Andrei Mardari / NewsMaker

Кишинев сводит доходы с расходами. На что мэрия потратит наши деньги в 2022 году

В Кишиневе завершили публичное обсуждение проекта муниципального бюджета на 2022 год, который мэрия опубликовала в середине ноября. По планам мэрии, доходы бюджета почти на 400 млн леев превысят доходы этого года, а расходы в следующем году власти слегка сократили. Тем не менее бюджетный дефицит превысит 1 млрд леев, который собираются покрыть за счет кредитов и займов. NM коротко рассказывает, как столичные власти собираются в следующем году зарабатывать деньги и на что будут их тратить.

Разработанный мэрией проект бюджета на 2022 год предусматривает доход 5,12 млрд. леев и расход  6,25 млрд. леев. Бюджетный дефицит, таким образом, составит 1,12 млрд. леев. Власти намерены покрыть его за счет внешних и внутренних займов и эмиссии ценных бумаг.

Доходы

Доходы в 2022 году, по планам мэрии, на 380 млн леев превысят доходы этого года. При этом в статью доходов попадут 250 млн леев, которые не использовали в этом году.

Основные статьи доходов такие:

• трансферты из госбюджета — 2,6 млрд леев (51% доходов), что на 26,6 млн леев меньше, чем в 2021 году;
• налоги и госпошлины — 1,6 млрд леев (31,5% доходов), что на 359 млн леев больше, чем в 2021 году;
• местные сборы — 771 млн леев (15%), что на 22 млн больше, чем в прошлом году;
• доходы от услуг, пожертвований, выплат за аренду и т.д. — 118,5 млн леев (2,3%), что на 12,5 млн леев больше, чем в этом году.

Расходы

Запланированные на следующий год расходы на 34 млн меньше, чем в этом году. Более половины расходов бюджета (3,3 млрд леев) пойдут на социальную сферу: образование, здравоохранение, соцзащиту и культуру. По сравнению с 2021 годом эти расходы увеличили на 148 млн леев.

Еще 3 млрд леев предусмотрены на капитальные расходы (коммунальное хозяйство, дороги и транспорт). Эти расходы сократили на 0,5 млрд леев по сравнению с 2021 годом. Часть капитальных расходов планируют покрыть за счет внешнего финансирования (кредиты от ЕБРР и ЕИБ).

Кроме того, в бюджете предусмотрено 250 млн леев на содержание местной власти (на 47,6 млн леев больше, чем в 2021 году). Еще 210 млн леев выделили на «другие расходы». Сюда входят расходы на административно-военную деятельность (3,4 млн), резервный фонд (10 млн), обслуживание кредитов (117,2 млн), реализацию муниципальных проектов (39 млн), защиту окружающей среды (20,5 млн — в пять раз больше, чем в этом году).

Более детально статьи расходов такие:

Образование и дети

29,5 млн леев — капитальный ремонт детских садов
29 млн леев — открытие новых детсадов
500 тыс. леев — открытие новых групп в детсадах
51 млн леев — расширение учебных заведений
25 млн леев —инклюзивное образование
1 млн леев — ремонт и реставрация муниципальной библиотеки им Б. П. Хашдэу
12 млн леев — строительство во дворах жилых домов полей для мини-футбола и баскетбола
5 млн леев — создание двух парков развлечений

Здравоохранение

30 млн леев — развитие и модернизация медучреждений
30 млн леев — борьба с пандемией коронавируса
Окружающая среда, домашние животные
1 млн леев — строительство вольера для бездомных собак
5 млн леев — чипирование, регистрация и стерилизация домашних животных
44,5 млн леев — уборка территорий, остановок общественного транспорта, мусорных платформ, урн для мусора
10 млн леев — обустройство станции переработки отходов

Экономика, поддержка бизнеса

500 тыс. леев — создание интерактивной карты уличной торговли
12 млн леев — поддержка бизнеса (10 млн леев — на программу Revenire acasă и 2 млн — на программу Start-up
6 млн леев — организация инвестиционного форума
10 млн леев — решение проблем, выявленных на платформе eu.chisinau.md
200 тыс. — проведение конкурса «Предприниматель года»

Инфраструктура

223 млн леев — капитальный ремонт улиц Месаджер, Индустриальная, Александру чел Бун, Мирча чел Бэтрын, Измаильской, Василе Лупу и моста по ул. Михай Витязул.
92 млн леев — ремонт тротуаров и прилегающих территорий на некоторых улицах
60 млн леев — ремонт подъездных путей во дворы домов
65 млн леев — строительство и обустройство парковок
5 млн леев — ремонт подземного перехода на перекрестке улиц Штефана чел Маре и Чуфля.
4 млн леев — развитие инфраструктуры для альтернативного транспорта
42,2 млн — реконструкция и обустройство парков

Урбанистика и городская мобильность

1 млн леев — проектирование нового здания мэрии
1,5 млн леев — доработка зонального градостроительного плана (PUZ центр)
400 тыс. леев — восстановление указателя «Кишинев» на Ботанике
500 тыс. леев — разработка плана городской мобильности
4,7 млн леев — разработка правил и анализ мест для размещения информационных панно.

Похожие материалы

5
Опрос по умолчанию

Вам понравился наш плагин?

Коллаж NewsMaker

Миллионные доходы руководителей госпредприятий: сколько за 2025 год заработали главы аэропорта, Energocom и Moldtelecom?

Несколько руководителей государственных предприятий Молдовы в 2025 году получили доходы свыше миллиона леев, хотя их должностные оклады составляли несколько десятков тыс. леев в месяц. Значительную часть заработка обеспечили надбавки за сложность и интенсивность работы, квартальные премии, вознаграждения из прибыли и выплаты к праздникам. Об этом говорится в расследовании журналистов TV8.

Директор аэропорта Кишинева Серджиу Споялэ задекларировал за прошлый год более 1,4 млн леев дохода от зарплаты. Почти миллион леев из этой суммы составили различные надбавки и премии.

В частности, в 2025 году Споялэ получил четыре квартальные премии за результаты работы на общую сумму 168 тыс. леев. Руководитель аэропорта объяснил размер выплат тем, что в последние годы объем работы госпредприятия вырос и появились новые направления деятельности.

«Коммерческая деятельность. Здесь речь идет о магазинах Duty-Free, я использую понятное для телезрителей название. На самом деле это travel-retail, то есть речь не идет о режиме Duty-Free. Еще одно новое коммерческое направление нашего предприятия — общественное питание. А самое новое направление, которым мы занимаемся, — это заправка самолетов», — рассказал Споялэ.

Директор Energocom Евгений Бузату задекларировал за 2025 год доход в размере 1,2 млн леев. Его должностной оклад составляет 47 тыс. леев в месяц, к которым добавляются надбавки и премии. Только вознаграждение из прибыли и квартальные премии принесли ему в прошлом году несколько сотен тысяч леев. Кроме того, Бузату получил талоны на питание на сумму свыше 14 тыс. леев.

Руководитель Energocom объяснил размер заработка высокой ответственностью и масштабом деятельности компании.

«Это связано с существующими рисками и с той работой, которую выполняют здесь, в Energocom. Как вы хорошо знаете, мы занимаемся и природным газом, и электроэнергией. Практически весь газ, который поступает в Молдову, около 90–96%, в той или иной форме проходит через управление Energocom», — подчеркнул Бузату.

Глава Moldtelecom Виорел Моторнюк задекларировал за прошлый год более 1,1 млн леев. Его должностной оклад повысили до 45 тыс. леев в месяц. Помимо него, руководитель предприятия получал надбавки, квартальные премии и вознаграждения из прибыли.

За последние два года выплаты из прибыли составили более 348 тыс. леев. В 2025 году Моторнюк также получил премию в размере 45 тыс. леев ко Дню независимости.

«Чтобы мы могли позволить себе повышение зарплат, помимо всех проведенных оптимизаций, мы улучшили всю систему закупок. Теперь мы приобретаем оборудование по конкурентным ценам, и это позволило предприятию сэкономить. Кроме того, мы увеличили продажи», — объяснил Моторнюк.

На Костештской гидроэлектростанции примерно треть из 27 сотрудников получает более 50 тыс. леев в месяц. Руководитель предприятия Игорь Чиботару задекларировал за 2025 год доход свыше 865 тыс. леев.

В эту сумму вошли четыре квартальные премии, которые в прошлом году составили в общей сложности 126 тыс. леев, вознаграждение из прибыли в размере 95 тыс. леев и несколько выплат к праздникам.

«Я могу перечислить их по пальцам, потому что их не так много. Квартальные премии — их четыре в год. Возможно, премия к профессиональному празднику, если ее одобрят административный совет и учредитель. Получается пять премий. И самая большая премия, скажем так, выплачивается из чистой прибыли», — уточнил Чиботару.

Напомним, что ранее правительство сообщило, что рассматривает возможность изменить систему оплаты труда в 125 государственных предприятиях и публичных учреждениях. Предлагается, чтобы базовый оклад составлял не менее 70% общего дохода сотрудника, а премиальный фонд сократили с 5% до 2%.

В правительстве пояснили, что премии должны выплачивать на основании четких критериев эффективности. По мнению властей, изменения позволят снизить риск нерационального расходования государственных средств.


Подписывайтесь на наш Telegram-канал @newsmakerlive. Там оперативно появляется все, что важно знать прямо сейчас о Молдове и регионе.



Хотите поддержать то, что мы делаем?

Вы можете внести вклад в качественную журналистику, поддержав нас единоразово через систему E-commerce от банка maib или оформить ежемесячную подписку на Patreon! Так вы станете частью изменения Молдовы к лучшему. Благодаря вашей поддержке мы сможем реализовывать еще больше новых и важных проектов и оставаться независимыми. Независимо от того, как вы нас поддержите, вы получите небольшой подарок. Переходите по ссылке, чтобы стать нашим соучастником. Это не сложно и даже приятно.

Поддержи NewsMaker!
Больше нет статей для показа
5
Опрос по умолчанию

Вам понравился наш плагин?

x
x

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: