screenshot

Lista neagră a pedagogilor agresivi. Ministerul Educației pregătește un registru electronic centralizat

Ministrul Educației și Cercetării, Dan Perciun, a declarat că instituția pe care o conduce planifică crearea unui registru electronic cu privire la cadrele didactice demise pentru acte de violență împotriva elevilor. Potrivit lui, scopul acestuia este prevenirea cazurilor de reangajare a profesorilor care au comis asemenea fapte în alte instituții de învățământ. El a menționat că la acest registru vor avea acces doar ministerul și directorii de școli. Precizările au fost făcute în cadrul unor declarații de presă din 16 aprilie.

Urmează să creăm un registru unde să ducem evidența la nivel centralizat a cadrelor didactice care au fost demise pentru acte de violență comise în raport cu elevii. Obiectivul este să putem preveni cazurile de reintegrare în alte instituții de învățământ, or, astăzi nu este o posibilitate, cât de cât centralizată de a controla acest aspect și a ne asigura că o persoană care a comis asemenea abuzuri nu este ulterior reîncadrată într-o altă instituție. Ar urma să fie un registru electronic, care să colecteze date cu privire la aceste demisii și să avem o evidență la nivel centralizat a acestor situații și s-o putem pune la dispoziția directorilor de școală, în așa fel încât atunci când angajează o persoană să vadă dacă de principiu, anterior, a avut asemenea sancțiuni. (…) Până la final de an o să ne lămurim cu toate aspectele”, a declarat Dan Perciun.

Potrivit lui, la acest registru vor avea acces doar Ministerul Educației și Cercerării și directorii de școli.

If you have found a spelling error, please, notify us by selecting that text and pressing Ctrl+Enter.

Știri similare

0
Sondaj standard

Ți-a plăcut pluginul nostru?

Andrei Mardari / NewsMaker

Concediul paternal ar putea fi inclus în stagiul de cotizare pentru pensie

Un proiect elaborat de Ministerul Muncii și Protecției Sociale propune includerea perioadei concediului paternal în stagiul de cotizare pentru pensie. Totodată, acesta propune introducerea în Codul muncii a unei noțiuni noi – cea de „salariat cu responsabilități familiale”. Informațiile au fost comunicate de Olga Mihaeș, șefa Direcției politici și asigurări sociale din cadrul Ministerul Muncii, la emisiunea „Bună dimineața” de la Moldova 1

Potrivit reprezentantei Ministerului Muncii, proiectul vine să alinieze cadrul normativ la Convenția Organizației Internaționale a Muncii și la o Directivă Uniunii Europene. 

Șefa Direcției a precizat că, acum, în stagiul de cotizare se include concediul de maternitate, cu excepția concediului paternal, iar proiectul vine să sprijine tații.

Întrebată dacă aceste prevederi ajută la acumularea stagiului necesar pentru pensionare sau la mărimea pensiei, ea a precizat că acestea influențează stagiul de cotizare. „Pentru că este o perioadă necontributivă și nu are o bază de calcul. Adică nu este o perioadă cu salariu, așa cum este în cazul perioadelor asigurate, când în calculul cuantumului pensiei se include venitul pe care persoana îl are. Deci, în cazul dat, doar stagiul”, a adăugat ea.

Șefa Direcției a menționat că prevederile vor viza și concediile deja folosite. Potrivit reprezentantei Ministerului Muncii, proiectul, care încă nu este definitivat, avea la etapa inițială intrarea în vigoare la 1 ianuarie 2027, iar acum se propune intrarea în vigoare la trei luni de la publicarea în Monitorul Oficial.

Ea a mai spus că proiectul prevede și introducerea în Codul Muncii a noțiunii de „salariat cu responsabilități familiale”, pentru ca angajatorii să fie mai loiali față de persoanele care au în întreținere sau îngrijire o persoană cu dizabilități din copilărie ori o persoană adultă, precum părinții. Astfel, prevederea ar putea include un regim de muncă mai flexibil sau alte facilități, precum începerea programului de lucru mai târziu.

Nu mai sunt articole de afișat.
0
Sondaj standard

Ți-a plăcut pluginul nostru?

x
x

Spelling error report

The following text will be sent to our editors: