Ministrul Sănătății Ala Nemerenco a prezentat un raport urmare a verificării Centrului Național de Asistență Medicală Urgentă Prespitalicească (CNAMUP). Potrivit oficialului, raportul „demonstrează transformarea CNAMUP într-o moșie”. S-a constatat gestionare frauduloasă a contractelor de muncă, angajări cu atestat de școală medie în funcții care cer studii superioare, transfer în funcții necorespunzătoare, dar și prezența mai multor conflicte de interes în cazul rudelor și plății salariilor.
Nemerenco a menționat că instituția a fost verificată de o comisie de anchetă în perioada iunie 2022 – ianuarie 2023. Astfel, potrivit ministrei, aceasta a constatat:
– lipsa de activitate a serviciului de audit;
– lipsa unui control administrativ al activității subdiviziunilor;
– diferențe între statele de personal aprobate în ședința Consiliului de Administrație și cele înaintate pentru aprobare ministrului, ce denotă falsificare în acte;
– angajările, evidența contractelor de muncă – cu încălcări mari;
– o mare parte din personalul administrativ (arhiva, relațiile externe, secția petiționări și relații cu publicul, psihologii, auditul etc.) au lucrat de la distanță chiar și după anularea CSE pandemice, fără reglementări ale muncii la distanță, fără o evidență a normei de muncă, fără raportare sau prezentare a lucrului îndeplinit;
– gestionare frauduloasă a contractelor de muncă;
– angajări în funcții în baza studiilor ce nu corespundeau cerințelor postului (cu atestat de școală medie în funcții care cer studii superioare);
– reducerea funcțiilor fără preavizarea personalului;
– transfer în funcții necorespunzătoare;
– deși angajarea prin concurs se cere doar pentru șefi de subdiviziune, prin concurs erau angajați și șoferii, și alt personal (se cam știa de ce și la ce preț);
– majoritatea angajaților în funcții de șefi în echipa administrativ-financiară, logistică și suport sunt rude între ei (circa 60 persoane) – soț/soție, copii, cumnați etc.;
– prezența a mai multor conflicte de interes în cazul rudelor și plății salariilor;
– cumulare de funcții și atribuire de plăți suplimentare de către conducerea instituției și aparatul administrativ fără aprobarea Consiliului de Adminstrație;
– angajarea contrar legii (muncă la distanță, fără prezentarea în oficiu) a propriilor copii care aveau funcții de conducere în alte instituții (cu ce se ocupau în afară de a ridica salarii bune nu e clar nimănui);
– adaos la salariu de până la 200% pentru indicatori de performanță angajaților care erau în conflict de interese cu cei care luau decizii referitor la mărimea plăților;
– plata indicatorilor de performanță și suplimentelor de până la 260% angajaților cu funcții înalte;
– lipsa diferenței între indicatorii suplimentari și cei obligatorii, astfel una și aceeași performanță era plătiți de 2 ori;
– în serviciul de relații externe angajații au beneficiat de plăti pentru performanță fără a fi raportată vreo performanță, iar raportul anual de activitate nu a conținut nicio activitate pe externe decât un Acord care nu a putut fi demonstrat; angajați prin cumul – persoană cu funcții de conducere într-o altă instituție, de asemenea un vicepreședinte de partid, dar și alți apropiați conducerii;
– procedurile de achiziții publice efectuate cu încălcări, multe din ele divizate în contracte de mică valoare;
– activitatea Centrului de instruire în domeniul medicinii de urgență și calamităților cu deficiențe mari (formatorii nu posedă ei singuri instruire la subiectul pe care îl predau, nu există diferențe în tematica programelor de instruire pentru medici și asistenți medicali, la testare etc).
„O să mă opresc aici, căci lista de încălcări e lungă. Favoritismul, nepotismul, protejarea intereselor proprii, fraudarea banului public, încălcări fiinanciare, a cadrului legal ani de-a rândul demonstrează transformarea CNAMUP într-o moșie, de pe care nu puteai să-i muți nici cu forța. Nici acu nu se dau duși – s-au ascuns prin concedii din cont propriu, prin funcții mai mici și așteaptă, poate vine schimbarea înapoi”, a menționat Nemerenco, pe rețelele de socializare.
Ministra a adăugat că raportul îl va remite la ANI și CNA.
***
Amintim că în ianuarie 2023, ministra Sănătății Ala Nemerenco a ordonat să fie inițiată o anchetă de serviciu pe marginea activității Nataliei Catanoi șefa CNAMUP. Ea a fost suspendată din funcție și i s-a interzis provizoriu exercitarea atribuțiilor pe perioada anchetei de serviciu.
În ordinul semnat de ministra Sănătății se menționează că acțiunile directorului „au condus la un management defectuos”. Urmare a acesteia, „s-a soldat cu decesul pacienților”. Totodată, în ordin se declară că pacienții și angajații instituției sunt nemulțumiți, la fel s-ar înregistra „o lipsă de viziuni strategice de dezvoltare și activitate” a instituției.
De cealaltă parte, Catanoi a respins acuzațiile și a susținut că decizia ministrului Sănătății ar fi politizată.
Abonați-vă la canalul de Telegram NewsMaker în română. Relatăm despre cele mai importante știri din țară și de peste hotare.
Vreți să susțineți ceea ce facem?
Puteți contribui la realizarea jurnalismului calitativ. Pentru aceasta, puteți contribui printr-o donație unică prin sistemul E-commerce de la maib sau puteți întocmi un abonament lunar pe Patreon! În acest mod, puteți fi parte a schimbării în bine pentru Moldova. Datorită contribuției dvs, noi vom avea posibilitatea să transformăm în realitate și mai multe proiecte noi și importante și, ceea ce este la fel de important, să rămânem independenți. Indiferent de mărimea contribuției, veți primi un mic cadou. Accesați linkul pentru a fi complicele nostru. Nu este greu, ba chiar plăcut.
Susțineți NewsMaker!
