Ты в поисках работы, чтобы начать свою карьеру? Узнай истории успеха трех молодых специалистов, которые сделали свои первые шаги в Microinvest

Первые шаги в карьере — самые важные. Именно от них зависит успешное знакомство с выбранной сферой деятельности, взаимодействие с командой и коллегами, а также ценный опыт, который поможет стать настоящим профессионалом. В Microinvest, лидирующей компании в сфере небанковского кредитования, мы — команда из более чем 300 профессионалов, которые развиваются вместе. Здесь твоя карьера — это не просто работа, а путешествие, полное возможностей и достижений.

Ирина, Адриан и Михаела — три коллеги из #MiTeam, которые сделали свои первые шаги в карьере в Microinvest. Сегодня они работают на разных должностях, к которым стремились с большим энтузиазмом. Коллеги с уверенностью говорят, что выбрали идеальную работу и компанию для старта своей карьеры. Узнай их истории успеха, а также о том, насколько увлекательным и сложным был этот путь.


От выпускников до профессионалов в финансовой сфере

Когда ты выпускник, мысли о первой работе, кажутся сложными, особенно когда ты думаешь об отсутствии опыта. В совершенно новой обстановке, с множеством обязанностей и ситуаций, которые могут вывести тебя из зоны комфорта, как никогда важно иметь поддержку, чтобы продолжать двигаться вперед. В #MiTeam мы гордимся тем, что можем помочь молодому поколению обучаться, воспитывая специалистов, которые стремятся развиваться и расти вместе с молодой и динамичной командой.

Ирина, старший экономист отдела фондов и отчетности, сделала первые шаги в своей карьере в Microinvest, и сегодня она развивается вместе с нашей командой. Она с уверенностью приняла вызов и начала работать в качестве Manager Assistant — функция, которая предполагала много ответственности. Ирина уверена, что это был лучший выбор, который заложил основу ее карьеры в финансовой сфере.

«Я могу с уверенностью сказать, что мне повезло начать свою карьеру в Microinvest. Непосредственное взаимодействие с руководством, координация встреч, административная деятельность — это были мои первые обязанности в Microinvest, которые способствовали моему карьерному росту и помогли понять, насколько важна каждая деталь для достижения четко поставленной цели. Благодаря упорному труду, со временем это понимание привело меня к должности старшего экономиста — работе с большими перспективами и возможностями. Мне нравится то, чем я занимаюсь, и особенно наша классная команда, в которой мы развиваемся вместе.»

История Адриана, менеджера вспомогательного офиса, началась еще в университете. Он начал с программы обучения Induction, которую успешно закончил, затем стал частью команды в качестве кредитного эксперта, а сегодня успешно управляет 2 вспомогательными офисами южного региона — в Кагуле и Комрате, предоставляя ответственные финансовые решения предпринимателям.

«Я узнал о Microinvest в студенческие годы. Компания привлекла мое внимание благодаря возможностям и уникальному подходу к клиентам и сотрудникам. Участие в программе Induction стало первым шагом в моем карьерном росте. Я быстро влился в коллектив, не имея опыта, но обладая большой целеустремленностью. На этом пути мне довелось познакомиться со многими предпринимателями, движущей силой экономического развития нашей страны, которым мы оказывали необходимое финансирование для их бизнеса. Сегодня у меня есть возможность руководить командой — это большая ответственность, которая мотивирует меня еще больше. Я могу с уверенностью сказать, что Microinvest — это та компания, которая подходит для реализации успешной карьеры в сфере финансов. Это уникальная команда с особой культурой и людьми.»

Михаела, руководитель отдела Back-Office, ценит Microinvest за безграничные возможности как для профессионального роста, так и для личностного развития. Именно здесь она получила возможность проявить свои таланты и навыки в качестве кредитного администратора. Приобретенный опыт помог ей достичь должности руководителя бэк-офиса, успешно управляя командой.

«В Microinvest я училась в процессе работы, преодолевала трудности, это было нелегко, но я чувствовала поддержку и признание со стороны коллег с самого первого дня. Навыки и компетенции, которые я приобрела, очень пригодились мне на каждом этапе моей карьеры. В частности, они помогли обеспечить быстрый, качественный и эффективный процесс заполнения документов, связанных с кредитованием и одобрением кредитов, а также обеспечить соблюдение внутренних регламентов и процедур. Благодаря большому упорству сегодня я руковожу целым отделом и очень благодарна за то, что начала свою карьеру именно в этой команде.»

Независимо от того, являешься ли ты выпускником или имеешь за плечами несколько лет опыта, твой энтузиазм — это ключ к успеху в карьере в Microinvest. В нашей команде, ты получаешь возможность способствовать значимым изменениям. Мы инвестируем в развитие команды, предоставляя широкий спектр программ обучения, чтобы люди в #MiTeam могли приобрести необходимые навыки и быстро расти, добиваясь общей цели — ответственного кредитования трудолюбивых людей.

Присоединяйся к нам. Посети нашу страницу вакансий и отправь свое резюме на [email protected]. Начни успешную карьеру в Microinvest!

Похожие материалы

5
Опрос по умолчанию

Вам понравился наш плагин?

(ВИДЕО) Потасовка в парламенте. Мэр Кишинева прорывается к трибуне

Мэр Кишинева и лидер «Движения национальной альтернативы» (MAN) Ион Чебан 28 мая пришел в парламент, где в это время проходило заседание депутатов.

«Это провокатор. Что здесь непонятного?» — отреагировал спикер парламента Игорь Гросу на появление Чебана. В этот момент мэр снимал происходящее на телефон.

«Господин депутат, не поддавайтесь на провокации», — обратился Гросу к депутату от PAS Василе Грэдинару, который вмешался после появления мэра.

Затем спикер обратился к Чебану:

«Господин мэр, прошу вас занять место в зоне, предназначенной для граждан». Мы наблюдаем самый типичный жест провокации. Не мешайте проведению заседания», — пояснил Гросу.

Позже Чебан подошел к парламентской трибуне. После того как он попытался выступить с трибуны, в зале началась потасовка. В итоге мэра вывели из зала заседаний.

Депутат от PAS Раду Мариан написал в социальных сетях:

«Чебан попытался пройти в пленарный зал к трибуне парламента, чтобы выступить с речью, хотя он не депутат и не представитель правительства. Такого я еще не видел. Что на него нашло? Возможно, он был под воздействием каких-то веществ, иначе я это объяснить не могу.

Этот эпизод очень ясно показывает, что у Кишинева больше нет мэра. Вместо того чтобы заниматься проблемами города, он устраивает шоу и провокации. Столице срочно нужен мэр. Ждем выборов».

NewsMaker запросил у советника Чебана Натальи Иксарь комментарий по поводу обвинений Мариана об употреблении веществ.

Новость дополняется.

Iute Group увеличила объём облигаций до 300 миллионов евро

Iute Group в рамках целевой эмиссии разместила среди институциональных инвесторов дополнительные облигации на сумму 140 миллионов евро с погашением в 2030 году. Привлечённые средства будут направлены на рост кредитного портфеля, расширение бизнес-детальности и рефинансирование облигаций, срок погашения которых наступает в 2026 году.

В цифровую банковскую группу инвестировали европейские институциональные инвесторы. После сделки общий объём облигаций Iute с погашением в 2030 году и годовой процентной ставкой 12% достиг 300 миллионов евро.

«Мы хотели привлечь капитал для дальнейшего роста на наших рынках и создать для группы пятилетнюю капитальную базу объёмом 300 миллионов евро. Высокодоходные облигации, котирующиеся в основном списке Франкфуртской и Таллиннской бирж Nasdaq, хорошо соответствуют доходности и срокам нашего кредитного портфеля, а также стратегии создания цифрового банка и суперприложения в каждой стране присутствия нашей группы. Центр тяжести финансирования теперь явно сместился в сторону европейского институционального капитала, хотя мы по-прежнему хотим предлагать и розничным инвесторам инвестиционные возможности с привлекательным соотношением риска и доходности. Доли акционеров в результате сделки прямо или косвенно не изменились», — заявил руководитель Iute Group Тармо Сильд.

«Подписка на облигации прошла всего за два дня, а общий объём в 300 миллионов евро позволил нашим облигациям достичь уровня крупных международных выпусков, что является важной вехой для Iute Group на международных рынках капитала. Нас заметили новые крупные игроки инвестиционного рынка. Инвесторы верят в нашу долгосрочную стратегию создания цифрового банка для повседневных финансовых услуг на каждом рынке, а также в ликвидность и доходность наших облигаций», — добавил он.

«Послание инвесторов команде Iute простое: вы уже достаточно выросли. Достигнув нового масштаба на международном рынке, нужно работать ещё эффективнее, потому что привлечённый капитал должен создавать ценность», — отметил Сильд.

Средства от дополнительной эмиссии будут использованы для оптимизации структуры капитала Iute Group, включая рефинансирование оставшегося объёма облигаций 2026 года примерно на 48 миллионов евро. Одновременно сделка поддержит дальнейший рост кредитного портфеля, цифрового банкинга и других направлений бизнеса группы.

Дополнительная эмиссия была проведена в рамках уже существующих обеспеченных привилегированных облигаций с погашением в 2030 году через принадлежащую Iute Group на 100% дочернюю компанию IuteCredit Finance S.à r.l. Годовая процентная ставка облигаций составляет 12%, цена размещения — 99,50. Расчёты по сделке предположительно состоятся 3 июня 2026 года или в близкую к этой дату. Дополнительные облигации планируется допустить к торгам в основном списке регулируемого рынка Франкфуртской биржи и на Балтийском регулируемом рынке Таллиннской биржи Nasdaq в рамках существующих списков.

Погашение облигаций 2030 года будет происходить поэтапно, начиная с третьего квартала 2029 года. Согласно данным компании, квартальный график выплат позволяет распределить нагрузку по рефинансированию и поддерживает более гибкое управление денежными потоками. «Сильный и стабильный денежный поток Iute создаёт предпосылки для обслуживания облигаций и, при необходимости, их рефинансирования. Дополнительную гибкость обеспечивает то, что средняя продолжительность кредитного портфеля наших клиентов существенно короче срока обращения облигаций. При необходимости мы начнём рефинансирование облигаций 2030 года не позднее конца 2029 года», — сказал Сильд.

Помимо международных институциональных инвесторов, облигации Iute популярны и среди розничных инвесторов в Эстонии и других странах Балтии. «Мы благодарны как институциональным, так и розничным инвесторам за доверие. Для нас особенно важно, что помимо международных инвесторов нас поддерживают также инвесторы из Эстонии и других стран Балтии, которые верят в долгосрочное развитие и стратегию Iute», — отметил Сильд.

Iute Group AS, основанное в 2008 году, является эстонским предприятием финансовых технологий. Через свои дочерние компании концерн предлагает платежи в рассрочку, платежные услуги, возможности инвестирования, а также банковские и страховые продукты. Iute обслуживает клиентов в Молдове, Албании, Северной Македонии и Болгарии. Iute финансирует кредитные портфели за счет собственного капитала, депозитов и обеспеченных облигаций, включенных в основной список Франкфуртской биржи и Nasdaq Baltic. С 2023 года Iute является главным спонсором Эстонского национального симфонического оркестра и получила титул «Друг культуры 2023».

moldova1.md

Чебан предложил инициировать местный референдум об административно-территориальной реформе и реформе Restart. Реакция Перчуна

Мэр Кишинева и лидер «Движения национальной альтернативы» (MAN) Ион Чебан сообщил, что его партия предложит парламенту инициировать местный референдум об административно-территориальной реформе и о передаче школ в подчинение министерства образования. В ответ министр образования и исследований Дан Перчун раскритиковал управление школами в столице и подчеркнул, что для понимания мнения родителей и учителей «референдум не нужен».

Позиция Чебана

По словам Чебана, граждан хотят спросить, согласны ли они с тем, чтобы школы перешли под контроль министерства образования, а также поддерживают ли они административно-территориальной реформу.

«Они готовят новую реформу, которая называется Restart. Хотят передать министерству начальные школы, гимназии и лицеи, включая муниципий Кишинев, несмотря на его особый статус. В Кишиневе более 330 образовательных учреждений, 17 тыс. работников в учебных заведениях и 108 тыс. учеников. Мы инвестировали деньги в учебные заведения — у нас больше нет туалетов на улице, как во всей стране. А они даже туалеты не построили в школах, где обещали это сделать уже несколько лет назад, и там до сих пор стоят туалеты на улице. Теперь они хотят забрать это в министерство, не спрашивая людей и педагогов, хотят ли они этого. Более того, они задумали сократить только в этом году финансирование на 330 млн леев. Это примерно 7–8 школ, построенных с нуля», — рассказал в социальных сетях Чебан.

Говоря об административно-территориальной реформе, Чебан подчеркнул:

«Хотите по-европейски? Давайте будем как в Нидерландах, Франции и многих других государствах — спросим людей, хотят ли они этого. То, что PAS хочет сделать за одну ночь, — хотят ли этого люди? Чтобы их запугивали ликвидацией мэрий и пугали тем, что они останутся без денег, если не согласятся. MAN предложит парламенту инициировать референдум. Сейчас мы хотим обсудить два вопроса. Попрошу юристов заняться этим», — добавил мэр столицы.  

После этого он призвал «партии в парламенте присоединиться, включая PAS».

Реакция Перчуна

Министр образования и исследований Дан Перчун, комментируя инициативу Чебана, сказал, что для понимания отношения родителей и учителей достаточно посмотреть на ситуацию в образовательных учреждениях столицы.

«Чтобы узнать, что родители и учителя Кишинева думают о шести годах управления школами муниципальными властями, никакой референдум не нужен. Достаточно просто посетить учебные заведения города», — пояснил Перчун.

Министр раскритиковал управление образовательной системой в столице, указав на переполненные классы, отсутствие четкого плана по решению проблем и неэффективное использование бюджетных средств.

По его словам, за шесть лет мэрия не смогла освоить более 1 млрд леев, выделенных правительством на школы и детские сады.

«Сколько школ можно было бы отремонтировать на эти деньги? Сколько детских садов модернизировать? Сколько новых мест создать для детей?» — подчеркнул министр.


Подписывайтесь на наш Telegram-канал @newsmakerlive. Там оперативно появляется все, что важно знать прямо сейчас о Молдове и регионе.



Хотите поддержать то, что мы делаем?

Вы можете внести вклад в качественную журналистику, поддержав нас единоразово через систему E-commerce от банка maib или оформить ежемесячную подписку на Patreon! Так вы станете частью изменения Молдовы к лучшему. Благодаря вашей поддержке мы сможем реализовывать еще больше новых и важных проектов и оставаться независимыми. Независимо от того, как вы нас поддержите, вы получите небольшой подарок. Переходите по ссылке, чтобы стать нашим соучастником. Это не сложно и даже приятно.

Поддержи NewsMaker!

Maib ускоряет интеграцию ИИ в банковскую сферу, запуская GenAI Training Program

Maib в партнерстве с Mastercard запустил GenAI Training Program — инициативу, направленную на развитие навыков будущего и интеграцию искусственного интеллекта в ежедневную работу людей maib.

Программа отражает стратегию maib по постоянным инвестициям в развитие своей команды и укреплению внутренней культуры, основанной на непрерывном обучении, инновациях и критическом мышлении. Инициатива направлена на ускорение интеграции ИИ в повседневные процессы и трансформацию подхода к работе команд.

Макар Стоянов, вице-председатель maib, отметил:

«Maib продолжает оставаться лидером инноваций, трансформируя с помощью самых современных практик и технологий клиентский опыт, работу команд и свой вклад в развитие страны.

Искусственный интеллект — это следующий этап, который уже меняет то, как клиенты взаимодействуют с банком, и то, как работают наши команды. Для нас ИИ — это не просто технология, а возможность создавать более релевантный клиентский опыт, более эффективные процессы и более интеллектуальные решения во всем банке.

Более того, эта трансформация прежде всего о наших людях. Команда maib воспринимает ИИ как реальную возможность быстрее внедрять инновации и формировать долгосрочное преимущество. Именно поэтому мы запускаем программу развития для коллег, инвестируя не только в ИИ-решения, но и в людей, которые будут вести эту трансформацию. Мы убеждены, что искусственный интеллект усиливает потенциал человека и открывает новые возможности для креативности, эффективности и инноваций».

Программа объединяет около 200 руководителей среднего и высшего звена maib, которые будут совместно изучать практическое применение искусственного интеллекта в бизнес-процессах и ежедневной операционной деятельности.

GenAI Training Program включает два основных компонента — Foundation Module и Elective Module — и проходит в период с 25 мая по 12 июня.

Светлана Бодач, HR-директор maib, подчеркнула:

«Непрерывное обучение и гибкость — часть ДНК maib. С помощью этой программы мы прежде всего стремимся помочь людям maib понять и использовать искусственный интеллект практично, эффективно и в контексте их ежедневной работы.

Одновременно мы хотим, чтобы технологии помогали коллегам высвобождать время для задач с добавленной ценностью, аналитики, креативности и принятия более качественных решений. Мы рассматриваем эту инициативу не просто как обучающую программу, а как культурную трансформацию на уровне всего банка, поскольку ИИ становится частью того, как мы работаем, внедряем инновации и создаем более релевантный клиентский опыт».

Напомним, что maib уже интегрировал искусственный интеллект в коммуникацию с клиентами, запустив чат-бота ami, доступного как для физических, так и для юридических лиц. Одновременно банк изучает и внедряет ИИ-решения и в других направлениях своей деятельности с целью упрощения клиентского опыта и повышения операционной эффективности.

С помощью GenAI Training Program maib продолжает ускорять цифровую трансформацию банка и укреплять организационную культуру, ориентированную на инновации, гибкость и будущее.

Tu conduci. maib

Parlamentul Republicii Moldova

(ВИДЕО) DJ Rumer не существует? Усатый заявил, что добавил это имя в список российских артистов «в шутку»

DJ Rumer, которого министерство культуры накануне одобрило для выступления на фестивале выпускников в Молдове, не существует. Об этом 28 мая рассказал депутат парламента и лидер «Нашей партии» Ренато Усатый, ранее представивший в министерство культуры список артистов для участия в фестивале выпускников.

«Они разрешают выступление следующих артистов, которые, по их оценке, представляют низкие риски для безопасности и репутации: (…) Максим Галкин, Мишель Серова, Zivert и DJ Rumer. (…) Такого диджея не существует на планете Земля. Я включил это имя в шутку, как говорят за Прутом, чтобы посмотреть, насколько хорошо у нас работают СИБ и министерство культуры», — заявил Усатый журналистам. По его словам, этого персонажа он «придумал еще во времена Владимира Плахотнюка».

Комментируя ситуацию, глава парламентской комиссии по национальной безопасности, обороне и общественному порядку Лилиан Карп заявил, что не знает об этом эксперименте, но предположил, что спецслужбы были о нем осведомлены. «Думаю, что службы о нем знали», — сказал Карп.

Напомним, что 26 мая депутат и лидер «Нашей партии» Ренато Усатый сообщил, что планирует провести 9 июня фестиваль выпускников и обратился в Министерство культуры с просьбой согласовать участие 17 артистов: Леонида Агутина, Басты, группы «Тату», DJ Smash, группы «Руки Вверх!», Zivert, Guf, Егора Крида, Александра Серова, Максима Галкина, Люси Чеботиной, Дмитрия Маликова, Игоря Николаева, Ирины Круг, Мишель Серовой, группы «Ленинград» и DJ Rumer.

27 мая министр культуры Кристиан Жардан рассказал, что ведомство рекомендовало допустить к выступлению только четырех из 17 российских артистов, предложенных депутатом. По словам Жардана, эти четыре артиста «могут приехать без каких-либо проблем», однако в отношении остальных министерство не вводит запрет, но и не «гарантирует, что они смогут въехать в Молдову».

На вопрос о том, о каких именно артистах идет речь, министр ответил: «Галкин, Zivert, госпожа Серова и один DJ».

***

Отметим, что по случаю четвертой годовщины войны России против Украины министерство культуры Молдовы 24 февраля решило усилить контроль над приглашением иностранных артистов. Согласно распоряжению ведомства, государственные учреждения культуры и организаторы мероприятий должны заранее уведомлять о планах пригласить артистов из стран СНГ или стран, «осужденных международным сообществом за вооруженную агрессию». NM рассказал, зачем власти выпустили это распоряжение, «запрещает» ли Молдова российских артистов и что о документе говорят в сети.


Подписывайтесь на наш Telegram-канал @newsmakerlive. Там оперативно появляется все, что важно знать прямо сейчас о Молдове и регионе.



Хотите поддержать то, что мы делаем?

Вы можете внести вклад в качественную журналистику, поддержав нас единоразово через систему E-commerce от банка maib или оформить ежемесячную подписку на Patreon! Так вы станете частью изменения Молдовы к лучшему. Благодаря вашей поддержке мы сможем реализовывать еще больше новых и важных проектов и оставаться независимыми. Независимо от того, как вы нас поддержите, вы получите небольшой подарок. Переходите по ссылке, чтобы стать нашим соучастником. Это не сложно и даже приятно.

Поддержи NewsMaker!

Больше нет статей для показа
5
Опрос по умолчанию

Вам понравился наш плагин?

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: