NM

«В условиях пандемии либеральничать не стоит». Как нам вакцинировать Молдову. Интервью NM

В Молдове за четыре месяца вакцинации обе дозы прививки от коронавируса сделали лишь 10% населения. Координатор кампании иммунизации Нинель Ревенко рассказала в интервью NM, почему в Молдове снизились темпы вакцинации, почему в условиях пандемии «не стоит либеральничать», и готова ли молдавская система здравоохранения к встрече с «индийским» штаммом коронавируса.

«В чудо верить не надо, надо вакцинироваться»

В министерстве весьма сдержанно говорят о прогнозах, отмечая лишь, что цель — к ноябрю привить 70% населения. Учитывая сегодняшние темпы вакцинации, это реально?

Я все время сравниваю: в мире к сегодняшнему дню хотя бы одной дозой вакцины привили почти 24% населения. Мне кажется, Молдова должна быть хотя бы на этом уровне, а мы месяц топчемся на одном месте вокруг 12%. Поэтому я с большой опаской смотрю в будущее. Учитывая, сколько в стране вакцины, мы могли бы за месяц запросто вакцинировать большую часть населения. У минздрава есть такие возможности и мощности, [людям] остается только идти на вакцинацию. Но люди у нас до последнего верят в чудо и надеются, что скоро все это пройдет. А в чудо верить не надо, надо вакцинироваться. Поэтому, если мы и дальше будем наблюдать такое поведение людей, к осени, скорее всего, мы окажемся в очередном карантине.

Насколько эффективны меры, которые принимает минздрав?

Да, какая-то часть людей приходит на марафоны, посещает мобильные пункты вакцинации (автобусы и троллейбусы), а в районах информируют население о важности вакцинации. Мы встречались с председателями районов, с главврачами, мэрами и представителями гражданского общества. На местах все говорят, что понимают необходимость и поддерживают идею вакцинации. Но стоит нам уехать, как мы видим, что информационная цепочка обрывается. Информация просто не доходит до жителей этих районов. В условиях информационного вакуума они [жители] берут пример друг с друга, и он не всегда в пользу вакцинации.

«Опыт 2020 года нас ничему не научил»

В минздраве уже предупредили об очередном всплеске эпидемии осенью, если не удастся ускорить вакцинацию. Он неизбежен?

Вот несколько факторов, которые могут вызвать этот всплеск. Во-первых, это непонимание людьми важности вакцинации. Во-вторых, опасения людей, что вакцинация якобы приведет к каким-либо осложнениям. Ну и, наконец, неспособность делать выводы. Опыт 2020 года нас ничему не научил. Многие, наверно, забыли сколько ежедневно регистрировали случаев заболевания, сколько ежедневно умирало на больничных койках, и какие переполненные были ковид-отделения. Сейчас мало кто об этом помнит: мы не видим, не слышим и не хотим понимать.

Что собирается предпринять минздрав, чтобы защитить население от «индийского» штамма коронавируса?

В министерстве сейчас работают над дополнительными ограничительными мерами, чтобы остановить очередной всплеск ковида. Только вакцинация тут не поможет, тем более вакцинация в таком темпе. Мы проанализировали более 100 научных статей, исследований и примеры разных стран и пришли к выводу, что нужно установить более строгий контроль на границе для въезжающих. Особенно для тех, кто въезжает из стран, где уже выявлен штамм «Дельта» (официальное название «индийского» штамма. — NM). Нужен обязательный карантин для тех, кто въезжает без теста и без сертификата о вакцинации. Также необходимо массовое тестирование людей с подозрением на коронавирус и строгий мониторинг контактов. Связка «ограничения — массовая вакцинация» позволит предупредить вспышку. Но это произойдет только в том случае, если ограничения достаточно серьезные и последовательные, а вакцинация — действительно массовая.

«Да, жестко, но мы же не хотим еще лет десять ходить в масках»

А если какие-то из этих мер не сработают?

Учитывая, что мы живем и работаем в условиях пандемии, я не рекомендую либеральничать. Думаю, что необходимо принять решение на государственном уровне и настоятельно рекомендовать вакцинировать всех медицинских работников и работников системы образования. Родители должны быть уверены, что учитель не станет источником инфекции. То же самое могу сказать и о сфере обслуживания. Я говорю «настоятельно рекомендовать», чтобы не говорить «обязательная вакцинация», потому что после этого начнутся дебаты о том, что мы поступаем недемократично (о возможном введении в Молдове обязательной вакцинации NM писал здесь).

Всемирная организация здравоохранения (ВОЗ) называет обязательную вакцинацию крайней мерой, к которой можно прибегать, только если не получилось повысить уровень вакцинации другим путем. Мы уже испробовали столько путей! Да, это жестко, но мы же не хотим еще лет десять ходить в масках, соблюдать дистанцию и покупать дезинфицирующие средства. Зачем тратить бюджетные средства на то, чего можно было бы избежать?

Возвращаясь к «индийскому» штамму. Есть ли в Молдове необходимое оборудование и специалисты, чтобы с ним бороться?

Наша система здравоохранения более или менее готова бороться с любым новым штаммом. Если сравнивать с мартом 2020 года, то сейчас у нас положение получше. При необходимости мы можем оперативно открыть все ковид-центры. У нас есть так называемый «золотой фонд» — обученный персонал (теперь уже вакцинированный), который уже более года работает с ковид-больными. К тому же есть протоколы и стандарты лечения. Но риски всегда остаются. Система здравоохранения у нас не резиновая, поэтому, если случится сильный всплеск, мы снова окажемся в коллапсе.

«Политики должны помогать, а не вставлять палки в колеса»

Некоторые политики используют минздрав и кампанию вакцинации, чтобы заработать дополнительные политические очки в преддверии выборов. Насколько это мешает работе?

Да, иногда минздрав может зависеть от решений тех или иных политиков. В любой стране такое происходит, потому что правительство назначает парламентское большинство. Но при этом нужна позиция и настойчивость в принятии решений, потому что от них зависит здоровье и будущее нашего населения. Я считаю, что управлять пандемией и вакцинацией должны специалисты, профессионалы. У нас здесь должен быть один приоритет — здоровье населения. И политики должны нам помогать, а не вставлять палки в колеса. Вакцина — это медикамент, а не повод заполучить какую-то часть электората.

 

Похожие материалы

5
Опрос по умолчанию

Вам понравился наш плагин?

Ministerul Apărării al Republicii Moldova

В Молдове повысят пенсионный возраст для военных и силовиков до 50 лет? Какие еще условия изменят

В Молдове планируют постепенно повысить пенсионный возраст для военных и сотрудников со специальным статусом — с 45 до 50 лет. Это предусмотрено законопроектом, который подготовили министерство труда и социальной защиты совместно с Национальной кассой социального страхования. Документ полностью пересматривает действующий закон о пенсиях силовых структур от 1993 года и должен вступить в силу 1 января 2027 года.

Согласно документу законопроекта, пенсионный возраст будет расти поэтапно — «с 45 лет на 1 января 2027 года до 50 лет на 1 июля 2036 года», увеличиваясь на шесть месяцев каждый год. Чтобы выйти на пенсию, сотрудники должны будут иметь не менее 20 лет выслуги в системе и 25 лет общего трудового стажа.

Исключения сохранят для отдельных категорий. Речь идет о сотрудниках специальных подразделений, закрытых пенитенциарных учреждений, изоляторов, а также учреждений для заключенных с инфекционными или психическими заболеваниями и работников подземных объектов. Они смогут выходить на пенсию в 45 лет при условии «15 лет выслуги исключительно в этих видах деятельности» и 25 лет общего стажа.

Размер пенсии за выслугу лет составит 50% от расчетной базы и будет увеличиваться на 3% за каждый полный год службы, но не превысит 75%. За основу расчета возьмут средний ежемесячный доход сотрудника за последние 60 месяцев службы перед подачей заявления на пенсию. Эти данные возьмут из государственного регистра социального страхования.

Сейчас пенсии за выслугу лет получают около 23,5 тыс. человек. Средний возраст выхода на пенсию сильно различается: около 40 лет — в пенитенциарной системе, 44 года — в МВД, Минобороны и Службе государственной охраны, и 49–53 года — в Службе информации и безопасности и Национальном центре борьбы с коррупцией.

Авторы законопроекта отмечают, что средний стаж службы сейчас превышает 25 лет, хотя действующее законодательство допускает выход на пенсию уже после 12 лет и 6 месяцев службы, включая годы учебы и отпуск по уходу за ребенком.

Законопроект также отменяет обязательное увольнение для получения пенсии. Это значит, что сотрудники силовых структур смогут продолжать работу и одновременно получать зарплату и пенсию. Около 11,5 тыс. человек уже находятся в такой ситуации. Для них введут механизм периодического пересмотра выплат с учетом дополнительного дохода.

По расчетам авторов, реформа позволит сэкономить около 49 млн леев. Эти средства планируют направить на повышение зарплат в сферах обороны, правопорядка и национальной безопасности.

Сейчас законопроект находится на стадии рассмотрения.

1 Pl Ajustat Roiectul de Lege Cu Privire La Pensiile Militarilor Și Funcționarilor Publici Cu Statut Specia… by dumitrupetruleac03


Подписывайтесь на наш Telegram-канал @newsmakerlive. Там оперативно появляется все, что важно знать прямо сейчас о Молдове и регионе.



Хотите поддержать то, что мы делаем?

Вы можете внести вклад в качественную журналистику, поддержав нас единоразово через систему E-commerce от банка maib или оформить ежемесячную подписку на Patreon! Так вы станете частью изменения Молдовы к лучшему. Благодаря вашей поддержке мы сможем реализовывать еще больше новых и важных проектов и оставаться независимыми. Независимо от того, как вы нас поддержите, вы получите небольшой подарок. Переходите по ссылке, чтобы стать нашим соучастником. Это не сложно и даже приятно.

Поддержи NewsMaker!

Больше нет статей для показа
5
Опрос по умолчанию

Вам понравился наш плагин?

x
x

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: