În fiecare al cincilea anunț de angajare pe site-ul de căutare a lucrului rabota.md salariul constituie circa o mie de dolari. Iar cel mai mare câștig îl propun în domeniul IT, în logistică și pentru pozițiile de conducere. Special pentru cititorii NewsMaker site-ul rabota.md a creat selecția din 10 funcții vacante actuale bine plătite.
Un specialist în digital marketing cu câțiva ani de stagiu poate opta pentru un salariu de pornire de 20 de mii de lei. Atât propune compania Brashovsky Agency. Tot acesta, dacă este interesat de influence marketing, ar trebui să țină cont de funcția vacantă de sponsorship manager de la compania Vellov. Câștigul, în dependență de experiență și abilități, poate constitui de la 1 până la 3 mii de dolari.
Salariul mediu de pornire pentru funcția de director financiar — 30 de mii de lei. Atât propune și compania Ozonteh Impex, care are nevoie de un specialist cu minim 5 ani de experiență. Între timp, compania Radu-Promo se află în căutarea unui director comercial; salariul de pornire de asemenea constituie 30 de mii de lei.
Cu această sumă sunt apreciate abilitățile unui contabil-șef: de un specialist cu experiență are nevoie o companie de cleaning în Chișinău, precum și cooperativa de întreprinzător Agrostoc. Ultima este gata să propună până la 40 de mii de lei.
Între timp, rețeaua de supermarketuri Jardi are nevoie de un programator 1C. Salariul — de la 25 de mii de lei; suma include bonusuri. Un 2D Artist cu experiență de la un an poate opta pentru un câștig de la 1 până la 2,5 de mii de dolari. Atât propune compania FB-Inc. Mult mai mari sunt salariile developerilor seniori. Astfel, compania Dyninno propune unui DevOps Engineer 5 mii de dolari lunar și un format hibrid de muncă, iar compania Rocman caută un Back-End Developer pentru un salariu de la 4 până la 8 mii de dolari; formatul de muncă este, la solicitare, hibrid sau complet de la distanță.
Informația despre lucru în Chișinău este actuală la momentul scrierii materialului.
