(ВИДЕО) «Я слышала, что некоторые учителя не хотят обсуждать эти темы в школе». Санду о необходимости объяснять школьникам значение евроинтеграции

В Молдове 25 февраля открылся Национальный институт образования и лидерства (Institutul Național pentru Educație și Leadership, INEL), который начнет работать осенью. На мероприятии выступила с речью и президент Майя Санду, которая призвала учителей обсуждать в школах европейские ценности и на примере России рассказывать, «какие опасности грозят нашему обществу и как от них защититься».

«Я не могу не отметить, что пока мы спокойно обсуждаем систему образования, в соседней Украине дети учат алфавит в подвалах, а учителя проводят уроки под бомбежками, думая, что каждый урок может стать последним. Эта трагедия очень четко показывает нам, что общество, в котором человек может полноценно развиваться, — это прежде всего, мирное и, конечно, свободное общество. Именно такое общество мы хотим построить. Право на жизнь, на самовыражение, на образование, право выбирать самостоятельно, критическое мышление — вот те ценности, которые мы хотим привить. И кто как не вы, посвятившие себя образованию, непосредственно передают эти ценности детям», — сказала Санду.

Она также отметила, что, так как Молдова находится в процессе вступления в Европейский союз, «важно говорить в школах об этом процессе, о том, что переживает наше общество на своем европейском пути».

«Давайте говорить открыто, откровенно о том, что мы имеем в виду, когда говорим о европейских ценностях. Я говорю о простых вещах, понятных каждому: мир, свобода, демократия, разнообразие, уважение достоинства и жизни каждого человека. (…) Я слышала, что некоторые наши учителя не хотят обсуждать эти темы в школе, называя их политическими дискуссиями. Прошу этих учителей внимательно посмотреть на окружающую их действительность. Выбор между миром и войной, между демократией и тиранией — это не просто политическая дискуссия. От него зависят наши жизни, все наши жизни. (…) Воспитание с помощью ценностей — это не о политике партии, это о политике и естественной миссии школы, это об обязанности каждого учителя помочь ребенку понять эту сложную реальность и сделать осознанный выбор своего будущего. Из этой реальности наши дети учатся отличать ложь от правды, зло от добра, безобразное от прекрасного», — сказала Санду.

В этом контексте президент напомнила о существовании авторитарного режима в России, призвав учителей Молдовы объяснять детям, что мы можем потерять.

«В России оппозицию преследуют и изгоняют из страны, лидеров демократических движений убивают в тюрьмах, как это случилось с Алексеем Навальным несколько дней назад. А людей, которые выходят почтить их память, задерживают те, кто защищает режим. Наши дети должны знать и понимать драмы, через которые проходят люди, живущие в авторитарном государстве, чтобы уметь защитить общество, которое они будут строить. Школа — это прежде всего воспитание характера. Смотря на эти нападки на демократию и страх, который установился в авторитарных обществах, мы должны еще лучше понять, что можем потерять, еще больше ценить свободу, которая есть в Молдове, и более решительно стремиться защитить нашу страну от любых авторитарных попыток. Нам нужны такие дискуссии в школах, если мы хотим понять, какие опасности грозят нашему обществу и как от них защититься», — сказала Санду.

***

Напомним, что ранее министр образования Дан Перчун рассказал, что в новом учреждении будет 1000 наставников. Они займутся профессиональной подготовкой будущих и молодых учителей и будут получать ежемесячно 3 тыс. леев в дополнение к основной зарплате.

INEL создали по решению правительства в октябре 2023 года. Создание INEL является одним из 20 правительственных мероприятий, входящих в Национальный план «Построение европейской Молдовы».


Подписывайтесь на наш Telegram-канал @newsmakerlive. Там оперативно появляется все, что важно знать прямо сейчас о Молдове и регионе.



Хотите поддержать то, что мы делаем?

Вы можете внести вклад в качественную журналистику, поддержав нас единоразово через систему E-commerce от банка maib или оформить ежемесячную подписку на Patreon! Так вы станете частью изменения Молдовы к лучшему. Благодаря вашей поддержке мы сможем реализовывать еще больше новых и важных проектов и оставаться независимыми. Независимо от того, как вы нас поддержите, вы получите небольшой подарок. Переходите по ссылке, чтобы стать нашим соучастником. Это не сложно и даже приятно.

Поддержи NewsMaker!

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Похожие материалы

5
Опрос по умолчанию

Вам понравился наш плагин?

Коллаж NewsMaker

Миллионные доходы руководителей госпредприятий: сколько за 2025 год заработали главы аэропорта, Energocom и Moldtelecom?

Несколько руководителей государственных предприятий Молдовы в 2025 году получили доходы свыше миллиона леев, хотя их должностные оклады составляли несколько десятков тыс. леев в месяц. Значительную часть заработка обеспечили надбавки за сложность и интенсивность работы, квартальные премии, вознаграждения из прибыли и выплаты к праздникам. Об этом говорится в расследовании журналистов TV8.

Директор аэропорта Кишинева Серджиу Споялэ задекларировал за прошлый год более 1,4 млн леев дохода от зарплаты. Почти миллион леев из этой суммы составили различные надбавки и премии.

В частности, в 2025 году Споялэ получил четыре квартальные премии за результаты работы на общую сумму 168 тыс. леев. Руководитель аэропорта объяснил размер выплат тем, что в последние годы объем работы госпредприятия вырос и появились новые направления деятельности.

«Коммерческая деятельность. Здесь речь идет о магазинах Duty-Free, я использую понятное для телезрителей название. На самом деле это travel-retail, то есть речь не идет о режиме Duty-Free. Еще одно новое коммерческое направление нашего предприятия — общественное питание. А самое новое направление, которым мы занимаемся, — это заправка самолетов», — рассказал Споялэ.

Директор Energocom Евгений Бузату задекларировал за 2025 год доход в размере 1,2 млн леев. Его должностной оклад составляет 47 тыс. леев в месяц, к которым добавляются надбавки и премии. Только вознаграждение из прибыли и квартальные премии принесли ему в прошлом году несколько сотен тысяч леев. Кроме того, Бузату получил талоны на питание на сумму свыше 14 тыс. леев.

Руководитель Energocom объяснил размер заработка высокой ответственностью и масштабом деятельности компании.

«Это связано с существующими рисками и с той работой, которую выполняют здесь, в Energocom. Как вы хорошо знаете, мы занимаемся и природным газом, и электроэнергией. Практически весь газ, который поступает в Молдову, около 90–96%, в той или иной форме проходит через управление Energocom», — подчеркнул Бузату.

Глава Moldtelecom Виорел Моторнюк задекларировал за прошлый год более 1,1 млн леев. Его должностной оклад повысили до 45 тыс. леев в месяц. Помимо него, руководитель предприятия получал надбавки, квартальные премии и вознаграждения из прибыли.

За последние два года выплаты из прибыли составили более 348 тыс. леев. В 2025 году Моторнюк также получил премию в размере 45 тыс. леев ко Дню независимости.

«Чтобы мы могли позволить себе повышение зарплат, помимо всех проведенных оптимизаций, мы улучшили всю систему закупок. Теперь мы приобретаем оборудование по конкурентным ценам, и это позволило предприятию сэкономить. Кроме того, мы увеличили продажи», — объяснил Моторнюк.

На Костештской гидроэлектростанции примерно треть из 27 сотрудников получает более 50 тыс. леев в месяц. Руководитель предприятия Игорь Чиботару задекларировал за 2025 год доход свыше 865 тыс. леев.

В эту сумму вошли четыре квартальные премии, которые в прошлом году составили в общей сложности 126 тыс. леев, вознаграждение из прибыли в размере 95 тыс. леев и несколько выплат к праздникам.

«Я могу перечислить их по пальцам, потому что их не так много. Квартальные премии — их четыре в год. Возможно, премия к профессиональному празднику, если ее одобрят административный совет и учредитель. Получается пять премий. И самая большая премия, скажем так, выплачивается из чистой прибыли», — уточнил Чиботару.

Напомним, что ранее правительство сообщило, что рассматривает возможность изменить систему оплаты труда в 125 государственных предприятиях и публичных учреждениях. Предлагается, чтобы базовый оклад составлял не менее 70% общего дохода сотрудника, а премиальный фонд сократили с 5% до 2%.

В правительстве пояснили, что премии должны выплачивать на основании четких критериев эффективности. По мнению властей, изменения позволят снизить риск нерационального расходования государственных средств.


Подписывайтесь на наш Telegram-канал @newsmakerlive. Там оперативно появляется все, что важно знать прямо сейчас о Молдове и регионе.



Хотите поддержать то, что мы делаем?

Вы можете внести вклад в качественную журналистику, поддержав нас единоразово через систему E-commerce от банка maib или оформить ежемесячную подписку на Patreon! Так вы станете частью изменения Молдовы к лучшему. Благодаря вашей поддержке мы сможем реализовывать еще больше новых и важных проектов и оставаться независимыми. Независимо от того, как вы нас поддержите, вы получите небольшой подарок. Переходите по ссылке, чтобы стать нашим соучастником. Это не сложно и даже приятно.

Поддержи NewsMaker!
Больше нет статей для показа
5
Опрос по умолчанию

Вам понравился наш плагин?

x
x

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: