Анатолию Мороз из Оргеева и Ефросинье Доня из Кагула уже более 50 лет. Трудоустройство для них — настоящее испытание. Молдавские работодатели неохотно принимают на работу людей этой возрастной категории. Как им удалось найти стабильную работу?
Летом 2019 года Национальное агентство занятости населения (НАЗН) запустило программу субсидий, благодаря которой экономические агенты получают субсидии за трудоустройство людей с ограниченными возможностями и безработных из уязвимых слоев населения.
Предприятия, которые нанимают безработных из уязвимых групп, за каждого трудоустроенного получают в течение полугода ежемесячные субсидии — 30% среднемесячной зарплаты по экономике за предыдущий год. Программа затрагивает такие категории граждан:
— Людей в возрасте от 50 лет и старше,
— Людей с ограниченными возможностями,
— Людей, борющихся с употреблением наркотических или психотропных веществ, прошедших психологическую и социальную реабилитацию;
— Жертв домашнего насилия;
— Жертв торговли людьми после психологической и социальной реабилитации;
— Лиц, освобожденных из мест лишения свободы;
Запущенная летом пилотная программа оказалась успешной. Многие благодаря ей нашли стабильную работу.
Посмотрите это короткое видео, и вы узнаете, как Анатолий Мороз из Оргеева и Ефросинья Доня из Кагула нашли работу через территориальное подразделение НАЗН. Что о них говорят работодатели? И что предпринимает государство, чтобы создать перспективу для трудоустройства безработных, нуждающихся в дополнительной поддержке на рынке труда?
Более подробную информацию о программах субсидирования можно получить в территориальных подразделениях Национального агентства занятости населения и на сайте: http://anofm.md/network/agency или в Информационном центре НАЗН по телефону: 0 8000 1000.
