Ion Ceban

„Cine i-a pus acolo, Ivan Ceban?”. Reacții după ce primarul Chișinăului și-a demis rudele din întreprinderi municipale

Anunțul primarului capitalei, Ion Ceban, despre faptul că și-a concediat mai multe rude din cadrul întreprinderilor municipale „Apă-Canal Chișinău” și „Spații Verzi” pentru „suspiciuni rezonabile” a provocat un val de reacții în spațiul online. În timp ce unii au acuzat edilul de „nepotism”, alții au solicitat Centrului Național Anticorupție și Procuraturii Anticorupție să se sesizeze. NM vă prezintă o selecție a comentariilor.

Blocul Împreună l-a acuzat pe Ion Ceban că și-a angajat rudele în cadrul Primăriei Chișinău pe criteriu de rudenie, condamnând această practică.

Ivan Ceban ne anunță azi solemn că și-a concediat nașul, nașa, fratele mamei și toată conducerea de la S.A. „Apă Canal” și „Spații Verzi”, pentru „suspiciuni rezonabile”. Nu pentru nepotism. Nu pentru trafic de influență. Nu pentru incompetență. Doar așa, pentru niște „suspiciuni rezonabile”. Dar întrebarea noastră e simplă: cine i-a pus acolo, Ivan Ceban? Cum au ajuns toți cumnații, nașii și neamurile în conducerea instituțiilor publice din Chișinău? Cine i-a ținut în funcții ani de zile, în timp ce prețul urca, iar calitatea serviciilor scădea?

(…) Administrația capitalei nu este o afacere de familie, iar funcțiile publice nu trebuie transformate în recompense pentru loialități personale sau politice. Cetățenii Chișinăului merită instituții curate, eficiente și echitabile, nu rețele de influență construite pe legături de rudenie”, a menționat Blocul Împreună.

Cu un mesaj asemănător a venit și Partidul Național Moldovenesc.

Primarul Ion Ceban și-a angajat o sumedenie de rude și persoane apropiate în Primăria Municipiului Chișinău și în agențiile municipale. Nu pe criterii de merit sau competență, ci prin cumetrism, nepotism și nănășism – exact acele metehne care au ținut Moldova pe loc zeci de ani. Partidul Național Moldovenesc condamnă ferm aceste practici care compromit integritatea administrației publice locale. (…) Funcțiile publice nu sunt moșteniri de familie. Ele trebuie ocupate de oameni integri și competenți”, a transmis formațiunea politică.

În același timp, președinta fracțiunii PAS din Consiliul Municipal Chișinău, Zinaida Popa, a spus: „Anunțul lui Ivan Ceban despre faptul că l-a concediat pe nașul său, Ruslan Garbalî, e doar un gest disperat de a-și acoperi iresponsabilitatea, după ce ani la rând a acoperit, protejat și tăcut în fața neregulilor din Apă-Canal și Spații Verzi. Să fim sinceri, nu e niciun fel de curaj. Este panică și frică de criză de imagine. Pentru că da, domnul Ceban știa de ani buni cine sunt „nașii, finii și cumetriipe care i-a adus în funcții. Știa ce fac și a fost complice prin inacțiune”.

Zinaida Popa a mai menționat că consilierii PAS solicită un audit independent în toate întreprinderile municipale, sesizarea Centrului Național Anticorupție și Procuraturii Anticorupției și o ședință extraordinară a CMC.

Fostul ministru al Infrastructurii și Dezvoltării Regionale, Andrei Spînu, i-a adresat lui Ceban câteva întrebări, printre care și de ce „evită” să explice clar care sunt „suspiciunile rezonabile” care au dus la demiterea rudelor sale.

Întreaga situație pare desprinsă dintr-un pamflet. Din păcate, suspiciunile rezonabile privind corupția, trădarea intereselor naționale și conexiunile cu indivizi controversați sunt, în primul rând, asupra dumneavoastră, domnule primar, și abia apoi asupra rudelor și celor care vă încojoară”, a mai spus el.

Iar fostul ministru al Muncii și Protecției Sociale, Marcel Spatari, a scris: „Demiterea rudelor necesită un act de mare curaj… din partea rudelor. O schemă care-mi amintește de înscenarea răpirii unui politician creștin-democrat în 2002. Deși, să zicem, există o mică șansă că e pe bune. Dacă e așa, așteptăm detalii despre obiectul „suspiciunilor rezonabile”. Că doar n-o fi despre faptul că au fost angajate prin nepotism”.

Amintim că, pe 22 aprilie, Ion Ceban a anunțat pe rețelele de socializare că l-a concediat pe nașul său, Ruslan Garbalî, din funcția de consilier al directorului general interimar al „Apă-Canal Chișinău”. Acesta a precizat că hotărârea are legătură cu „suspiciuni rezonabile”, fără a oferi mai multe detalii.

Edilul a mai spus că a dispus demiterea întregii conduceri a „Spații Verzi”, menționând că anterior fuseseră eliberați din funcții nașa fratelui său și fratele mamei sale.

În aceiași zi, viceprimarii capitalei, Ilie Ceban și Irina Gutnic, au comunicat că Emilia Braga a fost numită director interimar al întreprinderii „Spații Verzi”.

If you have found a spelling error, please, notify us by selecting that text and pressing Ctrl+Enter.

Știri similare

0
Sondaj standard

Ți-a plăcut pluginul nostru?

screenshot

„Să ne gândim că rudele noastre lucrează în alte țări”. Sandu, despre lucrătorii străini care vin în Moldova

Moldova are deficit de forță de muncă. Chiar dacă există oameni din alte țări decât UE care au venit să muncească, salariile nu sunt suficient de mari pentru a genera valuri de migrație. Declarațiile au fost făcute de președinta Maia Sandu, în contextul discuțiilor despre lucrătorii străini. Șefa statului a adăugat că autoritățile își doresc în primul rând ca moldovenii să lucreze acasă, însă acolo unde nu este suficientă forță de muncă, aceasta trebuie asigurată în mod controlat. „Trebuie să ne gândim că rudele noastre lucrează în alte țări și noi vrem să fie tratate cu respect, iar noi aici acasă nu putem să dăm dovadă de puțină atitudine pozitivă și corectă”, a adăugat șefa statului.

„Avem deficit de forță de muncă în R. Moldova, deci asta este clar. (…) Acum, forță de muncă există, dar ea nu e interesată dintr-un motiv sau altul, pentru că salariile nu sunt suficient de mari, pe potriva așteptărilor lor sau, mă rog, din alte motive”, a declarat șefa statului, la ediția din 30 mai a emisiunii sale online „Jurnal politic”. Maia Sandu a spus că „de la această discuție în care recunoaștem că avem un deficit de forță de muncă și până la a ne speria că vine un mare val de migranți peste R. Moldova, este o distanță foarte mare”.

Președinta a declarat că Moldova a deschis piața pentru cetățenii UE. „Și e normal să fie așa, pentru că sute de mii de moldoveni lucrează în Uniunea Europeană. (…) Ca moldovenii noștri să lucreze în Uniunea Europeană e ok, dar dacă să vrea să vină… și crede-mă că nu rup ușa cetățenii UE să vină să lucreze în R. Moldova”, a menționat șefa statului.

Maia Sandu a adăugat că „există și oameni din alte țări decât UE care au venit să muncească aici, dar asta nu înseamnă că e un proces necontrolat, că oricine din orice colț al lumii vine în R. Moldova să lucreze”. „Există proceduri, instituții ale statului care verifică foarte riguros. (…) Deci, nu există un pericol major și nici salariile în R. Moldova nu sunt atât de mari încât să vedem aceste valuri de migrații care vin pentru Moldova”, a declarat președinta.

Potrivit șefei statului, „pe de o parte trebuie să vedem cum reducem impedimentele ca mai mulți moldoveni să se angajeze”. „Sigur că noi ne dorim, în primul rând, moldovenii să lucreze, să aibă locuri de muncă aici, acasă. Dar acolo unde nu se rezolvă problema cu moldoveni cred că trebuie să, așa cum am zis, controlat, dar să putem să avem forță de muncă suficientă”, a spus Maia Sandu.

„Trebuie să ne gândim că rudele noastre lucrează în alte țări și noi vrem ca rudele noastre care lucrează peste hotare, pentru că avem un milion de oameni care lucrează peste hotare, să fie tratate cu respect, iar noi aici acasă nu putem să dăm dovadă de puțină atitudine pozitivă și corectă. Repet, oamenii aceștia nu sunt aici să ne ia nouă bucățica de pâine, ei muncesc pentru ceea ce obțin și, în multe cazuri, sunt de acord să lucreze pentru un salariu mai mic decât salariul pentru care suntem noi gata să lucrăm aici”, a conchis Maia Sandu.

***

Amintim că, pe 4 mai 2026, ministrul Dezvoltării Economice și Digitalizării, Eugen Osmochescu, declara că Republica Moldova este sub nivelul minim al productivității din Uniunea Europeană la toate capitolele. „Ca să ajungem la minimul productivității Uniunii Europene, noi avem nevoie de 300 de mii de oameni. (…) Eu personal, sunt de părere că trebuie să facem import de forțe de muncă”, adăuga oficialul. 

Ulterior, pentru NewsMaker, Osmochescu a spus că Moldova are nevoie de aproximativ 100 de mii de muncitori migranți.

Mai târziu, pe 20 mai, oficialul a declarat că nu a vorbit niciodată despre necesitatea de import a 300 de mii de oameni, ci de maximum posibil pe care țara îl poate include în cifrele sale – de circa 100 de mii. Ministrul a menționat că a venit cu precizări pentru a „liniști spiritele din Republica Moldova”, după ce a auzit mai multe discuții la acest subiect.

Nu mai sunt articole de afișat.
0
Sondaj standard

Ți-a plăcut pluginul nostru?

x
x

Spelling error report

The following text will be sent to our editors: