В сфере IT существует множество разнообразных мифов, которые либо привлекают, либо отталкивают потенциальных соискателей. Также, существует ряд проблем, с которыми ежедневно сталкиваются работники этой сферы. Для того чтобы вы могли объективно оценить перспективы работы на рынке IT, как молдавском, так и международном, а также понять где лучше всего начать поиски работы, чтобы вакансия устроила на все 100%, мы создали эту статью.
Завышенные ожидания
Первый и самый известный миф, который обычно крайне разочаровывает начинающих специалистов — IT-специалисты всегда много зарабатывают. Многое зависит от опыта, ведь заработная плата зависит от уровня специалиста: entry, middle или senior. Также имеет значение компания, в которую вы трудоустраиваетесь.
Как правило, IT-компании уделяют большое внимание привлечению и удержанию сотрудников, поэтому предлагают им множество дополнительных преимуществ, удаленный или гибридный рабочий график и привлекательную заработную плату. Но, это вы встретите далеко не во всех компаниях. Поэтому, в самом начале своего карьерного пути вы можете попробовать подать заявку на стажировку или согласиться на работу в небольшой компании и на более низкую заработную плату, чтобы набраться опыта, после чего вы сможете поискать более выгодное для вас предложение.
Отсутствие опыта и высокая конкуренция
Получить хорошую вакансию без опыта работы очень непросто, но возможно, подобные вакансии в IT вы можете найти на сайте delucru.md. За последние десять лет в этой области появилось много специалистов, ведь это область связана с профессиями будущего, поэтому HR-менеджеры стали намного избирательнее. Они указывают более высокие требования и делают упор не только на hard skills, но и на soft skills. Соответственно, усложнились и этапы собеседования.
Платформа, которая вам поможет грамотно подать свои навыки и сделать ваше резюме более заметным для рекрутеров — сайт delucru.md, где вы можете создать резюме и сделать его видимым (таким образом оно будет отображаться рекрутерам на сайте в том разделе, который вы указали в резюме в качестве желаемого при трудоустройстве, например работа в телекоммуникациях), чтобы увеличить шансы на получение хорошего предложения о сотрудничестве.
Быстрый рост индустрии и низкая мотивация сотрудников
Ни для кого не секрет, что область информационных технологий одна из наиболее стремительно развивающихся. Именно поэтому от сотрудников, особенно в крупных компаниях требуют высокий уровень подготовки и постоянное совершенствование своих знаний: владение новыми программами, повышение квалификации у лучших коучей. К примеру, одними из самых ценных IT-сертификатов на сегодняшний день являются:
— Сертифицированный специалист по данным (CDP)
— Сертифицированный специалист по безопасности информационных систем (CISSP)
— Сертифицированный Cisco эксперт по межсетевым технологиям (CCIE)
— Сертифицированный сетевой партнер Cisco (CCNA)
— Сертифицированный Cisco сетевой специалист (CCNP)
— Сертифицированный аудитор информационных систем (CISA)
— Специалист по технологиям Microsoft (MTA)
Также, нельзя не отметить важность владения как английским языком, который является преимуществом в данной сфере. Что касается работы в Кишинёве, вам дополнительно необходимо знать румынский и русский языки.
Подготовка к собеседованию и умение себя продвигать
Для соискателя любое собеседование представляет стресс, а что касается рабочих интервью в IT-сфере, они действительно достаточно непростые, это не миф, особенно, если речь идёт о крупных корпорациях. Собеседование на должность в IT-сфере проходит в несколько этапов, где вам предстоит рассказать о своем предыдущем опыте (если он у вас есть), вам также будут заданы вопросы, проверяющие имеющиеся у вас hard skills (владение компьютером, иностранными языками), а затем последует технический тест. Именно поэтому перед собеседованием вы должны быть хорошо подготовлены к ответам на вопросы, которые вам будут задавать.
В этом вам поможет раздел «Блог» на сайте delucru.md, где вы найдете всю необходимую информацию.
