Вячеслав Панфил: Endava – это место, в котором ты можешь вырасти

Endava, британская технологическая компания с молдавскими корнями, родилась в 2001 в Кишинёве с командой из 10 человек. Сегодня это поставщик технологических услуг нового поколения с более чем 11 000 сотрудников и с глобальным присутствием и офисами в Центральной Европе, Латинской Америке и в Западной Европе, Великобритании, США, Австралии и Сингапуре.

Endava Moldova крупнейшая ИТ-компания нашей страны также продолжает расширять свою деятельность и недавно открыла уже четвёртую IT-лабораторию, на этот раз в Бельцком государственном университете имени Алеку Руссо. В Endava Moldova сегодня работает более 1200 человек, и сегодня компания активно обучает и приглашает на работу специалистов и с севера страны. О том, как растёт команда и какие возможности открыты для специалистов в Молдове в интервью менеджера Endava Moldova Вячеслава Панфил.

— Какие цели стремится достичь Endava, открывая IT-лаборатории? Чем вам интересны Бельцы?

— Для начала хочу отметить, что мы стремимся чтобы наши сотрудники могли работать дома – в родном городе. В IT можно работать откуда угодно, и мы не видим смысла чтобы специалисты обязательно переезжали в Кишинёв. В Бельцах активно развивается свободная экономическая зона, появляются новые рабочие места, и мы хотим дать возможность работы специалистам рядом со своей семьёй. В наших планах не только дать местным специалистам возможность работать в Endava удалённо из дома. Поэтапно мы будем арендовать помещения для их совместной работы, а в перспективе можем открыть и постоянный офис.

Второй важный момент, что у нас сложилось очень хорошее сотрудничество с Бельцким университетом Алеку Руссо. Мы создали в нём IT-лабораторию, передали в собственность университету более 20 рабочих станций чтобы студенты могли проводить лабораторные работы и воркшопы в рамках своей основной учебной программы.

Хочу особо подчеркнуть стремление студентов и специалистов из Бэлць к новым знаниям. Например, мы получили очень хорошую обратную связь, рассказывая об аспектах организации Agial Project, причём заинтересованы были не только специалисты со стажем, но и студенты.

При этом меня поразило, что на этом мероприятии были несколько колясок – молодые мамы пришли с маленькими детьми. В Кишинёве, где мы открыли ещё три IT-лаборатории таких примеров пока мы не видели, хотя мы наблюдаем тренд на большее вовлечение женщин в IT. Например, в департаменте тестирования нашей компании более половины сотрудников – женщины. Ну а девелоперские подразделения в этом плане пока, к сожалению, сильно отстают.

— Что надо сделать начинающему специалисту, чтобы начать работать в Endava?

— Критерии подбора специалистов у нас очень прозрачные и доступные. Мы ищем молодых людей с высшим образованием и хорошим английским, которые стремятся к карьерному росту, что позволит нам развивать их компетенции и увеличивать материальное вознаграждение. При этом необязательно именно IT-образование. Да, сотрудникам с техническим образованием в нашей сфере проще развиваться, но главное, чтобы они были проактивными, могли работать автономно и взаимодействовать в команде.

Скажу больше, многим, кто приходит на тестирование мы предварительно даём материалы чтобы они могли подготовиться. Наша цель – нанять людей готовых работать, и мы никогда не ищем повода, чтобы отвергнуть кандидата.

В подтверждении хочу сказать, что из 200 человек, ежегодно проходящих у нас стажировку, более 160 остаются работать в компании. А совсем недавно, Endava была признана лучшим работодателем в категории „IT Employer” в рамках церемонии IT Moldova Awards Gala.

— Какой опыт компании удалось извлечь из работы в период пандемии? Что изменилось в организации работы и удалось ли вернуть работников с удалёнки в офис?

— Мы были готовы к такого рода вызовам. Незадолго до пандемии мы заменили рабочие компьютеры наших сотрудников на лэптопы, поэтому мы смогли перейти на удалённую работу за неделю. Очень важна была и поддержка наших клиентов, которые согласились на обслуживание вне офиса. Благодаря этому сохранились проекты, команда и бюджет. Первое время мы опасались потери эффективности, но достаточно быстро поняли, что сотрудники не только выполняли все задачи, но зачастую даже задерживались за лэптопом вне рабочего времени.

Самой большой проблемой стало отсутствие Social Engagement – социальной вовлечённости. Несмотря на то, что быстро удалось наладить продуктивную работу в командах в режиме онлайн, люди хотели хотя-бы несколько дней в неделю работать в офисе. Поэтому, как только стало возможным, мы начали возвращать сотрудников в офис.

Проанализировав этот опыт Endava предложила сотрудникам и перешла на гибридную модель работы. Теперь каждая команда самостоятельно решает какие их активности и в каком графике будут проходить в офисе.

В свою очередь для компании важно чтобы сотрудники приходили в офис, проводили воркшопы и тренинги, участвовали в тимбилдингах, общались, чувствовали свою принадлежность к компании. Мы все много общаемся в кругу знакомых, активно идём в университеты, поэтому каждый должен знать, что собой представляет Endava, на основе каких ценностей мы работаем, транслировать это внешней аудитории – быть настоящим амбасадором бренда.

— Как организовано взаимодействие сотрудников Endava на глобальном уровне?

— У нас есть проекты, с которыми работают команды только из одного офиса, есть команды, собранные из нескольких региональных офисов, а есть такие проекты, которые требуют глобального взаимодействия всех офисов компании. При этом мы видим, что работа локальной команды может дать большую эффективность, благодаря прямому общению, воркшопам и другим совместным формам работы в офисе.

— В каких секторах сегодня наиболее востребованы ваши услуги и в каких регионах?

— Большинство клиентов – это компании из Европейских стран и США, начали появляться компании из Азиатско-Тихоокеанский регион. Если говорить по секторам, то наши клиенты – это компании, которые нуждаются в больших командах это Банковский сектор, Страхование, Туристический сектор, e-com. Все чаще наши клиенты интересуются проектами Data и Artificial Intelligence. Если говорить о технической стороне, то мы работаем по Backend это Java, .NET, Web Service, Creative Service.

— Какие конкурентные преимущества позволили Endava за короткий срок достичь такого существенного роста? Почему ваши клиенты выбирают ваши услуги?

— Конкуренты Endava – это преимущественно компании из Восточной Европы. Наши услуги немного дороже чем, например, у индийских компаний, но мы видим, что для наших клиентов важно говорить с обслуживающими их специалистами, как говорится, «на одном языке». Это некая европейская сервисная культура, когда мы можем спорить, прорабатывая решения, задавая много дополнительных вопросов, чтобы добиться лучшего результата. И мы видим, что наши клиенты приветствуют такой подход к работе, оценивают нашу заинтересованность и вовлечённость в результат. И, действительно, такое взаимодействие с клиентом позволяет добиться высокого качества работы.

Endava выстраивает долгосрочные отношения со своими клиентами и это тоже даёт свой результат. Для нас стало очень показательной реакция клиентов на военный конфликт в Украине. Как и другие компании мы опасались расширения конфликта и даже подготовили сценарий релокации. Но достаточно быстро приняли решение продолжить работу в Молдове. Все клиенты не просто сохранили все проекты – они всегда спрашивали, чем они могут помочь. И это ещё один важный положительный аргумент для будущего нашего бизнеса в Молдове и будущего нашей страны.

— Какова сегодня роль государства в развитии IT-индустрии в Молдове? Что наиболее важно для конкурентоспособности Молдовы в этом сегменте в перспективе?

— Надо отдать должное, государство сделало очень многое чтобы IT-сектор Республики Молдова стал одним из важнейших в экономике страны. Для нашей отрасли было принято льготное налогообложение, создан IT-парк и многое другое. У нас очень хорошее взаимодействие с Правительством на уровне отраслевой ассоциации и ассоциаций инвесторов.

Самый чувствительный вопрос, который требует серьезного подхода государства, – это качество образования. Нам приходится в течение как минимум трёх месяцев закрывать пробелы в базовом образовании студентов, отобранных нами на работу сразу после университета. Со своей стороны, наши специалисты сами идут в университеты. Мы читаем семинары по разделам, на которых мы специализируемся, совместно с преподавателями мы работаем над обновлением курикуломов. И, конечно, будем продолжать развитие наших площадок IT-лабораторий в университетах.

 

— Для специалистов в сфере IT сегодня открыта работа во всём мире. При этом для них важна среда, в которой живут они сами и их семьи. Что нужно сделать чтобы такие востребованные специалисты могли работать дома – в Молдове?

— Начну с ещё одного запроса бизнеса к государству – это так называемая Social Security. Люди уезжают из Молдовы, потому что не уверены в своём будущем в родной стране. Для них важно, где будут учиться их дети, где они смогут лечиться, как будет обеспечена их пенсия. Компания, конечно, обеспечивает социальный пакет, в том числе дополнительную медицинскую страховку, но важен общий уровень этих системных вопросов в стране.

Наряду с высокими зарплатами мы даём своим работникам возможность быть акционерами компании – программа Endava Shares. Каждый сотрудник компании получает опцион на акции Endava, которые через 3 года, он может продать или остаться их владельцем, поскольку их стоимость на бирже постоянно растёт. Когда мы вышли на биржу в 2018 одна акция стоила 24 USD, сегодня стоимость одной акции достигает 150 USD.

— Какие социальные проекты внутри и вне компании сегодня развивает Endava Moldova?

— У нас есть много социальных инициатив и все они направлены не только на поддержку наиболее нуждающихся. Для нас важно чтобы в социальные проекты были вовлечены все наши сотрудники. Например, этой весной мы все вместе посадили 1500 деревьев – такой своеобразный тимбилдинг, очень хорошо сплачивающий команду. И это постоянная практика, принятая подразделениями Endava и в других странах.

У нас есть постоянное партнёрство и с благотворительными организациями и НГО, в рамках которого мы организуем различные проекты. Например, недавно мы собрали более 200 книг для детей – воспитанников интернатов.

Компания стремится реагировать на острые социальные вызовы. Когда началась война сотрудники Endava собрали более 500 тыс. USD в помощь украинским беженцам. Компания удвоила эту сумму и помощь в размере более 1 миллиона USD была направлена по трём программам в Молдове, Румынии и Великобритании.

— Что сохранилось в Endava от того, что объединило в команду первых 10 человек в 2001?

— Сегодня нас уже больше 11 тысяч, но, как и в самом начале, в центре внимания в Endava по-прежнему остаётся человек. Когда мы начинали, мы говорили, что Endava – это место, в котором ты можешь вырасти. Сегодня специалисты, прошедшие через Endava, работают в очень многих компаниях Молдовы. Есть те, кто стал топ-менеджером, есть учредители новых компаний, есть люди, находящиеся в руководстве страны. Думаю, Endava и её сотрудники сделали и очень много делают для развития индустрии и страны в целом.

Похожие материалы

4
Опрос по умолчанию

Вам понравился наш плагин?

Из ЗАГСа на избирательный участок: в Молдове три пары проголосовали в день свадьбы

В Молдове три пары в день свадьбы пришли на избирательные участки, чтобы проголосовать на парламентских выборах. Об этом сообщает Центральная избирательная комиссия (ЦИК).

В Дрокии молодая пара пришла на избирательный участок № 14/2. ЦИК отметил, что их поступок «несет сильный посыл: любовь и гражданская ответственность идут рука об руку».

Пара из Новых Фалешт тоже успела проголосовать, прежде чем отправиться на свадебное торжество.

«Они сказали „Да“ не только друг другу, но и своему будущему и будущему страны», — заявили в Центризбиркоме.


И в Яловенах молодожены пришли на избирательный участок сразу после росписи.

«Любовь идет в ногу с ответственностью! Жених и невеста в день свадьбы нашли время проголосовать», — сообщает Ialovenionline.md.

NewsMaker следит за ходом голосования и в реальном времени рассказывает, как проходят выборы в парламент.


Хотите поддержать то, что мы делаем?

Вы можете внести вклад в качественную журналистику, поддержав нас единоразово через систему E-commerce от банка maib или оформить ежемесячную подписку на Patreon! Так вы станете частью изменения Молдовы к лучшему. Благодаря вашей поддержке мы сможем реализовывать еще больше новых и важных проектов и оставаться независимыми. Независимо от того, как вы нас поддержите, вы получите небольшой подарок. Переходите по ссылке, чтобы стать нашим соучастником. Это не сложно и даже приятно.

Поддержи NewsMaker!
izborsk.md

(ВИДЕО) Епископ Маркелл допустил предвыборную агитацию во время церковной службы в день выборов

Архиепископ Бельцкий и Фалештский Маркелл допустил предвыборную агитацию во время церковной службы в день парламентских выборов 28 сентября. Как сообщает издание Nordinfo.md, во время проповеди в соборе «Святых Константина и Елены» в Бельцах священник призвал прихожан голосовать «за сохранение суверенитета и независимости страны» и «не хоронить дары, дарованные богом молдавскому народу».

«Бог не ошибся, сделав нас молдаванами, словно для того, чтобы исправить свои ошибки. Неслучайно Бог дал нам страну, независимость и суверенитет. Люди добрые, это дары, которыми Бог наделил нас как народ, не будем же их хоронить», — призвал Маркелл.

Отметим, что священнослужителя уже осуждали за участие в предвыборной кампании. В конце сентября он выступил с призывом поддержать на выборах президента кандидатуру бывшего прокурора Виктории Фуртунэ.


Подписывайтесь на наш Telegram-канал @newsmakerlive. Там оперативно появляется все, что важно знать прямо сейчас о Молдове и регионе.



Хотите поддержать то, что мы делаем?

Вы можете внести вклад в качественную журналистику, поддержав нас единоразово через систему E-commerce от банка maib или оформить ежемесячную подписку на Patreon! Так вы станете частью изменения Молдовы к лучшему. Благодаря вашей поддержке мы сможем реализовывать еще больше новых и важных проектов и оставаться независимыми. Независимо от того, как вы нас поддержите, вы получите небольшой подарок. Переходите по ссылке, чтобы стать нашим соучастником. Это не сложно и даже приятно.

Поддержи NewsMaker!

«Бомба» на участке в Сенатовке? Жители Левобережья жалуются, что их «намеренно не пускают проголосовать»

На мосту Каменка-Сенатовка собралась очередь из нескольких десятков человек и примерно 10-15 машин. Люди стоят у шлагбаума, который находится на правом берегу Днестра, на территории, контролируемой Кишиневом. Они утверждают, что их «намеренно не пускают проголосовать». Правоохранители тем временем сообщили, что получили информацию о возможном «минировании участка».

Жители Левого берега жалуются, что их намеренно не пускают проголосовать на выборах в парламент Молдовы в Сенатовке. Некоторые говорят, что стоят здесь уже несколько часов, и их не пускают, при этом пропускают автомобили с молдавскими номерными знаками.

Сотрудники правоохранительных органов, с которыми пообщался корреспондент NM, обвинения опровергают и утверждают, что они проверяют документы и пропускают людей и машины в порядке очереди. Один из собеседников NM сказал, что среди людей могут быть провокаторы.

На месте также замечен автомобиль миссии ОБСЕ в Молдове. Ранее одна из собеседниц NM из числа избирателей на участке в Сенатовке рассказала, что ждала долго на мосту, и ее пропустили после вмешательства представителей ОБСЕ.

Сотрудник полиции сообщил ожидающим, что правоохранительные органы получили информацию о возможном «минировании участка». Эту информацию подтвердила NM глава пресс-службы Генерального инспектората полиции Диана Фетко. «Одновременно поступило несколько сообщений, в том числе о данном участке. Оперативные группы действуют в соответствии с протоколами», — уточнила она.


Подписывайтесь на наш Telegram-канал @newsmakerlive. Там оперативно появляется все, что важно знать прямо сейчас о Молдове и регионе.



Хотите поддержать то, что мы делаем?

Вы можете внести вклад в качественную журналистику, поддержав нас единоразово через систему E-commerce от банка maib или оформить ежемесячную подписку на Patreon! Так вы станете частью изменения Молдовы к лучшему. Благодаря вашей поддержке мы сможем реализовывать еще больше новых и важных проектов и оставаться независимыми. Независимо от того, как вы нас поддержите, вы получите небольшой подарок. Переходите по ссылке, чтобы стать нашим соучастником. Это не сложно и даже приятно.

Поддержи NewsMaker!
Newsmaker

Как голосуют на парламентских выборах жители Гагаузии? Прямой эфир NM из Комрата

В Молдове 28 сентября проходят выборы в парламент. В Гагаузии высокая явка: к этому часу там проголосовали уже почти 40 тыс. человек. Корреспондент NM Екатерина Дубасова находится в Комрате, и передает с места событий, что там происходит, как голосуют жители автономии, что они думают о происходящем в стране и какого будущего хотят для Молдовы.

***

28 сентября проходят выборы в парламент Молдовы. В гонке участвуют 23 избирательных конкурента: 15 партий, 4 избирательных блока и 4 независимых кандидата. Выборы признают состоявшимися, если в них примут участие не менее 30% избирателей. Для прохождения в парламент партиям нужно набрать не менее 5%, блокам — 7%, независимым кандидатам — 2%.

С 7:00 до 21:00 в стране будут работать 1973 участка, в том числе 12 — для жителей приднестровского региона. Граждане могут в режиме онлайн проверить, на каком участке для голосования они зарегистрированы. Для этого необходимо зайти на сайт verifica.cec.md и вбить в строку поиска свой IDNP.

За границей для голосования диаспоры открыли 301 участок. В 10 странах, включая США и Канаду, также предусмотрено голосование по почте. Адреса избирательных участков можно найти на сайте ЦИК.


Подписывайтесь на наш Telegram-канал @newsmakerlive. Там оперативно появляется все, что важно знать прямо сейчас о Молдове и регионе.



Хотите поддержать то, что мы делаем?

Вы можете внести вклад в качественную журналистику, поддержав нас единоразово через систему E-commerce от банка maib или оформить ежемесячную подписку на Patreon! Так вы станете частью изменения Молдовы к лучшему. Благодаря вашей поддержке мы сможем реализовывать еще больше новых и важных проектов и оставаться независимыми. Независимо от того, как вы нас поддержите, вы получите небольшой подарок. Переходите по ссылке, чтобы стать нашим соучастником. Это не сложно и даже приятно.

Поддержи NewsMaker!
Facebook/Igor Dodon

Додон объявил о проведении протеста после выборов

Председатель Партии социалистов и один из лидеров «Патриотического блока» Игорь Додон вместе с супругой принял участие в голосовании на парламентских выборах. Политик выразил уверенность в победе и призвал сторонников выйти на мирный протест 29 сентября.

«Я проголосовал за возвращение к нормальности, за развитие Республики Молдова, за прекращение страха, который, к сожалению, в последние недели, месяцы и даже годы стал нормой в нашей стране. У меня было сотни встреч с людьми. Люди боятся. Когда люди боятся власти, это тирания. Все должно быть наоборот: власть должна бояться народа. Сегодня день, когда граждане Молдовы могут вернуть страну», — заявил Додон после голосования.

Он призвал сторонников выйти 29 сентября в 12:00 на мирный протест.

«Мы должны быть готовы завтра защищать нашу победу. То, что оппозиция победит на этих выборах, уже очевидно», — добавил политик.

NewsMaker следит за ходом голосования и в реальном времени рассказывает, как проходят выборы в парламент.


Хотите поддержать то, что мы делаем?

Вы можете внести вклад в качественную журналистику, поддержав нас единоразово через систему E-commerce от банка maib или оформить ежемесячную подписку на Patreon! Так вы станете частью изменения Молдовы к лучшему. Благодаря вашей поддержке мы сможем реализовывать еще больше новых и важных проектов и оставаться независимыми. Независимо от того, как вы нас поддержите, вы получите небольшой подарок. Переходите по ссылке, чтобы стать нашим соучастником. Это не сложно и даже приятно.

Поддержи NewsMaker!
Больше нет статей для показа
4
Опрос по умолчанию

Вам понравился наш плагин?

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: