Licența de emisie a postului „3,14 TV”, deținut de jurnalista Elena Pahomova, retrasă

Consiliul Audiovizualului a retras licența de emisie a postului „3,14 TV”, la cererea proprietarei Elena Pahomova, pe motiv că televiziunea, licențiată în 2021, nu și-a început activitatea. Un anunț în acest sens a fost făcut de instituția audiovizuală pe 5 noiembrie. 

Consiliul Audiovizualului a anunțat că postului de televiziune „3,14 TV” i-a fost retrasă licența de emisie. Decizia a fost luată, a menționat Consiliul, pe 25 octombrie curent „la solicitarea Elenei Pahomova, proprietara declarată a furnizorului de servicii media”.

Aceasta a obținut licența în octombrie 2021, dar nu își începuse activitatea. Astfel, la 13 octombrie 2024, deținătorul licenței de emisie eliberate la 01.10.2021 a solicitat CA retragerea actului permisiv, în conformitate cu prevederea art. 27 lit. a) din Codul serviciilor media audiovizuale, potrivit căreia „furnizorul de servicii media notifică Consiliul Audiovizualului despre renunțarea la difuzarea serviciului media audiovizual”. Potrivit ultimului Raport anual de activitate al furnizorului de servicii media vizat, în calitate de administrator și proprietar beneficiar este indicată Elena Pahomova. Cu un capital social declarat de 5 400 de lei, în raport se indică 0 lei la capitolul venituri, cheltuieli și profit, atât pentru anul de raportare (2023), cât și pentru cel precedent (2022)”, a precizat Consiliul

Instituția a amintit că postul „3,14 TV” urma să fie unul de știri.

Elena Lewicka-Pahomova este jurnalistă. Ea a prezentat o emisiune la NTV. Anterior, ea a activat la postul de televiziune NIT, apoi a fost director de programe și a prezentat talk-show-ul «Заметки на полях» (o emisiune de autor) de la Publika TV. După aceasta, de la sfârșitul anului 2013 până în luna iulie 2016, a activat la «Первый Приднестровский» („Primul în Transnistria”) de la Tiraspol: mai întâi, a deținut funcția de redactor-șef, apoi cea de director de programe. Mai târziu, a deținut funcția de producător general la RTR-Moldova. Jurnalista a mai fost scenarist al ciclului de filme documentare „Istoria Moldovei”, care au fost lansate sub patronajul președintelui Igor Dodon. Din anul 2017 a fost șefa comisiei pentru mass-media și comunicare pe lângă președintele Dodon.

NewsMaker a scris anterior ce urma să conțină grila de emisie a televiziuni și din ce mijloace urma să fie întreținută aceasta. Detalii AICI.


Abonați-vă la canalul de Telegram NewsMaker în română. Relatăm despre cele mai importante știri din țară și de peste hotare.



Vreți să susțineți ceea ce facem?

Puteți contribui la realizarea jurnalismului calitativ. Pentru aceasta, puteți contribui printr-o donație unică prin sistemul E-commerce de la maib sau puteți întocmi un abonament lunar pe Patreon! În acest mod, puteți fi parte a schimbării în bine pentru Moldova. Datorită contribuției dvs, noi vom avea posibilitatea să transformăm în realitate și mai multe proiecte noi și importante și, ceea ce este la fel de important, să rămânem independenți. Indiferent de mărimea contribuției, veți primi un mic cadou. Accesați linkul pentru a fi complicele nostru. Nu este greu, ba chiar plăcut.

Susțineți NewsMaker!

If you have found a spelling error, please, notify us by selecting that text and pressing Ctrl+Enter.

Știri similare

0
Sondaj standard

Ți-a plăcut pluginul nostru?

Șeful Inspectoratului General al Poliției (IGP), Viorel Cernăuțeanu, susține că actualul nivel de salarizare din sistemul polițienesc este „insuficient” pentru a motiva angajații să rămână în sistem. Potrivit acestuia, un polițist aflat la început de carieră ar trebui să aibă un salariu de cel puțin 20.000 de lei, iar pentru polițiștii cu experiență remunerația ar trebui să ajungă la 35.000 de lei. Declarațiile au fost făcute în cadrul emisiunii NM «Есть вопросы».

În prezent, salariile în sistem variază între 8.000 și 15.000 de lei, ceea ce, spune Cernăuțeanu, determină mulți angajați să părăsească sistemul. „Chiar la fiecare coleg de-al meu, când încearcă să părăsească sistemul, în mod special cei tineri care au 5–10 ani vechime în muncă, întrebarea pe care o formulăm este legată de temeiul încetării. Și răspunsul, de cele mai multe ori, este salariul insuficient”, a precizat șeful IGP.

Cernăuțeanu spune că un tânăr polițist, fără familie, ar trebui să primească un salariu de cel puțin 20 mii. Ca să mențină polițistii cu experiență în sistem, ar fi nevoie de salarii de circa 35 de mii.

„Salariul ar trebui să ajungă la 30-35 de mii de lei ca să putem menține profesioniștii în sistem și să nu îi pierdem. Din considerentul că atâta timp cât angajatul are prioritatea de a merge într-o altă instituție unde salariul este mai mare, vorbim chiar și de alte instituții bugetare, că sunt cu salariile mai mari, sau de a merge în domeniul privat”, a subliniat șeful IGP.

Cernăuțeanu a menționat că, în limita posibilităților, s-au făcut eforturi pentru achitarea unor sporuri și ore suplimentare.În plus, s-a început achitarea orelor de noapte pentru angajații implicați în astfel de ture.

„Acolo unde avem posibilitatea, am preluat mecanismul de achitare a anumitor sporuri sau ore suplimentare după caz, dar într-un procent nu pe măsura necesarului. În același timp am început a achita orele de noapte pentru angajații care sunt antrenați în orele de noapte. Chiar la moment, conform solicitării conducerii statului și a Guvernului, s-a inițiat un mecanism de identificare a îmbunătățirii sistemului de salarizare, cel puțin pentru anumite categorii de angajați. Se va începe treptat, începând cu ofițerii de urmărire penală, care sunt punctul cheie în documentarea anumitor cauze și acțiuni în poliție”, a declarat șeful IGP.

Din totalul de peste 9.000 de angajați, aproximativ 1.100 de funcții sunt vacante, care de fapt, sunt puse sub moratoriu, ceea ce înseamnă că nu pot fi ocupate prin angajări noi.

Nu mai sunt articole de afișat.
0
Sondaj standard

Ți-a plăcut pluginul nostru?

x
x

Spelling error report

The following text will be sent to our editors: