Cum businessul schimbă lumea: 5 principii cheie ESG
Full Article 4 minutes read

Cum businessul schimbă lumea: 5 principii cheie ESG

În ultimii ani, am devenit martorii unei schimbări semnificative a modului în modul în care afacerile interacționează cu mediul înconjurător și societatea. În loc să fie doar concentrate pe profit, companiile se orientează tot mai mult către principiile responsabilității ecologice, sociale și de guvernare (ESG). Aceste principii devin un factor cheie în definirea succesului și durabilității afacerilor.

Cum businessul schimbă lumea: 5 principii cheie ESG

ESG — este o agendă/politică internă a unei companii, care în paralel cu activitatea comercială creează și schimbări cu impact pozitiv în societatea sau mediul înconjurător. Companiile, care au Raport pe principiile ESG sunt considerate fie cu un grad mai mare de responsabilitate, fie cei care au mai multă grijă față de clienții săi și ecosistem, în genere.

Daniela Gurschi, organizatoarea conferinței Impact Days Moldova spune: «Noi credem, că orice tip de business poate lansa o direcție de activitate mai responsabilă sau însăși să fie transformat într-o afacere, care aduce impact pozitiv al comunității. La conferința Impact Days noi aducem specialiști din Europa, care se ocupă de promovarea ideilor economiei mai responsabile, dar și aducem într-o sală pe toți actori ai mediului de afaceri, care au tangență cu business-ul cu SENS.»

 

Programul ESG implică organizarea și implementarea valorilor și caracteristicilor comportamentale/ de producție în următoarele domenii:

Environmental Responsibility — Responsabilitatea Ecologică: Una dintre principalele direcții ale ESG este grija față de mediu. Companiile încorporează tot mai mult tehnologii de economisire a energiei, reduc emisiile de gaze cu efect de seră și sprijină activ proiectele de conservare a naturii.

Cum businessul schimbă lumea: 5 principii cheie ESG

Social Responsibility — Responsabilitatea Socială: A doua direcție al ESG este preocuparea pentru bunăstarea socială. Companiile tind să creeze locuri de muncă bine plătite, să ofere oportunități egale pentru toți angajații și să susțină comunitățile locale prin programe de caritate și investiții sociale. Responsabilitatea socială nu doar numai că contribuie la consolidarea culturii corporative, dar și îmbunătățește relațiile cu părțile interesate.

Governance Transparency & Horizontality — Transparența Guvernării & Orizontalitate: Aici se înțelege gestionarea transparentă și etică. Companiile implementează mecanisme de control și raportare pentru a asigura conformitatea cu legile și standardele, pentru a reduce corupția și pentru a proteja interesele acționarilor și ale altor părți interesate.

 

Conferința Impact Days Moldova 2024, care va avea loc pe 24-25 mai la Chișinău, va fi construită pe aceste trei direcții. Mai multe detalii despre subiectele puse în discuție, paneluri și speakeri, vezi pe pagina evenimentului aici.

Cum businessul schimbă lumea: 5 principii cheie ESG

Companiile care implementează programul ESG sunt și inovatoare, deoarece organizează abordări inovatoare pentru soluționarea problemelor și implică diverse părți interesate în dezvoltarea și implementarea strategiilor de dezvoltare durabilă.

Implementarea programelor ESG necesită o abordare cuprinzătoare și sistematică, precum și implicarea activă a conducerii și a tuturor angajaților companiei. Este important ca astfel de programe să fie încorporate în strategia și cultura organizației, contribuind la crearea unei afaceri stabile și responsabile, care să aducă beneficii nu numai acționarilor săi, ci și societății și mediului înconjurător.

Principiile de implementare a programelor ESG (responsabilitatea ecologică, socială și de guvernanță) în companii joacă un rol cheie în integrarea reușită a acestor programe în procesele de afaceri și în cultura organizațională.

Cum businessul schimbă lumea: 5 principii cheie ESG

Am colectat top 5 PRINCIPII ale programului ESG pe care le poți implementa în compania ta:

1. Abordarea sistemică a programului ESG:
Integrarea programului și a noilor caracteristici, comportamente și culturi trebuie să aibă loc în toate aspectele activității și departamentele. Planificarea, managementul, activitățile operaționale, producția — într-o abordare sistemică, toate aceste domenii sunt transformate pentru a se potrivi politicilor ESG adoptate de companie.

2. Implementarea începe cu liderii și managerii:
Conducerea companiei trebuie să participe activ la procesul de implementare a programului ESG. Spre deosebire de domeniul responsabilității sociale corporative, unde implicarea managementului de top poate fi doar la etapa deciziilor cheie, aici este important exemplul și stimularea din partea liderilor care împărtășesc valorile implementate.

3. ESG — parte a strategiei companiei:
Programele ESG trebuie să fie încorporate în obiectivele și strategia companiei. Ele trebuie să reflecte valorile și prioritățile cheie ale producției, precum și să țină cont de specificul activității sale, piețele și părțile interesate.

4. Compania este un jucător activ în dezvoltarea ecosistemului de afaceri:
În primul rând, programul ESG pune accent pe implicarea în procesele de transformare și luarea deciziilor nu doar echipa de management, ci și — angajații, clienții, furnizorii, investitorii, societatea și acționarii. Valorile împărtășite de companie și de acești stakeholderi permit determinarea împreună a priorităților, identificarea riscurilor și crearea unor strategii mai eficiente pentru companie.

5. Impactul adus este măsurat și demonstrat:
Companiile dezvoltă un sistem de măsurare a impactului adus de activitățile lor, inclusiv de programul ESG și direcțiile sale. Rezultatele măsurătorilor sunt incluse într-un raport de impact, care permite monitorizarea progresului, asigurarea realității și amplitudinii impactului, precum și asigurarea transparenței față de părțile interesate și clienți!

Cum businessul schimbă lumea: 5 principii cheie ESG

La conferința Impact Days, vom discuta cum afacerile pot integrate afacerile principiile ESG în strategia și acțiunile lor. Vom prezenta cazuri practice de succes ale companiilor care au implementat deja aceste principii în activitatea lor, precum și vom susține discuții despre viitorul dezvoltării durabile. Alăturați-vă nouă pentru a deveni parte a unui viitor inovator și mai sustenabil!

Sunt mai multe modalități de a deveni o parte a businessului mai responsabil. Dacă vrei să afli cum să crești IMPACTUL SOCIAL SAU DE MEDIU prin afacerea ta, rezervă locul tău la conferință: https://unde.io/event/453. Ne vedem pe 24-25 mai în Chișinău, la Tekwill!

***
Organizatorii Impact Days: EcoVisio (HUBul Antreprenorilor Sociali & Platforma pentru Dezvoltarea Antreprenoriatului Social în Moldova), Fundația Est-Europeană, în parteneriat cu Moldcell și ADV România.

Acest proiect este finanțat de Uniunea Europeană și cofinanțat de Suedia prin intermediul Fundației Est-Europene în parteneriat cu Asociația Businessului European și a Centrului Contact; co-organizat în cadrul proiectului «Collaborate for Impact» finanțat de Uniunea Europeană și derulat de Impact Europe și 5 parteneri din țările Parteneriatului Estic; de PNUD Moldova; co-finanțat de IM Swedish Development Partner; și organizat inclusiv cu suportul Proiectului Tehnologiile Viitorului, finanțat de USAID, Suedia și Marea Britanie.

Spelling error report

The following text will be sent to our editors: