Со следующего года власти намерены платить за открытие каждого нового рабочего места по 40 тыс. леев. Минфин уже опубликовал для обсуждения регламент о том, на каких условиях и каким компаниям государство предоставит субсидии. Не все предприниматели поддерживают проект, а эксперты настроены скептически.
Министерство финансов опубликовало на сайте particip.gov.md регламент субсидирования создания рабочих мест. В документе описывается, на каких условиях предприятие может получить субсидии в размере 40 тыс. леев за каждое новое созданное рабочее место.
Для этого компания должна создать минимум 100 рабочих мест, обеспечить зарплату работникам не менее 75% средней по экономике и не сокращать число рабочих мест три года после получения последнего транша субсидий. Кроме этого, у предприятия не должно быть долгов перед государством.
Из регламента следует, что предприятия получат деньги в два транша. Первый — на следующий год после запуска проекта, и второй — еще через год. Размер субсидии в 2018 году составит 40 тыс. леев за созданное рабочее место. В 2019 году выплаты могут проиндексировать в зависимости от роста средней зарплаты. Если предприятие откроется в Кишиневе или Бельцах, размер помощи будет в два раза меньше.
Еще одно условие — определенный пол и возраст будущих работников. Это могут быть только мужчины от 18 лет до 25 лет или старше 45 лет или женщины всех возрастов.
Примечательно и другое: субсидии не распространяются на многие сферы экономики. В частности, на сельское хозяйство, энергетику, строительство, транспорт, торговлю, IT и финансовый сектор. Как пояснили NM в пресс-службе минфина, такое ограничение решили ввести, чтобы рабочие места создавали в промышленном секторе.
В пояснительной записке к регламенту указано, что в бюджете на следующий год заложено 40 млн леев на субсидии. Этих денег, по замыслу минфина, должно хватить на поддержку создания 1 тыс. рабочих мест.
Администратор Бельцкой СЭЗ Марин Чобану считает, что идея минфина стимулировать открытие рабочих мест может привлечь компании, которые подумывают выйти на рынок. «Для них это может быть одним из факторов для принятия решения выйти на новый рынок. Резиденты СЭЗ зависят от грамотной работы таможни, [которая бы позволяла быстро проводить все процедуры], квалифицированного персонала, инвестиционного климата», — говорит Чобану.
Глава Национальной конфедерации патронатов Молдовы (НКПМ) Леонид Череску к инициативе властей относится скептически. «Я вижу считанное число предприятий, которые могли бы воспользоваться этой возможностью. Мало кто сумеет выполнить предложенные условия. Малый бизнес остается в стороне, и никакой заинтересованности нет. Получается, мы целенаправленно приветствуем одну отрасль», — говорит Череску. По его мнению, кто-то сможет воспользоваться этими субсидиями. «Но мое внутреннее ощущение, что только те предприятия, которые уже есть [на рынке]. Хорошо, что есть какой-то стимул, но плохо, что условия строгие», — резюмировал он.
Глава Ассоциации работодателей легкой промышленности Александра Кан, в свою очередь, идею поддержала. «Эти 40 тыс. — очень хорошо. Мы сможем подготовить людей, сможем платить им во время обучения, заинтересовывать работников оставаться в стране», — говорит Кан.
Однако, по ее словам, куда большая проблема не в создании рабочих мест, а в отсутствии кадров. «Можно сколько угодно создавать рабочие места, но нам неоткуда брать людей. Сейчас мы запрашиваем в центре занятости 300 работников, и не приходит ни один. Значит, мы не можем увеличивать производство и, соответственно, поднимать зарплату», — сказала Кан.
Эксперты скептически относятся к идее властей. Доктор экономических наук Татьяна Ларюшина считает субсидирование новых рабочих мест положительным решением, но недостаточным. «У нас есть программы [развития], которые красиво написаны, но никогда не выполняются, например, программа индустриализации. Но это капля в море! Спасибо и на этом, но создание рабочих мест стоит сотни тысяч леев», — говорит Ларюшина. Эксперт также добавила, что явный минус в том, что Молдова «не нашла своего места» в регионе. «Без четкого понимания, с чем Молдова должна выходить на глобальный рынок — с помидорами или софтом, очень трудно определить, насколько эффективно потратят бюджетные деньги», — резюмировала эксперт.
Экономический аналитик Виктор Чобану и вовсе полагает, что субсидирование может оказаться избирательным. «Это отчаянная попытка приплачивать, чтобы хоть кто-то пришел. Боюсь, все закончится очень избирательным субсидированием тех кого надо и явной дискриминацией других. Основная масса бизнеса, которую приглашают приехать и создавать рабочие места, выпадает из этой обоймы», — считает эксперт.
