Воскресенье 24 сентября 2017
$ 17.6425 21.0017

Додон не промульгирует поправки в Трудовой кодекс из-за недовольства профсоюзов

Президент Молдовы Игорь Додон заявил, что не промульгирует Закон «О внесении изменений и дополнений в Трудовой кодекс Республики Молдова», который в июле принял парламент. Об этом глава государства сообщил после встречи с представителями Федерации профсоюзов РМ, которые несогласны с изменениями.

По мнению представителей профсоюзов, этот закон значительно сокращает социальные гарантии для работников и устанавливает привилегии для работодателей.

newsmaker.md/rus/novosti/premer-poprosil-pochemu-demokraty-speshno-prinyali-proekt-novogo-trudovogo-kodeksa-32710

«Среди предложенных парламентом изменений значатся следующие: сокращение на два года максимального срока дополнительного неоплачиваемого отпуска по уходу за ребенком (с шести до четырех лет); исключение обязательности присвоения индивидуальному трудовому договору номера в реестре единицы и т.д.», — говорится в сообщении пресс-службы президента. Документ отправят парламенту на пересмотр. 

newsmaker.md/rus/novosti/ne-v-polzu-bednyh-pochemu-profsoyuzam-i-ekspertam-ne-nravitsya-proekt-reformy-trud-32626

Напомним, законопроект о внесении 36 поправок в ТК парламентское большинство приняло сразу в двух чтениях на заседании 21 июля. Главной целью принятого законопроекта власти указали снижение административной и финансовой нагрузки на бизнес. Он упрощает процедуру принятия на работу и увольнения сотрудников, снижает значение профсоюзных организаций, а также предусматривает сокращение отпуска по уходу за ребенком с шести до четырех лет. Неоплачиваемая часть отпуска теперь составит один год. Кроме того, согласно законопроекту, статус пенсионера по возрасту может стать причиной увольнения. Работодатель, однако, по собственному желанию может заключить с сотрудником-пенсионером новый договор ограниченного срока действия.

NewsMaker