Moldova și una dintre cele mai importante din Europa Centrală și de Est. 

Dacă în 2024 banca ocupă poziția a treia, anul acesta maib a reușit să urce pe primul loc, confirmând aprecierea constantă a angajaților pentru mediul de lucru, cultura organizațională, stabilitate, programele de dezvoltare profesională și atmosfera internă. Această performanță reflectă angajamentul continuu al băncii de a pune oamenii în centrul procesului și de a crea un mediu de lucru dinamic, echilibrat și motivant.

Svetlana Bodaci, Directoare Resurse Umane maib:

Această recunoaștere confirmă că la maib oamenii sunt în centrul a tot ceea ce facem. Locul I în topul wherewework.md reflectă angajamentul nostru continuu de a crea un mediu de lucru bazat pe o cultură a inovației, aprecierii și dezvoltării, un loc în care fiecare angajat se simte valoros, ascultat și motivat să crească. Cultura maib este despre oameni, energie și dorința de a face lucrurile mai bine zi de zi. Vom continua să o dezvoltăm, astfel încât să atragem și să păstrăm cei mai buni profesioniști, să asigurăm un mediu de lucru conform celor mai bune practici, încurajând performanța, dezvoltarea personală și profesională a echipei maib la toate nivelurile.”

Costin Tudor, CEO wherewework, declară: 

„Ca în fiecare an, topul Angajatori wherewework Moldova reflectă vocea reală a angajaților, nu imaginea proiectată de companii. Faptul că vedem o diversificare tot mai mare a industriilor prezente în clasament arată că tot mai multe companii, indiferent de domeniu sau mărime, investesc cu adevărat în experiența angajaților. Clasamentul din acest an arată o maturizare a pieței muncii, în care transparența, respectul față de oameni și echilibrul între viața profesională și cea personală devin criterii esențiale de performanță organizațională. Piața muncii din Moldova devine tot mai complexă și mai competitivă. Angajații nu mai caută doar un loc de muncă stabil, ci un mediu care îi respectă, îi dezvoltă și le oferă sens. Pentru companii, experiența pe care o oferă angajaților a devenit un diferențiator strategic.

Clasamentul wherewework.md se bazează pe feedbackul anonim al angajaților și este construit prin evaluarea mai multor criterii esențiale pentru experiența de muncă: oportunități de avansare, pachet salarial, echilibrul între viața profesională și personală, management, proceduri și valori organizaționale. Această abordare asigură o imagine reală și obiectivă a mediului de lucru din companii, departe de percepția publică sau de campaniile de imagine.

Topul integral al angajatorilor din Moldova este disponibil pe wherewework.md, unde angajații pot contribui în mod anonim la evaluarea companiilor, sprijinind transparența și dezvoltarea pieței muncii locale.

Maib este unul dintre cei mai mari angajatori din Republica Moldova, apreciați pentru cultura internă, stilul de lucru agile, condițiile moderne de lucru, programele care urmăresc investiția în oameni, în dezvoltarea profesională și personală etc. Banca desfășoară diverse programe interne și externe, cum ar fi cel de internship, învățământ dual, este parteneră a diverselor evenimente educaționale, sprijinind tinerii în parcursul de formare profesională. Anul trecut, maib a ocupat locul trei în clasamentul wherewework.md.

Tu conduci. maib 

Nu mai sunt articole de afișat.
0
Sondaj standard

Ți-a plăcut pluginul nostru?

x
x

Spelling error report

The following text will be sent to our editors: