Cum a îndeplinit R. Moldova cele 18 recomandări UE pentru prevenirea corupției în rândul deputaților, judecătorilor și procurorilor

Grupul Statelor împotriva Corupției al Consiliului Europei (GRECO) a publicat un raport privind îndeplinirea de către Republica Moldova a 18 recomandări incluse într-un raport privind prevenirea corupției în rândul parlamentarilor, judecătorilor și procurorilor, adoptat în 2016. Documentul arată că țara noastră a îndeplinit satisfăcător 13 din cele 18 recomandări, iar parțial – 4. 

Potrivit unui comunicat GRECO, raportul arată că, în privința membrilor Parlamentului, țara a înregistrat progrese în publicarea la timp a proiectelor de lege. O inițiativă legislativă cu privire la comportamentul și etica parlamentarilor a fost adoptată în prima lectură și s-a instituit practica de a accepta cereri pentru ridicarea imunității deputaților suspectați de fapte de corupție.

Cu toate acestea, GRECO își exprimă îngrijorarea cu privire la utilizarea frecventă a procedurii de urgență pentru adoptarea legislației. De asemenea, subliniază necesitatea consolidării capacitățiiAutorității Naționale de Integritate de a asigura un control eficient și profund al regulilor privind conflictele de interese, incompatibilitățile și declarațiile de avere și interese”, se arată în comunicat.

GRECO a subiliniat că o recomandare, referitoare la introducerea unor reguli pentru parlamentari privind modul de interacționare cu terți care încearcă să influențeze procesul legislativ, nu a fost implementată.

Totodată, GRECO menționează că toate recomandările referitoare la judecători au fost implementate. „Procesul de evaluare a candidaților la funcția de judecător a avut rezultate pozitive. Consiliul Superior al Magistraturii a devenit operațional și a continuat să adopte decizii motivate cu privire la numirea, transferul și carierea judecătorilor”, a subliniat GRECO.

Sursa citată remarcă faptul că alți pași pozitivi sunt introducerea măsurilor pentru evaluarea integrității magistraților în formare, prin solicitarea depunerii declaraților de avere și interese. De asemenea, au fost abordate întârzierile în procesarea cazurilor și s-a publicat informații privind activitatea instanțelor. S-au făcut progrese în modificarea cadrului legal privind procedurile disciplinare împotriva judecătorilor, iar rapoartele anuale de activitate conțin statistici privind procedurile disciplinare.

În ceea ce privește procurorii, a fost înființată o Inspecție autonomă specializată a Procurorilor, iar capacitatea acesteia urmează a fi consolidată în viitor. Deciziile în cazurile disciplinare au fost motivate și publicate, iar infracțiunile disciplinare par să fi devenit mai clare și precise. Totuși, GRECO regretă că nu s-au înregistrat progrese cu privire la componența Consiliului Superior al Procurorilor, deoarece ministrul Justiției (cel puțin până în 2026) și președintele Consiliului Superior al Magistraturii vor continua să fie membri ex officio”, se mai arată în comunicat.

Adoptarea raportului respectiv încheie procedura de conformitate din cadrul celei de-a 4-a runde de evaluare privind Republica Moldova.


Abonați-vă la canalul de Telegram NewsMaker în română. Relatăm despre cele mai importante știri din țară și de peste hotare.



Vreți să susțineți ceea ce facem?

Puteți contribui la realizarea jurnalismului calitativ. Pentru aceasta, puteți contribui printr-o donație unică prin sistemul E-commerce de la maib sau puteți întocmi un abonament lunar pe Patreon! În acest mod, puteți fi parte a schimbării în bine pentru Moldova. Datorită contribuției dvs, noi vom avea posibilitatea să transformăm în realitate și mai multe proiecte noi și importante și, ceea ce este la fel de important, să rămânem independenți. Indiferent de mărimea contribuției, veți primi un mic cadou. Accesați linkul pentru a fi complicele nostru. Nu este greu, ba chiar plăcut.

Susțineți NewsMaker!

If you have found a spelling error, please, notify us by selecting that text and pressing Ctrl+Enter.

Știri similare

0
Sondaj standard

Ți-a plăcut pluginul nostru?

Mai multe oportunități de afirmare cu sprijinul tehnologiilor pentru femeile de pe ambele maluri ale Nistrului

Asociația Națională a Companiilor din Domeniul TIC (ATIC), în parteneriat cu Agenția pentru Inovație și Dezvoltare, lansează o nouă inițiativă dedicată abilitării femeilor de pe ambele maluri ale Nistrului pentru integrare în economia digitală și facilitarea angajării în câmpul muncii. Acțiunile urmăresc emanciparea economică a participantelor, oferindu-le competențele și resursele necesare pentru a se adapta cerințelor unei economii moderne, în care tehnologiile digitale devin esențiale. În același timp, inițiativa le conectează la o comunitate profesională activă, deschisă colaborării și schimbului de experiență.

Acțiunile planificate promovează colaborarea dintre femeile de pe cele două maluri ale Nistrului, contribuind la egalitatea de gen, dezvoltarea profesională și crearea unei rețele durabile de sprijin și încredere reciprocă. Inițiativa este implementată cu sprijinul financiar al Franței, în cadrul proiectului PNUD „Dezvoltarea capacităților de export pe malurile Nistrului” (AdTrade), finanțat de Suedia și Marea Britanie și reflectă alinierea eforturilor internaționale și locale în sprijinul incluziunii economice.

„Această inițiativă este una dintre multiplele acțiuni susținute de proiectul AdTrade în sprijinul incluziunii economice și dezvoltării capacităților antreprenoriale pe ambele maluri ale Nistrului. Prin astfel de intervenții, ne propunem să conectăm oamenii, să valorificăm potențialul local și să facilităm accesul egal la oportunități economice, în special pentru grupurile subreprezentate. AdTrade urmărește dezvoltarea legăturilor comerciale sustenabile între antreprenorii de pe ambele maluri ale Nistrului și valorificarea oportunităților oferite de acordurile comerciale internaționale, contribuind astfel la revigorarea sectorului întreprinderilor mici și mijlocii de pe malul stâng”, a menționat Dumitru Parfentiev, managerul proiectului AdTrade.

Formare în domeniul tehnologiilor, sprijin pentru carieră și o rețea regională de femei în tech

Inițiativa va crea oportunități reale pentru cel puțin 60 de femei de pe malul stâng al Nistrului – inclusiv refugiate din Ucraina – de a se specializa în domenii precum marketing digital, management de proiect și design grafic. Programele de instruire vor fi livrate online, susținute de mentori și experți din industrie și vor fi completate cu sesiuni de dezvoltare a abilităților soft, sprijin pentru redactarea CV-urilor și portofoliilor, pregătire pentru interviuri și acces la platforme internaționale de freelancing.

Participantele vor dobândi competențele necesare pentru a genera venituri fie ca profesioniste angajate, fie ca antreprenoare, însușind tehnici moderne de marketing digital, e-commerce, utilizarea rețelelor sociale și a instrumentelor de promovare online, cercetare de piață, poziționarea unei afaceri și consolidarea prezenței antreprenoriale în mediul digital. La finalul programului, ele vor putea testa traseul profesional ales prin stagii de practică, angajare sau activitate freelance.

Dincolo de formarea tehnică, participantele vor beneficia de mentorat pentru integrarea pe piața muncii sau lansarea unor activități independente, vor participa la evenimente de networking și schimb de experiență și vor fi implicate în conferința „Tech Women” organizată la Tiraspol. De asemenea, vor avea oportunitatea de a se conecta cu potențiali angajatori și parteneri în cadrul evenimentului „Career Tech Expo” de la Chișinău.

Prin apartenența la rețeaua Tech Women, femeile de pe ambele maluri ale Nistrului vor avea posibilitatea de a-și împărtăși experiențele, de a construi relații profesionale solide și de a deveni parte dintr-o comunitate unită de valori comune. Rețeaua va contribui la consolidarea încrederii în sine și la identificarea unor noi lideri în domeniul tehnologiilor.

 Inițiativă susținută prin colaborare internațională și eforturi locale unite

ATIC are o experiență solidă în promovarea incluziunii și abilitării femeilor în domeniul IT. În ultimii ani, cu sprijinul partenerilor de dezvoltare, organizația a contribuit la crearea și extinderea rețelei Tech Women în Chișinău, Bălți, Comrat și Cahul. Mii de femei au beneficiat de instruiri, mentorat și acces la o comunitate activă, iar rezultatele includ o creștere vizibilă a ratei de angajare, inițierea unor afaceri digitale și consolidarea poziției femeilor în industrii în care acestea sunt adesea subreprezentate.

„Această inițiativă nu înseamnă doar formare digitală, ci deschide drumul către oportunități economice reale. Când le oferim femeilor instrumentele și încrederea de a se conecta, de a învăța și de a crea, contribuim la o transformare durabilă, nu doar în carierele lor, ci și în economia regiunii” a declarat Ana Chirița, Directoare Proiecte Strategice, ATIC.

Acțiunile vor fi realizate în parteneriat cu Agenția pentru Inovație și Dezvoltare, o organizație activă de pe malul stâng al Nistrului, dedicată sprijinirii antreprenoriatului, dezvoltării competențelor și promovării incluziunii economice, cu un accent special pe susținerea femeilor.

„Datorită acestui proiect, ajutăm femeile nu doar să dobândească competențe moderne, ci și să devină parte a unei ecosisteme în care învățarea se transformă în stabilitate financiară reală și într-o contribuție la viitor” a menționat Tatiana Jolobova, directoarea Agenției pentru Inovații și Dezvoltare.

Un pas înainte pentru incluziune digitală și oportunități reale pentru femei

Inițiativa „Abilitarea femeilor de pe ambele maluri ale râului Nistru în domeniul tehnologiei” reprezintă un pas important către o participare mai echitabilă a femeilor în economia digitală, cu impact pe termen lung. ATIC și Agenția pentru Inovație și Dezvoltare își reafirmă angajamentul de a crea contexte sigure și eficiente pentru dezvoltarea personală și profesională a femeilor din toate regiunile Republicii Moldova.

Urmărește platformele www.ict.md și www.innovation.md pentru mai multe informații, noutăți și oportunități de implicare în proiect.Pentru mai multe informații, vă rugăm să contactați: Viorica Bordei, Manager Comunicare, ATIC, [email protected].

Nu mai sunt articole de afișat.
0
Sondaj standard

Ți-a plăcut pluginul nostru?

x
x

Spelling error report

The following text will be sent to our editors: