Farmacia Familiei apreciată pentru excelență în cadrul concursului „Marca comercială a anului 2022”

Farmacia Familiei, cea mai mare rețea de farmacii din Republica Moldova, a fost recunoscută și apreciată pentru excelența sa în cadrul concursului «Marca comercială a anului 2022», organizat de Camera de Comerț și Industrie a Republicii Moldova. La prestigioasa «Gala Businessului Moldovenesc», Farmacia Familiei a primit multiple premii și distincții, confirmând astfel statutul său de lider în industria retailului farmaceutic.

Este demn de menționat că realizarea impresionantă a Farmaciei Familiei constă în faptul că, pentru prima dată în istoria retailului farmaceutic din Republica Moldova, o singură rețea de farmacii a reușit să obțină un număr atât de mare de premii prestigioase în cadrul acestui important concurs național, fiind în competiție cu cca 150 de companii din diverse domenii de activitate.

Iată lista prestigioaselor premii obținute de Farmacia Familiei:

Reputație și Încredere — Miercuriul de Aur: Farmacia Familiei a fost recunoscută pentru reputația sa remarcabilă și nivelul ridicat de încredere pe care îl inspiră consumatorilor săi. Această prestigioasă distincție subliniază faptul că Farmacia Familiei a reușit să câștige încrederea și respectul consumatorilor prin servicii și produse farmaceutice de calitate de înaltă.

Aprecierea Consumatorului — Medalia de Aur: Farmacia Familiei a primit Medalia de Aur în recunoașterea valorii și relevanței pe care o aduce consumatorilor săi. Această distincție confirmă angajamentul rețelei de a oferi produse și servicii de cea mai înaltă calitate, satisfăcând astfel nevoile și așteptările clienților săi.

Debutul Anului (Hyper Dita) — Miercuriul de Aur Cristal: Farmacia Familiei a primit Miercuriul de Aur Cristal în categoria «Debutul Anului» pentru marca sa Hyper Farmacia DITA. Acest premiu subliniază inovația și succesul Farmaciei Familiei în lansarea și promovarea acestei noi mărci, care a captat atenția consumatorilor prin prețuri mici, calitatea serviciilor și formatul inovator pentru Republica Moldova.

Responsabilitate Socială — Miercuriul de Aur Cristal: Farmacia Familiei a fost onorată cu Miercuriul de Aur Cristal în recunoașterea angajamentului său față de responsabilitatea socială. Prin programele sale și inițiativele sociale, Farmacia Familiei a adus contribuții semnificative comunității, demonstrându-și astfel implicarea activă în rezolvarea problemelor sociale și promovarea bunăstării populației.

Business Online — Miercuriul de Aur Cristal: Farmacia Familiei a fost distinsă cu Miercuriul de Aur Cristal în categoria «Business Online». Această recunoaștere evidențiază eforturile sale în dezvoltarea și gestionarea unei prezențe puternice online, asigurând astfel accesul facil și comod al clienților la produse de sănătate și frumusețe.

Economia Verde — Miercuriul de Aur Cristal: Farmacia Familiei a fost premiată cu Miercuriul de Aur Cristal în categoria «Economia Verde». Această distincție reflectă angajamentul continuu față de practici durabile și ecologice în operațiunile și activitățile sale, contribuind astfel la protejarea mediului și la dezvoltarea unei economii mai verzi.

Marcă Locală — Medalia de Aur: Farmacia Familiei a primit Medalia de Aur pentru categoria «Marcă Locală». Această distincție evidențiază succesul și impactul pozitiv pe care Farmacia Familiei l-a avut în comunitatea locală, consolidându-și astfel poziția ca un brand de încredere și preferat în Republica Moldova.

Aceste premii obținute de Farmacia Familiei sunt o recunoaștere a eforturilor constante de a fi lideri în domeniul farmaceutic și de a satisface nevoile clienților. Farmacia Familiei continuă să se dezvolte și să inoveze, demonstrându-și angajamentul de a fi o sursă de încredere pentru sănătatea comunității.

Gala Businessului Moldovenesc, organizată de CCI a RM, reprezintă o oportunitate unică de a evidenția și a premia excelența în afaceri din Republica Moldova. Farmacia Familiei este mândră să facă parte din această competiție și să fie recunoscută pentru contribuția sa semnificativă la dezvoltarea economiei și la îmbunătățirea calității vieții în comunitate.

Știri similare

0
Sondaj standard

Ți-a plăcut pluginul nostru?

Tudor Mardei | NewsMaker

Noul ministru al Agriculturii ar putea fi anunțat săptămâna viitoare. Tofan: lista de candidați s-a limitat „la un cerc foarte restrâns”

Premierul Vasile Tofan a anunțat, pe 19 august, că noul ministru al Agriculturii ar putea fi desemnat săptămâna viitoare. Șeful Guvernului spune că au fost identificați mai mulți candidați, iar în prezent lista s-a restrâns la „un cerc foarte-foarte restrâns”.

„Sper să putem anunța noul ministru săptămâna viitoare. Încă o dată – cred că e foarte important să luăm o decizie chibzuită aici, pentru că este un sector important, un sector cu mari provocări. Avem nevoie de schimbări mari în agricultură. Anume de asta nu m-am grăbit cu această decizie, dar sper că dacă lucrurile merg bine, să putem anunța noul ministru săptămâna viitoare. (…) Am identificat mai mulți candidați și la moment opțiunile s-au limitat deliberat la un cerc foarte-foarte restrâns”, a declarat premierul Vasile Tofan.

Amintim că fotoliul de ministru al Agriculturii a rămas vacant pe 24 iulie, la doar două zile după învestirea Cabinetului Tofan. Radu Musteața și-a dat demisia în urma scandalului legat de trecutul său politic în Partidul Democrat din Moldova, în perioada în care formațiunea era condusă de oligarhul condamnat Vladimir Plahotniuc.

Inițial, solicitat de NewsMaker, Musteața a negat că ar fi avut legături cu PDM. Ulterior, după ce și-a anunțat demisia, acesta a recunoscut că „nu a avut curajul să spună întregul adevăr”.


Abonați-vă la canalul de Telegram NewsMaker în română. Relatăm despre cele mai importante știri din țară și de peste hotare.



Vreți să susțineți ceea ce facem?

Puteți contribui la realizarea jurnalismului calitativ. Pentru aceasta, puteți contribui printr-o donație unică prin sistemul E-commerce de la maib sau puteți întocmi un abonament lunar pe Patreon! În acest mod, puteți fi parte a schimbării în bine pentru Moldova. Datorită contribuției dvs, noi vom avea posibilitatea să transformăm în realitate și mai multe proiecte noi și importante și, ceea ce este la fel de important, să rămânem independenți. Indiferent de mărimea contribuției, veți primi un mic cadou. Accesați linkul pentru a fi complicele nostru. Nu este greu, ba chiar plăcut.

Susțineți NewsMaker!

(VIDEO) Perciun huiduit la protest/ Salariile nu vor crește până la sfârșitul anului/ Lumina se va scumpi?

Cele mai importante știri din Moldova și din lume în noua ediție NewsMaker!
— Profesorii cer salarii decente. Perciun, huiduit la protest, Tofan i-a luat apărarea
— Salarii majorate din 2027 pentru bugetari, plăți unice din octombrie
— Tarifele la energia electrică ar putea crește
— Președintele APG a ajuns pe mâna medicilor
— Moldoveancă, înșelată de o „clarvedzătoare” din „Bитва экстрасенсов”
— Cinci fermieri, invitați la Guvern pentru discuții despre tranzitul cerealelor
— Ion Ceban, supus unei operații care a durat aproape 7 ore
Nu uitați să apăsați pe clopoțel pentru a nu rata noile ediții: zilnic, la 15:00 și 19:00, de luni până vineri.


Abonați-vă la canalul de Telegram NewsMaker în română. Relatăm despre cele mai importante știri din țară și de peste hotare.



Vreți să susțineți ceea ce facem?

Puteți contribui la realizarea jurnalismului calitativ. Pentru aceasta, puteți contribui printr-o donație unică prin sistemul E-commerce de la maib sau puteți întocmi un abonament lunar pe Patreon! În acest mod, puteți fi parte a schimbării în bine pentru Moldova. Datorită contribuției dvs, noi vom avea posibilitatea să transformăm în realitate și mai multe proiecte noi și importante și, ceea ce este la fel de important, să rămânem independenți. Indiferent de mărimea contribuției, veți primi un mic cadou. Accesați linkul pentru a fi complicele nostru. Nu este greu, ba chiar plăcut.

Susțineți NewsMaker!

Tripadvisor

Grosu convoacă Parlamentul în sesiune extraordinară: 22 de proiecte „de importanță majoră” pentru aderarea la UE, pe agendă

Parlamentul ar putea fi convocat în sesiune extraordinară în perioada 20–26 august. Solicitarea a fost făcută de președintele legislativului, Igor Grosu, iar Biroul permanent urmează să o examineze.

Potrivit unui comunicat al Parlamentului, convocarea este necesară pentru examinarea și adoptarea cu prioritate a unui pachet de proiecte de acte normative legate de procesul de integrare europeană a Republicii Moldova. Proiectele sunt prevăzute în Programul național de aderare la Uniunea Europeană.

Proiectul ordinii de zi a ședințelor plenare din 24 și 25 august, care cuprinde 36 de proiecte de acte normative, dintre care 22 cu sigla UE. (…) Proiectele propuse spre examinare vizează domenii de interes public major, precum cadrul juridic și instituțional, gestionarea instrumentelor financiare, digitalizarea, infrastructura, buna funcționare a sistemului electoral și domeniile social, economic și mass-media”, se arată în comunicat.

Ordinea de zi urmează să fie aprobată de Biroul permanent în ședința de joi, 20 august.

Regulamentul Parlamentului prevede că, atunci când legislativul nu se află în sesiune ordinară, acesta poate fi convocat în sesiune extraordinară sau specială la solicitarea președintelui Republicii Moldova, a președintelui Parlamentului sau a cel puțin o treime dintre deputați.

Tudor Mardei | NewsMaker

Majorările salariale, amânate până în 2027. Până atunci, bugetarii vor primi plăți unice de până la 4.000 de lei⚡️⚡️⚡️

Salariile bugetarilor vor fi majorate de la 1 ianuarie 2027, iar până atunci angajații cu salarii brute mai mici de 20.000 de lei vor primi, în octombrie, plăți unice de până la 4.000 de lei. Anunțul a fost făcut de premierul Vasile Tofan pe 19 august. Oficialul și-a cerut scuze că majorările promise au fost amânate până la începutul anului viitor.

„Îmi cer scuze că nu am putut onora aceste obligații la timp și că nu am putut crește salariile din toamnă, așa cum au așteptat oamenii”, a declarat premierul.

Plăți unice de până la 4.000 de lei în octombrie

Până la aplicarea majorărilor salariale, bugetarii care au un salariu brut mai mic de 20.000 de lei vor beneficia de o plată unică în luna octombrie.

Angajații din învățământ – personalul de conducere, cadrele didactice și personalul didactic auxiliar – vor primi câte 4.000 de lei.

Angajații bugetari din domeniul social, apărare și ordine publică, sănătate, cultură, sport, justiție și administrație publică vor primi câte 3.000 de lei, iar angajații din sectorul tehnic – câte 2.000 de lei.

Potrivit premierului, pentru aceste plăți Guvernul va aloca 560 de milioane de lei din buget.

Noua Lege a salarizării, pregătită pentru octombrie

Premierul a anunțat că noua Lege a salarizării urmează să fie aprobată de Guvern în luna octombrie și ulterior transmisă Parlamentului.

Potrivit lui Tofan, fondul anual de salarizare în sectorul bugetar depășește 38 de miliarde de lei, motiv pentru care autoritățile nu vor să grăbească reforma.

„Oricât de mult nu ne-am dori să fie mai repede, este o reformă prea serioasă și prea scumpă pentru a ne permite erori și pentru a o grăbi. Costul a ar fi mult prea mare”, a explicat oficialul

Ce se va schimba în sistemul de salarizare

Una dintre principalele modificări vizează structura salariului. Salariul de bază va crește și va include o mare parte dintre sporurile acordate în prezent. Acesta ar urma să reprezinte cel puțin 70% din remunerare, iar partea variabilă – cel mult 30%.

Sporul fix de 1.300 de lei și o parte importantă dintre sporurile existente vor fi „absorbite” de salariul de bază. Potrivit premierului, schimbarea ar urma să ofere mai multă stabilitate angajaților și să reducă posibilitățile de abuz în stabilirea salariilor.

Vor fi modificate și regulile privind sporul de performanță. În prezent acesta reprezintă 10% din salariul de bază și, potrivit premierului, este acordat pentru 99% dintre salariați. După reformă, sporul nu va putea depăși 4% din salariul de bază și va fi acordat unui număr mai mic de angajați.

Guvernul intenționează să reducă și fondul destinat premiilor unice, de la maximum 5% la 2% din fondul anual al salariilor de bază.

Totodată, numărul valorilor de referință utilizate la calcularea salariilor va fi redus. Dacă în prezent există zece valori, din 2027 ar urma să rămână șase, iar până în 2032 – patru. „Oamenii în aceeași funcție, în diferite instituții, nu trebuie să primească bani cu o diferență atât de radicală”, a explicat premierul.

Cu cât vor crește salariile din 2027

Potrivit premierului, de la 1 ianuarie 2027, aproximativ 60.000 de angajați din educație vor beneficia de o creștere a salariului de bază cu 10–15%. În învățământul superior, majorarea va fi de aproximativ 5%.

Pentru angajații din ordine publică, salariile ar urma să crească cu 15%, iar pentru cei din sănătate și domeniul social – cu 17%. În apărare este prevăzută o majorare de 19%, iar în administrația publică – de 15%.

Salariile angajaților din cultură, tineret și sport ar urma să crească cu 15%, iar cele din justiție – cu 9%.

Alte categorii de bugetari care au în prezent cele mai mici salarii vor beneficia, potrivit premierului, de o majorare medie de 20%.

Ala Nemerenco

„A venit momentul să vă spun și eu istoria”: Nemerenco a povestit cum a angajat la minister un consilier recomandat de partid

Ala Nemerenco, ex-ministră a Sănătății în timpul guvernării PAS, susține că fostul său consilier, Ștefan Botnar, a fost angajat la recomandarea partidului, deși nu ar fi avut experiența necesară pentru oferi consiliere în politici și strategii. Totodată, aceasta susține că Botnar ar fi demisionat ulterior, după ce funcția de șef al cabinetului i-a fost oferită unei alte funcționare din cadrul ministerului. Contactat de NewsMaker, Ștefan Botnar a refuzat să comenteze acuzațiile fostei sale șefe.

A venit în sfârșit momentul să vă spun și eu istoria cu consilierul meu”, a scris Ala Nemerenco într-o postare pe pagina sa de Facebook.

Potrivit Alei Nemerenco, Botnar a fost angajat în funcția de consilier în perioada pandemiei de COVID-19. „Mi-a venit cu recomandare de partid. (…) Deoarece venea din diasporă, și-a luat concediu de durată și l-am angajat consilier în cabinetul meu. Pentru funcția de consilier nu era necesar concurs, studii superioare (medicale) deținea”, a menționat ea.

Aceasta susține că, deși acesta ocupa funcția de consilier, nu avea experiența necesară pentru a oferi consultanță pe politici și strategii, însă primea diverse sarcini administrative și organizaționale. „Cu unele s-a descurcat bine, cu altele mai puțin”, a spus Nemerenco.

Ea a declarat că relația profesională dintre cei doi s-a deteriorat după numirea unei funcționare din minister în funcția de șefă de cabinet. Potrivit acesteia, Botnar s-ar fi așteptat să fie promovat în acel post și, după decizie, și-a prezentat demisia. „Peste un timp scurt probabil și-a regretat decizia și a mai dat târcoale ministerului în încercarea de a reveni, dar fără succes”, a adăugat ex-ministra.

În același timp, Nemerenco l-a acuzat că, în următorii trei ani, ar fi desfășurat o campanie de denigrare împotriva sa și a instituției. „L-aș fi putut da pe mâna poliției pentru calomnii sau a justiției, dar nu e ok un ministru senior să se judece cu un tânăr fără discernământ”, a mai spus Ala Nemerenco.

Contactat de NewsMaker, Ștefan Botnar a refuzat să comenteze acuzațiile fostei ministre a Sănătății.

Больше нет статей для показа
0
Sondaj standard

Ți-a plăcut pluginul nostru?

Spelling error report

The following text will be sent to our editors: