Если бы парламентские выборы в Молдове состоялись в ближайшее воскресенье, страна столкнулась бы с необходимостью создать коалиционное правительство. Об этом свидетельствуют результаты опроса общественного мнения, представленные на пресс-конференции 30 июля социологической компанией iData.
Согласно опросу, партию «Действие и солидарность» (PAS) поддерживают 26,8% общего числа респондентов. За ней следуют Партия социалистов (ПСРМ) с 10,9%, блок «Победа» с 10,3% и блок «Альтернатива» с 6,9%. При этом опрос фиксирует высокий уровень неопределенности: 23,7% избирателей еще не знают, за кого голосовать, а 6,3% не пошли бы на выборы. Важно отметить, что эти данные не включают Приднестровье и диаспору.
«Наша партия» может не попасть в следующий парламент, поскольку за нее готовы проголосовать только 2,8% респондентов. В предыдущих опросах результат этой партия был лучше.
Прогноз распределения мандатов, основанный на результатах опроса, показывает, что правящая партия PAS стала бы крупнейшей фракцией, но получила бы лишь 49 из 101 места в парламенте. Это на два мандата меньше, чем необходимо для формирования правительства. Таким образом, PAS была бы вынуждена искать партнеров для создания коалиции.
Согласно тому же прогнозу, в парламент проходят еще три политические силы. ПСРМ могла бы рассчитывать на 20 мандатов, «Победа» — на 19, а «Альтернатива» — на 13 мандатов.
Рейтинги доверия к политикам отражают партийные предпочтения. Действующий президент Майя Санду, которая ассоциируется с PAS, пользуется наибольшим доверием — 26,9%. За ней со значительным отрывом следуют Илан Шор (9,2%), связанный с блоком «Победа», председатель ПСРМ Игорь Додон (9,1%), мэр Кишинева Ион Чебан (6,4%) и бывший генеральный прокурор Александр Стояногло (3,8%), которые являются одними из лидеров блока «Альтернатива.
Опрос провела социологическая компания iData 14-23 июня среди 1015 респондентов. Максимальная погрешность выборки составляет 3%.
Подписывайтесь на наш Telegram-канал @newsmakerlive. Там оперативно появляется все, что важно знать прямо сейчас о Молдове и регионе.
Хотите поддержать то, что мы делаем?
Вы можете внести вклад в качественную журналистику, поддержав нас единоразово через систему E-commerce от банка maib или оформить ежемесячную подписку на Patreon! Так вы станете частью изменения Молдовы к лучшему. Благодаря вашей поддержке мы сможем реализовывать еще больше новых и важных проектов и оставаться независимыми. Независимо от того, как вы нас поддержите, вы получите небольшой подарок. Переходите по ссылке, чтобы стать нашим соучастником. Это не сложно и даже приятно.
Поиск работы за границей сегодня во многом происходит через интернет-платформы. Если раньше кандидаты пользовались услугами посредников или знакомых, то теперь вакансии в Европе можно найти напрямую на специализированных сайтах. Такие платформы помогают изучить рынок труда, сравнить предложения работодателей и выбрать подходящий вариант.
Особенно востребованы ресурсы, где публикуется работа в Европе для русскоговорящих. Они позволяют быстрее ориентироваться в условиях трудоустройства, узнавать требования работодателей и находить реальные предложения без сложного поиска на иностранных сайтах.
Ниже — подборка популярных платформ, где можно искать работу в ЕС и предложения от европейских компаний.
Layboard — международная платформа вакансий
Одним из крупнейших ресурсов для поиска работы за границей является Layboard.com. Это международный веб-портал, который объединяет работодателей и соискателей из разных стран.
Платформа была запущена в 2016 году в Вильнюсе и сегодня используется пользователями более чем в 40 странах мира. На сайте размещено более 200 000 вакансий, зарегистрировано 25 000 работодателей, а аудитория превышает 100 000 пользователей.
Главное преимущество платформы — удобный поиск работы за рубежом. Здесь можно найти:
работу в Европе без знания языка;
предложения для специалистов и рабочих профессий;
сезонные вакансии и долгосрочное трудоустройство;
вакансии с официальным контрактом.
Особенность платформы в том, что многие объявления публикуются от проверенных работодателей с отметкой-галочкой, что помогает соискателям быстрее находить надежные предложения и снижает риск столкнуться с сомнительными объявлениями.
Networkio — карьерная платформа для специалистов
Networkio — это карьерная платформа, созданная командой специалистов, которые сами прошли путь трудоустройства и переезда в разные страны Европы. Основатели проекта имеют опыт работы и жизни в Германии, Норвегии, Великобритании, Италии и Чехии.
Платформа помогает не только искать вакансии в ЕС, но и строить долгосрочную карьеру за рубежом. В разделе вакансий регулярно публикуются предложения для русскоязычных специалистов, а дополнительные ресурсы помогают подготовиться к трудоустройству.
Сервис предлагает:
помощь в подготовке резюме и сопроводительных писем;
рекомендации по прохождению интервью;
советы по построению международной карьеры;
поддержку при поиске работодателя.
Команда проекта состоит из специалистов, которые учились и работали в десятках стран мира — от США и Великобритании до Сингапура и Израиля. Благодаря этому платформа хорошо понимает реальные требования работодателей и особенности международного рынка труда.
E-Work — кадровое агентство по трудоустройству
E-Work — это кадровое агентство, специализирующееся на подборе персонала для европейских компаний. Основное направление работы — помощь кандидатам в поиске официального трудоустройства за рубежом.
Агентство предлагает полный цикл сопровождения соискателей:
Подбор подходящих вакансий с учетом опыта кандидата.
Помощь в составлении резюме и подготовке к интервью.
Организацию переговоров с работодателем.
Подготовку документов для выезда за границу.
Юридическое сопровождение при заключении контракта.
Компания сотрудничает с зарубежными партнерами с проверенной деловой репутацией, поэтому соискателям предлагаются предложения с официальным трудоустройством и прозрачными условиями оплаты труда.
WILS — компания по легализации и трудоустройству
Компания WILS работает на европейском рынке труда с 2018 года. Изначально её деятельность была связана с оформлением иностранных работников в Европе по сертификату A1.
За первый год работы компания заключила партнерские соглашения с 43 работодателями в Европе, что позволило сформировать устойчивую сеть сотрудничества с бизнесом.
Позже, благодаря росту числа обращений соискателей, в компании был создан полноценный рекрутинговый отдел. Сегодня WILS помогает кандидатам не только находить работу за границей, но и оформлять документы для легального трудоустройства.
Для работодателей это означает экономию времени на кадровых и юридических вопросах, а для работников — возможность получить официальную работу и быстро пройти процедуру оформления.
Trud.es — доска объявлений вакансий
Сайт Trud.es работает как классическая доска объявлений. Здесь работодатели размещают предложения напрямую, поэтому пользователи могут быстро находить вакансии в Европе без сложной регистрации или долгих процедур отклика.
На платформе регулярно появляются предложения из разных стран, поэтому тем, кого интересует работа в Европе, удобно просматривать новые объявления и сравнивать условия. Через поиск можно отфильтровать предложения по стране, городу или сфере деятельности. Чаще всего здесь встречаются вакансии в логистике, строительстве, сфере обслуживания и других направлениях. Благодаря простому формату объявлений можно быстро просмотреть десятки предложений и откликнуться на те, которые подходят по условиям.
Заключение
Сегодня сайты для поиска работы в Европе стали одним из главных инструментов для тех, кто рассматривает работу за границей. Через интернет можно заранее изучить условия трудоустройства, сравнить предложения разных работодателей и выбрать подходящий вариант.
На практике лучше использовать сразу несколько платформ. Это помогает быстрее найти работу в ЕС и увидеть больше предложений от компаний. При этом важно обращать внимание на ресурсы, где публикуются вакансии от проверенных работодателей и подробно описаны условия сотрудничества.
