Лада Кравчик

«Это — ответственность руководителей больниц». Получат ли медики надбавку за работу с зараженными COVID-19?

В марте минздрав решил доплачивать медработникам, контактирующим с пациентами, у которых выявили или подозревают коронавирус. Но многие врачи утверждают, что не получили обещанные надбавки. В минздраве на пресс-конференции 15 мая объяснили, кто решает, получат ли медики надбавки к зарплатам за работу с пациентами, зараженными COVID-19, от чего это зависит, и сколько денег выделили на надбавки за работу в марте.

«Мы потребовали объяснений у руководителей больниц»

Как объяснила министр здравоохранения Виорика Думбрэвяну, начиная с 9 марта, в Молдове внедрили надбавки в размере 100%  от должностного оклада для тех медработников, которые непосредственно контактируют с больными COVID-19. Для сотрудников скорой помощи и поликлиник, контактирующих с больными коронавирусом, на период Чрезвычайного положения ввели надбавку до 50% от оклада.

«Эти надбавки зависят от числа смен, которые отработал сотрудник, потому что есть те, кто работают на четверть, половину или полторы ставки. Руководители медучреждений точно знают, кто из сотрудников больницы контактирует с зараженными пациентами». — рассказала Думбрэвяну.

По словам министра, в ведомстве видели в соцсетях жалобы медиков на то, что они не получили надбавки. «Мы потребовали объяснений у руководителей больниц. Они определили, кто именно из сотрудников контактировал с зараженными пациентами, а кто — не контактировал. Тем, кто не контактировал с зараженными, руководство больницы не назначило надбавку. Такой подход — во всей стране», — объяснила министр.

«Директора больниц сами определяют, кто получит надбавки»

Как пояснили на пресс-конференции, к концу каждого месяца руководители медучреждений предоставляют Национальной компании медицинского страхования (НКМС) данные о том, кто из сотрудников должен получить надбавку за работу с людьми, зараженными COVID-19. В НКМС эти данные проверяют и выделяют средства.

«В марте коронавирус в Молдове лечили в шести больницах. На надбавки к зарплатам сотрудников этих больниц НКМС выделила более 2 млн леев. На надбавки для сотрудников бригад скорой помощи в марте выделили 4,7 млн леев»  — заверили в министерстве. В ведомстве добавили, что НКМС проверила данные некоторых медучреждений, и сотрудники Кишиневской муниципальной детской инфекционной больницы уже получили надбавки за апрель.

«Перечисление проходит постепенно, в зависимости от того, когда медучреждение предоставило данные о сотрудниках. Абсолютно все больницы в Молдове, где лечат больных коронавирусом, получают деньги для надбавок медикам, о которых они предоставили информацию в НКМС», — заверили в министерстве.

В ведомстве подчеркнули, что ответственность за распределение надбавок лежит на руководителях медучреждений. Они должны самостоятельно определить, кто получит надбавки.

***

Напомним, ранее сотрудники медучреждений Молдовы жаловались в соцсетях на то, что хотя они работают с пациентами, зараженными COVID-19, им не выплатили обещанные надбавки. Хирург-эндоскопист Государственной больницы Александр Данч в интервью NM тоже рассказал, что медики не получили надбавки за работу с пациентами, зараженными COVID-19.

К утру 15 мая в Молдове коронавирус подтвердили у 5553 человек, 1272 из них — сотрудники медучреждений.

 

Похожие материалы

5
Опрос по умолчанию

Вам понравился наш плагин?

Коллаж NewsMaker

Миллионные доходы руководителей госпредприятий: сколько за 2025 год заработали главы аэропорта, Energocom и Moldtelecom?

Несколько руководителей государственных предприятий Молдовы в 2025 году получили доходы свыше миллиона леев, хотя их должностные оклады составляли несколько десятков тыс. леев в месяц. Значительную часть заработка обеспечили надбавки за сложность и интенсивность работы, квартальные премии, вознаграждения из прибыли и выплаты к праздникам. Об этом говорится в расследовании журналистов TV8.

Директор аэропорта Кишинева Серджиу Споялэ задекларировал за прошлый год более 1,4 млн леев дохода от зарплаты. Почти миллион леев из этой суммы составили различные надбавки и премии.

В частности, в 2025 году Споялэ получил четыре квартальные премии за результаты работы на общую сумму 168 тыс. леев. Руководитель аэропорта объяснил размер выплат тем, что в последние годы объем работы госпредприятия вырос и появились новые направления деятельности.

«Коммерческая деятельность. Здесь речь идет о магазинах Duty-Free, я использую понятное для телезрителей название. На самом деле это travel-retail, то есть речь не идет о режиме Duty-Free. Еще одно новое коммерческое направление нашего предприятия — общественное питание. А самое новое направление, которым мы занимаемся, — это заправка самолетов», — рассказал Споялэ.

Директор Energocom Евгений Бузату задекларировал за 2025 год доход в размере 1,2 млн леев. Его должностной оклад составляет 47 тыс. леев в месяц, к которым добавляются надбавки и премии. Только вознаграждение из прибыли и квартальные премии принесли ему в прошлом году несколько сотен тысяч леев. Кроме того, Бузату получил талоны на питание на сумму свыше 14 тыс. леев.

Руководитель Energocom объяснил размер заработка высокой ответственностью и масштабом деятельности компании.

«Это связано с существующими рисками и с той работой, которую выполняют здесь, в Energocom. Как вы хорошо знаете, мы занимаемся и природным газом, и электроэнергией. Практически весь газ, который поступает в Молдову, около 90–96%, в той или иной форме проходит через управление Energocom», — подчеркнул Бузату.

Глава Moldtelecom Виорел Моторнюк задекларировал за прошлый год более 1,1 млн леев. Его должностной оклад повысили до 45 тыс. леев в месяц. Помимо него, руководитель предприятия получал надбавки, квартальные премии и вознаграждения из прибыли.

За последние два года выплаты из прибыли составили более 348 тыс. леев. В 2025 году Моторнюк также получил премию в размере 45 тыс. леев ко Дню независимости.

«Чтобы мы могли позволить себе повышение зарплат, помимо всех проведенных оптимизаций, мы улучшили всю систему закупок. Теперь мы приобретаем оборудование по конкурентным ценам, и это позволило предприятию сэкономить. Кроме того, мы увеличили продажи», — объяснил Моторнюк.

На Костештской гидроэлектростанции примерно треть из 27 сотрудников получает более 50 тыс. леев в месяц. Руководитель предприятия Игорь Чиботару задекларировал за 2025 год доход свыше 865 тыс. леев.

В эту сумму вошли четыре квартальные премии, которые в прошлом году составили в общей сложности 126 тыс. леев, вознаграждение из прибыли в размере 95 тыс. леев и несколько выплат к праздникам.

«Я могу перечислить их по пальцам, потому что их не так много. Квартальные премии — их четыре в год. Возможно, премия к профессиональному празднику, если ее одобрят административный совет и учредитель. Получается пять премий. И самая большая премия, скажем так, выплачивается из чистой прибыли», — уточнил Чиботару.

Напомним, что ранее правительство сообщило, что рассматривает возможность изменить систему оплаты труда в 125 государственных предприятиях и публичных учреждениях. Предлагается, чтобы базовый оклад составлял не менее 70% общего дохода сотрудника, а премиальный фонд сократили с 5% до 2%.

В правительстве пояснили, что премии должны выплачивать на основании четких критериев эффективности. По мнению властей, изменения позволят снизить риск нерационального расходования государственных средств.


Подписывайтесь на наш Telegram-канал @newsmakerlive. Там оперативно появляется все, что важно знать прямо сейчас о Молдове и регионе.



Хотите поддержать то, что мы делаем?

Вы можете внести вклад в качественную журналистику, поддержав нас единоразово через систему E-commerce от банка maib или оформить ежемесячную подписку на Patreon! Так вы станете частью изменения Молдовы к лучшему. Благодаря вашей поддержке мы сможем реализовывать еще больше новых и важных проектов и оставаться независимыми. Независимо от того, как вы нас поддержите, вы получите небольшой подарок. Переходите по ссылке, чтобы стать нашим соучастником. Это не сложно и даже приятно.

Поддержи NewsMaker!
Больше нет статей для показа
5
Опрос по умолчанию

Вам понравился наш плагин?

x
x

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: