Японский офис Microsoft провел эксперимент и на месяц перешел на четырехдневную рабочую неделю, передает meduza.io. Результаты показали, что это положительно сказалось не только на работниках, но и на результатах компании — ее производительность выросла на 40%.
Эксперимент проводили в августе. Всем 2300 работникам дали дополнительный выходной в пятницу — при этом им не сократили зарплату и не вычли дни из отпуска.
По сравнению с августом 2018 года, продуктивность увеличилась почти на 40%. При этом компания сэкономила на потреблении энергии (оно снизилось на 23%) и на бумаге (сотрудники печатали на 58% документов меньше).
