cluj24.ro

Peste 1 300 de primării din România, în grevă. Motivul – reforma administrației locale

1 370 de primării din România au fost pe 10 februarie, timp de două ore, în grevă de avertisment. Manifestația a avut loc pe fondul nemulțumirilor față de reforma administrației locale propusă de Guvernul Bolojan.

Greva de avertisment s-a desfășurat între orele 10:00 şi 12:00, fiind organizată de Sindicatul Salariaţilor Comunelor şi Oraşelor din România (SCOR).

Timp de două ore, angajații primăriilor participante nu au lucrat cu cetățenii, însă au fost prezenți la locul de muncă. În cazul unor primării, greviștii au ieșit în fața instituției, unde au desfășurat pancarte cu mesaje precum „Nu suntem jumătăți de om” și „Guvernul Bolojan către statul românesc: Măi, săracilor!”.

Precizăm că manifestanții sunt nemulțumiți de politicile Executivului, care intenționează ca prin pachetul de măsuri pentru restructurarea administrațiilor locale să instituie o grilă de salarizare unică la nivel național și, de asemenea, să permită angajarea cu fracțiuni de normă, notează e-Bihoreanul.

Pe fondul grevei, prim-ministrul Ilie Bolojan și Sorin Grindeanu, președintele PSD – partid din coaliția de guvernare -, au participat la o dezbatere cu primarii, organizată la Palatul Parlamentului de Adunarea Generală a Asociaţiei Comunelor.

Prim-ministrul României le-a transmis primarilor că în administraţia centrală și locală lucrurile nu vor mai putea fi ca până acum.

Cred că trebuie să plecăm de la o realitate. Lucrurile în administraţia locală şi centrală nu vor mai putea fi aşa cum eram obişnuiţi până acum. Avem nişte deficite foarte mari, pe care guvernele noastre s-au angajat să le corecteze. Dacă vrem să rămânem în echilibre financiare, va trebui să le urmărim în anii următori”, a declarat Bolojan, potrivit Hotnews.

Oficialul a adăugat că, în România, majoritatea sumelor folosite de administraţia locală provin din transferuri de la bugetul de stat, precizând că este vorba de 80% faţă 50%, cum se întâmplă în UE.

În România, astăzi, aproape jumatate din investitiile care se fac în țara asta, 3% din 7% din PIB se fac prin autoritățile locale, ceea ce este un procent dublu față de cel din UE, dar asta înseamnă ca sunt niște transferuri importante, parte din fonduri europene, parte din bugete naționale si din bugete locale unde există această capacitate. E o realitate că în medie în țările din UE veniturile din taxele locale le acoperă cheltuielile de salarii. În România, veniturile din taxele locale reprezintă un sfert din cheltuielile de salarii. Acestea sunt niște realități care nu pot fi contestate”, a mai spus Ilie Bolojan.

If you have found a spelling error, please, notify us by selecting that text and pressing Ctrl+Enter.

Știri similare

0
Sondaj standard

Ți-a plăcut pluginul nostru?

Joburi bine plătite în Chișinău: posturi vacante cu salarii de la 20 până la 80 de mii de lei

Îți prezentăm în continuare ofertele de muncă bine plătite în Chișinău, pregătite de site-ul Rabota.md. În selecția lunii septembrie au fost incluse funcții vacante pentru specialiști din domeniul HoReCa, design, tehnologii informaționale și alte domenii.

Începem cu IT: compania Sky.md caută un specialist pentru poziția de Fullstack Developer (Node.js / NestJS / React) și îi propune un salariu de la 1,5 până la 3 mii de dolari, în funcție de experiență. Atrage atenția la faptul că munca se desfășoară exclusiv de la birou. Între timp, Avantaj Prim caută un dezvoltator senior C++, salariul – circa 4 mii de euro, plus tichete de masă și pentru activități sportive. La rândul său, compania OpenLM invită în echipa sa un analist în securitatea informațiilor. Salariul de pornire va alcătui aproximativ 1,5 mii de euro; în plus, compania îți va pune la dispoziție o asigurare medicală privată.

Există oferte interesante și în sectorul HoReCa. Esushi caută un director operațional (COO), cu un salariu de 60 de mii de lei, plus bonusuri pentru atingerea KPI. Compania Excal Group creează un nou brand internațional de cafenea & bar și caută un director de dezvoltare a rețelei. Salariul va fi de cel puțin 3 mii de dolari, plus bonusuri în funcție de rezultate. În același timp, un manager senior al unei rețele de cafenele deja existente poate câștiga 30 de mii de lei lunar. Ține cont că e necesar să deții o mașină proprie.

De asemenea, poți lucra de acasă sau în regim hibrid și câștiga cel puțin 3 mii de euro în calitate de designer grafic în domeniul beauty; o agenție de recrutare caută un specialist potrivit pentru compania dată. Iar un buyer de îmbrăcăminte sportivă la Sportlandia poate câștiga 40 de mii de lei pe lună. Între timp, compania „ENERGIE BUNĂ” are nevoie de un jurist. Unui specialist cu experiență îi propun de la 20 până la 30 de mii de lei lunar. Și, în cele din urmă, compania Haruz-Exim caută un contabil cu minim trei ani de experiență. Salariul va porni de la 30 de mii de lei.

Informația despre locurile de muncă în Chișinău este actuală la momentul scrierii materialului.

Nu mai sunt articole de afișat.
0
Sondaj standard

Ți-a plăcut pluginul nostru?

x
x

Spelling error report

The following text will be sent to our editors: