Amnesty International își cere scuze pentru „suferința și furia” ucrainenilor din cauza raportului său

Organizația internațională pentru drepturile omului Amnesty International, care a publicat anterior un raport despre încălcarea de către Ucraina a dreptului umanitar și a regulilor războiului, și-a cerut scuze pentru „suferința și furia” pe care le-ar fi putut provoca raportul, scrie rbc.ru, cu referire la Reuters, care citează serviciul de presă al organizației.

„Amnesty International regretă profund suferința și furia pe care le-a provocat raportul nostru privind metodele de luptă ale armatei ucrainene”, se arată în declarație.

Organizația a subliniat că principala prioritate în pregătirea unor astfel de rapoarte este asigurarea protecției civililor. „Acesta a fost singurul nostru scop în lansarea acestei ultime cercetări. Deși nu retractăm concluziile raportului, regretăm durerea cauzată de raport”, a concluzionat Amnesty International.

Amintim că pe 4 august, organizația a publicat un raport în care spunea că armata ucraineană desfășoară echipamente și arme militare în școli, spitale și zone rezidențiale, transformându-le în ținte militare. Potrivit Amnesty International, acțiunile ar pune în pericol viața populației civile, încălcând dreptul internațional umanitar și legile războiului.

După publicarea raportului, președintele ucrainean Volodimir Zelenski a acuzat organizația pentru drepturile omului că încearcă să „amnistieze” Rusia și să „transfere responsabilitatea asupra victimei”, iar Oksana Pokalchuk, directorul biroului ucrainean al Amnesty International, și-a anunțat demisia. „Dacă nu trăiești într-o țară care a fost invadată și sfâșiată de invadatori, probabil că nu înțelegi cum este să condamni o armată de apărători”, a spus ea.

Agnes Callamard, secretară generală a Amnesty, a dat asigurări pe 5 august că concluziile raportului se bazează pe „dovezi obținute în cursul unor investigații de mare amploare, supuse acelorași norme riguroase şi procese de verificare ca întreaga activitate a Amnesty International”.


Abonați-vă la canalul de Telegram NewsMaker în română. Relatăm despre cele mai importante știri din țară și de peste hotare.



Vreți să susțineți ceea ce facem?

Puteți contribui la realizarea jurnalismului calitativ. Pentru aceasta, puteți contribui printr-o donație unică prin sistemul E-commerce de la maib sau puteți întocmi un abonament lunar pe Patreon! În acest mod, puteți fi parte a schimbării în bine pentru Moldova. Datorită contribuției dvs, noi vom avea posibilitatea să transformăm în realitate și mai multe proiecte noi și importante și, ceea ce este la fel de important, să rămânem independenți. Indiferent de mărimea contribuției, veți primi un mic cadou. Accesați linkul pentru a fi complicele nostru. Nu este greu, ba chiar plăcut.

Susțineți NewsMaker!

If you have found a spelling error, please, notify us by selecting that text and pressing Ctrl+Enter.

Știri similare

0
Sondaj standard

Ți-a plăcut pluginul nostru?

NewsMaker

O oră de muncă în Republica Moldova va costa cel puțin 37,28 de lei, începând cu anul 2026

Începând cu 1 ianuarie 2026, o oră de muncă în Republica Moldova va fi remunerată cu cel puțin 37,28 lei, ceea ce corespunde unui salariu minim lunar de 6 300 de lei pentru un program complet de muncă de 169 de ore. Proiectul de ajustare a salariului minim, elaborat de Ministerul Muncii și Protecției Sociale, se regăsește pe ordinea de zi a ședinței Guvernului din 17 decembrie. Comparativ cu anul curent, salariul minim nominal va crește cu 500 de lei, transmite IPN.

În cazul în care durata timpului de muncă este, potrivit legii, mai mică de 40 de ore pe săptămână, salariul minim pe oră se va calcula prin raportarea salariului minim lunar la numărul mediu de ore prevăzute.

Potrivit Ministerului Muncii și Protecției Sociale, propunerea de ajustare a salariului minim la 6 300 de lei „ia în considerare atât nevoile salariaților, cât și condițiile economice și bugetare actuale”. Creșterea de 500 de lei reprezintă o majorare de 15% față de anul curent și, totodată, o dublare a salariului minim comparativ cu anul 2021.

În anul 2021, salariul minim a fost de 2 935 de lei, iar în 2022 – 3 500 de lei. Acesta a ajuns la 4 000 de lei în 2023, când a fost unificat pentru sectorul real și cel bugetar. În 2024, salariul minim a crescut cu 1 000 de lei, până la 5 000 de lei, iar în 2025 a constituit 5 500 de lei.

Pentru angajații din sectorul bugetar care au salarii sub 6 300 de lei, Guvernul a aprobat plăți compensatorii începând cu 1 ianuarie, menite să acopere diferența dintre remunerația obținută și nivelul salariului minim stabilit pentru anul viitor.

Sindicatele susțin că majorarea salariului minim la doar 6 300 de lei nu este suficientă și nu răspunde angajamentelor asumate de Guvern de a asigura, până în 2030, un raport de minimum 50% față de salariul mediu.

Pentru anul viitor este prognozat un salariu mediu de 17 400 de lei, astfel că salariul minim de 6 300 de lei reprezintă doar 36,21% din acesta.

Nu mai sunt articole de afișat.
0
Sondaj standard

Ți-a plăcut pluginul nostru?

x
x

Spelling error report

The following text will be sent to our editors: