Максим Андреев, NewsMaker

Поправки в Трудовой кодекс вновь отложили


Как выяснил NM, рассмотрение проекта поправок в Трудовой кодекс было отложено правительством из-за споров по документу между министерствами. По информации патронатов, основные разногласия связаны с трудовыми правами сексуальных меньшинств. Сам проект поправок патронаты называют полумерами. Профсоюзы между тем разработанным минтруда проектом закона довольны.

На заседании в среду, 13 мая, правительство вновь отложило рассмотрение проекта поправок в Трудовой кодекс, который минтруда разрабатывало больше двух лет. С предложением отложить рассмотрение законопроекта выступила министр труда Руксанда Главан.

На заседании кабмина неделю назад рассмотрение проекта также было отложено, но по инициативе министра просвещения Майи Санду. Она возмутилась, что на ознакомление с документом у ее ведомства было всего два дня, и отказалась поддержать проект, если министерству просвещения не дадут возможности познакомиться с ним более детально.

В пресс-службе минтруда NM сказали, что министр Руксанда Главан предложила отложить его рассмотрение еще на неделю, потому что по документу продолжаются дискуссии между некоторыми министерствами. В пресс-службе также отметили, что результаты этих дискуссий, возможно, проявятся на следующем заседании правительства в виде некоторых поправок к законопроекту.

По словам исполнительного директора Национальной конфедерации патронатов Дину Армашу, патронаты очень удивились, когда узнали, что рассмотрение законопроекта вновь отложено. Армашу пояснил NM, что на состоявшейся накануне заседания кабмина трехсторонней встрече правительство—патронаты—профсоюзы (во вторник, 12 мая) министр Главан сообщила, что проект будет предложен к рассмотрению правительства в среду, а «премьер-министр Кирилл Габурич подтвердил, что законопроект будет одобрен».

Армашу также рассказал, что после заседания кабмина глава конфедерации патронатов Леонид Череску спросил у министра труда, почему законопроект был отложен. На это, по словам Армашу, Руксанда Главан сказала, что «у некоторых» появились вопросы к формулировке поправок к 8-й статье кодекса, связанных с недопущением дискриминации в сфере труда по признаку сексуальной ориентации.

Между тем проект поправок предусматривает внесение изменений и дополнений в более чем 40 статей Трудового кодекса (ТК) РМ. По мнению авторов проекта, изменения будут способствовать улучшению инвестиционного климата, условий труда работников и их взаимоотношений с работодателями. Все поправки, отмечается в информационной записке к документу, согласованы с патронатами и профсоюзами.

Основные изменения касаются условий заключения срочных и коллективных трудовых договоров и увольнений, а также дискриминации по признаку сексуальной ориентации.

Поправки, касающиеся недискриминации сексуальных меньшинств в трудовой сфере, внесены в соответствии с положениями закона «Об обеспечении равенства».

Согласно изменениям, связанным с условиями заключения коллективных трудовых договоров, их не надо будет регистрировать в инспекции труда и в профильном министерстве, а лишь направлять в эти ведомства копии договоров. По мнению минтруда, нынешняя процедура регистрации коллективных договоров неэффективна и бесполезна.

По срочным трудовым договорам предусмотрены новые возможности их заключения: при внедрении инвестиционного проекта, при реализации программы технической или финансовой поддержки, при выполнении другой работы, временный характер которой аргументированно доказан работодателем. В то же время если будет обнаружено, что срочный трудовой договор был заключен, чтобы не соблюдать права работников, с которыми заключены бессрочные договора, то срочный договор признают бессрочным.

В соответствии с поправками, у работников, кроме того, появляется новое право для приостановления трудового договора — в случае, если ему как минимум в течение двух месяцев не платят зарплату или платят ее частично.

Поправки в Трудовой кодекс сокращают и срок, в течение которого можно передумать увольняться,— с 14 до семи дней. Кроме того, проект предусматривает, что при расторжении срочного трудового договора работодатель не должен за десять дней до этого уведомлять работника. В соответствии с проектом, к тому же работодатель не должен будет согласовывать с работниками график сменной работы, но может проконсультироваться с ними по этому поводу.

Новая статья кодекса касается причин увольнения — теперь работник может уволиться в связи с переходом на другую работу. Также увеличен неоплачиваемый отпуск по запросу работника — с 60 до 120 дней.

Еще одно изменение касается срока, в течение которого бывший работник не может распространять информацию о предприятии, условиях работы на нем и оплаты. Срок неразглашения информации увеличен с одного до двух лет.

В Национальной конфедерации профсоюзов NM сказали, что поддерживают предложенные поправки, так как они соответствуют изменениям времени, и отметили, что за два года дискуссий рабочих групп профсоюзы и патронаты пришли к общему согласию по ряду чувствительных областей Трудового кодекса. «К примеру, патронаты настаивали на увеличении испытательных сроков для молодых специалистов, на возможности отзывать работника из отпуска без его согласия, на неограниченной возможности уволить работника-члена профсоюза без консультации с профсоюзами»,— пояснил зампредседателя конфедерации Петр Кирияк. По его словам, патронаты также «добивались аннулирования обязательств работодателей ежегодно утверждать персонал, но в итоге эти противоречащие Международной конвенции труда положения нам удалось исключить».

Патронаты между тем о проекте поправок в Трудовой кодекс отзываются скептически, называя предложенные в нем изменения «полумерами». Патронаты также недовольны тем, что лишь небольшая часть их предложений была учтена при разработке проекта. По словам Дину Армашу, из более чем 100 предложений от бизнес-ассоциаций, которые поступили в минтруда для улучшения трудовых отношений, были приняты лишь около десяти. Армашу также подчеркнул, что патронаты будут настаивать на дальнейшей модернизации Трудового кодекса Молдовы.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Похожие материалы

3
Опрос по умолчанию

Вам понравился наш плагин?

Photo: NewsMaker/ Tudor Mardei

Как прошел ЛГБТ-марш в Кишиневе. Фоторепортаж NM

В Кишиневе 15 июня прошли сразу три масштабные акции: марш солидарности в поддержку ЛГБТ-сообщества, протест верующих и марш семьи, организованный Партией социалистов. Не обошлось без инцидентов: православные активисты попытались прорваться к участникам прайда через полицейский кордон. О том, как это было — в фоторепортаже NM.

Утром представители Партии социалистов провели марш семьи. Участники собрались у здания Экономической академии (ASEM) и прошли колонной до сквера Кафедрального собора, скандируя: «Будет семья — будет и страна». По словам лидера социалистов Игоря Додона, в марше участвовали около 10 тыс. человек. Полиция пока не представила официальные данные.


Параллельно в центре города проходил протест православных верующих. Под церковные песнопения у памятника Штефану чел Маре выстроились несколько священников с иконами. Рядом стояла группа мужчин с плакатами «Нет гомосексуальной пропаганде». Затем колонна направилась по улице Бэнулеску-Бодони навстречу маршу солидарности с ЛГБТ-сообществом. На перекрестке с улицей Букурешть путь активистам преградили сотрудники полиции. Верующие попытались прорваться через кордон, но им этого не удалось.


Марш солидарности с ЛГБТ-сообществом должен был пройти по улице Букурешть. Однако мэрия города не согласовала с полицией перекрытие улицы. В результате колонну перенаправили на соседнюю улицу — Щусева.

Активист, основатель сайта BangBang Василе Миклешану заявил, что акция согласована, и зарегистрирована по всем правилам. Он подчеркнул, что свободы граждан «не могут зависеть от того, что нравится или не нравится [мэру Кишинева] Иону Чебану».

Участники марша скандировали «Свобода», «Хотим безопасности — на улице и дома».

Photo: NewsMaker/ Tudor Mardei
Photo: NewsMaker/ Tudor Mardei
Photo: NewsMaker/ Tudor Mardei
Photo: NewsMaker/ Tudor Mardei
Photo: NewsMaker/ Tudor Mardei
Photo: NewsMaker/ Tudor Mardei
Photo: NewsMaker/ Tudor Mardei
Photo: NewsMaker/ Tudor Mardei
Photo: NewsMaker/ Tudor Mardei
Photo: NewsMaker/ Tudor Mardei
Photo: NewsMaker/ Tudor Mardei
Photo: NewsMaker/ Tudor Mardei
Photo: NewsMaker/ Tudor Mardei
Photo: NewsMaker/ Tudor Mardei
Photo: NewsMaker/ Tudor Mardei
Photo: NewsMaker/ Tudor Mardei
Photo: NewsMaker/ Tudor Mardei
Photo: NewsMaker/ Tudor Mardei
Photo: NewsMaker/ Tudor Mardei
Photo: NewsMaker/ Tudor Mardei
Photo: NewsMaker/ Tudor Mardei
Photo: NewsMaker/ Tudor Mardei
Photo: NewsMaker/ Tudor Mardei
Photo: NewsMaker/ Tudor Mardei
Photo: NewsMaker/ Tudor Mardei
Photo: NewsMaker/ Tudor Mardei
Photo: NewsMaker/ Tudor Mardei
Photo: NewsMaker/ Tudor Mardei
Photo: NewsMaker/ Tudor Mardei
Photo: NewsMaker/ Tudor Mardei

Подписывайтесь на наш Telegram-канал @newsmakerlive. Там оперативно появляется все, что важно знать прямо сейчас о Молдове и регионе.



Хотите поддержать то, что мы делаем?

Вы можете внести вклад в качественную журналистику, поддержав нас единоразово через систему E-commerce от банка maib или оформить ежемесячную подписку на Patreon! Так вы станете частью изменения Молдовы к лучшему. Благодаря вашей поддержке мы сможем реализовывать еще больше новых и важных проектов и оставаться независимыми. Независимо от того, как вы нас поддержите, вы получите небольшой подарок. Переходите по ссылке, чтобы стать нашим соучастником. Это не сложно и даже приятно.

Поддержи NewsMaker!
Больше нет статей для показа
3
Опрос по умолчанию

Вам понравился наш плагин?

x
x

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: