Invalda INVL: новый фонд превзошёл ожидания, собрав €410 млн

Invalda INVL — ведущая группа по управлению активами и инвестициями в странах Балтии, с более чем 30-летней историей. Компания специализируется на прямых инвестициях, недвижимости, частном долге и альтернативных активах.

Под управлением группы находятся фонды, ориентированные на Балтийский регион и Центрально-Восточную Европу. Invalda INVL объединяет одну из самых опытных команд на рынке private equity в регионе, создавая устойчивую долгосрочную стоимость для инвесторов и компаний, в которые она инвестирует.

Мы поговорили с Витаутасом Плункснисом — партнёром INVL Baltic Sea Growth Fund, главой направления private equity и членом правления INVL Asset Management, а также председателем совета директоров maib о фонде Invalda INVL объёмом €410 млн, его стратегии и отличиях от предыдущих фондов, о ключевых сделках, подходе к развитию портфельных компаний, рынке прямых инвестиций, структуре инвесторов и роли ESG в стратегии фонда.

Ваш новый фонд собрал 410 миллионов евро. Больше, чем планировалось. Как вы объясните этот успех? 

Успех связан с сочетанием нескольких ключевых факторов — прежде всего, с результатами предыдущего фонда, доверием инвесторов и силой нашей команды.

Прежде всего, предыдущий фонд — INVL Baltic Sea Growth Fund — показал отличные результаты. Он обеспечил стабильную доходность и продемонстрировал годовую прибыль свыше 20 %. Средства инвесторов фактически более чем удвоились. Показательный пример — продажа сети медицинских клиник InMedica, которая принесла инвесторам значительную доходность.

Второй важный фактор — это команда. У нас одна из самых профессиональных и опытных команд в регионе, обладающая глубоким знанием рынка и отраслей, в которые мы инвестируем.

Совокупность этих факторов — успешный трек-рекорд, дисциплинированная стратегия и доверие инвесторов — позволила нам привлечь капитал сверх запланированного уровня, несмотря на непростую геополитическую и экономическую ситуацию, которая сделала процесс фандрайзинга особенно сложным для многих участников рынка.

Чем вторая генерация фонда отличается от первой? Что изменилось в подходе или стратегии? 

В индустрии прямых инвестиций (Private Equity) резкая смена стратегии, как правило, нецелесообразна — успех приходит через последовательность и дисциплину. Поэтому вторая генерация фонда сохраняет ту же инвестиционную философию, но масштабируется и усиливается.

Во-первых, новый фонд примерно в два с половиной раза больше предыдущего, что позволяет нам реализовывать более крупные сделки. Объём инвестиций в одну компанию теперь может варьироваться от 10 до 60 миллионов евро, а с ко-инвесторами — и выше.

Во-вторых, мы расширили географию. Если первый фонд концентрировался в основном на странах Балтии, то теперь мы рассматриваем Польшу как часть нашего «домашнего региона» и усилили польскую команду — сегодня с этим рынком работают два инвестиционных менеджера.

В остальном стратегия остаётся прежней: мы инвестируем в компании, которые уже являются локальными лидерами или обладают потенциалом ими стать, и помогаем им вырасти до уровня региональных игроков. Наша цель — за 5–7 лет создать бизнесы, которые станут привлекательными для стратегических инвесторов или международных фондов.

В каких компаниях вы видите наибольший потенциал? Стартапы, зрелый бизнес или семейные кампании?

Мы относимся к фондам поздней стадии, так называемым buyout funds, которые выкупают зрелые компании. В стартапы мы не инвестируем. Мы можем приобрести 100% бизнеса, контрольный или значительный пакет акций, а также предоставить капитал для дальнейшего роста.

Наш фокус — это компании, которые уже генерируют стабильный доход, работают прибыльно и имеют проверенную на рынке бизнес-модель. Вероятность создать из такой компании «единорога» ниже, чем в венчурных инвестициях, но и риск потерь значительно меньше. Такой подход обеспечивает более предсказуемую доходность и устойчивый рост стоимости для наших инвесторов.

Почему именно Балтия и Польша? Что делает эти рынки привлекательными для вас?

Мы — компания из Литвы, и исторически наша основная экспертиза сформировалась именно в странах Балтии. Invalda INVL работает в этом регионе с 1991 года, поэтому мы хорошо понимаем местную экономику, деловую культуру и правовую среду.

В Польше мы начали инвестировать где-то с 2005 года, и за это время накопили значительный опыт и деловые связи. Сегодня у нас сильная локальная команда, что позволяет нам эффективно работать с польскими компаниями.

В инвестиционном бизнесе очень важно понимать, почему именно ты делаешь ту или иную сделку. Мы инвестируем там, где имеем конкурентное преимущество: знаем рынок, компании, предпринимателей и контекст. Это даёт нам возможность принимать более взвешенные решения и создавать дополнительную ценность для инвесторов.

Какой обычно размер инвестиций и предпочитаете ли вы контрольный пакет или партнерскую модель?

Мы инвестируем в одну компанию от 10 до 60 миллионов евро, при этом наш «sweet spot» — около 35 миллионов евро. Это типичный размер сделки, в котором мы чувствуем себя наиболее эффективно.

Мы гибки в структуре участия: можем выкупить 100% компании, если это отвечает интересам сделки, но также открыты к партнёрской модели, когда действующий владелец хочет остаться и продолжать развивать бизнес вместе с нами.

Думаю, именно эта гибкость отличает нас от многих конкурентов в регионе. Многие фонды стремятся исключительно к полному контролю, тогда как мы готовы работать и с миноритарной позицией, если видим надёжного партнёра и общий стратегический вектор.

Уже были анонсированы несколько сделок. Можете рассказать, что вас убедило инвестировать именно в эти компании? 

Да, на данный момент анонсированы две сделки — инвестиция в польскую медицинскую компанию Polmed и в эстонскую Eesti Keskkonnateenused, лидера в сфере управления отходами.

Если посмотреть на наш предыдущий фонд, две из самых успешных инвестиций были именно в эти сектора. Мы очень успешно развили и впоследствии продали сеть клиник InMedica, поэтому сейчас логично применить этот опыт на польском рынке, инвестируя в Polmed.

Аналогично, наш первый фонд инвестировал в латвийскую компанию Eco Baltia, которая выросла и стала крупнейшим игроком в сфере переработки отходов в странах Балтии, а затем вышла на рынки Польши и Чехии. 

Кроме того, обе компании обладают сильными управленческими командами. В Polmed мы вошли как миноритарный инвестор, а в случае с Eesti Keskkonnateenused приобрели 75% доли, оставив 25% нынешнему менеджменту. Такая структура позволяет нам сохранять баланс между стратегическим контролем и мотивацией локальной команды на дальнейший рост.

А как вы помогаете портфельным компаниям расти? Только капиталом или стратегическим участием?

Мы — активные инвесторы, и наше участие далеко не ограничивается капиталом. Мы тесно сотрудничаем с менеджментом компаний, участвуем в формировании и реализации стратегий развития, в том числе через органический рост и сделки по слияниям и поглощениям.

Наша цель — не просто предоставить финансирование, а помочь компании выйти на новый уровень. Мы делимся опытом, знаниями и экспертизой, накопленной в схожих секторах и регионах. Благодаря этому портфельные компании становятся более устойчивыми, эффективными и конкурентоспособными, чем до нашего прихода.

Как Вы оцениваете сейчас рынок прямых инвестиций в Центральной и Восточной Европе? 

На рынок в значительной степени влияет геополитическая ситуация. Мы практически не видим активности со стороны американских инвесторов — для многих за океаном создаётся впечатление, что вся Европа вовлечена в конфликт, и это, безусловно, влияет на восприятие региона.

Сегодня я бы сказал, что рынок скорее покупателей, чем продавцов. Сделки продолжают происходить, но их количество снизилось, а сами процессы стали более длительными и осторожными. Проверка бизнес-моделей, финансов и рисков сейчас занимает значительно больше времени, чем несколько лет назад.

В целом, рынок остаётся активным, но стал более осмотрительным: инвесторы тщательно анализируют каждое решение, а сделки требуют больше подготовки и глубокой экспертизы.

Кто ваши инвесторы? Институциональные фонды, частные лица, пенсионные фонды?

Основным инвестором фонда является European Investment Fund, который вложил около 30 миллионов евро. Среди других институциональных партнёров — SEB, Luminor, Artea, а также ряд пенсионных фондов, включая фонды под управлением INVL и пенсионные фонды Латвии.

Важно отметить, что и сама Invalda INVL, а также управляющая команда фонда инвестировали собственный капитал — совокупная сумма их участия превышает 30 миллионов евро.

Кроме институциональных инвесторов, значительная часть капитала поступила от частных инвесторов с высоким уровнем благосостояния (high-net-worth individuals) из Литвы и других стран Балтии. Такой баланс институционального и частного капитала создаёт устойчивую структуру фонда и демонстрирует доверие к команде и её стратегии.

ESG и устойчивость сегодня модные слова, а для вас это маркетинг или реальная часть стратегии?

Для нас это безусловно реальная часть стратегии. В каждой инвестиции мы разрабатываем не только Value Creation Plan — план по созданию стоимости для инвесторов, — но и отдельный ESG-план, направленный на улучшение экологических, социальных и управленческих аспектов деятельности компании.

Мы хотим, чтобы к моменту выхода из инвестиций наши портфельные компании были более устойчивыми и ответственными, чем в момент нашего входа. Это включает конкретные действия: повышение энергоэффективности, внедрение принципов прозрачного корпоративного управления, развитие культуры устойчивого роста.

Мы действительно уделяем этому много внимания, и ESG-подход встроен в процесс управления с первых месяцев после инвестиции — это не формальность и не маркетинг, а часть нашей ДНК как инвестора.

Больше информации можете найти здесь: https://invaldainvl.md/ru/

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Похожие материалы

5
Опрос по умолчанию

Вам понравился наш плагин?

Partidul Acțiune și Solidaritate

От 160 тыс. — до 100 тыс. леев. Как власти предлагают сократить зарплаты руководства в НАРЭ, НКФР и НАРЭКИТ?

В Молдове могут сократить зарплаты руководителей энергетических и финансовых регуляторов до пяти и шести средних зарплат по экономике. С такой инициативой выступила группа депутатов фракции PAS.

15 декабря депутат от правящей партии «Действие и солидарность» (PAS) Лариса Новак сообщила, что вместе с коллегами по фракции зарегистрировала законопроект о введении потолка зарплат для руководства в Национальном агентстве регулирования в энергетике (НАРЭ), Национальной комиссии финансового рынка (НКФР) и Национальном агентстве регулирования в области электронных коммуникаций и информационных технологий (НАРЭКИТ).

«Сейчас политика оплаты труда в этих учреждениях не регулируется единым законом. Зарплаты руководителей устанавливают внутренними регламентами, без четких законодательных ограничений. По нашим данным, за последние два года они выросли на 30%, 100% и даже 140% — до 100–160 тыс. леев в месяц. Это до 1,8 млн леев в год на одну должность», — заявила депутат.

Законопроект также предусматривает отмену надбавок, премий и других выплат, которые позволяли бы превышать установленный предел. Кроме того, регуляторов обяжут публиковать информацию о зарплатах и тарифных сетках на своих официальных сайтах.

Внутренние регламенты и трудовые договоры учреждения должны будут привести в соответствие с новыми правилами в течение 30 дней после принятия поправок в закон.

«Хотя эти учреждения не финансируются из госбюджета, они управляют средствами, которые в обязательном порядке собирают с национальной экономики — через тарифы и комиссии. Поэтому использование этих ресурсов должно соответствовать принципам справедливости и прозрачности. Закон должен вступить в силу 1 января 2026 года, а его применение начнется с 1 февраля 2026 года», — подчеркнула Новак.

Отметим, в 2025 году средняя зарплата по экономике в Молдове составляет 16,1 тыс. леев. На 2026 год ее прогнозируют на уровне 17 400 леев. В таком случае зарплаты руководителей НАРЭ могут снизить примерно до 104 тыс. леев в месяц, а в НКФР и НАРЭКИТ — около 87 тыс. леев.

Напомним, что ранее на эту тему высказались депутат от партии PAS Раду Мариан, премьер Александр Мунтяну, и президент Майя Санду. Депутат уточнил, что эта мера «имеет эмоциональный эффект» и «не решит системно проблему дефицита 21 миллиарда леев». Премьер заявил, что «слышал недовольство людей зарплатами госслужащих» и уточнил, что власти «действительно снизят эти оклады, потому что не считают их оправданными». Президент Майя Санду говорила о необходимости «сбалансировать некоторые зарплаты».


Подписывайтесь на наш Telegram-канал @newsmakerlive. Там оперативно появляется все, что важно знать прямо сейчас о Молдове и регионе.



Хотите поддержать то, что мы делаем?

Вы можете внести вклад в качественную журналистику, поддержав нас единоразово через систему E-commerce от банка maib или оформить ежемесячную подписку на Patreon! Так вы станете частью изменения Молдовы к лучшему. Благодаря вашей поддержке мы сможем реализовывать еще больше новых и важных проектов и оставаться независимыми. Независимо от того, как вы нас поддержите, вы получите небольшой подарок. Переходите по ссылке, чтобы стать нашим соучастником. Это не сложно и даже приятно.

Поддержи NewsMaker!

ziar.md

Более 700 водительских удостоверений, полученных в Бельцах и Единцах, аннулируют. Причина

Агентство государственных услуг (ASP) планирует аннулировать более 700 водительских удостоверений. Об этом сообщил директор ASP Мирча Ешану в эфире программы Cutia Neagră Plus на TV8 14 декабря. По его словам, эти документы получили по коррупционной схеме в Бельцах и Единцах.

«Вероятнее всего, уже со следующей недели мы аннулируем более 700 водительских удостоверений», — заявил Ешану.

Он уточнил, что коррупционная схема была связана с подделкой результатов теоретических экзаменов. «Они использовали специальные гаджеты — камеру и микрофон. С их помощью подсказывали, какие ответы выбрать на экзамене. Закон и правила, утвержденные министерством образования, позволяют нам в таких случаях аннулировать водительские удостоверения», — пояснил глава ASP.

По словам Эшану, мера затронет водителей, которые пользовались техническими устройствами во время экзамена. «Речь идет о периоде с февраля по сентябрь этого года и о тех, у кого были микрофоны и устройства в ухе», — уточнил он.

Глава ASP также заявил, что сомневается в возможности существования подобных схем без участия силовых структур. «Я не верю, что такие схемы могли работать без негласной координации с органами правопорядка. Надеюсь, что ошибаюсь», — добавил Эшану.

Он рассказал, что в 2025 году ведомство зафиксировало рекордное число нарушений. «В этом году мы, думаю, побили рекорд. Мы провели не менее 160–170 внутренних служебных расследований только по водительским удостоверениям. Как минимум 80 человек получили дисциплинарные взыскания — выговоры и строгие выговоры. Семерых уволили, еще трое ушли по собственному желанию», — сообщил директор ASP.


Подписывайтесь на наш Telegram-канал @newsmakerlive. Там оперативно появляется все, что важно знать прямо сейчас о Молдове и регионе.



Хотите поддержать то, что мы делаем?

Вы можете внести вклад в качественную журналистику, поддержав нас единоразово через систему E-commerce от банка maib или оформить ежемесячную подписку на Patreon! Так вы станете частью изменения Молдовы к лучшему. Благодаря вашей поддержке мы сможем реализовывать еще больше новых и важных проектов и оставаться независимыми. Независимо от того, как вы нас поддержите, вы получите небольшой подарок. Переходите по ссылке, чтобы стать нашим соучастником. Это не сложно и даже приятно.

Поддержи NewsMaker!

NewsMaker

В Приднестровье снова вводят режим ЧП в экономике из-за проблем с поставкой газа

В Приднестровье снова вводят чрезвычайное положение в экономике из-за сокращения поставки в регион природного газа. Как сообщили 15 декабря местные СМИ, решение принял приднестровский лидер Вадим Красносельский. В планах местных властей ограничить поставку газа для промышленности.

Глава экономического развития региона Сергей Оболоник заявил, что проблемы с поставкой газа связаны со «снижением темпов проведения расчетных операций на территории Евросоюза».

Чиновник заверил, что местные власти делают все возможное для восстановления подачи газа в штатном режиме. Пока в приоритете — газ для населения, а промышленности, возможно, придется ограничить потребление топлива.

Указ о введении в Приднестровье режима ЧП должен подписать Красносельский, после чего его отдадут на рассмотрение Верховному cовету непризнанной ПМР.

NewsMaker обратился за комментарием к Вадиму Чебану, временно исполняющему обязанности главы компании Moldovagaz, ответственной за поставку газа в регионе. Однако к моменту публикации новости он не ответил на запрос.

***

Напомним, что режим ЧП в Приднестровье ввели 11 декабря 2024 года на фоне сокращения и прекращения поставки природного газа.

18 июня этого года приднестровский лидер Вадим Красносельский заявил о риске «финансового и социального коллапса» в регионе. Резкий экономический спад вызвал энергетический кризис, с которым регион столкнулся в начале 2025 года. Россия прекратила подачу газа в непризнанную республику. Из-за этого Левобережье больше месяца жило без газа, отопления, горячей воды и с веерными отключениями электричества.

Затем Кишинев и Тирасполь договорились о «венгерской схеме» поставки газа в Приднестровье. Эта схема, как заявляли Тирасполя, оплачивается за счет кредита России. Газ поставляет венгерская MET через Moldovagaz, деньги за него перечисляет дубайская компания (ее название неизвестно). Тогда сообщалось, что газ будет поступать в объеме до 3 млн кубометров в сутки. Этого объема Приднестровью якобы хватает только для обеспечения критической жизнедеятельности (отопление, электроэнергия, пищевое производство). Одним из условий поставки, которые выдвинул Кишинев, как раз и было неиспользование этого газа для промышленного производства. Но власти региона решили пораньше завершить отопительный сезон, а затем стало известно о возобновлении работы крупных промышленных предприятий, которые в основном и наполняют приднестровский бюджет.

В июне появилась информация, что у региона вновь проблемы с поставкой газа и там снова вводят режим ЧП.


Подписывайтесь на наш Telegram-канал @newsmakerlive. Там оперативно появляется все, что важно знать прямо сейчас о Молдове и регионе.



Хотите поддержать то, что мы делаем?

Вы можете внести вклад в качественную журналистику, поддержав нас единоразово через систему E-commerce от банка maib или оформить ежемесячную подписку на Patreon! Так вы станете частью изменения Молдовы к лучшему. Благодаря вашей поддержке мы сможем реализовывать еще больше новых и важных проектов и оставаться независимыми. Независимо от того, как вы нас поддержите, вы получите небольшой подарок. Переходите по ссылке, чтобы стать нашим соучастником. Это не сложно и даже приятно.

Поддержи NewsMaker!

Știri similare

В почтовых отделениях Молдовы начали выдавать компенсации за отопление

Жители Молдовы, которым положена компенсация по программе Ajutor la contor, с 15 декабря могут получить полагающиеся им деньги в почтовых отделениях страны. Как ранее уточняли власти, чтобы получить компенсацию, достаточно предъявить удостоверение личности.

Ранее в министерстве труда и социальной защиты сообщили, что этой зимой компенсации получат около 605,5 тыс. семей. Более половины из них смогут рассчитывать на максимальную выплату — от 800 до 1000 леев в зависимости от типа отопления. Около 25% семей полагается минимальная выплата 500 леев, а 23% — от 500 до 1000 леев.

Известно, что те, кто указал реквизиты банковской карты, начали получать компенсации с 12 декабря. Остальные могут получить выплату в любом почтовом отделении.

Подробнее о том, кому одобрили компенсации, и что делать тем, кто не согласен с выделенной суммой, читайте в нашем материале «В Молдове 605 тыс. семей будут получать компенсации этой зимой. Когда придет первая выплата?»

***

В этом отопительном сезоне власти снизили максимальный размер выплаты в рамках программы Ajutor la contor, а отдельную компенсацию за электроэнергию, которая до сих пор автоматически отражалась в счетах, перестанут выплачивать с 2026 года. NM рассказывал, какие изменения внесли в программу, насколько уменьшили максимальную компенсацию и на какую поддержку могут рассчитывать граждане этой зимой.

Правительство компенсирует рост тарифов на энергию с 2022 года. За это время помощь в оплате счетов получили почти 900 тыс. семей.


Подписывайтесь на наш Telegram-канал @newsmakerlive. Там оперативно появляется все, что важно знать прямо сейчас о Молдове и регионе.



Хотите поддержать то, что мы делаем?

Вы можете внести вклад в качественную журналистику, поддержав нас единоразово через систему E-commerce от банка maib или оформить ежемесячную подписку на Patreon! Так вы станете частью изменения Молдовы к лучшему. Благодаря вашей поддержке мы сможем реализовывать еще больше новых и важных проектов и оставаться независимыми. Независимо от того, как вы нас поддержите, вы получите небольшой подарок. Переходите по ссылке, чтобы стать нашим соучастником. Это не сложно и даже приятно.

Поддержи NewsMaker!

Știri similare

МИД предупреждает: Граждан Молдовы в России могут принуждать к военной службе

Граждан Молдовы, находящихся в России, могут принуждать к военной службе. С таким предупреждением 15 декабря выступило министерство иностранных дел Молдовы в связи с указом президента РФ, подписанным в Москве 5 ноября 2025 года.

Документ предусматривает, что некоторые категории иностранных граждан, которые подают заявления на вид на жительство или гражданство России, должны подписать контракт о прохождении военной службы или предоставить справку о непригодности к службе в армии.

В МИД Молдовы сообщили, что российские власти заявляют о «специальных условиях» для граждан Молдовы, однако «механизм их применения остается неясным». На практике, по данным ведомства, «существует риск давления на заявителей, чтобы заставить их принять военные обязательства».

В связи с этим министерство иностранных дел рекомендует гражданам Молдовы в России «проявлять максимальную осторожность, не подписывать документы военного характера без консультации с юристом и в случае давления немедленно обратиться за консульской помощью».

За дополнительной информацией и поддержкой МИД рекомендует обращаться в дипломатическую миссию Молдовы в Москве: тел.: +7 (495) 790 75 46, e-mail: [email protected].

Экстренная линия посольства Молдовы: +7 929 964 9079.

Что предусматривает новый указ

Как выяснил расследовательский проект «Система» изданий «Настоящее время» и «Радио Свобода», десятки тысяч иностранных мужчин больше не могут подать документы на вид на жительство или гражданство России без контракта с армией или справки о военной непригодности. Новые правила в первую очередь затрагивают тех, кто пытается получить документы для воссоединения с семьей или на основании длительного проживания в России.

Агентство «Настоящее время» сообщает, что указ, подписанный президентом РФ Владимиром Путиным 5 ноября, обязывает иностранных граждан подписывать контракт с армией для получения вида на жительство.

По данным СМИ, при отсутствии необходимых документов у заявителей фактически остается два варианта: либо отказаться от легализации, либо подписать контракт с министерством обороны РФ или аффилированными структурами.

Исключения сделали для студентов, высококвалифицированных специалистов и участников программ репатриации. Для остальных получение российских документов теперь связано с риском военной службы.

***

С начала полномасштабного вторжения России в Украину власти РФ усилили давление на мигрантов из постсоветских стран. Издания Sever.Realii и Sibir.Realii сообщали, что миграционные службы вызывали новых граждан РФ и угрожали лишением гражданства в случае отказа отправляться на фронт. Во время массовых рейдов мигрантов вынуждали подписывать контракты с армией.

В мае 2025 года глава Следственного комитета РФ Александр Бастрыкин заявил, что на «фронте воюют не менее 20 тыс. выходцев из стран Центральной Азии с российским гражданством, еще около 10 тыс., по его словам, направили «копать окопы»».

При этом давление распространялось и на иностранцев без гражданства РФ. Правозащитница Валентина Чупик ранее рассказывала, что в миграционном центре «Сахарово» в Москве «иностранцам подсовывали контракты на «добровольную» военную службу вместе с другими документами». В сентябре 2025 года издание Люди Байкала опубликовало расследование о системном давлении на мигрантов, которые подают документы на вид на жительство или гражданство.

По подсчетам Русской службы BBC и Mediazona, к середине ноября 2025 года стало известно как минимум о 1 339 погибших иностранных гражданах, воевавших в составе российской армии против Украины.


Подписывайтесь на наш Telegram-канал @newsmakerlive. Там оперативно появляется все, что важно знать прямо сейчас о Молдове и регионе.



Хотите поддержать то, что мы делаем?

Вы можете внести вклад в качественную журналистику, поддержав нас единоразово через систему E-commerce от банка maib или оформить ежемесячную подписку на Patreon! Так вы станете частью изменения Молдовы к лучшему. Благодаря вашей поддержке мы сможем реализовывать еще больше новых и важных проектов и оставаться независимыми. Независимо от того, как вы нас поддержите, вы получите небольшой подарок. Переходите по ссылке, чтобы стать нашим соучастником. Это не сложно и даже приятно.

Поддержи NewsMaker!

Больше нет статей для показа
5
Опрос по умолчанию

Вам понравился наш плагин?

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: