Сфера образования не привлекает молодых специалистов. Лишь 10% выпускников педагогических специальностей устраиваются на работу по профессии. Если ситуация не изменится, то через пять лет половина учителей в Молдове будет пенсионного возраста. Об этом говорится в исследовании, проведенном балтийской консалтинговой компанией Civitta, передает пресс-служба министерства просвещения.
По мнению исследователей, причиной оттока молодых специалистов из системы образования стала низкая заработная плата и, соответственно, непривлекательность работы. «Оплата труда в зависимости от часов и стажа не мотивирует, так как не учитываются достижения педагога и его развитие в профессии. Получение дидактической категории непривлекательно, так как мало оплачивается. Необходима реформа системы образования, так как в школах, где много учеников, успеваемость выше и оптимизация — это выход», — говорится в исследовании.
Министр просвещения Корина Фусу также отметила, что необходимо реформировать систему образования так, чтобы зарплаты педагогов зависели от их эффективности. «Мы будем поддерживать внедрение европейской практики, в том числе возможность многопрофильной подготовки учителей, что помогло бы решить проблему нехватки педагогов и оптимизировать систему образования», — сказала она.
Как рассказала NM директор столичного лицея им. Н. В. Гоголя Таисия Аникьева, дефицит учителей для школ с русским языком обучения еще выше, чем для школ с румынским языком, потому что в Государственном педагогическом университете Молдовы практически не осталось русскоязычных групп. По ее словам, в школах есть нехватка учителей географии, истории, физики и химии. Она также подчеркнула, что выпускники педвузов не хотят за три тысячи леев работать в школе, где огромная физическая и психологическая нагрузка. По ее словам, если не увеличить вдвое зарплаты или не легализовать платные образовательные услуги, то проблемы дефицита кадров будут еще острее, чем обозначили эстонские эксперты.
Директор другого столичного лицея им. Петру Заднипру Даниела Барначук сообщила NM, что с нехваткой кадров сталкиваются и учебные заведения с румынским языком обучения. По ее словам, проблематично найти лаборантов по физике и химии на ежемесячную зарплату в 1020 леев. «Выпускники педагогических университетов к нам не идут. Большая часть педагогического состава — это люди пенсионного возраста, и мы вынуждены с ними работать». По словам Барначук, особенно остро нехватка кадров ощущается в точных дисциплинах: математике, химии и физике.
В Молдове не первый год есть дефицит преподавательских кадров. По данным министерства просвещения, в 2016-2017 учебном году спрос на учителей составил 1252 человека. Однако в августе этого года на рынке труда были зарегистрированы лишь 654 выпускника высших учебных заведений, которые смогут восполнить нехватку педагогов. К началу учебного года из общего числа вакансий были покрыты лишь 52,2%.
