Igor Dodon
Максим Андреев, NewsMaker

«Они не дали Пушкуце сказать». Додон о голосовании в парламенте за бюджет и бюджетно-налоговую политику

Действующий президент Игорь Додон считает, что проекты бюджета и бюджетно-налоговой политики на 2021 год социально ориентирован и нацелен на улучшение благосостояния граждан. Кроме того, Додон рассказал, что обратился к фракции Партии социалистов (ПСРМ) с предложением выплатить пенсионерам к зимним праздникам по 1 тыс. леев.

Додон уверен, что, если бы министру финансов Сергею Пушкуце дали представить проекты в парламенте, то у депутатов не осталось бы претензий или вопросов к нынешнему правительству. «В проекте есть повышение зарплат и пенсий, не слушайте демагогов. Они хотят дестабилизации в стране. Если бы они дали Пушкуце говорить, он бы объяснил все, до последней запятой. Но они же не дали, устроили там потасовку. Васе Боле пришлось держать семерых», — поделился Додон.

Также он отметил, что планирует к зимним праздникам увеличить единовременные выплаты пенсионерам. «Я поговорил с коллегами-социалистами, и на следующей неделе они представят проект о выплатах пенсионерам по 1 тыс. леев. Мы постараемся найти на это средства», — добавил Додон.

Напомним, что 3 декабря парламент без обсуждения принял налогово-бюджетную политику и все бюджеты на 2021 год. Депутаты-социалисты Владимир Головатюк и Владимир Односталко объявили, что обе комиссии — и экономическая и социальная утвердили документы в первом чтении. Вице-спикер парламента Влад Батрынча без обсуждения законопроектов вынес их на голосование. «За» проголосовали большинство депутатов, несмотря на сопротивление оппозиции.

Максимально коротко и понятно о проекте госбюджета на 2021 год вы можете почитать в нашем материале «На что власти хотят потратить наши деньги?»

 

Похожие материалы

4
Опрос по умолчанию

Вам понравился наш плагин?

Banca Națională a Moldovei

В 2024 году в Молдове зафиксирован значительный рост заработной платы

Национальное бюро статистики Молдовы сообщило о заметном росте экономических показателей, согласно которому средняя номинальная валовая заработная плата выросла, рынок труда показал положительную динамику, а количество наемных работников увеличилось.

В 2024 году средняя номинальная валовая месячная заработная плата одного работника составила 13 990 леев. Это на 14,6% больше в номинальном выражении по сравнению с 2023 годом. С учетом инфляции, реальный рост заработной платы составил 9,5%. Средняя чистая заработная плата достигла 11 856,9 леев, увеличившись на 14,3% по сравнению с предыдущим годом.

Среднемесячные затраты на рабочую силу на одного работника составили 17 383,2 лея, что на 14,0% больше, чем в 2023 году. Число наемных работников на конец года выросло на 1% и достигло 740,9 тыс. человек. На конец 2024 года было зарегистрировано 29,7 тыс. вакантных рабочих мест, что составляет 3,9% от общего числа рабочих мест.

Различия в оплате труда по секторам экономики остаются существенными. Наиболее высокие средние зарплаты были зафиксированы в отрасли информации и связи — 35 228,2 леев, что в 2,5 раза выше среднего по стране. За ней следуют финансовая и страховая деятельность с зарплатой в 25 636,3 леев и сектор производства и поставки электроэнергии и тепла с 21 212,4 леями. В то же время самые низкие зарплаты отмечены в сфере размещения и общественного питания (8 907,2 леев) , а также в сельском, лесном и рыбном хозяйстве (9 090,6 леев). Наибольший рост заработной платы наблюдался в добывающей промышленности (+24,7%) и в сфере водоснабжения и управления отходами (+22,2%).

Сохраняется значительный гендерный разрыв в оплате труда. Средняя зарплата женщин в 2024 году составила 12 787,8 леев, что на 16,6% меньше, чем у мужчин (15 335,8 леев). Наибольшая разница наблюдается в IT-секторе (39,2%) и финансовой деятельности (34,0%).

В территориальном разрезе самые высокие зарплаты зарегистрированы в муниципии Кишинев — 16 955,1 леев, что на 21,2% выше среднего показателя по стране. Самые низкие доходы зафиксированы в Бричанском районе — 9 433,1 леев.

Динамика рынка труда также показывает интересные тенденции. Наибольший рост числа работников зафиксирован в секторах информации и связи, где количество сотрудников увеличилось на 2,6 тыс. человек, или 9,0% , и в гостинично-ресторанном бизнесе, где прирост составил 2 тыс. человек, или 12,6%. В то же время, в обрабатывающей промышленности (-3,3%) и образовании (-1,3%) наблюдалось сокращение числа сотрудников. Женщины составляют большинство наемных работников (52,8%). Они преобладают в таких сферах, как здравоохранение и социальная помощь (80,8%) и образование (77,3%). Мужчины, в свою очередь, доминируют в строительстве (87,2%) и на транспорте (73,4%).


Подписывайтесь на наш Telegram-канал @newsmakerlive. Там оперативно появляется все, что важно знать прямо сейчас о Молдове и регионе.



Хотите поддержать то, что мы делаем?

Вы можете внести вклад в качественную журналистику, поддержав нас единоразово через систему E-commerce от банка maib или оформить ежемесячную подписку на Patreon! Так вы станете частью изменения Молдовы к лучшему. Благодаря вашей поддержке мы сможем реализовывать еще больше новых и важных проектов и оставаться независимыми. Независимо от того, как вы нас поддержите, вы получите небольшой подарок. Переходите по ссылке, чтобы стать нашим соучастником. Это не сложно и даже приятно.

Поддержи NewsMaker!
Больше нет статей для показа
4
Опрос по умолчанию

Вам понравился наш плагин?

x
x

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: