Facebook/Alexei Paniș

Fostul judecător Alexei Paniș s-a alăturat echipei lui Ion Ceban de la Primăria Chișinău

Fostul judecător Alexei Paniș s-a alăturat „echipei cabinetului primarului general Ion Ceban”. „Am fost invitat să aduc aportul meu echipei de juriști”, a menționat Paniș, într-un mesaj publicat pe rețelele de socializare.

„Cu mare drag și responsabilitate am acceptat să fac parte din echipa cabinetului primarului general Ion Ceban. Am fost invitat să aduc aportul meu echipei de juriști, unde voi munci alături de ei pentru rezolvarea problemelor. Sunt în Chișinău din anul 2007, aici am învățat, mi-am creat familia, aici s-au născut copiii mei și acasă în siguranță vreau să-i văd cum cresc. (…) Lucrurile merg în direcția corectă în Chișinău și cred că pot contribui și eu. Când spunem că Moldova poate, în primul rând este exemplul Chișinăului. Dacă Chișinăul Poate – și Moldova va putea!”, a scris Paniș.

„Mândru să colaborăm. Oamenii profesioniști trebuie să fie apreciați la noi acasă”, a scris, la rândul său, Ion Ceban.

Alexei Paniș a intrat în vizorul public după ce, în data de 31 decembrie 2021, a dispus repunerea lui Vladislav Clima în funcția de președinte al Curții de Apel Chișinău. Asta după ce pe 28 mai 2021, Maia Sandu a anulat decretul prin care Vladislav Clima a fost numit în funcția de președinte al Curții de Apel Chișinău, întrucât, potrivit ei, CSM ar fi încălcat procedurile legale și ar fi admis un conflict de interese inadmisibil, atunci când a propus numirea lui Clima în această funcție.

Alexei Paniș face parte din grupul de judecători cărora președintele Maia Sandu, în 2022, a refuzat să le confirme mandatele până la vârsta de pensionare, după ce aceștia au lucrat cinci ani într-un regim de probă. Decizia a generat reacții negative în rândul judecătorilor, deoarece, în 2021, Curtea Constituțională a declarat această procedură discriminatorie, considerând că nu asigură un echilibru între autonomia sistemului judiciar și încrederea în justiție. Cu toate acestea, judecătorii ale căror mandate nu au fost reconfirmate până la hotărârea Curții au fost obligați să treacă prin această procedură.

În ianuarie 2023, Alexei Paniș a participat la concursul pentru funcția de membru al CSM, dar nu a trecut evaluarea Pre-vetting. Ulterior, el a contestat decizia comisiei la Curtea Supremă de Justiție, care a dispus o reevaluare. Totuși, și a doua oară, comisia a considerat că judecătorul nu îndeplinește criteriile de etică profesională și integritate.

If you have found a spelling error, please, notify us by selecting that text and pressing Ctrl+Enter.

Știri similare

0
Sondaj standard

Ți-a plăcut pluginul nostru?

BNM
Игорь Чекан, NewsMaker

BNM răspunde criticilor privind salariile și achizițiile: „O campanie de discreditare”

Banca Națională a Moldovei (BNM) a venit marți, 28 iulie, cu o reacție la dezbaterile și criticile apărute în spațiul public cu privire la nivelul salariilor angajaților și unele cheltuieli administrative ale instituției. BNM susține că informațiile difuzate în ultima perioadă sunt prezentate „selectiv” și „în afara contextului”, iar unele materiale ar face parte dintr-o campanie de discreditare a băncii centrale.

Banca Națională a Moldovei înțelege preocupările societății în contextul dezbaterilor din spațiul public privind nivelul remunerațiilor în instituțiile publice. Întrebările despre modul în care o instituție își gestionează resursele sunt legitime și necesită răspunsuri clare prezentate în contextul lor complet. În același timp, BNM constată că, în ultima perioadă, aceste preocupări legitime sunt exploatate printr-o succesiune de materiale în care activitatea instituției este prezentată selectiv, tendențios și în afara contextului. Prin caracterul repetitiv și modul similar de promovare, aceste apariții depășesc cadrul unei dezbateri firești și capătă forma unei campanii de discreditare și de subminare a încrederii publice în Banca Națională”, a transmis BNM într-un comunicat.

BNM precizează că banca centrală are un statut autonom și independent, iar salariile angajaților trebuie să fie competitive pentru a atrage specialiști în domenii precum supravegherea bancară, stabilitatea financiară, securitatea cibernetică, combaterea spălării banilor sau administrarea riscurilor.

Potrivit instituției, actualul sistem de salarizare a fost introdus în anul 2018, după o analiză realizată cu sprijinul companiei internaționale de resurse umane Korn Ferry, contractată în urma unei licitații publice. Sistemul a fost aprobat atunci de Consiliul de supraveghere al BNM.

În mod similar, în ultima perioadă, sunt răspândite și informații false cu privire la unele achiziții administrative ale instituției. Acestea sunt prezentate izolat de destinația și necesitatea lor instituțională, în mod special fiind exagerate cantitatea de bunuri și prețurile acestora, cu scopul de a dezinforma și de a instiga publicul împotriva instituțiilor statului”, a adăugat BNM.

Instituția afirmă că bunurile cumpărate au o destinație exclusiv instituțională și că informațiile despre procedurile de achiziție — inclusiv planurile, valorile estimate și rezultatele licitațiilor — sunt publice. „Tocmai faptul că aceste informații sunt preluate de pe platformele publice arată că toate procedurile se desfășoară transparent”, a subliniat BNM.

Nu mai sunt articole de afișat.
0
Sondaj standard

Ți-a plăcut pluginul nostru?

x
x

Spelling error report

The following text will be sent to our editors: