risco.ro

Без решения суда. В Молдове упростили процедуры банкротства и восстановления компаний

В Молдове компании, которые находятся на грани или в процессе банкротства, смогут восстановить финансовое положение. Кроме того, упрощены некоторые процедуры несостоятельности, и для некоторых этапов не требуется решение суда. Соответствующие поправки в закон «О несостоятельности», разработанные министерством экономики и инфраструктуры, парламент одобрил в окончательном чтении 16 июля.

Как сообщили в минэкономики 20 июля, изменения в законе «О несостоятельности» призваны помочь предприятиям, находящимся в сложной финансовой ситуации или в процессе банкротства. Они позволят им реструктурировать компанию без решения суда, оптимизировать финансовые потоки, а также получить доступ к средствам компаний, находящихся в процессе банкротства и сократить сроки выполнения требований кредиторов.

«Эти поправки позволят компаниям, находящимся в сложной финансовой ситуации, избежать банкротства и провести реструктуризацию. Все эти поправки особенно важны в период кризиса из-за пандемии коронавируса, когда многие предприятия сталкиваются с многочисленными сложностями», — отметил министр экономики Сергей Райлян.

Также, согласно поправкам, кредиторам не нужно будет получать судебное решение, чтобы начать коллективную процедуру для удовлетворения их требований в отношении имущества должника. После того, как закон вступит в силу, достаточно будет объявления о несостоятельности. Кроме того, кредитор сможет инициировать коллективную процедуру, если у компании накопились большие долги, ему также не нужно будет предварительное решение суда.

А во время процедуры банкротства ликвидатор, не продавший имущество на аукционе, может продать их со скидкой при условии проведения независимой оценки и согласия кредиторов снизить цены. Также станет возможна ускоренная реструктуризация компании — для этого не будет не решение суда, а только согласие пострадавших кредиторов. Кредиторы смогут вернуть большую часть долгов компании, объявленной банкротом, так как получат право выставить на продажу товары и имущество, которые не нужны компании для реструктуризации или продажи бизнеса.

С другой стороны, как отметили в минэкономики, поправки в законе позволят защитить должников от злоупотреблений кредиторов. Если кредиторы объявили о несостоятельности компании, та имеет право в течение 60 дней доказать, что это не так и потребовать компенсировать ущерб.

Похожие материалы

5
Опрос по умолчанию

Вам понравился наш плагин?

Andrei Mardari / NewsMaker

В Молдове могут на год ввести мораторий на набор сотрудников в госучреждения

В Молдове могут ввести временный мораторий на набор сотрудников в госучреждения, включая Национальную кассу социального страхования и Национальную компанию медицинского страхования. Проект, разработанный министерством финансов, вынесли на общественные консультации, сообщает Moldova1.

Минфин предлагает ввести мораторий до конца 2026 года. Он распространяется на все вакантные должности, зарегистрированные до 30 ноября 2025 года. По оценкам министерства, мера затронет 9,2 тыс. вакансий в органах центральной власти и 7,7 тыс. — в органах местной власти.

При этом для мэрий, Национальной кассы соцстрахования и Национальной компании медицинского страхования решение носит рекомендательный характер.

В пояснительной записке к проекту говорится, что в 2026 году расходы на оплату труда бюджетников составят 32,8 млрд леев. Это на 10% больше, чем в этом году. Рост связан, в том числе, с увеличением базовой величины для расчета зарплат с 2200 до 2400 леев и повышением минимальной зарплаты с 5500 до 6300 леев. Цель проекта — не выйти за рамки предусмотренных расходов и не превысить долю этих расходов в ВВП.

(HG) – Proiect de hotărâre a Guvernului pentru stabilirea moratoriului temporar privind încadrarea personal… by Bogdan Nigai

***

Напомним, что в 2019 году такой же мораторий ввело правительство Иона Кику, чтобы более «эффективно использовать финансовые ресурсы». Решение кабмина последовало за принятием закона о новой системе оплаты труда в бюджетной сфере, который предполагал, что до 2021 года зарплата работников бюджетной сферы вырастет в среднем на 30%, а работников мэрий — на 55%.

Тогда министерство финансов объяснило свое предложение, отметив, что повысить зарплаты за счет новой системы оплаты труда в бюджетном секторе эффективнее, чем заложить в бюджет деньги на зарплаты «потенциальных» работников, число которых в течение года варьируется от 3% до 11% от общего числа рабочих мест.

В 2021 году правительство Натальи Гаврилицы также ввело мораторий на набор сотрудников в госучреждения.


Подписывайтесь на наш Telegram-канал @newsmakerlive. Там оперативно появляется все, что важно знать прямо сейчас о Молдове и регионе.



Хотите поддержать то, что мы делаем?

Вы можете внести вклад в качественную журналистику, поддержав нас единоразово через систему E-commerce от банка maib или оформить ежемесячную подписку на Patreon! Так вы станете частью изменения Молдовы к лучшему. Благодаря вашей поддержке мы сможем реализовывать еще больше новых и важных проектов и оставаться независимыми. Независимо от того, как вы нас поддержите, вы получите небольшой подарок. Переходите по ссылке, чтобы стать нашим соучастником. Это не сложно и даже приятно.

Поддержи NewsMaker!
Больше нет статей для показа
5
Опрос по умолчанию

Вам понравился наш плагин?

x
x

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: