Юстиция

Свобода выражения в Молдове накрылась унитазом. Мэтэсару снова дошел до ЕСПЧ

Анна Выприцких
| 28 мая, 2020
20:49

Гражданский активист Анатол Мэтэсару обратился в Европейский суд по правам человека (ЕСПЧ). Он заявил, что молдавские власти нарушили статью 10 Европейской конвенции о правах человека, которая предусматривает свободу выражения мнений. Об этом сообщили 28 мая в пресс-релизе правозащитной организации Promo-LEX. В 2016 году Мэтэсару провел акцию протеста у Антикоррупционной прокуратуры. Он принес к зданию унитаз и сел на него, сняв штаны. Мужчину задержали на 72 часа за хулиганство. ЕСПЧ потребовал у Молдовы объяснений по этому делу.

Как сообщили в Promo-LEX, Мэтэсару обратился в ЕСПЧ, заявив, что молдавские власти нарушили 5 статью Европейской конвенции о правах человека, которая предусматривает право на свободу и личную неприкосновенность, а также 10 статью, предусматривающую свободу выражения мнений.

В 2018 году Анатол Мэтэсару устроил протест перед Антикоррупционной прокуратурой. Он принес к зданию учреждения унитаз и сел на него, сняв штаны. Мужчину задержали на 72 часа и возбудили против него уголовное дело за хулиганство.

По истечению 72 часов полицейские отказались освободить его из-под ареста. Адвокат Мэтэсару осудил незаконное содержание активиста под стражей и обратился в службу 902. Активиста освободили. Тогда Мэтэсару подал жалобу на полицейских за незаконное содержание под стражей.

По словам адвоката Promo-LEX Вадима Виеру, в этом случае содержание под стражей гражданского активиста не было необходимым.

«Ситуация усугубляется тем, что по истечении 72 часов полиция отказалась его освободить. В связи с этими обстоятельствами, в том числе в связи с нарушением права на свободу выражения, государство должно представить объяснения», — заявил Виеру.

Напомним, Мэтэсару в 2019 году выиграл суд против Молдовы в ЕСПЧ. Суд постановил, что молдавские власти нарушили статью 10 (Свобода выражения мнений) Европейской конвенции о правах человека, приговорив Мэтэсару к условному сроку за его необычную акцию у стен прокуратуры. В 2013 году активист принес к зданию прокуратуры фигуры в виде половых органов. За эту акцию молдавский суд приговорил его к двум годам лишения свободы условно по статье хулиганство.

ЕСПЧ, мэтэсару

Moldcell — в Топ-3 работодателей Республики Молдова

P.
| 9 февраля, 2026
17:14

Moldcell продолжает оставаться одним из самых высоко оцениваемых работодателей в Республике Молдова, войдя в Топ-3 работодателей по итогам Employer Brand Perception Survey 2025, проведённого AXA Management Consulting.

Данное признание основано на восприятии сотрудниками рабочей среды и корпоративной культуры и подтверждает последовательный подход Moldcell к созданию рабочего пространства, ориентированного на людей, развитие и подлинное сотрудничество.

Результаты исследования демонстрируют модель работодателя, выстроенную на конкретных и устойчивых практиках: безопасная и открытая рабочая среда, реальные возможности профессионального роста, программы wellbeing, гибкие политики, конкурентные социальные пакеты, а также культура, в которой обратная связь и командная работа являются частью повседневной деятельности. Для сотрудников это означает стабильность, доверие и возможность вносить значимый вклад в развитие компании, которая последовательно инвестирует в своих людей.

Такой подход напрямую отражается и на клиентском опыте. Здоровая внутренняя культура, мотивированные, хорошо подготовленные и поддерживаемые команды обеспечивают высокое качество услуг, действуют с ответственностью и эмпатией, выстраивают отношения на основе доверия и предлагают решения, соответствующие реальным потребностям клиентов. В Moldcell опыт сотрудников и опыт клиентов развиваются во взаимосвязи и усиливают друг друга.

«Статус Top Employer отражает долгосрочную приверженность Moldcell своей команде. Мы продолжаем развивать инициативы, поддерживающие баланс между работой и личной жизнью, непрерывное обучение и активное вовлечение сотрудников в процессы принятия решений и улучшений. Наша организационная культура строится вокруг ценностей «Вдохновлять. Действовать. Побеждать.», которые определяют наш подход к работе каждый день.», отметила Каролина Бугайан, генеральный директор Moldcell.

Employer Brand Perception Survey ежегодно анализирует ключевые критерии, включая качество рабочей среды, возможности профессионального развития, баланс между личной и профессиональной жизнью, взаимоотношения в командах и уровень доверия внутри организации.

Результаты, полученные Moldcell и в 2025 году, подтверждают, что устойчивая эффективность начинается изнутри, а инвестиции в людей остаются ключевым фактором развития компании и укрепления долгосрочных отношений с клиентами.