Вячеслав Панфил: Endava – это место, в котором ты можешь вырасти

Endava, британская технологическая компания с молдавскими корнями, родилась в 2001 в Кишинёве с командой из 10 человек. Сегодня это поставщик технологических услуг нового поколения с более чем 11 000 сотрудников и с глобальным присутствием и офисами в Центральной Европе, Латинской Америке и в Западной Европе, Великобритании, США, Австралии и Сингапуре.

Endava Moldova крупнейшая ИТ-компания нашей страны также продолжает расширять свою деятельность и недавно открыла уже четвёртую IT-лабораторию, на этот раз в Бельцком государственном университете имени Алеку Руссо. В Endava Moldova сегодня работает более 1200 человек, и сегодня компания активно обучает и приглашает на работу специалистов и с севера страны. О том, как растёт команда и какие возможности открыты для специалистов в Молдове в интервью менеджера Endava Moldova Вячеслава Панфил.

— Какие цели стремится достичь Endava, открывая IT-лаборатории? Чем вам интересны Бельцы?

— Для начала хочу отметить, что мы стремимся чтобы наши сотрудники могли работать дома – в родном городе. В IT можно работать откуда угодно, и мы не видим смысла чтобы специалисты обязательно переезжали в Кишинёв. В Бельцах активно развивается свободная экономическая зона, появляются новые рабочие места, и мы хотим дать возможность работы специалистам рядом со своей семьёй. В наших планах не только дать местным специалистам возможность работать в Endava удалённо из дома. Поэтапно мы будем арендовать помещения для их совместной работы, а в перспективе можем открыть и постоянный офис.

Второй важный момент, что у нас сложилось очень хорошее сотрудничество с Бельцким университетом Алеку Руссо. Мы создали в нём IT-лабораторию, передали в собственность университету более 20 рабочих станций чтобы студенты могли проводить лабораторные работы и воркшопы в рамках своей основной учебной программы.

Хочу особо подчеркнуть стремление студентов и специалистов из Бэлць к новым знаниям. Например, мы получили очень хорошую обратную связь, рассказывая об аспектах организации Agial Project, причём заинтересованы были не только специалисты со стажем, но и студенты.

При этом меня поразило, что на этом мероприятии были несколько колясок – молодые мамы пришли с маленькими детьми. В Кишинёве, где мы открыли ещё три IT-лаборатории таких примеров пока мы не видели, хотя мы наблюдаем тренд на большее вовлечение женщин в IT. Например, в департаменте тестирования нашей компании более половины сотрудников – женщины. Ну а девелоперские подразделения в этом плане пока, к сожалению, сильно отстают.

— Что надо сделать начинающему специалисту, чтобы начать работать в Endava?

— Критерии подбора специалистов у нас очень прозрачные и доступные. Мы ищем молодых людей с высшим образованием и хорошим английским, которые стремятся к карьерному росту, что позволит нам развивать их компетенции и увеличивать материальное вознаграждение. При этом необязательно именно IT-образование. Да, сотрудникам с техническим образованием в нашей сфере проще развиваться, но главное, чтобы они были проактивными, могли работать автономно и взаимодействовать в команде.

Скажу больше, многим, кто приходит на тестирование мы предварительно даём материалы чтобы они могли подготовиться. Наша цель – нанять людей готовых работать, и мы никогда не ищем повода, чтобы отвергнуть кандидата.

В подтверждении хочу сказать, что из 200 человек, ежегодно проходящих у нас стажировку, более 160 остаются работать в компании. А совсем недавно, Endava была признана лучшим работодателем в категории „IT Employer” в рамках церемонии IT Moldova Awards Gala.

— Какой опыт компании удалось извлечь из работы в период пандемии? Что изменилось в организации работы и удалось ли вернуть работников с удалёнки в офис?

— Мы были готовы к такого рода вызовам. Незадолго до пандемии мы заменили рабочие компьютеры наших сотрудников на лэптопы, поэтому мы смогли перейти на удалённую работу за неделю. Очень важна была и поддержка наших клиентов, которые согласились на обслуживание вне офиса. Благодаря этому сохранились проекты, команда и бюджет. Первое время мы опасались потери эффективности, но достаточно быстро поняли, что сотрудники не только выполняли все задачи, но зачастую даже задерживались за лэптопом вне рабочего времени.

Самой большой проблемой стало отсутствие Social Engagement – социальной вовлечённости. Несмотря на то, что быстро удалось наладить продуктивную работу в командах в режиме онлайн, люди хотели хотя-бы несколько дней в неделю работать в офисе. Поэтому, как только стало возможным, мы начали возвращать сотрудников в офис.

Проанализировав этот опыт Endava предложила сотрудникам и перешла на гибридную модель работы. Теперь каждая команда самостоятельно решает какие их активности и в каком графике будут проходить в офисе.

В свою очередь для компании важно чтобы сотрудники приходили в офис, проводили воркшопы и тренинги, участвовали в тимбилдингах, общались, чувствовали свою принадлежность к компании. Мы все много общаемся в кругу знакомых, активно идём в университеты, поэтому каждый должен знать, что собой представляет Endava, на основе каких ценностей мы работаем, транслировать это внешней аудитории – быть настоящим амбасадором бренда.

— Как организовано взаимодействие сотрудников Endava на глобальном уровне?

— У нас есть проекты, с которыми работают команды только из одного офиса, есть команды, собранные из нескольких региональных офисов, а есть такие проекты, которые требуют глобального взаимодействия всех офисов компании. При этом мы видим, что работа локальной команды может дать большую эффективность, благодаря прямому общению, воркшопам и другим совместным формам работы в офисе.

— В каких секторах сегодня наиболее востребованы ваши услуги и в каких регионах?

— Большинство клиентов – это компании из Европейских стран и США, начали появляться компании из Азиатско-Тихоокеанский регион. Если говорить по секторам, то наши клиенты – это компании, которые нуждаются в больших командах это Банковский сектор, Страхование, Туристический сектор, e-com. Все чаще наши клиенты интересуются проектами Data и Artificial Intelligence. Если говорить о технической стороне, то мы работаем по Backend это Java, .NET, Web Service, Creative Service.

— Какие конкурентные преимущества позволили Endava за короткий срок достичь такого существенного роста? Почему ваши клиенты выбирают ваши услуги?

— Конкуренты Endava – это преимущественно компании из Восточной Европы. Наши услуги немного дороже чем, например, у индийских компаний, но мы видим, что для наших клиентов важно говорить с обслуживающими их специалистами, как говорится, «на одном языке». Это некая европейская сервисная культура, когда мы можем спорить, прорабатывая решения, задавая много дополнительных вопросов, чтобы добиться лучшего результата. И мы видим, что наши клиенты приветствуют такой подход к работе, оценивают нашу заинтересованность и вовлечённость в результат. И, действительно, такое взаимодействие с клиентом позволяет добиться высокого качества работы.

Endava выстраивает долгосрочные отношения со своими клиентами и это тоже даёт свой результат. Для нас стало очень показательной реакция клиентов на военный конфликт в Украине. Как и другие компании мы опасались расширения конфликта и даже подготовили сценарий релокации. Но достаточно быстро приняли решение продолжить работу в Молдове. Все клиенты не просто сохранили все проекты – они всегда спрашивали, чем они могут помочь. И это ещё один важный положительный аргумент для будущего нашего бизнеса в Молдове и будущего нашей страны.

— Какова сегодня роль государства в развитии IT-индустрии в Молдове? Что наиболее важно для конкурентоспособности Молдовы в этом сегменте в перспективе?

— Надо отдать должное, государство сделало очень многое чтобы IT-сектор Республики Молдова стал одним из важнейших в экономике страны. Для нашей отрасли было принято льготное налогообложение, создан IT-парк и многое другое. У нас очень хорошее взаимодействие с Правительством на уровне отраслевой ассоциации и ассоциаций инвесторов.

Самый чувствительный вопрос, который требует серьезного подхода государства, – это качество образования. Нам приходится в течение как минимум трёх месяцев закрывать пробелы в базовом образовании студентов, отобранных нами на работу сразу после университета. Со своей стороны, наши специалисты сами идут в университеты. Мы читаем семинары по разделам, на которых мы специализируемся, совместно с преподавателями мы работаем над обновлением курикуломов. И, конечно, будем продолжать развитие наших площадок IT-лабораторий в университетах.

 

— Для специалистов в сфере IT сегодня открыта работа во всём мире. При этом для них важна среда, в которой живут они сами и их семьи. Что нужно сделать чтобы такие востребованные специалисты могли работать дома – в Молдове?

— Начну с ещё одного запроса бизнеса к государству – это так называемая Social Security. Люди уезжают из Молдовы, потому что не уверены в своём будущем в родной стране. Для них важно, где будут учиться их дети, где они смогут лечиться, как будет обеспечена их пенсия. Компания, конечно, обеспечивает социальный пакет, в том числе дополнительную медицинскую страховку, но важен общий уровень этих системных вопросов в стране.

Наряду с высокими зарплатами мы даём своим работникам возможность быть акционерами компании – программа Endava Shares. Каждый сотрудник компании получает опцион на акции Endava, которые через 3 года, он может продать или остаться их владельцем, поскольку их стоимость на бирже постоянно растёт. Когда мы вышли на биржу в 2018 одна акция стоила 24 USD, сегодня стоимость одной акции достигает 150 USD.

— Какие социальные проекты внутри и вне компании сегодня развивает Endava Moldova?

— У нас есть много социальных инициатив и все они направлены не только на поддержку наиболее нуждающихся. Для нас важно чтобы в социальные проекты были вовлечены все наши сотрудники. Например, этой весной мы все вместе посадили 1500 деревьев – такой своеобразный тимбилдинг, очень хорошо сплачивающий команду. И это постоянная практика, принятая подразделениями Endava и в других странах.

У нас есть постоянное партнёрство и с благотворительными организациями и НГО, в рамках которого мы организуем различные проекты. Например, недавно мы собрали более 200 книг для детей – воспитанников интернатов.

Компания стремится реагировать на острые социальные вызовы. Когда началась война сотрудники Endava собрали более 500 тыс. USD в помощь украинским беженцам. Компания удвоила эту сумму и помощь в размере более 1 миллиона USD была направлена по трём программам в Молдове, Румынии и Великобритании.

— Что сохранилось в Endava от того, что объединило в команду первых 10 человек в 2001?

— Сегодня нас уже больше 11 тысяч, но, как и в самом начале, в центре внимания в Endava по-прежнему остаётся человек. Когда мы начинали, мы говорили, что Endava – это место, в котором ты можешь вырасти. Сегодня специалисты, прошедшие через Endava, работают в очень многих компаниях Молдовы. Есть те, кто стал топ-менеджером, есть учредители новых компаний, есть люди, находящиеся в руководстве страны. Думаю, Endava и её сотрудники сделали и очень много делают для развития индустрии и страны в целом.

Похожие материалы

4
Опрос по умолчанию

Вам понравился наш плагин?

NewsMaker/Andrei Mardari

ПСРМ заявила, что не имеет отношения к раздаче денег на митинге: Это политическая провокация

Партия социалистов (ПСРМ) 26 июля отреагировала на сообщение полиции Молдовы о случаях получения денег за участие в митинге, организованном сегодня социалистами и еще тремя оппозиционными формированиями в Кишиневе. После объявления правоохранителей партия опубликовала официальный пресс-релиз, обвинив полицию в попытке дискредитировать акцию оппозиции.

«Обвинения в адрес участников митинга — это не что иное как политическая провокация, направленная на дискредитацию законного протеста граждан. ПСРМ официально заявляет: мы не имеем никакого отношения к лицам, якобы раздающим деньги, и считаем их действия сознательной попыткой сорвать митинг и переключить внимание общества с сути требований», — заявили в ПСРМ, призвав правоохранительные органы предоставить полную информацию о задержанных.

Социалисты также пообещали провести внутреннее расследование.

Напомним, четыре оппозиционные партии, планирующие участвовать в парламентских выборах единым блоком ― Партия социалистов (ПСРМ), Партия коммунистов (ПКРМ), партия «Сердце Молдовы» во главе с Ириной Влах и партия «Будущее Молдовы» во главе с Василе Тарлевым, провели 26 июля акцию в центре Кишинева. Участники акции собрались утром в сквере у здания Национального театра оперы и балета им. Марии Биешу и прошли по проспекту Штефана чел Маре, скандируя «Молдова может без PAS», «Парламент может без PAS» и «Долой Майю Санду».

После акции полиция сообщила, что зафиксировала несколько случаев получения денег за участие в митинге. Полицейские опубликовали видео, снятое скрытой камерой, на котором можно заметить участника акции, раздающего деньги. По информации правоохранителей, мужчина выдавал по 300 леев.


Подписывайтесь на наш Telegram-канал @newsmakerlive. Там оперативно появляется все, что важно знать прямо сейчас о Молдове и регионе.



Хотите поддержать то, что мы делаем?

Вы можете внести вклад в качественную журналистику, поддержав нас единоразово через систему E-commerce от банка maib или оформить ежемесячную подписку на Patreon! Так вы станете частью изменения Молдовы к лучшему. Благодаря вашей поддержке мы сможем реализовывать еще больше новых и важных проектов и оставаться независимыми. Независимо от того, как вы нас поддержите, вы получите небольшой подарок. Переходите по ссылке, чтобы стать нашим соучастником. Это не сложно и даже приятно.

Поддержи NewsMaker!
Profimedia

Военные США заявили о ликвидации одного из главарей ИГИЛ в Сирии

Американские военные заявили 25 июля, что ликвидировали в Сирии одного из главарей террористической группировки «Исламское государство» Дхию Завбу Муслиха аль-Хардани. Как сообщило в соцсетях Центральное командование США (CENTCOM), вместе с Дхией погибли два его взрослых сына, тоже связанных с ИГИЛ.

«Силы Центрального командования совершили рейд, в результате которого погиб старший лидер ИГИЛ Дхия Завба Муслих аль-Хардани и его двое взрослых сыновей, связанных с ИГИЛ, Абдалла Дхия аль-Хардани и Абд аль-Рахман Дхия Завба», — говорится в сообщении.

Глава командования, генерал Эрик Куриллу также заявил о «неустанном преследовании террористов ИГИЛ, где бы они ни были». «Вместе с нашими партнерами и союзниками Центральное командование США стремится к окончательному разгрому террористов ИГИЛ, которые угрожают региону, нашим союзникам и нашей родине», — добавил он.


Подписывайтесь на наш Telegram-канал @newsmakerlive. Там оперативно появляется все, что важно знать прямо сейчас о Молдове и регионе.



Хотите поддержать то, что мы делаем?

Вы можете внести вклад в качественную журналистику, поддержав нас единоразово через систему E-commerce от банка maib или оформить ежемесячную подписку на Patreon! Так вы станете частью изменения Молдовы к лучшему. Благодаря вашей поддержке мы сможем реализовывать еще больше новых и важных проектов и оставаться независимыми. Независимо от того, как вы нас поддержите, вы получите небольшой подарок. Переходите по ссылке, чтобы стать нашим соучастником. Это не сложно и даже приятно.

Поддержи NewsMaker!
screenshot

Участники протеста оппозиции в Кишиневе получили за это деньги? Полиция сообщила о нескольких случаях

Полиция Молдовы сообщила 26 июля, что зафиксировала несколько случаев получения денег за участие в митинге, организованном сегодня в Кишиневе четырьмя партиями — Партией социалистов (ПСРМ), Партией коммунистов (ПКРМ), партией «Сердце Молдовы» во главе с Ириной Влах и партией «Будущее Молдовы» во главе с Василе Тарлевым. По информации правоохранителей, некоторые участники акции получили по 300 леев.

Полицейские опубликовали видео, снятое скрытой камерой, на котором можно заметить участника акции, раздающего деньги. По информации правоохранителей, мужчина выдавал по 300 леев. В полиции также сообщили, что деньги должны были получить и две несовершеннолетние девушки 14 и 17 лет из Криулянского района. «Их убедили прийти на протест, пообещав денежное вознаграждение», — утверждают в полиции.

Правоохранители заявили, что наказание грозит не только тем, кто платил деньги за участие в митинге, но и тем, кто их получил. «Полиция проводит расследование, чтобы установить всех нарушителей закона», — говорится в сообщении полиции.

Напомним, четыре оппозиционные партии, планирующие участвовать в парламентских выборах единым блоком, провели 26 июля акцию в центре Кишинева. Участники акции собрались утром в сквере у здания Национального театра оперы и балета им. Марии Биешу и прошли по проспекту Штефана чел Маре, скандируя: «Молдова может без PAS», «Парламент может без PAS» и «Долой Майю Санду».


Подписывайтесь на наш Telegram-канал @newsmakerlive. Там оперативно появляется все, что важно знать прямо сейчас о Молдове и регионе.



Хотите поддержать то, что мы делаем?

Вы можете внести вклад в качественную журналистику, поддержав нас единоразово через систему E-commerce от банка maib или оформить ежемесячную подписку на Patreon! Так вы станете частью изменения Молдовы к лучшему. Благодаря вашей поддержке мы сможем реализовывать еще больше новых и важных проектов и оставаться независимыми. Независимо от того, как вы нас поддержите, вы получите небольшой подарок. Переходите по ссылке, чтобы стать нашим соучастником. Это не сложно и даже приятно.

Поддержи NewsMaker!
agora.md

Как Плахотнюк получил поддельные румынские документы? МВД страны проводит расследование

Министерство внутренних дел Румынии инициировало расследование, чтобы выяснить, каким образом у беглого молдавского олигарха Владимира Плахотнюка оказалось шесть удостоверяющих личность документов, якобы выданных румынскими властями. Пресс-служба ведомства собщила 25 июля, что получила копии документов от коллег из Греции, где задержали Плахотнюка.

В МВД перечислили поддельные румынские документы, найденные у Плахотнюка — паспорт, два удостоверения личности и водительские права в двух вариантах, выданные на имя Михаила Антохе. Шестой документ, паспорт, оказался подлинным — его выдали на имя Плахотнюка до его бегства из Молдовы.

«Речь о несанкционированном изменении удостоверяющих личность документов и идентификационных элементов. Это подделка официальных документов, в связи с чем полиция Румынии возбудила уголовное дело», — рассказали в МВД.

Напомним, у Плахотнюка, задержанного в Греции 22 июля, обнаружили 21 документ на разные имена, якобы выданные властями Молдовы, Румынии, России, Украины, Болгарии, Ирака и Вануату. У задержанного вместе с ним экс-депутата Константина Цуцу правоохранители нашли пять удостоверяющих личность документов, якобы выданных в Румынии и Болгарии.

***

Владимир Плахотнюк бежал из Молдовы в июне 2019. Долгое время политик жил в США, однако, в январе 2020 года его нахождение там признали нежелательным.

В Молдове на его имя выдали ордеры на арест по трем уголовным делам. В июле 2023 года прокуратура передала в суд дело, по которому Плахотнюка обвиняют в соучастии в краже миллиарда из молдавских банков в 2014 году. По данным прокуратуры, Плахотнюк через компании, которые контролировал Илан Шор, получил $39 млн долларов и €3,5 млн.

Интерпол 7 февраля 2025 года объявил Плахотнюка в международный розыск.


Подписывайтесь на наш Telegram-канал @newsmakerlive. Там оперативно появляется все, что важно знать прямо сейчас о Молдове и регионе.



Хотите поддержать то, что мы делаем?

Вы можете внести вклад в качественную журналистику, поддержав нас единоразово через систему E-commerce от банка maib или оформить ежемесячную подписку на Patreon! Так вы станете частью изменения Молдовы к лучшему. Благодаря вашей поддержке мы сможем реализовывать еще больше новых и важных проектов и оставаться независимыми. Независимо от того, как вы нас поддержите, вы получите небольшой подарок. Переходите по ссылке, чтобы стать нашим соучастником. Это не сложно и даже приятно.

Поддержи NewsMaker!

(ВИДЕО) Четыре оппозиционные партии провели протест в Кишиневе: «Молдова может без PAS»

В Кишиневе 26 июля прошел массовый протест оппозиционных партий — Партии социалистов (ПСРМ), Партии коммунистов (ПКРМ), партии «Сердце Молдовы» во главе с Ириной Влах и партии «Будущее Молдовы» во главе с Василе Тарлевым. Участники акции собрались утром в сквере у здания Национального театра оперы и балета им. Марии Биешу и прошли по проспекту Штефана чел Маре, скандируя: «Молдова может без PAS», «Парламент может без PAS» и «Долой Майю Санду».

Перед участниками протеста выступил лидер ПСРМ Игорь Додон, который обвинил правящую партию «Действие и солидарность» (PAS) в установлении диктатуры в Молдове. «Четыре года назад Санду и Гросу обещали нам лучшие времена. Но все это время они только издевались над людьми, отдав управление Брюсселю, Вашингтону и Лондону. Мы больше не намерены терпеть это. Молдова нуждается в новой власти», — добавил он.

Его поддержала экс-башкан Ирина Влах, участвующя в протесте со своими однопартийцами. «Мы объединились, чтобы победить и сделать Молдову сильной и процветающей. „Сердце Молдовы“ объединяется с другими тремя партиями, чтобы привлечь „желтых“ к ответственности и изгнать их, положив конец хаосу и бедности», — добавила Влах.

Напомним, 22 июля лидеры Партии социалистов, Партии коммунистов, партии «Сердце Молдовы» и партии «Будущее Молдовы» заявили о планах объединиться в избирательный блок для участия в предстоящих парламентских выборах. Название избирательного блока и имена кандидатов в депутаты пока не разглашают.


Подписывайтесь на наш Telegram-канал @newsmakerlive. Там оперативно появляется все, что важно знать прямо сейчас о Молдове и регионе.



Хотите поддержать то, что мы делаем?

Вы можете внести вклад в качественную журналистику, поддержав нас единоразово через систему E-commerce от банка maib или оформить ежемесячную подписку на Patreon! Так вы станете частью изменения Молдовы к лучшему. Благодаря вашей поддержке мы сможем реализовывать еще больше новых и важных проектов и оставаться независимыми. Независимо от того, как вы нас поддержите, вы получите небольшой подарок. Переходите по ссылке, чтобы стать нашим соучастником. Это не сложно и даже приятно.

Поддержи NewsMaker!
Больше нет статей для показа
4
Опрос по умолчанию

Вам понравился наш плагин?

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: