parlament, deputații
Максим Андреев, NewsMaker

UPDATE Ședință la parlament. PSRM și PDM s-au întrunit departe de celelalte fracțiuni

La parlament a avut loc o întâlnire de lucru la care au participat președintele țării, președintele parlamentului, prim-ministru, precum și conducerea Partidului Socialiștilor din Republica Moldova (PSRM) și Partidului Democrat din Moldova (PDM) la nivel de președinți și vicepreședinți. Despre acest lucru a anunțat Igor Dodon, într-o postare pe Facebook, astăzi, 17 februarie. 

Potrivit sursei citate, principalele teme de discuție au fost legate de activitatea parlamentară și guvernamentală în perioada următoare, inclusiv cu privire la lansarea unor proiecte ample, pe termen mediu și lung. De asemenea, la întâlnirea de lucru au fost discutate și problemele abordate de cetățeni în cadrul vizitelor întreprinse în teritoriu de reprezentanții președinției, guvernului și parlamentului.

Liderii PSRM și PDM au făcut un schimb de opinii cu prim-ministru în ceea ce privește agenda comună de lucru a parlamentului și guvernului. Aceștia au cerut și o adaptare cât mai bună a agendei guvernamentale la angajamentele pe care cele două partide și le-au asumat în fața cetățenilor.

Totodată, șeful statului a menționat că „sprijinul PDM și PSRM pentru actualul executiv este bazat pe o platformă socială în care au fost unite principalele priorități ale cetățenilor, nu pe una politică”. În acest sens, conducerile celor două partide au prezentat așteptările pe care le au de la echipa guvernamentală și au convenit cu primul ministru că periodic să fie făcută o evaluare a modului în care se acționează pe cele mai importante domenii de activitate.

Aceeași sursă menționează că fracțiunea PDM a propus realizarea în comun de către guvern și parlament a unui plan de dezvoltare a țării pe următorii ani, care să conțină măsuri concrete pentru îmbunătățirea vieții cetățenilor.

„Președintele PDM, Pavel Filip a insistat ca platforma socială pe care funcționează în acest moment guvernul și majoritatea parlamentară să rămână una exclusiv bazată pe rezolvarea problemelor cetățenilor, departe de orice false dezbateri geopolitice, să urmeze direcția de dezvoltare europeană, inclusiv în ceea ce privește întărirea statului de drept și eradicarea corupției, urmărind obiectivul de modernizare și integrare europeană a Republicii Moldova”, se mai menționează în comunicatul emis de instituția prezidențală.

Știrea inițială

În aceste momente, Partidul Socialiștilor din Republica Moldova și Partidul Democrat din Moldova s-au întrunit într-o ședință comună. Potrivit surselor NM, democrații și socialiștii discută probleme din țară, însă nu se vorbește despre nicio coaliție.

Anterior, președintele de onoare al Partidului Democrat din Moldova (PDM), Dumitru Diacov a declarat că reprezentanții  PDM se întâlnesc în fiecare zi de luni cu premierul Ion Chicu, președinta parlamentului, Zinaida Grecianîi și cu președintele Igor Dodon. Întrebat de jurnaliști dacă este adevărat, președintele Igor Dodon a declarat că reprezentanții PDM nu participă niciodată la ședintele matinale, însă „seara, câteodată, ne vedem”

Totodată, preşedintele fracţiunii PAS, Igor Grosu, a declarat în cadrul emisiunii „În centrul atenţiei” de la Publika TV că blocul „ACUM” şi Partidul Democrat din Moldova ar putea semna o declaraţie comună privind ireversibilitatea parcursului european al Republicii Moldova.

 

Știri similare

0
Sondaj standard

Ți-a plăcut pluginul nostru?

Consiliul pentru Egalitate: Mircea Surdu a fost discriminat și hărțuit la TRM. Vlad Țurcanu, obligat să-i prezinte scuze

Jurnalistul și producătorul Mircea Surdu a obținut câștig de cauză, parțial, în litigiul cu directorul general interimar al companiei publice „Teleradio-Moldova” (TRM), Vlad Țurcanu. Consiliul pentru Egalitate a constatat că Surdu a fost supus discriminării directe și hărțuirii în câmpul muncii pe criteriu de opinie și a dispus o serie de măsuri pentru restabilirea drepturilor acestuia. Printre acestea se numără revizuirea deciziei privind neacordarea bonusului anual de fidelitate pentru anul 2024, retragerea unei postări publicate de Vlad Țurcanu pe Facebook și prezentarea unor scuze scrise pentru lezarea demnității și afectarea reputației jurnalistului.

Decizia a fost adoptată de Consiliul pentru Egalitate pe 15 mai 2026, în urma examinării unei plângeri depuse de Mircea Surdu, director al Departamentului „Telefilm-Chișinău” din cadrul TRM.

Ce a reclamat Mircea Surdu

În plângerea sa, Surdu a susținut că, după ce și-a exprimat public opiniile cu privire la modul în care este administrată compania publică și la direcția de dezvoltare a instituției, a devenit o persoană incomodă pentru conducere.

Jurnalistul a afirmat că a fost exclus din anumite procese decizionale, că i-a fost refuzat bonusul de fidelitate pentru anul 2024 și că a fost supus unor acțiuni menite să-i afecteze reputația profesională. De asemenea, acesta a contestat modul în care au fost stabilite obiectivele sale de performanță și sancțiunile disciplinare aplicate de conducerea TRM.

Potrivit lui Surdu, tensiunile au început să se accentueze în 2024, după ce a criticat unele decizii ale administrației și s-a opus unor practici pe care le considera incompatibile cu independența profesională.

Acesta a mai reclamat faptul că, în iunie 2025, Vlad Țurcanu a publicat pe pagina sa de Facebook o explicație internă oferită de jurnalist privind întârzierea la o ședință de serviciu. Surdu a considerat că publicarea documentului i-a afectat demnitatea și dreptul la viață privată.

Ce a constatat Consiliul pentru Egalitate

După examinarea dosarului, Consiliul pentru Egalitate a stabilit că o parte dintre acțiunile reclamate constituie discriminare directă și hărțuire în câmpul muncii pe criteriu de opinie.

Instituția a decis că faptele analizate la anumite capitole ale dosarului reprezintă discriminare directă în raporturile de muncă, iar alte acțiuni constituie hărțuire pe criteriu de opinie. În schimb, Consiliul nu a constatat victimizare și nici nu a considerat că toate faptele invocate de petiționar întrunesc elementele hărțuirii.

În vederea repunerii în drepturi a jurnalistului, Consiliul a prescris directorului general al TRM să revizuiască decizia de neacordare a bonusului anual de fidelitate pentru 2024 și să retragă postarea publicată pe Facebook la 4 iunie 2025.

Totodată, Vlad Țurcanu urmează să îi prezinte lui Mircea Surdu scuze scrise pentru lezarea demnității și afectarea reputației sale.

Recomandări pentru Teleradio-Moldova

Pe lângă măsurile individuale dispuse în acest caz, Consiliul pentru Egalitate a formulat și recomandări pentru compania publică.

Instituția recomandă TRM să elaboreze reguli clare și obiective privind acordarea bonusului de fidelitate și evaluarea activității angajaților, astfel încât să fie evitate situații similare în viitor.

De asemenea, Consiliul a recomandat instruirea personalului de conducere în domeniul prevenirii discriminării, hărțuirii și victimizării la locul de muncă.

Reacția lui Mircea Surdu

După publicarea deciziei, Mircea Surdu a declarat că hotărârea Consiliului confirmă ceea ce el și colegii săi au reclamat în ultimii ani.

„Consiliul pentru Egalitate a constatat că am fost hărțuit și discriminat la locul de muncă pe criterii de opinie. Le mulțumesc membrilor Consiliului pentru această decizie. Rămân, totuși, cu un gust amar”, a scris jurnalistul pe rețelele de socializare.

Acesta a afirmat că anterior a sesizat Consiliul de Supraveghere al TRM și Comisia parlamentară de profil, însă nu a primit sprijin. Surdu le-a mulțumit colegilor de la studioul „Telefilm-Chișinău” și avocatului care l-a reprezentat în proces.

Poziția conducerii TRM

În cadrul examinării dosarului, Vlad Țurcanu a respins acuzațiile și a susținut că deciziile contestate au fost luate în conformitate cu legislația muncii și regulamentele interne ale instituției.

Directorul general al TRM a argumentat că neacordarea bonusului de fidelitate a fost determinată de neîndeplinirea unor obiective prevăzute în caietul de sarcini al departamentului condus de Surdu și nu de opiniile exprimate de acesta.

De asemenea, conducerea companiei a susținut că evaluarea performanțelor profesionale și aplicarea sancțiunilor disciplinare au respectat procedurile legale și că nu există o legătură între opiniile jurnalistului și măsurile administrative luate în privința sa.

Decizia Consiliului pentru Egalitate poate fi contestată în termen de 30 de zile la Judecătoria Chișinău, sediul Râșcani.

184 25 Decizie Constatare Votat by dumitrupetruleac03


Abonați-vă la canalul de Telegram NewsMaker în română. Relatăm despre cele mai importante știri din țară și de peste hotare.



Vreți să susțineți ceea ce facem?

Puteți contribui la realizarea jurnalismului calitativ. Pentru aceasta, puteți contribui printr-o donație unică prin sistemul E-commerce de la maib sau puteți întocmi un abonament lunar pe Patreon! În acest mod, puteți fi parte a schimbării în bine pentru Moldova. Datorită contribuției dvs, noi vom avea posibilitatea să transformăm în realitate și mai multe proiecte noi și importante și, ceea ce este la fel de important, să rămânem independenți. Indiferent de mărimea contribuției, veți primi un mic cadou. Accesați linkul pentru a fi complicele nostru. Nu este greu, ba chiar plăcut.

Susțineți NewsMaker!
Nu mai sunt articole de afișat.
0
Sondaj standard

Ți-a plăcut pluginul nostru?

x
x

Spelling error report

The following text will be sent to our editors: