Андрей Мардарь / NewsMaker

Franța a adoptat legea care crește vârsta de pensionare. Când ies la pensie oamenii în alte țări 

Premierul francez Elisabeth Borne a anunțat despre adoptarea unei legi de rezonanță care majorează vârsta de pensionare a țării – de la 62 de ani la 64 de ani. 

Deputații țării au reacționat la adoptarea legii cu strigăte de protest. De menționat că din cauza creșterii vârstei de pensionare în Franța, timp de câteva luni au loc mitinguri și greve în țară.

Acum vârsta de pensionare în Franța este una dintre cele mai mici din Uniunea Europeană (62 de ani), relatează news.zerkalo.io cu referire la Reuters.

La ce vârstă se pensionează oamenii din țările UE și Belarus:

Austria: vârsta de pensionare este stabilită în prezent la 60 de ani pentru femei și 65 de ani pentru bărbați. Cu toate acestea, țara trece în prezent printr-o reformă care va ridica treptat, în perioada 2024 – 2033, vârsta de pensionare pentru femei la 65 de ani.

Germania: vârsta de pensionare în prezent este de 67 de ani, dar sistemul evoluează. Vârsta creștere treptat, din 2012 până în 2031, începând cu cei născuți în 1947. Prima creștere este de o lună pe an (de la 65 la 66), iar următoarea creștere este de două luni pe an (de la 66 la 67).

Belgia: pensionarea este în prezent la 65 de ani, dar va fi ridicată treptat la 67 de ani pentru cei care se vor pensiona după 1 februarie 2030.

Bulgaria: vârsta de pensionare este de 64 de ani și 5 luni cu o perioadă de asigurare de 39 de ani și 2 luni pentru bărbați. Pentru femei, această cifră este de 61 de ani și 10 luni cu o perioadă de asigurare de 36 de ani și 2 luni.

Croația: bărbații pot solicita o pensie la 65 de ani, iar femeile – la 63 de ani. Această vârstă crește treptat cu trei luni pe an și până în 2030 va ajunge la 65 de ani, la fel ca la bărbați.

Cipru: bărbații și femeile se pensionează la 65 de ani, dar vârsta de pensionare va fi revizuită la fiecare 5 ani începând cu 2024, în conformitate cu dinamica speranței de viață în perioada 2018-2023.

Danemarca: în 2022, vârsta legală pentru întreaga populație este de 67 de ani. Reforma din prezent va ridica cifra la 69 de ani până în 2035.

Spania: se pensionează începând cu 65 de ani până la 66, în funcție de vechimea în muncă.

Estonia: în prezent 64 de ani, cu o creștere treaptă la 65 până în 2026.

Finlanda: se pot pensiona de la 63 la 65 de ani. Schimbarea sistemului de calcul va duce la faptul că până în 2027 această cifră va crește la 65 de ani.

Grecia: de la 62 – la 67 de ani, în funcție de vechimea în muncă.

Ungaria: ungurii se pot pensiona la vârstă de 62 de ani (născuți înainte de 1952), până la 65 de ani (născuți în 1957 și mai târziu). Pentru generațiile născute din 1952 până în 1957 se realizează o creștere a vârstei de pensionare până la 65 de ani.

Irlanda: 66 de ani pentru bărbați și femei.

Italia: vârsta de pensionare este de 67 de ani, pe lângă numeroasele excepții pentru funcționarii publici și lucrătorii din sectorul privat care se pot pensiona mai devreme.

Letonia: 64 de ani și 3 luni, dar cu o creștere la 65 de ani până în 2025.

Lituania: 64 de ani și 4 luni pentru bărbați, 63 de ani și 8 luni pentru femei. Până în 2026 este planificată o creștere treptată până la 65 de ani.

Luxemburg: vârsta de pensionare este de 65 de ani pentru toți.

Malta: persoanele născute înainte de 1952 primesc o pensie la 61 de ani (bărbații) sau 60 de ani (femeile). Generațiile ulterioare e pensionează mai târziu, până la vârsta de 65 de ani (pentru cei născuți după 1962).

Olanda: vârsta de pensionare este de 66 de ani și 7 luni.

Polonia: 60 de ani pentru femei și 65 de ani pentru bărbați.

Portugalia: 66 de ani și 7 luni cu ajustări pentru anumite profesii (piloți, șoferi de camion, etc.).

Republica Cehă: bărbații pot ieși la pensie la 63 de ani și 10 luni, femeile – între 60 și 63 de ani, în funcție de numărul de copii.

România: bărbații se pensionează la 65 de ani, femeile – la 61 de ani. Dar acest prag va fi treptat crescut la 63 de ani până în 2030.

Slovacia: 64 de ani pentru toată lumea. Totodată mai mulți factori pot reduce vârstă (anul nașterii, sexul, numărul de copii, speranța de viață).

Slovenia: 65 de ani pentru toată lumea.

Suedia: de la 62 la 65 de ani.

În Belarus, femeile se pensionează la 58 de ani, bărbați – la 63 de ani.

De menționat că în Republica Moldova, vârsta standard de pensionare pentru acordarea pensiei pentru limită de vârstă pentru femei este de 60 de ani, iar stagiul complet de cotizare – 33 de ani. Pentru bărbați vârsta de pensionare constituie 63 de ani, iar stagiul de cotizare – 34 de ani.


Abonați-vă la canalul de Telegram NewsMaker în română. Relatăm despre cele mai importante știri din țară și de peste hotare.



Vreți să susțineți ceea ce facem?

Puteți contribui la realizarea jurnalismului calitativ. Pentru aceasta, puteți contribui printr-o donație unică prin sistemul E-commerce de la maib sau puteți întocmi un abonament lunar pe Patreon! În acest mod, puteți fi parte a schimbării în bine pentru Moldova. Datorită contribuției dvs, noi vom avea posibilitatea să transformăm în realitate și mai multe proiecte noi și importante și, ceea ce este la fel de important, să rămânem independenți. Indiferent de mărimea contribuției, veți primi un mic cadou. Accesați linkul pentru a fi complicele nostru. Nu este greu, ba chiar plăcut.

Susțineți NewsMaker!

If you have found a spelling error, please, notify us by selecting that text and pressing Ctrl+Enter.

Știri similare

0
Sondaj standard

Ți-a plăcut pluginul nostru?

2day.kh.ua

Compensații la energie. GHID complet: cine poate beneficia, ce se schimbă din 2026

Locuitorii Republicii Moldova vor afla vineri ce compensație pentru resursele energetice le va fi acordată. În acest sezon de încălzire, autoritățile au redus valoarea maximă a plății din cadrul programului „Ajutor la contor”, iar compensația separată pentru energia electrică – care până acum era reflectată automat în facturi – nu va mai fi oferită, începând cu 2026. NewsMaker explică ce modificări au fost operate în program, cu cât a fost redusă compensația maximă și pe ce tip de sprijin pot conta cetățenii în această iarnă.

Când vor începe să fie achitate compensațiile?

Programul „Ajutor la contor” este în vigoare deja pentru al patrulea sezon rece la rând. Depunerea cererilor pe platforma compensatii.gov.md a început pe 3 noiembrie, iar pentru a beneficia de compensația pentru luna noiembrie, solicitarea trebuia să fie depusă până pe 28 noiembrie. Ca și în anul precedent, compensațiile vor fi achitate în bani și vor fi acordate pentru întregul sezon rece – din noiembrie până în martie. Ministrul Muncii și Protecției Sociale, Natalia Plugaru, va prezenta datele privind numărul cererilor depuse și gospodăriile care au obținut dreptul la sprijin în cadrul unei conferințe de presă, pe 12 decembrie.

Locuitorii țării vor primi prima compensație pentru resursele energetice consumate în luna noiembrie chiar în cursul acestei luni. Dacă nu ați depus încă o cerere, o puteți face și acum. Începând din decembrie, termenul-limită este data de 25 a fiecărei luni, iar compensația va fi calculată începând cu luna în care a fost depusă cererea. Anterior, NM a explicat cum poate fi depusă solicitarea pe platforma compensatii.gov.md.

Compensația maximă a fost redusă. Cât se va achita?

În sezonul rece 2025–2026, familiile vulnerabile din Republica Moldova vor beneficia de compensații începând de la 500 de lei. Totodată, suma maximă a fost redusă de la 1.400 la 1.000 de lei. Decizia a fost aprobată de Guvern în ședința din 3 decembrie, când au fost clarificate și criterii suplimentare care pot duce la refuzul acordării compensației.

Noua hotărâre stabilește valoarea compensației în funcție de tipul de resursă energetică utilizată: 40% pentru energia electrică, 30% pentru încălzirea centralizată, 25% pentru gazele naturale și 15% pentru combustibilul solid. Dacă suma calculată este mai mică de 250 de lei, compensația nu se acordă. În cazul în care aceasta este egală sau depășește 250 de lei, se aplică automat compensația minimă de 500 de lei. Suma maximă va fi de 1.000 de lei pentru gospodăriile care utilizează gaz, energie electrică sau încălzire centralizată și de 800 de lei pentru familiile care se încălzesc cu combustibil solid.

„Mărimea minimă a compensației rămâne 500 de lei. Este un sprijin stabil, care asigură o protecție garantată tuturor familiilor eligibile pentru compensații. Suma maximă este de 1000 de lei, ținând cont de parametrii tehnici: tarifele, consumul mediu și situația de pe piața energetică. Suntem alături de familiile vulnerabile și continuăm să le sprijinim și în acest an”, a declarat ministra Muncii și Protecției Sociale, Natalia Plugaru.

Cui nu i se acordă compensația? O nouă condiție

La începutul implementării programului, autoritățile au stabilit mai multe criterii în baza cărora este verificat dreptul solicitantului la compensație. Valoarea totală a bunurilor imobile deținute de membrii unei familii care depune cererea nu trebuie să depășească 2,5 milioane de lei, iar venitul cumulat din dividende nu poate fi mai mare de 300 de mii de lei. De asemenea, costul mediu lunar al energiei, calculat pe baza consumului din sezonul precedent, nu trebuia să depășească echivalentul a 450 m³ de gaze naturale.

Ultima decizie a Guvernului introduce o nouă condiție — veniturile din depozite bancare. Familiile ale căror membri au obținut în anul precedent din depozite mai mult de 4 mii de lei nu vor mai fi recunoscute de autorități drept vulnerabile. Totodată, costul mediu lunar al energiei, calculat în baza consumului din sezonul precedent, nu trebuie să depășească acum echivalentul a 350 m³ de gaze naturale.

Cât se va cheltui pentru compensații?

Potrivit estimărilor autorităților, pentru compensațiile acordate în acest sezon rece — din noiembrie 2025 până în martie 2026 — vor fi cheltuite aproximativ 2,36 miliarde de lei din Fondul de reducere a vulnerabilității energetice.

În luna noiembrie, Parlamentul a adoptat în două lecturi modificările la bugetul de stat pentru 2025, care prevăd alocarea a 463,5 milioane de lei pentru plata „compensațiilor de iarnă” și 232 de milioane de lei pentru compensațiile la energia electrică. Conform proiectului bugetului de stat pentru 2026, aprobat de Guvern în ședința din 4 decembrie, pentru compensațiile din anul 2026 se planifică o alocare totală de 1,9 miliarde de lei.

Energia electrică nu va mai fi compensată în facturi?

În decembrie, locuitorii Republicii Moldova vor primi ultimele facturi la energie electrică ce includ compensația pentru primii 110 kWh. Reamintim că acest mecanism de sprijin a fost lansat în luna februarie, după ce furnizorii de energie electrică au majorat tarifele ca urmare a creșterii costurilor de achiziție, provocate de sistarea livrărilor de gaze pe malul stâng al Nistrului și de oprirea furnizării de energie electrică de către MGRES.

Schema de compensare a primilor 110 kWh a fost finanțată din ajutorul de urgență oferit de Uniunea Europeană. La începutul anului, UE a alocat Chișinăului 250 de milioane de euro pentru un program de sprijin pe termen mediu destinat populației, iar o parte dintre acești bani au fost utilizați pentru a acoperi majorarea tarifelor la energia electrică. Începând cu ianuarie 2026, locuitorii țării vor primi facturi cu costul integral al energiei electrice. Totodată, a anunțat ministrul Energiei, Dorin Junghietu, pe 10 decembrie, prețul energiei ar putea crește, deoarece Moldova este nevoită să recurgă la achiziții de urgență.

Potrivit prim-ministrului Alexandru Munteanu, familiile au beneficiat de peste un miliard de lei sub formă de compensații incluse în facturi. „Le mulțumim partenerilor noștri, în primul rând Comisiei Europene, pentru ajutorul acordat într-o perioadă de tranziție dificilă, când cu toții am resimțit șocul energetic”, a declarat el.

Ministra Muncii și Protecției Sociale, Natalia Plugaru, a explicat că autoritățile nu planifică să prelungească această compensație și se vor concentra pe implementarea programului „Anul viitor nu prevedem această compensație în factură, dar ne vom centra pe compensații monetare pentru căldură, ca să țintim grupurile vulnerabile, acele familii care chiar au nevoie de acest suport. De aceea, ultima plată în factură va fi pentru factura care vine în luna decembrie pentru luna noiembrie”, a declarat ministra.


Abonați-vă la canalul de Telegram NewsMaker în română. Relatăm despre cele mai importante știri din țară și de peste hotare.



Vreți să susțineți ceea ce facem?

Puteți contribui la realizarea jurnalismului calitativ. Pentru aceasta, puteți contribui printr-o donație unică prin sistemul E-commerce de la maib sau puteți întocmi un abonament lunar pe Patreon! În acest mod, puteți fi parte a schimbării în bine pentru Moldova. Datorită contribuției dvs, noi vom avea posibilitatea să transformăm în realitate și mai multe proiecte noi și importante și, ceea ce este la fel de important, să rămânem independenți. Indiferent de mărimea contribuției, veți primi un mic cadou. Accesați linkul pentru a fi complicele nostru. Nu este greu, ba chiar plăcut.

Susțineți NewsMaker!
Nu mai sunt articole de afișat.
0
Sondaj standard

Ți-a plăcut pluginul nostru?

x
x

Spelling error report

The following text will be sent to our editors: